• DESPIDO INTEMPESTIVO
    EL DESPIDO INTEMPESTIVO EN ECUADOR Cuando el empleador despide intempestivamente al trabajador, terminando sin causa ni justificación alguna la relación laboral, se produce el despido y tiene la obligación de pagarle las indemnizaciones económicas determinadas en la ley. Cálculo horas extras,décimos...
    688 Palabras 3 Páginas
  • despido intempestivo
    DESPIDO INTEMPESTIVO EVOLUCIÓN Los antecedentes del Despido Intempestivo contemplado en el Código de Trabajo Ecuatoriano se remontan a las década de 1970 en estas fechas la consolidación de la actividad agro exportadora del país hizo que surgiera en él una nueva conciencia sobre las relaciones...
    1850 Palabras 8 Páginas
  • despido intempestivo
    prohibiciones que indica la Ley General de Instituciones de Estado. EL DESPIDO INTEMPESTIVO  CONCEPTO.- El Despido Intempestivo es sinónimo de disolución del Contrato. Por despido intempestivo del trabajo entendemos, como cuando el empleador, en forma unilateral, sin la existencia...
    1492 Palabras 6 Páginas
  • EL DESPIDO INTEMPESTIVO
    EL DESPIDO INTEMPESTIVO INDEMNIZACIONES Y BONIFICACIONES Si un trabajador es despedido de manera intempestiva, esto es sin que se haya solicitado el desahucio o el visto bueno para la terminación de la relación laboral, el empleador deberá pagar al trabajador una indemnización, equivalente a tres...
    458 Palabras 2 Páginas
  • DESPIDO INTEMPESTIVO
    EL DESPIDO INTEMPESTIVO EN ECUADOR Cuando el empleador despide intempestivamente al trabajador, terminando sin causa ni justificación alguna la relación laboral, se produce el despido y tiene la obligación de pagarle las indemnizaciones económicas determinadas en la ley. El empleador puede tener...
    855 Palabras 4 Páginas
  • Despido Intempestivo
    DESPIDO INTEMPESTIVO Concepto. Aquel en que, previamente a suscitarse el hecho, no ha probado el patrono la existencia de causa legal para prescindir de los servicios del trabajador. Cuando el empleador termina unilateralmente la relación con el empleado, o cuando se niega el trámite de “Visto...
    1511 Palabras 7 Páginas
  • Despido intempestivo
    DESPIDO INTEMPESTIVO Al referirnos a esta importante institución jurídica, es necesario traer a colación toda la trascendencia e innovaciones que en el derecho laboral han sido introducidas, por ser una de las causas más comunes de terminar la relación laboral en el medio ecuatoriano, hecho este que...
    1827 Palabras 8 Páginas
  • DESPIDO INTEMPESTIVO
    Capítulo X DEL DESAHUCIO Y DEL DESPIDO Enviado por Víctor Macías en Mar, 04/17/2012 - 12:26 Capítulo X DEL DESAHUCIO Y DEL DESPIDO Art. 184.-Del desahucio.- Desahucio es el aviso con el que una de las partes hace saber a la otra que su voluntad es la de dar por terminado el contrato. En los contratos...
    1410 Palabras 6 Páginas
  • DESPIDO INTEMPESTIVO
    El Despido Intempestivo es sinónimo de disolución del Contrato. Por despido intempestivo del trabajo entendemos, cuando el empleador, en forma unilateral, sin la existencia de causal legal alguna, sorpresivamente le dice al trabajador que la relación laboral está terminada. También, se produce esta...
    1104 Palabras 5 Páginas
  • Despido Intempestivo y Acoso Laboral
    vulnerabilidad de derechos. PRÓLOGO CAPÍTULO I “DESPIDO INTEMPESTIVO” El despido intempestivo es la separación del empleado de su puesto de trabajo por decisión del empleador; impuesta de forma unilateral, arbitraria e ilegal...
    2676 Palabras 11 Páginas
  • despido intempestivo en el sector publico
    obligatorias” que el ejecutivo busca imponer y que revive la intención gubernamental de instituir el despido intempestivo. La intención del Ejecutivo, de crear un marco legal que posibilite el “despido intempestivo” en el sector público no es nueva; el antecedente más cercano es el veto presidencial a la...
    421 Palabras 2 Páginas
  • El Despido Y Abandono Intempestivo Del Trabajo
    EL DESPIDO Y ABANDONO INTEMPESTIVO DEL TRABAJO Cuando el empleador despide intempestivamente al trabajador, terminando sin causa ni justificación alguna la relación laboral, se produce el despido y tiene la obligación de pagarle las indemnizaciones económicas determinadas en la ley. Inclusive el...
    570 Palabras 3 Páginas
  • Denuncia Despido Intempestivo
    durante quince años desde………………y en circunstancias en que me encontraba trabajando como es de costumbre, el día martes…… de marzo de …….., he sido intempestivamente cesado en mis funciones mediante ……………………escrito firmado por el Gerente de la empresa y sin que medie motivo ni causa legal alguna que justifique...
    367 Palabras 2 Páginas
  • Escrito de demanda de despido intempestivo
    y me ofreció $240 dólares americanos por mi liquidación, cosa que no acepte. Por lo expuesto Señor Inspector comunico a Usted del DESPEDIDO INTEMPESTIVO que fui objeto por parte de mi empleador. Sírvase señor Inspector concederme boleta de citación para mi empleador Arq. Carlos Flores, propietario...
    337 Palabras 2 Páginas
  • ANALICE EN FORMA INDIVIDUAL CADA INSTITUCIÓN Y ESTABLEZCA LAS DIFERENCIAS JURÍDICAS ENTRE: VISTO BUENO, DESAHUCIO Y DESPIDO INTEMPESTIVO
    ANALICE EN FORMA INDIVIDUAL CADA INSTITUCIÓN Y ESTABLEZCA LAS DIFERENCIAS JURÍDICAS ENTRE: VISTO BUENO, DESAHUCIO Y DESPIDO INTEMPESTIVO ANÁLISIS Visto bueno.- Es la resolución de la autoridad del trabajo, declarando que son legales las causas aducidas por el empleador o el trabajador, en su caso...
    278 Palabras 2 Páginas
  • El Despido
    . I. TEMA: EL DESPIDO…………………………………………………....……06 1.1 Concepto…………………...…………………………..…….…………..06 1.2. Clases de Despido según Nuestra Legislación Laboral..............07 1.2.1. Despido Indirecto....................................................................07 1.2.2 Despido Justificado..……………………...
    7029 Palabras 29 Páginas
  • Despido
    con los efectos patrimoniales equiparados a los del despido injustificado. CAUSA JUSTIFICADA DEL RETIRO. El retiro será justificado cuando se funde en una causa prevista por esta Ley, y sus efectos patrimoniales se equipararán a los del despido injustificado. PREAVISO POR RETIRO. El aviso previsto...
    826 Palabras 4 Páginas
  • Despido
    DESPIDO Despido laboral: El despido es la acción a través de la cual un empleador da por finalizado unilateralmente un contrato laboral con su empleado. El despido es dejar a un empleado sin trabajo, sin importar el tiempo que hace que trabaja, cuántas horas lo haga o con qué puesto, ya que se...
    2836 Palabras 12 Páginas
  • El Despido
    DESPIDO I. Probanza Del Despido A.- Despido Verbal o de hecho 1. Ante el despido expresado en forma verbal ¿Cuál es el medio más idóneo para probarlo? El trabajador puede adoptar diversas acciones según la actitud que asuma el empleador frente a la situación creada por el despido arbitrario. ...
    880 Palabras 4 Páginas
  • despidos
    DESPIDOS DESPIDO SIN CAUSA JUSTIFICADA - PREAVISO El artículo 232 de la LCT señala: "La parte que omita el preaviso o lo otorgue de modo insuficiente, deberá abonar a la otra una indemnización sustitutiva equivalente a la remuneración que correspondería al trabajador durante los plazos señalados en...
    5552 Palabras 23 Páginas