• Bonfire
    Frederick Taylor 4.- Concepción de Hombre de Frederick Taylor 5.- Limitaciones, criticas y desventajas de Frederick Taylor 6.- Énfasis de la teoría de Henry Fayol 7.- Supuesto de la teoría de Henry Fayol 8.- Aportes de la teoría de Henry Fayol 9.- Concepción de Hombre de Henry Fayol 10...
    1813 Palabras 8 Páginas
  • Tarea
    teorías |  Fayol nos aportó también el proceso administrativoFayol también nos dio 14 principios administrativosFayol también dio 6 Áreas Funcionales | 4.Concepcion de hombre | | 5.limitaciones criticas desventajas | La teoría clásica de la organización es más apropiada para la época pasada que para el momento actual. Cuando las organizaciones se encontraban en un ambiente relativamente estable y predecible. |...
    522 Palabras 3 Páginas
  • Creacion De Una Organizacion
    TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION 1. Henry Fayol Henry Fayol nació en Estambul en 1841 y murió en París en 1925. Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Nacido en el seno de una familia burguesa, Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el...
    1152 Palabras 5 Páginas
  • Teoria Clasica
    CONTENIDO INTRODUCCION OBJETIVOS 1. Presentación de la Teoría Clásica 2. Principales Representantes de la Teoría Clásica 3. La obra de Henry Fayol 4. . Biografía de Henry Fayol 5. Funciones Básicas de la empresa 6. Concepto de...
    5951 Palabras 24 Páginas
  • bachiller
    todo el personal tiene que trabajar unidos tambien tiene que tener la iniciativa para poder terner unbuen exito. DESVENTAJAS: que al trabajador lo quiere tener demaciado precionado como el trato hacia un militar precursores: los preincipales precursores fueron frederick taylor y henry fayol...
    360 Palabras 2 Páginas
  • Organización y procedimientos
    Henry Fayol (1841-1925)  Ingeniero geólogo de nacionalidad francesa. Nació en Constantinopla (hoy Estambul).  Salvó de la quiebra a la empresa minera de carbón Comambault, uno de los consorcios más poderosos de Francia tras 30 años de la dirección de Fayol.  Sus principales obras fueron...
    4340 Palabras 18 Páginas
  • Hola
    ) Limitaciones criticas y desventajas: Sus aportes fueron muy importantes para la administracion pero también tuvo muchas criticas; La Federacion del trabajo americana lo considera un ser diabólico ya que los trabajos de las personas según su sistema eran repetitivos y mecanicos, otra critica muy...
    1152 Palabras 5 Páginas
  • Teoria Clasica
    TEORÍA CLÁSICA La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Su exponente fue Henry Fayol en 1,916 quien expuso su teoría en su famoso libro Administration industrielle et...
    569 Palabras 3 Páginas
  • gfdhhfghf
    ghfdhfjthtdsghddsgdsgrtshdf Inicio Ir a Administración de Empresas y Negocios Más Visitados 311 usuarios activos Inicio Ir a Administración de Empresas y Negocios Más Visitados 311 usuarios activos Henri Fayol - Ejemplos de los 14 Principios es un útil curso del área de...
    453 Palabras 2 Páginas
  • Pensamiento de fayol
    Fayol (1841-1925), directivo francés e ingeniero de minas, y el principal exponente de la corriente de la Administración General busca una definición para el concepto administración. La experiencia profesional de Fayol fundador de la Escuela de la Administración General, se concentró en el campo...
    953 Palabras 4 Páginas
  • Teoria clasica de la organizacion segun fayol
    CONTENIDO * Introducción * Objetivos * Biografía de Henri Fayol * Teoría de la Organización * División del trabajo y especialización * Coordinación según Fayol * Dos significados de la Organización * Tipos de organización * Administración como ciencia...
    433 Palabras 2 Páginas
  • Universidad tareas
    administración científica. 11- ¿Qué promueve el movimiento fordista; explique? 12- Nombre dos críticas hechas a la administración científica y exprese cual es su opinión al respecto. 13- ¿Henri Fayol desarrollo la teoría moderna de la administración de operaciones, en qué consiste...
    412 Palabras 2 Páginas
  • escuelas
    ESCUELA CLÁSICA LO MÁS IMPORTANTE: Los principios y las áreas funcionales. Escuela Europea Henry Fayol es el principal exponente Su origen lo tuvo a partir de la Revolución Industrial así como el surgimiento a gran escala y los requerimientos de nuevas formas de organización y...
    2328 Palabras 10 Páginas
  • Modelos De Organizacion
    supervisiones técnicas a través de líneas directas entre el subordinado y el jefe especializado capaz de resolver problemas. Sin embargo, tiene la gran desventaja de la confusión den sin embargo de ordenes provocada por la autoridad dividida entre diversos jefes para un mismo subordinado...
    2483 Palabras 10 Páginas
  • administracion
    . Según Fayol, cuál era la definición de Teoría? 7. Para Fayol, cuáles eran las funciones de la Administración? 8. Comente cuatro principios administrativos generales establecidos por Fayol. 9. Según la visión de Fayol, cómo está constituida la estructura de mando (cadena escalar)? 10. Cuáles...
    288 Palabras 2 Páginas
  • Modelos gerenciales
    remuneración, por ejemplo en el personal administrativo hay una remuneración de acuerdo al rendimiento de la empresa, mientras que el personal operativo tiene un salario básico fijo. 2. Matriz de ventajas y desventajas de la aplicación del modelo Fayol Ventajas | Desventajas | Visión...
    2381 Palabras 10 Páginas
  • Teorías Administrativas Taylor Y Fayol
    * Entienda que la Gerencia puede ser considerada como variedad de actividades, que pueden ser enumeradas y agrupadas Ventaja y desventajas de la Teoría de Fayol Ventaja Dado que orientan a la gente a una actividad especial, concentran la competencia del personal en forma eficaz. Desventajas 1...
    4441 Palabras 18 Páginas
  • Ensayo
    TALLER DE FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION 1) Por medio de un ejemplo empresarial, explique en qué consisten los siguientes principios de Henry Fayol: UNIDAD DE DIRECCION, CENTRALIZACION Y UNION DE PERSONAL. 2) Henry Fayol hablaba de seis áreas funcionales. ¿explique cuáles eran, en qué consistía...
    814 Palabras 4 Páginas
  • Taylor
    trabajador percibía un salario según su rendimiento, mayor era el trabajo efectuado por el trabajador mayor era su remuneración. Ventajas: El Taylorismo bajo los costos de producción ya se tenían que pagar menos salarios. Maximización de la producción . Desventajas : Baja motivación y...
    866 Palabras 4 Páginas
  • Comparativo entre teoria cientifica y clasica
    | |TEORIA CLASICA | |Fue uno de los principales exponentes del cientificismo, nace en Filadelfia en el año de |HISTORIA |Henry Fayol nace en Francia en el año de 1841 y muere en el año de 1925, entra a...
    1383 Palabras 6 Páginas