• Entrevista
    obtenida. Entrevista abierta: Esta condición se utiliza en forma verbal y oral. En este tipo de preguntas el entrevistado tiene la opción de explayar libremente sus ideas, siendo la respuesta mucho más amplia y por lo que en muchos casos la información no puede ser relevante. Ventajas: Poner confortable...
    846 Palabras 4 Páginas
  • Técnicas De Recolección De Requerimientos
    Técnica de recolección de requerimientos - entrevista – 1. ¿Qué tipos de información deben ser buscados en la entrevista? Una entrevista para recolección de información es una conversación dirigida con un propósito específico que usa un formato de preguntas y respuestas. Opiniones Objetivos Sentimientos ...
    1377 Palabras 6 Páginas
  • tecnicas de recoleccion de requerimientos
    una situación existente, como entrevistas, cuestionarios, inspección de registros y observación. Cada uno tiene ventajas y desventajas. Generalmente, se utilizan dos o tres para complementar el trabajo de cada una y ayudar a asegurar una investigación completa. Entrevistas: método para el levantamiento...
    431 Palabras 2 Páginas
  • Clasificiación de los sistemas
    1. Define Entrevista Medio de recolección de información en una conversación con un propósito específico, utiliza un formato de preguntas y respuestas. En esta se requiere obtener la opinión del entrevistado, sentimientos acerca del estado actual del sistema, los objetivos de la organización, los...
    845 Palabras 4 Páginas
  • Entrevista
    Entrevista . ¿Cuáles son los tipos de información que se puede obtener? • Opiniones “Las opiniones pueden ser mas pueden ser más importantes y más relevantes que los hechos. […] Viendo las opiniones, en vez de los hechos, se descubre un problema principal que el propietario quiere que sea...
    680 Palabras 3 Páginas
  • Entrevistas
    ENTREVISTAS Método o Técnica de recopilación de información. Antes de que entreviste a alguien más, debe entrevistarse a sí mismo. Necesita conocer sus prejuicios y cómo afectarán éstos sus percepciones. Su educación, intelecto, formación, emociones y marco ético actúan como filtros poderosos de lo...
    2586 Palabras 11 Páginas
  • Metodología de la investigación
    |7 | | | Preguntas cerradas |7 | | | Preguntas abiertas ...
    5888 Palabras 24 Páginas
  • Entrevistas
    buscarse en las entrevistas? se requiere conocer la opinión crítica de los entrevistados, buscando fallas y/o posibles mejoras al sistema 2. Mencione los cinco pasos en la preparación de una entrevista * Leer los antecedentes. * Establecer los objetivos de la entrevista. * Decidir a...
    756 Palabras 4 Páginas
  • INSTRUMENTOS DE LEVANTAMIENTO DE INFORMACION
    Características de la entrevista: 1. Los elementos materiales son: A). Lugar. Un sitio tranquilo, en donde el alumno se sienta cómodo, que favorezca que no se produzcan interrupciones. B). Tiempo. Cita seria v formal, incluso cuando el caso es urgente. Fijar tiempo de duración y queel entrevistado...
    1093 Palabras 5 Páginas
  • Instrumentos de recoleccion de la informacion
    establecimiento de un sistema que guíe la observación, paso a paso, y relacionándola con el conjunto de la investigación que se lleva a cabo. Observación abierta: carece de un sistema organizado y se la realiza libremente; es utilizada cuando se quiere captar el movimiento espontáneo de un determinado grupo...
    2961 Palabras 12 Páginas
  • Kendall
    CAPITULO 5: ENTREVISTAS TIPO DE INFO BUSCADA: Es una conversación dirigida con un propósito específico q usa un formato de preguntas y respuestas. El objetivo es obtener: 1. La opinión del entrevistado: pueden ser mas importantes y relevadoras q los hechos. 2. Los sentimientos del entrevistado:...
    1934 Palabras 8 Páginas
  • La Entrevista
    Introducción Durante el proceso de la entrevista con los tomadores de decisiones de la organización, que es un método utilizado por los analistas de sistemas para recopilar datos sobre los requerimientos de información, los analistas escuchan metas, sentimientos, opiniones y procedimientos informales...
    2818 Palabras 12 Páginas
  • Procesamiento De Datos (Pdf)
    una o más fases del ciclo de vida del desarrollo de sistemas. Algunas Técnicas para la recopilación de información son • Muestreo • Entrevistas • Cuestionarios auto administrados • Observación • Revisión de Documentos Realice la investigación de los siguientes...
    920 Palabras 4 Páginas
  • teoria astronomica
    Formato de preguntas Técnicas para entrevistas Concepto JAD (Joint Design) Cuestionarios Application 2 Entrevistas ● ● La entrevista es un método importante para recolectar datos sobre los requerimientos del sistema de información. Las entrevistas revelan información acerca de: • ...
    1936 Palabras 8 Páginas
  • clases
    5. Administrar el cuestionario en forma electrónica, ya sea a través de correo electrónico o Web. Cada uno de estos cinco métodos tiene ventajas y desventajas. Es común permitir que los encuestados ad- ministren su propio cuestionario. Las tasas de respuesta con este método son un poco más bajas que...
    6153 Palabras 25 Páginas
  • Observacion Participante
    preguntas de investigación, para construir teoría, o para probar o generar hipótesis.. Ventajas: Participación espontáneo, no planificada, Acceso a la cultura, Mucho mayor detalle en la obtención de información Desventajas: Probable desinterés del investigador de lo que puede llegar a suceder más allá de...
    1712 Palabras 7 Páginas
  • Cuestionario de analisis y diseño
    Que es una entrevista? es una conversación dirigida con un propósitoespecífico que utiliza un formato de preguntas y respuestas Que son las metas y para que son importantes? Las metas son información importante que se puede recabar de las entrevistas. Los hechos que obtenga de los datos concretos...
    1560 Palabras 7 Páginas
  • correo
    ACADEMICA DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA METODOLOGIA DE LA INVESTIGACIÓN CUESTIONARIO PARCIAL III 1.-Mencione los métodos de recolección de datos Entrevista, cuestionario y observación. 2.-Es la que constituye el término medio entre la observación y la experimentación (encuesta) 3.-Por qué la encuesta...
    1526 Palabras 7 Páginas
  • TECNICAS DE LEVANTAMIENTO DE INFORMACION
    INFORMACIÓN 1. LA ENTREVISTA Una entrevista es un dialogo en el que la persona (entrevistador), generalmente un periodista hace una serie de preguntas a otra persona (entrevistado), con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos o su forma de actuar. Características de la entrevista: 1. Los...
    1743 Palabras 7 Páginas
  • Recopilacion de informacion
    INFORMACIÓN: MÉTODOS INTERACTIVOS OBJETIVOS. Conocer la estructura de las entrevistas, para que sirven y como usarlas de manera correcta. Aprender cómo realizar preguntas en una entrevista. Entender y diferenciar una entrevista de una encuesta. Comprender la recolección de datos. DESARROLLO DEL...
    450 Palabras 2 Páginas