• downsizing
    DOWNSIZING Significa una reducción de la planta de personal, pero, en general expresa una serie de estrategias. Es la forma de reorganización o reestructuración de las empresas mediante la cual se lleva a cabo una mejoría de los sistemas de trabajo, el rediseño organizacional y el establecimiento...
    319 Palabras 2 Páginas
  • Downsizing
    DOWNSIZING: RESTRUCTURACION EMPRESARIAL Antecedentes Se estima que el término “downsize”, se acuña a la década de los setentas en la industria automovilística de los Estados Unidos de Norteamérica, para referirse a la contracción o disminución de carros producidos por ese sector. A partir de 1982...
    498 Palabras 2 Páginas
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    DOWNSIZING CONCEPTO: El concepto de "downsizing" en computación, cuya traducción mas lógica podría ser la de "integración hacia micros", es la interconexión de redes de microcomputadoras con mini computadoras y computadoras de orden principal. ...
    890 Palabras 4 Páginas
  • Downsizing
    Downsizing Concepto de Downsizing Forma de reorganización o reestructuración de las empresas mediante la cual se lleva a cabo una mejoría de los sistemas de trabajo, el rediseño organizacional y el establecimiento adecuado de la planta de personal para mantener la competitividad. En strictu sensu...
    510 Palabras 3 Páginas
  • downsizing
    Por lo visto el downsizing es una práctica que suelen llevar la mayoría de las corporaciones de varias partes del mundo, además forma parte de las iniciativas de cambio en las organizaciones actuales. Esto quiere decir que las empresas-organizaciones se preparan y reestructuran para lograr mejorías...
    321 Palabras 2 Páginas
  • Downsizing
    INTEGRACIÓN NACIONAL Y EL RECONOCIMIENTO DE NUESTRA DIVERSIDAD" [pic] UNIVERSIDAD LOS ÁNGELES DE CHIMBOTE E.P. ADMINISTRACION TRABAJO EL DOWNSIZING CURSO Administración PROFESOR Adm. Mg. Javier Bargallon Tizon INTEGRANTES Maciel Ramirez, Brian Ramirez Pandero, Verónica Vasquez...
    5772 Palabras 24 Páginas
  • Downsizing
    DOWNSIZING * INTRODUCCIÓN “El origen de la necesidad de aplicar un Downsizing a una organización, pude tener diversos orígenes, desde una inadecuada dirección, hasta los impactos por el mundo cambiante y competitivo, sin importar cual es el motivo que la motiva, es un hecho de que dicha organización...
    1609 Palabras 7 Páginas
  • Downsizing
    INTRODUCCIÓN En el presente trabajo vamos a hablar sobre los manuales administrativos que son, cuáles son sus objetivos, sus ventajas y desventajas. Mencionaremos los diferentes tipos de manuales que existen de acuerdo a su: Contenido: manual de historia, manual de organización, de políticas...
    1995 Palabras 8 Páginas
  • downsizing
     Práctica del downsizing en las empresas introducción: El downsizing, busca minimizar los costos administrativos para, de esta forma minimizar los costos adquiriendo mayor competitividad, esto lo hace a través de los despidos. El objetivo último que se pretende alcanzar con estas...
    586 Palabras 3 Páginas
  • Downsizing
    DOWNSIZING Concepto de Downsizing: Forma de reorganización o reestructuración de las empresas mediante la cual se lleva a cabo una mejoría de los sistemas de trabajo, el rediseño organizacional y el establecimiento adecuado de la planta de personal para mantener la competitividad. En strictu sensu...
    525 Palabras 3 Páginas
  • Downsizing
    y finalmente como alternativa implantar la aplicación del downsizing. Pero, ¿cómo podemos definir éste término? En los estudios sobre reducciones de plantilla pueden encontrarse términos muy relacionados como reestructuración, downsizing y recorte de plantilla. Poniendo en relación los tres términos...
    937 Palabras 4 Páginas
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    ¿Qué es Downsizing?  Es la reorganización o restructuración de las organizaciones, llevando a cabo la mejora en los sistemas de trabajo, el rediseño de la organización en todos sus niveles y la adecuación del número de empleados para mantener la competitividad.  Se estima que el término...
    574 Palabras 3 Páginas
  • Downsizing
    Concepto de Downsizing: Forma de reorganización o reestructuración de las empresas mediante la cual se lleva a cabo una mejoría de los sistemas de trabajo, el rediseño organizacional y el establecimiento adecuado de la planta de personal para mantener la competitividad. En strictu sensu significa una...
    5506 Palabras 23 Páginas
  • Downsizing
    empresas, el crecimiento continuo y la expansión tal vez no son posibles. Para evitar este tipo de problema se ha implementado una estrategia llamada “Downsizing”, originada en la década de los setentas en la industria automovilística de los Estados Unidos para referirse a la contracción o disminución de carros...
    1465 Palabras 6 Páginas
  • Downsizing
    DOWNSIZING El downsizing es un tipo de reorganización o reestructuración de las organizaciones a través de la cual se lleva a cabo la mejora en los sistemas de trabajo, el rediseño de la organización en todos sus niveles y la adecuación del número de empleados para mantener competitivas a...
    698 Palabras 3 Páginas
  • Downsizing
    serie de estrategias orientadas al Rightsizing (logro del tamaño organizacional óptimo) y/o al rethinking (repensar la organización). Tipos de downsizing: Reactivo: Se responde al cambio, a veces, sin un estudio acucioso de la situación. Los problemas que se derivan de esta posición suelen ser predecibles:...
    1262 Palabras 6 Páginas
  • downsizing
    DOWNSIZING El downsizing es un tipo de reorganización o reestructuración de las organizaciones a través de la cual se lleva a cabo la mejora en los sistemas de trabajo, el rediseño de la organización en todos sus niveles y la adecuación del número de empleados para mantener competitivas a las organizaciones...
    797 Palabras 4 Páginas
  • Downsizing
    DOWNSIZING El downsizing es una forma de reorganización o reestructuración de las empresas con el fin de llevar a cabo una mejora en los sistemas de trabajo, el rediseño de la organización en todos sus niveles y la adecuación del número de empleados para mantener competitivas a las organizaciones. ...
    717 Palabras 3 Páginas
  • Downsizing
    Downsizing Hay una extensa cantidad de temas relacionado con las empresa pero esta vez me incliné por investigar acerca del Downsizing ya que nos encontramos en una época donde cada vez es más frecuente escuchar acerca de recortes de personal y es a esta acción a la que se le ha denominado con este...
    467 Palabras 2 Páginas
  • Downsizing
    DOWNSIZING Concepto de Downsizing: El downsizing es un despido masivo de empleados que se justificaba en caídas de la demanda, adopción de nuevas tecnologías que suponen ahorro de trabajo, traslados de la producción para aprovechar sinergias... Este tipo de despido fue utilizado frecuentemente...
    2834 Palabras 12 Páginas