• diagnostico de necesidades de adiestramiento
    DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE ADIESTRAMIENTO (DNA) La diferencia entre el desempeño real y el requerido en determinadas áreas de actividad de la empresa, en la que el mejoramiento de la formación profesional constituye la manera más económica de eliminar esa diferencia; de ahí que las Necesidades de...
    663 Palabras 3 Páginas
  • Necesidades De Adiestramiento
    NECESIDADES DE ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL ADSCRITO A LAS UNIDADES DE LA COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA S.E.M.D.A; C.A – MATURIN 2008. RESUMEN. Las necesidades de adiestramiento detectadas al personal que labora en las unidades...
    16752 Palabras 68 Páginas
  • Necesidades de adiestramiento
    [pic] | Detección de Necesidades de ADIESTRAMIENTO (DNA) |Pág. 1 de 1 | | | | |Revisión 1 | | | ...
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  • Necesidades de adiestramientos
    DETERMINACIÓN DE LAS NECESIDADES DE ADIESTRAMIENTO REQUERIDO PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN EL BANCO MUNICIPAL DE SANGRE DEL DISTRITO CAPITAL. CAPÍTULO I EL PROBLEMA Contextualización de Problema Objeto de Estudio Las organizaciones en busca de mejoras del...
    2591 Palabras 11 Páginas
  • Adiestramiento Y Desarrollo
    ...................3 1. Adiestramiento Y Desarrollo.............................................................................4 2. Sistema De Adiestramiento Y Desarrollo.......................................................4,5 3. Objetivos Del Sistema De Adiestramiento............................
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  • Adiestramiento Desarrollo
    Recursos Humanos y Comunicación Tema III. Adiestramiento y Desarrollo Zoraida Mendoza Luis Munumel Noviembre, 2013 II. Contenido Resumen Bases teóricas del Adiestramiento Diagrama de Adiestramiento según PMBOK Estudio de Casos: Empresa del Sector Retail ...
    4324 Palabras 18 Páginas
  • Adiestramiento y desarrollo
    promociones y ascensos a sus trabajadores logrando con ello una capacitación directa a su vez motiva al personal dándole la oportunidad de ascender y desarrollarse. Fuentes externas: Son aquellos lugares de contacto indirecto donde incidirán las técnicas de reclutamiento. Están representadas por: - Por...
    377 Palabras 2 Páginas
  • Adiestramiento y Desarrollo
    5. ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO DE PERSONAL Objetivo específico: El alumno, analizará todo el proceso de capacitación, adiestramiento y desarrollo de personal e identificará diferentes tipos de entrenamiento y aspectos de importancia para el trabajador actual en las organizaciones. 5.1 Objetivo...
    3541 Palabras 15 Páginas
  • Adiestramiento y desarrollo
    Uno de los procesos más importantes dentro de las organizaciones, y que le permite mejorar la eficiencia de sus trabajadores, es el Adiestramiento y el Desarrollo, que consiste en mejorar las actitudes y aptitudes de los empleados para detectar deficiencias en su desempeño. Por esta razón las...
    3609 Palabras 15 Páginas
  • Desarrollo y adiestramiento
    salario vital reconoce que a los empleados se les debe pagar un salario que asegure condiciones decorosas de existencia, de manera que atienda las necesidades razonables de los trabajadores. Este concepto, a pesar de ser reconocido como un principio básico en la propia Constitución de la Organización Internacional...
    733 Palabras 3 Páginas
  • Desarrollo de un adiestramiento
    del proceso creativo y de la manera en que pueda estimularse. La creatividad organizacional siguen un proceso de tres pasos: generación de ideas, desarrollo de ideas, y puesta en práctica. Este procedimiento se facilita con una estructura y clima organizacional que estimulen: el libre flujo de las comunicaciones...
    1003 Palabras 5 Páginas
  • Adiestramiento y desarrollo
    TEMA 1. Adiestramiento y Desarrollo Puede definirse el entrenamiento como un proceso educacional a corto plazo, mediante el cual las personas adquieren: conocimientos, aptitudes y habilidades en función de objetivos definidos. Se involucra el término "educacional" ya que a lo largo de toda la vida,...
    1030 Palabras 5 Páginas
  • Adiestramiento y Desarrollo
    AREA DE ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO El adiestramiento de manera general, es la capacitación, que consiste en que el empleado sepa cómo hacer las tareas relativas a su puesto y que involucran la utilización de herramientas, procesos, sistemas y métodos. Por su propia naturaleza el adiestramiento...
    722 Palabras 3 Páginas
  • Adiestramiento Y Desarrollo
    .........3 2. La educación……………………………………………………………………………...4 3. Tipos de educación……………………………………………………………………....4 4. Adiestramiento…………………………………………………………………………....4 5. Desarrollo de personal…………………………………………………………....……..5 6. Entrenamiento……………………………………………………………………….....5,6 8. Importancia del entrenamiento……………………………………………………...
    2098 Palabras 9 Páginas
  • Adiestramiento y desarrollo
    INTRODUCCIÓN El adiestramiento representa para la organización una actividad costosa, que solo se puede considerar como inversión cuando se lleva a cabo de forma idónea. Para convertir el adiestramiento en una actividad productiva, es necesario que la capacitación resulte de un proceso...
    2603 Palabras 11 Páginas
  • Adiestramiento Y Desarrollo
    INTRODUCCIÓN Las necesidades de adiestramiento del individuo, surgen como consecuencia de haber encontrado deficiencia en el análisis de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes al compararlas con las requeridas por el trabajo. Esta es una labor que el supervisor debe hacer continuamente...
    2766 Palabras 12 Páginas
  • Adiestramiento y desarrollo
    FUNCIONES DE LOS SINDICATOS Los sindicatos, tras reunirse con sus afiliados, informarles y llegar a acuerdos previos o tomar conciencia de las necesidades del momento, negocian en nombre de estos (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias...
    9278 Palabras 38 Páginas
  • Adiestramiento y Desarrollo
    estudio de los procesos que producen cambios relativamente permanentes en el comportamiento del individuo (aprendizaje). Es una de las áreas más desarrolladas y su estudio ha permitido elucidar algunos de los procesos fundamentales involucrados en el aprendizaje como proceso completo: • Aprendizaje social...
    309 Palabras 2 Páginas
  • Adiestramiento y Desarrollo:
    Beneficios, ventajas y desventajas Es importante destacar que las metas de los adiestramientos son lograr que las personas que trabajen perfeccionen sus conocimientos y prácticas, así como habilidades que les permitan aplicar los conocimientos en una forma significativa, especialmente en actividades...
    1002 Palabras 5 Páginas
  • Diagnostico de necesidades
    DESARROLLO FÍSICO ASPETOS DEL DESARROLLO FÍSICO Cada uno de los niños tienen formas y tamaños diferentes ya que cada uno de ellos realizan actividades diferentes, muchos infantes permanecen en casa después de la escuela y no salen durante del resto del día. En lugar de practicar las destrezas que estiran...
    756 Palabras 4 Páginas