• Tesis hotel cortez
    de los Recursos Humanos ya que es una responsabilidad de la empresa como un todo, siendo una característica inalienable de los cargos de supervisión. Bajo todo este contexto, el diagnóstico F.O.D.A. permitirá llegar a la conclusión de cual es la situación actual de la organización y el...
    44794 Palabras 180 Páginas
  • Estudio De Mercado Sobre Consultoras En Bolivia
    infraestructura mínima ya que se hace dentro de las empresas Planifica a corto plazo Cuentan con todo lo necesario para llevarte adelante la capacitación necesaria 1.4.2. Justificación económica Nuestra idea es una gran opción de negocio por lo que en Bolivia no existen muchos lugares en las...
    8482 Palabras 34 Páginas
  • Plan Estrategico De Ypfc
    incrementar los niveles de reservas probadas certificadas con que actualmente cuenta Bolivia. Metas Durante la gestión 2010 se contrató a la empresa Ryder Scott, para que realice la certificación de reservas de hidrocarburos con que el país contaba al 31 de diciembre de 2009; a la fecha no se cuenta...
    8483 Palabras 34 Páginas
  • Tesis Nayda
    presupuesto en la cuantificación de los objetivos y del análisis de las desviaciones como procedimiento de control del desempeño de la empresa. Definición de la composición organizacional de la empresa eficiente, además de coherente con los objetivos y definición de tareas y responsabilidad del...
    25042 Palabras 101 Páginas
  • Aduana nacional de bolivia
    , se realizó un diagnóstico integral de la Aduana Nacional, operado por Daniel Perrier y Francois Brassard, técnicos de la Agencia de Servicios Fronterizos del Canadá (ASFC), gracias a una cooperación recibida de parte de esta entidad aduanera en el marco de apoyo a administraciones aduaneras...
    6769 Palabras 28 Páginas
  • Elctrosur
    : • • • Se realiza un diagnostico preliminar para levantar información sobre aspectos estratégicos esenciales de la empresa cliente. Se prepara un caso real de Balanced Scorecard “a medida” en función de la información recogida de la Empresa. Se combina la parte metodológica con la parte práctica a los largo...
    2216 Palabras 9 Páginas
  • diagnostico sector tecnico
    UNIVERSIDAD PRIVADA DOMINGO SAVIO TRABAJO DE INVESTIGACIÓN PARA EXPOSICIÓN DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO Y ORGANIZACIONAL DEL SECTOR TÉCNICO DE LA EMPRESA BBHT MATERIA: ADM 212 Administración Organizacional DOCENTE: Lic. Gianna Marisa Crapuzzi ALUMNO: Walter...
    4152 Palabras 17 Páginas
  • Foda Gloria
    DESCRIPCION DE LA EMRPESA 1.1.2 OBJETIVOS DEL TRABAJO 1.2 PLANEACION ESTRATEGICA 1.2.1 VALORES ORGANIZACIONALES 1.2.2 VISION Y MISION DE LA EMPRESA 1.2.3 ANALISIS Y DIAGNOSTICO DEL AMBIENTE EXTERNO  MACROENTORNO  MICROENTORNO  DETERMINACION DE OPORTUNIDADES Y AMENAZAS 1.2.4 ANALISIS Y...
    4264 Palabras 18 Páginas
  • lic. auditoria
    equipos que tiene la empresa. b) Elaborar un diagnóstico de la estrategia del proceso de compras y de la cultura organizacional actual en la empresa. c) Redefinir la estrategia del proceso de compras de repuestos e insumos de mantenimiento. d) Rediseñar la estructura del departamento de...
    1644 Palabras 7 Páginas
  • Plan y Estrategia Empresarial
    críticos que rodean a la situación problemática de esta empresa y que han llevado a que sufra de ineficiencias operativas causadas por factores organizacionales. ¿Existen deficiencias en la “dirección estratégica” de esta empresa? Para responder revise en los formularios: (La misión, visión...
    2358 Palabras 10 Páginas
  • Analsis demercado ope
    organizaciones a nivel nacional, entre asociaciones, cooperativas, empresas y ONG’s, distribuidos en ecosistemas del altiplano, valle y trópico, que representan a 30 mil productores ecológicos y en transición, distribuidos en las diferentes regiones de Bolivia: [pic] • En la zona tropical y...
    1105 Palabras 5 Páginas
  • conocimiento
    .- visión y misión de la empresa 2.1.3.- Análisis y diagnóstico del ambiente externo de la empresa 2.1.4.- Análisis del diagnóstico interno de la empresa 2.1.5.- Las perspectivas de desarrollo de intradevco 2.1.6.- Identificación y enunciados de metas y objetivos 2.1.7.- Políticas organizacionales...
    2400 Palabras 10 Páginas
  • reforma curricular
    Cochabamba – Bolivia 2009 DIPLOMADO EN INVESTIGACIÓN EDUCATIVA DISEÑO CURRICULAR 1. FUNDAMENTACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL La lección es clara: si queremos una educación de calidad en Bolivia, los profesores deben ser un grupo selecto, de lo mejor con que cuenta el país, además de...
    6695 Palabras 27 Páginas
  • fhedh
    responsabilidad operativa del coordinador del proyecto. 4. Responsabilidades y funciones: 1. Diagnóstico y planificación estratégica (en coordinación con el/la coordinador/a del proyecto) • Realizar participativamente un análisis organizacional del MST-B como línea base del proyecto...
    4500 Palabras 18 Páginas
  • Esquema de unidad didactica
    empresa moderna, con el apoyo del internet y revistas especializadas” CONTENIDOS ESPECÍFICOS CAPITULO I “ADMINISTRACION” 1.1. Definición de la administración 1.2. Funciones de la administración 1.3. Funciones administrativas de los diferentes niveles organizacionales 1.4. Habilidades...
    3309 Palabras 14 Páginas
  • Sistemasadministrativos
    www.monografias.com Nuevo sistema administrativo Diseño de investigación 1. Diagnóstico de la empresa Maxtel Textiles en general 2. Reestructuración organizativa propuesta 3. Bibliografía Proyecto de Investigación, y adaptación a un nuevo sistema administrativo de la...
    5180 Palabras 21 Páginas
  • Record
    su línea de antihaderentes. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL: NEGOCIO DE LA EMPRESA Productos industriales Record es una empresa que ha logrado asegurar un excelente posicionamiento en el mercado interno. Es así que en lo referido a utensilios de cocina fabricados con aluminio cuentan con un 60...
    2411 Palabras 10 Páginas
  • Inbolpack
    .-Por su ámbito geográfico 3 1.3.- DIAGNOSTICO DEL ENTORNO EN EL QUE SE DESARROLLA LA EMPRESA 4 1.3.1.-Económico 4 1.3.2.- Político Legal 4 1.3.3.- Social 4 1.3.4.- Ecológico 4 1.3.5.- Ético Moral 4 1.3.6.- Tecnológico 4 2.-CARACTERISTICAS DE LA UNIDAD DE TRABAJO 5 2.1.- Organización...
    2167 Palabras 9 Páginas
  • caso fashion
    Realice un análisis y diagnóstico administrativo utilizando el enfoque sistémico de los 5 subsistemas. A. METAS Y VALORES: Análisis: Visión: Fashion es una empresa que aspira ser líder en el sector textil atendiendo a clientes de diferentes zonas del Perú y América Latina. La cual solo...
    1222 Palabras 5 Páginas
  • FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA1
    FORTALECIMIENTO ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA DIRECCION GENERAL DE AERONAUTICA CIVIL I.-ANTECEDENTES La Dirección General de Aeronáutica Civil, cuya sigla es DGAC fue creada mediante Ley de la República del 25 de octubre de 1947 y es un órgano autárquico de derecho público, con personalidad...
    7516 Palabras 31 Páginas