• Diagnostico de las relaciones laborales
    Tema: Diagnóstico de las relaciones Laborales. Procedimiento que te permite conocer a través de una encuesta y entrevistas aleatorias la percepción de tu personal con respecto a tu empresa para que basado en ella realices estrategias que incrementen la satisfacción de tus colaboradores y por ende mejore...
    1593 Palabras 7 Páginas
  • Diagnostico de relaciones laborales
    TRABAJO RESULTADO DEL DIAGNOSTICO DE LAS RELACIONES LABORALES • La tabla de abajo muestra el plan de mejora de las relaciones que se tienen que cuidar con los diferentes actores de la empresa. • Se consideran que requieren un plan de mejora aquellas variables con una relación de fuerza y comunicación...
    1619 Palabras 7 Páginas
  • Diagnostico de la relaciones laborales
     ACTIVIDAD 1: DIAGNOSTICO DE LAS RELACIONES LABORALES. DIAGNOSTICO DE LAS RELACIONES LABORALES ESTABLECIMIENTOS DE OBJETIVOS: OBJETIVO: “ESTABLECIMIENTOS DE OBJETIVOS” JUSTIFICACION: El motivo de la elección de este objetivo, es porque esta empresa se basa en objetivos...
    264 Palabras 2 Páginas
  • 1.1 Diagnóstico de problemas de desempeño laboral relacionados con la motivación.
    administradores de recursos humanos, el psicólogo, el filósofo, el educador, etc .La motivación es de importancia para cualquier área, si se aplica en el ámbito laboral se puede lograr que los empleados motivados, se esfuercen por tener un mejor desempeño en su trabajo. Una persona satisfecha que estima su trabajo...
    6409 Palabras 26 Páginas
  • Diagnostico De Problemas De Desempeño Laboral Relacionados Con La Motivación
    recursos humanos, el psicólogo, el filósofo, el educador, etc. La motivación es de importancia para cualquier área, si se aplica en el ámbito laboral se puede lograr que los empleados motivados, se esfuercen por tener un mejor desempeño en su trabajo. Una persona satisfecha que estima su trabajo...
    9519 Palabras 39 Páginas
  • diagnostico laboral
    APS PARA SITUACIONES DE EMERGENCIA Y DESASTRES (Guía de trabajo ex aula) Elemento de APSI Actividades Propuestas para cada elemento de la APSI NOMBRE DEL EVENTO:DESLAVES POR LLUVIAS.(Octubre 2011) ANTES DURANTE DESPUES 1-Acceso y cobertura universal Existen barreras geográficas que imposibilita...
    612 Palabras 3 Páginas
  • Diagnostico laboral
    Diagnóstico sobre orientación laboral de ºº El diagnóstico sobre orientación laboral que presento a continuación sobre ºº, lo he realizado con el fin de facilitarle a mi compañera un documento en el que apoyarse a la hora de buscar trabajo, sabiendo así cuáles son sus habilidades en el mundo laboral...
    4359 Palabras 18 Páginas
  • Relaciones Laborales
    Axel O. Rosali Alexander Petruska Relaciones Laborales La relación laboral se establece entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador, patronal...
    4497 Palabras 18 Páginas
  • Relaciones Laborales
    3.6 Organización de las relaciones laborales Es indispensable que en una empresa se desarrollen de la mejor manera unas excelentes relaciones laborales. Sólo así se tendrá la certeza que todos los objetivos serán alcanzados, por el interés y entusiasmo que presente cada miembro de la organización Muchas...
    2629 Palabras 11 Páginas
  • Relaciones Laborales
    ....................... 31 1.4. Organització i cultura ........................................................................ 35 2. Experiència laboral i qualitat de vida............................................ 46 2.1. Observacions empíriques.......................................................
    47282 Palabras 190 Páginas
  • Relación laboral
    Menciona el objeto de estudio del Derecho laboral, incluyendo los principios que lo rigen. Objeto de estudio: Rama diferenciada y autónoma de la ciencia jurídica que surgió para disciplinar las relaciones de la prestación subordinada y retribuida del trabajo, ha recibido diversos nombres desde mediados...
    1384 Palabras 6 Páginas
  • Relaciones laborales
    OBJETIVOS………………………………………………………………………….0.2 RELACIONES LABORALES ………………………………………………………0.3 RELACIONES LABORALES EN COLOMBIA…………………………………...0.4 CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO…………………………………………05 CONTRATO DE TRABAJO………………………………………………………...0.6 TIPOS DE CONTRATOS……………………………………………………………0.7 MERCADO LABORAL………………………………………………………………...
    2189 Palabras 9 Páginas
  • Relaciones Laborales
    SERES HUMANOS SOCIALES POR NATURALEZA “Los seres humanos dedicamos un 65% del tiempo de relación a la charla informal” Eduardo Punset Casals (Barcelona, 1936) es abogado, economista y comunicador científico. Es licenciado en Derecho por la Universidad de Madrid y máster en Ciencias Económicas por...
    560 Palabras 3 Páginas
  • Relaciones Laborales
    RELACIONES LABORALES. Respecto de las actividades que se realizan en el centro de trabajo que usted representa, por este medio se ofrecen los siguientes servicios de asesoría laboral: • Contratación. Al momento de elegir a la persona que ocupará el puesto vacante, es necesario tomar en cuenta...
    374 Palabras 2 Páginas
  • relaciones laborales
     Las Relaciones Laborales Y El Movimiento Obrero En este ensayo hablaré de lo que son las relaciones laborales y los movimientos obreros. Comenzaré por definir lo que son las relaciones laborales y los movimientos obreros. La definición relaciones laborales son aquellas que se establecen entre...
    1393 Palabras 6 Páginas
  • Relaciones laborales
    RELACIONES LABORALES Derecho del Trabajo: Contrato Individual de Trabajo Tabla de contenido Introducción 3 Derecho del Trabajo: Contrato Laboral 4 Consideraciones Generales 4 Articulo 123 Constitucional 6 Contrato de Trabajo 9 Análisis Legislativo del Contrato de Trabajo 12 Contrato...
    14331 Palabras 58 Páginas
  • La relación laboral
    personal lo que le lleva a tomar decisiones continuamente relacionadas con el personal. Por este motivo, pasa horas consultando normas legales, y gracias a Internet consigue acceder a información actualizada en temas jurídicos, pues en materia laboral los cambios son continuos, y un error en la gestión no...
    15837 Palabras 64 Páginas
  • Relaciones laborales
    DE NEGOCIOS INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS TEORIA DE HERZBERG: “LOS DOS FACTORES” INTRODUCCION Como es sabido, una relación Interpersonal, es una interacción recíproca entre dos o más personas. Son, a su vez, interacciones sociales, ya que se presentan dentro de la sociedad...
    2923 Palabras 12 Páginas
  • Relaciones laborales
    Trabajo Práctico Integrador de Relaciones Humanas I Profesora Rodríguez Alba Grupo1 - Integrantes Cámpo, Javier Huertas Alejandro Litwin, Jorge Fecha de entrega: 22-06-2012 Indice Empresa y por qué de la elección pág. 3 Historia de la empresa pág. 3 Introducción ...
    4533 Palabras 19 Páginas
  • Relaciones laborales
    que se ocupa la materia es el trabajo humano, personal, libre, oneroso o remunerado, voluntario, por cuenta ajena y subordinado o en relación de dependencia. En el contrato de trabajo la legislación se ha establecido de manera protectoria hacia los derechos del trabajador...
    11131 Palabras 45 Páginas