• Administativos
    COACHING Que es el Coaching? El COACHING, es un tipo especial de apoyo, distinto de la formación y el acompañamiento, que está ayudando de forma extraordinaria a alcanzar la excelencia tanto en el plano de desarrollo personal como profesional. Consiste en una serie de técnicas que se desarrollaron...
    914 Palabras 4 Páginas
  • coaching empresarial
    Con esta investigación se pretende conocer acerca del coaching, su historia y su impacto en el ámbito empresarial, y así identificar cuáles son las características que tiene que tener el talento humano para poner en práctica el método coaching, de tal forma que logre una mejora continua en el personal...
    1389 Palabras 6 Páginas
  • el coaching
    Principios fundamentales del coaching……………………….............6 Tipos de coaching……………………………………………….……….6 1.1 coaching personal…………………………………………..............6 1.2 coaching ejecutivo…………………………………………………...7 1.3 coaching empresarial………………………………………………..8 Caracteristicas del coaching………………………………………...….9 Funciones...
    2661 Palabras 11 Páginas
  • Coaching con PNL
    ÍNDICE I. Introducción II. Coaching. II.1 Definición de coaching II.2 El arte del coaching II.3 Inteligencia emocional relacionada al coaching II.4 Ventajas y desventajas de un coaching II.5 Practicas del coaching II.6 Liderazgo III. Programación Neuro- Lingüística: ...
    4573 Palabras 19 Páginas
  • Coaching Empresarial
    Estratégica Relaciones Internacionales Innovación y Desarrollo Tecnológico COACHING EMPRESARIAL “Solas Invisibles, Juntas Invencibles” Adriana Bollón Olivieri La Inteligencia del Siglo XXI COACHING EMPRESARIAL “ Solas Invisibles, Juntas Invencibles” ¿Por qué a algunas personas les va...
    857 Palabras 4 Páginas
  • Benchmarking
    conocimiento de las mejores prácticas y su aplicación. UTILIZACION : Del benchmarking se ha circunscrito tradicionalmente en las organizaciones empresariales pero actualmente se ha extendido a diferentes ámbitos, con las consiguientes modificaciones de su puesta en práctica. Éste es el caso de su utilización...
    2641 Palabras 11 Páginas
  • Gestion y calidad de empresa
    Empresa [pic] [pic] Realizado por: San Cristóbal, junio del 2010 Historia del Coaching Es probable que el Coaching tenga su origen en la prehistoria, pero no se sabe a ciencia cierta. Sin embargo, trasladándonos al siglo veinte, entre la década...
    2528 Palabras 11 Páginas
  • caratulas
    Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Nombre de la asignatura: Administración Docente: Gonzales Guerra, Madeleine Tema: Coaching Gerencial Ciclo Académico: III Nombre de los integrantes: CHAUCA PILLACA, Clever Yonathan GRANADOS CAMARENA, Janisse Kimberly GALINDO MICUYLLA...
    2187 Palabras 9 Páginas
  • Coaching
    COACHING ¿Qué es el Coaching? Se trata de una disciplina relativamente nueva concebida para ayudarte a alcanzar tus metas en cualquier campo, ya sean a nivel personal, laboral, empresarial o espiritual. El coaching es un conjunto integrado de acciones orientadas a mejorar el desempeño de una persona...
    527 Palabras 3 Páginas
  • Coaching
    un sistema que ha ayudado al individuo a gestionar su vida personal o profesional. Este sistema se denomina Coaching. Desarrollo Origen y Concepto El coaching no es producto de una teoría personal, tampoco fue el resultado de un grupo de personas que tuvieran la intención...
    4415 Palabras 18 Páginas
  • Empresario
    COACHING La solución práctica para los desafíos del día a día El Coaching es una oportunidad para contribuir al desarrollo de una persona. Es una relación reciproca en la cual ambos comparten conocimientos y experiencias con el fin de maximizar el potencial de quien recibe el Coaching y ayudarle...
    4047 Palabras 17 Páginas
  • Lic. Administracion
    Coaching Coaching, que procede del verbo inglés to coach, (entrena) es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. En el entorno empresarial y personal se conoce por coaching...
    1773 Palabras 8 Páginas
  • Herramientas de alto rendimento
    | |Al finalizar el curso, el alumno analizará la función de herramientas empresariales como empowerment, benchmarking, downsinzing y | |coaching en las organizaciones es con el fin de mejorar las habilidades del personal para un alto rendimiento en la empresa...
    625 Palabras 3 Páginas
  • Organizacion
    tenemos otro punto fundamental como lo es Coaching es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. Hay muchos métodos y tipos de coaching. Entre sus técnicas puede incluir charlas...
    2882 Palabras 12 Páginas
  • Enfoques Contemporáneos De La Administración Y Contaduría Y Sus Tendencias Futuras
    Benchmarking…………………………………………………. 04 b. Outsourcing…………….…..…………………………………. 06 c. Calidad Total………………………………………………….. 08 d. Reingeniería….…………………………………………………. 09 e. Coaching………………………………………………………. 11 f. Inteligencia Emocional…………………………………………. 12 g. Auditoría Ambiental…………………………………………… 14 III. Conclusiones……………………………...
    3612 Palabras 15 Páginas
  • administracion
    - Sociales o Culturales. Demográficos. Matrimonios tardíos. Necesidad de servicios. Nivel cultural. Tiempo de ocio. - Empresariales. Nuevos usos. Nuevas estrategias. Sistemas de control. Técnicas de gestión. Desaparición de aranceles. 6.2.3. Tipología de la Innovación ...
    3399 Palabras 14 Páginas
  • Coaching
    INTRODUCCIÓN El Coaching se comprende como una metodología empresarial que busca que las organizaciones logren sus objetivos de manera exitosa a través de un proceso interactivo y transparente, mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso realizan un trabajo...
    1560 Palabras 7 Páginas
  • El Coaching
    EL COACHING ÍNDICE INTRODUCCIÓN………………………………………………………………….. 3 MARCO TEORICO…………………………………………………………………4 * ¿Qué es el coaching?............................................................................4 * ¿Cómo saber si obtiene resultados?...................................................
    1079 Palabras 5 Páginas
  • Nueva Rumasa: Proceso Coaching Ejecutivo
    Curso: MASTER EN COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTO Área: MOTIVACIÓN ÍNDICE: 1. INTRODUCCIÓN ………………………………………………….….…… 3 2. ENFOQUE DEL PROCESO DE COACHING EJECUTIVO …3 2.1 ENFOQUE DEL PROCESO ……………............................5 2.2 ELEMENTOS PARA EL PROCESO ………………………… 6 3. BIBLIOGRAFÍA...
    1451 Palabras 6 Páginas
  • El coaching
    nuevas estrategias de capacitación; tal es caso del Coaching, el cual como modalidad de adiestramiento, ha tomado una importancia indiscutible en el mercado de los negocios. En este trabajo se presentan los elementos introductorios para conocer el Coaching como tendencia de aprendizaje continuo: definición...
    7636 Palabras 31 Páginas