Diagrama Causa Y Efecto De La Paz Laboral En Recursos Humanos ensayos y trabajos de investigación

Diagrama Causa Efecto De La Paz Laboral

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Toda empresa cuenta, en forma explícita o implícita, con un cierto juego de jerarquías y atribuciones asignadas a los miembros componentes de la misma. En consecuencia, se puede establecer que la estructura organizativa de una empresa es el esquema de jerarquización y división de las funciones componentes de la misma. Es una realidad que toda organización cuenta con una estructura, la cual puede ser formal o informal...

674  Palabras | 3  Páginas

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Análisis del Diagrama Causa-Efecto de la Paz Laboral

 Análisis del Diagrama Causa-Efecto de la Paz Laboral. Cultura Laboral: Cuando no se tiene claro las políticas y el ámbito de aplicación dentro de la empresa, puede ser que existan ciertos abusos por parte de algunos empleados, lo que dará como resultado que no todos se sientan a gusto trabajando en un ambiente laboral así. Estilo de Liderazgo: Un buen líder no es el que se impone a la fuerza, sino aquel que lo siguen sin necesidad de estar obligados por nadie. En toda empresa el liderazgo...

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diagrama causa y efecto

Mi entendimiento del diagrama de causa y efecto de la paz laboral y según los aportes de algunos compañeros el Departamento de RRHH, debe convertirse en un elemento importante para generar ambientes de trabajo armónicos, saludables y creativos haciendo que los componentes que lo conforman son importantes y elementales ya que hacen parte de una articulación para el funcionamiento de cada una de sus partes a ejecutar. Esto conlleva a lo siguiente: CONDICIONES DE TRABAJO Esta brinda seguridad...

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ORIGEN DEL DIAGRAMA CAUSA EFECTO

 ORIGEN DEL DIAGRAMA CAUSA EFECTO Fue creado por Dr. Kaoru Ishikawa en 1943. Se originó cuando Dr. Kaoru Ishikawa buscaba mejores soluciones a los problemas y control de calidad. También se conoce como “Diagrama Espina de Pescado” por su forma similar al esqueleto de un pez. Está compuesto por un recuadro (cabeza), una línea principal (columna vertebral) y 4 o más líneas que apuntan a la línea principal formando un ángulo de aproximadamente 70º (espinas principales)...

692  Palabras | 3  Páginas

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Causa efecto fishbone diagram

accidentes son eventos de extrema importancia en la vida de una empresa. Sólo una ajustada investigación de cómo se desarrollaron los sucesos y cuáles son las causas subyacentes permitirá responder a la pregunta clave: ¿Qué deberíamos hacer o cambiar para que algo así no vuelva a repetirse? Las empresas y las Aseguradoras de Riesgos, Laborales y de Procesos comprenden que disponer de un equipo de personas entrenadas con anticipación en las técnicas apropiadas es parte de la Gestión de Riesgos. Tanto...

1737  Palabras | 7  Páginas

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Diagrama De Causa Efecto

DIAGRAMA DE CAUSAEFECTO O DIAGRAMA DE ISHIKAWA El Diagrama Causa-Efecto es llamado usualmente Diagrama de "Ishikawa" porque fue creado por Kaoru Ishikawa, experto en dirección de empresas interesado en mejorar el control de la calidad; también es llamado "Diagrama Espina de Pescado" por que su forma es similar al esqueleto de un pez: Está compuesto por un recuadro (cabeza), una línea principal ( columna vertebral ), y 4 o más líneas que apuntan a la línea principal formando un ángulo aproximado...

1235  Palabras | 5  Páginas

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Diagrama Causa Y Efecto

DIAGRAMA CAUSA Y EFECTO 1. Conocer el efecto 2. Determinar la causa 3. Dar la solución EFECTO De acuerdo a informe de auditoria hecho por el auditor interno Marbin Osorto, en el cual me hizo 11 observaciones, de las cuales voy a determinar las causas y soluciones para cada uno de ellos con plazos, para hacer mi plan de acción en el departamento. El objetivo es determinar: Porque no podemos hacer un buen informe de gestión de talento humano y poder involucrar...

1466  Palabras | 6  Páginas

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diagrama causa efecto

DIAGRAMA CA CAUSA / EFECTO TEORIA Y PRÁCTICA CURRICULAR CATALINA LOPEZ TERCER SEMESTRE LICENCIATURA EN EDUCACIÓN FÍSICA 2010 DIAGRAMA CA CAUSA / EFECTO DIAGRAMA CA Hay que confesarlo: madres y padres esperamos que nuestros hijos aprendan sin grandes dificultades, que sus resultados sean acordes a sus esfuerzos o mayores aún y que paulatinamente vayan adquiriendo responsabilidades...

664  Palabras | 3  Páginas

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Diagrama De Causa y Efecto

UT Universidad Tecnológica de Chetumal Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado EXPOSICION Diagrama de Causa y Efecto Materia: Calidad UT Universidad Tecnológica de Chetumal Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado ORIGEN: Es una de las diversas herramientas surgidas a lo largo del siglo XX en ámbitos de la industria y posteriormente en el de los servicios, para facilitar el análisis de problemas y sus soluciones en esferas como lo son; calidad de...

698  Palabras | 3  Páginas

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Diagrama De Causa Y Efecto

VICERRECTORÌA DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO Facultad de Arquitectura Escuela de Diseño Gráfico Maestría en Diseño Creativo Asignación A.8 INVESTIGACION DIAGRAMA DE CAUSA - EFECTO Curso “Estrategia Empresarial Aplicada a Procesos Productivos” Mariela Elizabeth Vilar García 8-229-1919 Febrero 2011 2 CONTENIDO INTRODUCCIÒN DIAGRAMA CAUSAEFECTO 4 5 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 6 WEBGRAFIA 7 3 INTRODUCCIÒN El Profesor Dr. Kaoru Ishikawa nació en el Japón en el año...

526  Palabras | 3  Páginas

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Diagrama Causa Efecto

Acción formativa: diagrama Ishikawa Método: estudio de caso Duración: 20 minutos Recursos materiales: pizarra y fotocopias. Método de evaluación: evaluación del proceso. Alumno que Imparte: Manuel Cerdá Diagrama de Causa Efecto o “Diagrama de Ishikawa” [pic] El Diagrama de Causa y Efecto es un instrumento eficaz para el análisis de las diferentes causas que ocasionan el problema. Desarrolla un Plan de recolección de datos. Su ventaja consiste en el poder visualizar las diferentes...

765  Palabras | 4  Páginas

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diagrama causa-efecto

 Diagrama de Causa y Efecto ¿Qué es? Un diagrama de Causa y Efecto es la representación de varios elementos (causas) de un sistema que pueden contribuir a un problema (efecto). Fue desarrollado en 1943 por el Profesor Kaoru Ishikawa en Tokio. Algunas veces es denominado Diagrama Ishikawa o Diagrama Espina de Pescado por su parecido con el esqueleto de un pescado. Es una herramienta efectiva para estudiar procesos y situaciones, y para desarrollar un plan de recolección de datos. ¿Cuándo...

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DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO Qué es? Un diagrama de Causa y Efecto es la representación de varios elementos (causas) de un sistema que pueden contribuir a un problema (efecto). Fue desarrollado en 1943 por el Profesor Kaoru Ishikawa en Tokio. Algunas veceses denominado Diagrama Ishikawa o Diagrama Espina de Pescado por su parecido con el esqueleto de un pescado. Es una herramienta efectiva para estudiar procesos y situaciones, y para desarrollar un plan de recolección de datos. • El Diagrama Causa-Efecto...

667  Palabras | 3  Páginas

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Diagrama Causa y Efecto

Investigación Nombre: Víctor Josué Almanza DIAGRAMA CAUSA-EFECTO Los Diagramas Causa-Efecto ayudan a los estudiantes a pensar sobre todas las causas reales y potenciales de un suceso o problema, y no solamente en las más obvias o simples. Además, son idóneos para motivar el análisis y la discusión grupal, de manera que cada equipo de trabajo pueda ampliar su comprensión del problema, visualizar las razones, motivos o factores principales y secundarios, identificar posibles soluciones, tomar decisiones...

1482  Palabras | 6  Páginas

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diagrama de causa y efecto

Un diagrama de Causa-Efecto es de por si educativo, sirve para que la gente conozca con profundidad el proceso con que trabaja, visualizando con claridad las relaciones entre los Efectos y sus Causas. Sirve también para guiar las discusiones, al exponer con claridad los orígenes de un problema de calidad. Y permite encontrar más rápidamente las causas asignables cuando el proceso se aparta de su funcionamiento habitual. DIAGRAMA DE PARETO El Diagrama de Pareto es una gráfica en donde se organizan...

1725  Palabras | 7  Páginas

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Diagrama Causa Y Efecto

Diagrama Causa-Efecto El Diagrama Causa-Efecto fue introducido en la década de los años 60 por Kaoru Ishikawa, experto japonés en control estadístico de calidad de la Universidad de Tokyo, para analizar problemas relacionados con la calidad de productos. Se trata de identificar los factores, elementos o variables que afectan un resultado. Asimismo, los que afectan a cada variable identificada. La premisa es que un resultado es consecuencia de la intervención de una serie de factores que determinan...

798  Palabras | 4  Páginas

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diagrama causa y efecto

DIAGRAMA CAUSA - EFECTO Descripción y clasificación de las pérdidas en la línea El primer paso a dar en la aplicación TPM para reducir las pérdidas existentes consiste en identificarlas y mantener registros de información que muestren su evolución. Por lo tanto, una vez descrita la línea, se procede a identificar qué pérdidas se producen para cada una de las categorías de recursos (las cuatro M’s). Se realiza el análisis mediante un Diagrama Ishikawa o de Causa-Efecto (Figura ), donde...

782  Palabras | 4  Páginas

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Diagrama causa efecto

de los primeros sitios de venta, tanto por calidad de nuestro material, como la calidad humana de nuestro personal que se pone a su servicio. EN MGSA Mármoles desea analizar cuales son los defectos más frecuentes que aparecen en las unidades al salir de la línea de producción. Para esto, empezó por clasificar todos los defectos posibles en sus diversos tipos: [pic] Para hacer un Diagrama de Causa-Efecto seguimos estos pasos: Indicamos los factores causales más importantes y generales que puedan...

858  Palabras | 4  Páginas

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diagrama causa-efecto

DIAGRAMA DE CAUSA-EFECTO Un diagrama de Causa y Efecto es la representación de varios elementos (causas) de un sistema que pueden contribuir a un problema (efecto). Fue desarrollado en 1943 por el Profesor Kaoru Ishikawa en Tokio. Algunas veces es denominado Diagrama Ishikawa o Diagrama Espina de Pescado por su parecido con el esqueleto de un pescado. Es una herramienta efectiva para estudiar procesos y situaciones, y para desarrollar un plan de recolección de datos. El Diagrama de Causa y Efecto...

849  Palabras | 4  Páginas

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Diagrama causa efecto

DIAGRAMA CAUSA EFECTO • El diagrama causa efecto es un gráfico que muestra las relaciones entre una característica y sus factores o causas. • el diagrama causa efecto es un gráfico es así la representación gráfica de todas las posibles causas de un fenómeno. Todo tipo de problema, como el funcionamiento de un motor o una bombilla que no enciende, puede afrontarse con este tipo de análisis. • General mente , el diagrama asume la forma de un pez, de donde toma el nombre alternativo de diagrama de...

510  Palabras | 3  Páginas

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Diagrama de causa y efecto

de operación de inspección Examen de artículos defectuosos (identificación de razones, tipos de fallas, áreas de procedencia, maquinaria, material u operador que participó en la elaboración) Confirmar posibles causas de problemas de calidad Analizar o verificar operaciones y evaluar el efecto de los problemas de mejora HOJA DE VERIFICACIÓN FeGoSa La hoja de verificación es un paso natural dentro de un análisis de Pareto y una estratificación para recabar datos o confirmar pistas de búsqueda...

836  Palabras | 4  Páginas

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Diagrama causa efecto

relaciones de causalidad, el Diagrama Causa-Efecto, también llamado “Diagrama de Ishikawa” oDiagrama de Espina de Pescado”. Muestra, por medio de ejemplos, cómo la construcción sistemática de estos diagramas es capaz de ofrecer una visión sencilla y concentrada del análisis de las causas que contribuyen a una situación compleja. 2.-OBJETIVO Y ALCANCE Definir las reglas básicas a seguir para la construcción y la correcta interpretación de los Diagramas Causa-Efecto, resaltando las situaciones...

1500  Palabras | 6  Páginas

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Diagrama Causa Efecto

Diagrama causa-efecto Los diagramas causa-efecto presentan un modelo para organizar la información necesaria para determinar las posibles causas que están provocando un problema y así, intentar eliminarlo o minorarlo. Permitiendo que se conozca verdaderamente la raíz o posibles raíces del problema las consecuencias de estos factores (causas) y finalmente el problema. Este modelo permite una visualización concreta y de fácil comprensión para el lector, el mostrar los resultados de una investigación...

687  Palabras | 3  Páginas

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Diagrama de causa y efecto

DIAGRAMA CAUSAEFECTO Definición El Diagrama Causa-Efecto es una representación gráfica que muestra la relación cualitativa e hipotética de los diversos factores que pueden contribuir a un efecto o fenómeno determinado. Centra la atención de todos los componentes del grupo en un problema específico de forma estructurada y sistemática. Su utilización ayuda a organizar la búsqueda de causas de un determinado fenómeno pero no las identifica y no proporciona respuestas a preguntas...

672  Palabras | 3  Páginas

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Diagrama causa - efecto

4. Diagrama Causa Efecto Los Diagramas Causa-Efecto ayudan a pensar sobre todas las causas reales y potenciales de un suceso o problema, y no solamente en las más obvias o simples. Además, son idóneos para motivar el análisis y la discusión grupal, de manera que cada integrante del equipo de trabajo pueda ampliar su comprensión del problema, visualizar las razones, motivos o factores principales y secundarios, identificar posibles soluciones, tomar decisiones y, organizar planes de acción. El...

919  Palabras | 4  Páginas

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Diagrama de Causa y Efecto

El diagrama de Ishikawa, también llamado diagrama de espina de pescado, diagrama de causa-efectodiagrama de Grandal odiagrama causal, se trata de un diagrama que por su estructura ha venido a llamarse también: diagrama de espina de pez, que consiste en una representación gráfica sencilla en la que puede verse de manera relacional una especie de espina central, que es una línea en el plano horizontal, representando el problema a analizar, que se escribe a su derecha. Es una de las diversas herramientas...

551  Palabras | 3  Páginas

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Diagrama De Causa Efecto-Ishikawa

Diagrama de Causa Efecto | Diagrama de Causa y EfectoCuando se ha identificado el problema a estudiar, es necesario buscar las causas que producen la situación anormal. Cualquier problema por complejo que sea, es producido por factores que pueden contribuir en una mayor o menor proporción. Estos factores pueden estar relacionados entre sí y con el efecto que se estudia. El Diagrama de Causa y Efecto es un instrumento eficaz para el análisis de las diferentes causas que ocasionan el problema...

656  Palabras | 3  Páginas

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Diagrama causa-efecto

| El diagrama causa-efecto es una forma de organizar y representar las diferentes teorías propuestas sobre las causas de un problema. Se conoce también como diagrama de Ishikawa o diagrama de espina de pescado y se utiliza en las fases de Diagnóstico y Solución de la causa. Cómo interpretar un diagrama de causa-efecto:  El diagrama causa-efecto es un vehículo para ordenar, de forma muy concentrada, todas las causas que supuestamente pueden contribuir a un determinado efecto. Nos permite, por...

514  Palabras | 3  Páginas

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Diagrama causa y efecto

DIAGRAMA CAUSA EFECTO En todos los procesos de manufactura existe una variación natural que es generada por los elementos del proceso productivo: las 4m´s materia prima, mano de obra, método, maquinaria. Cuando esta variación es excesiva se generan defectos y problemas de calidad. Por ello, es necesario contar con una herramienta que nos permita analizar sistemáticamente, las posibles causas que están generando esta variación excesiva, considerando los factores que influyen. Esta herramienta...

972  Palabras | 4  Páginas

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Diagrama De Causa Y Efecto

Diagrama de Causa y Efecto El Diagrama de causa y Efecto o Espina de Pescado, es una técnica gráfica que muestra la relación cualitativa e hipotética de los diversos factores que pueden contribuir a un efecto o fenómeno determinado. Construido con la apariencia de una espina de pescado, esta herramienta fue aplicada por primera vez en 1953, en el Japón, por el profesor de la Universidad de Tokio, Kaoru Ishikawa, para sintetizar las opiniones de los ingenieros de una fábrica, cuando discutían problemas...

1060  Palabras | 5  Páginas

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Diagrama causa efecto

Origen del Diagrama Causa-Efecto  El Diagrama de esqueleto de Pescado fue inventado por el profesor Kaoru Ishikawa de la universidad de Tokio.  Su primer uso fue en 1943 para ayudar a explicar a un grupo de ingenieros de la Kawasaki Steel Works cómo un sistema complejo de factores se puede relacionar para ayudar a entender un problema. ¿Que es un diagrama causa-efecto?  Es una técnica  Ilustra gráficamente gráfica que se puede la relación jerárquica utilizar en equipos entre las causas para...

521  Palabras | 3  Páginas

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Diagrama de causa y efecto

Diagrama de causa y efecto Definición / concepto • También llamado diagrama de espina de pescado, diagrama de causa-efecto,  diagrama de Grandal o diagrama causal, se trata de un diagrama que por su estructura ha venido a llamarse también: diagrama de espina de pez. Consiste en una representación gráfica sencilla en la que puede verse de manera relacional una especie de espina central, que es una línea en el plano horizontal, representando el problema a analizar, que se escribe a su derecha. Este...

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Diagrama Causa-Efecto

 ELECTIVA I (CALIDAD TOTAL) DIAGRAMA CAUSA-EFECTO El Diagrama Causa-Efecto es una forma de organizar y representar las diferentes teorías propuestas sobre las causas de un problema. Se conoce también como diagrama de Ishikawa (por su creador, el Dr. Kaoru Ishikawa, 1943), ó diagrama de Espina de Pescado y se utiliza en las fases de Diagnóstico y Solución de la causa. El diagrama de Ishikawa ayuda a graficar las causas del problema que se estudia y analizarlas. Es llamado "Espina...

777  Palabras | 4  Páginas

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DIAGRAMA DE CAUSA EFECTO

DIAGRAMA DE CAUSA-EFECTO ¿Qué es? Es un vehículo para ordenar, de forma muy concentrada, todas las causas que supuestamente pueden contribuir a un determinado efecto. Nos Permite lograr un conocimiento común de un problema complejo, sin ser nunca sustitutivo de los datos. Es importante ser conscientes de que los diagramas de causa-efecto presentan y organizan teorías. Sólo cuando estas teorías son contrastadas con datos podemos probar las causas de los fenómenos observables. Errores comunes son...

612  Palabras | 3  Páginas

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DIAGRAMA DE CAUSA EFECTO

DIAGRAMA DE CAUSAEFECTO ¿Qué es? • También llamado grafico de Diagrama de Ishikawa y Diagrama de espina de pescado. • Es una de las diversas herramientas surgidas a lo largo del siglo XX en ámbitos de la industria y posteriormente en el de los servicios. • Se emplea para facilitar el análisis de problemas y sus soluciones en esferas como es la calidad de los procesos, los productos y servicios • Básicamente es un diagrama que muestra la relación entre una característica de calidad y sus factores...

1498  Palabras | 6  Páginas

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Diagrama Causa-efecto

DIAGRAMA CAUSA-EFECTO Seguidamente se presentara el Diagrama Causa-Efecto (Ishikawa o espina de pescado), para identificar y representar la relación entre un efecto y todas sus posibles causas. El diagrama causa-efecto es una herramienta técnica que permite encontrar la relación entre un efecto y sus causas inmediatas. Fundamentalmente, esta técnica persigue como objetivo determinar las causas principales de una calidad deficiente. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS En el estudio de este proceso...

841  Palabras | 4  Páginas

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Diagrama De Causa-Efecto

DIAGRAMA CAUSA EFECTO El caso de la secretaria "distraída" El Lic. Rodolfo Betano socio de un Buffete Jurídico mantiene la duda de suspenderle el contrato a la señorita Guadalupe Ramírez debido al gran número de errores que comete diariamente al realizar el llenado de las actas. La señorita Ramírez es muy estimada por los empleados y en especial por el Lic. Navarro, presidente de la empresa, por su gran capacidad y compromiso con la empresa. En la última junta, ambos decidieron mantener su...

916  Palabras | 4  Páginas

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Diagrama Causa-Efecto

Tema 1.-La Enfermería como ciencia. Es un hecho histórico que la actividad de cuidar ha estado presente a partir de las primeras organizaciones humanas, desde los aspectos de la familia, la alimentación y de todo un conjunto de aspectos relacionados a mantener la salud. Las primeras enfermeras estuvieron vinculadas con las actividades de los practicantes de la magia y de alabanza sobre la divinidad, es donde no hay en apariencia un rol específico sobre las personas encargadas del cuidado. Con el...

529  Palabras | 3  Páginas

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Diagrama Causa-Efecto

debe ser considerada como una medida cruda de liquidez porque no considera la liquidez de los componentes individuales de los activos circulantes. Se considera, en general, que una empresa que tenga activos circulantes integrados principalmente por efectivo y cuentas por cobrar circulantes tiene más liquidez que una empresa cuyos activos circulantes consisten básicamente de inventarios. En consecuencia, debemos ir a herramientas de análisis "más finas" si queremos hacer una evaluación critica de la...

991  Palabras | 4  Páginas

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Diagrama causa efecto

debe de haber tiempo para hacerlo bien a la primera. Sin embargo el resto del mundo después de la situación que se vivía después de la guerra, lo que era mas importante era producir al máximo sobreexplotaban la producción para reconstruir los daños causados en todo el mundo, era importante salir de esa problema a costa de lo que fuera ya que después habría tiempo para mejor producto. Es en este entonces cuando se empiezan a analizar las actividades de distintos puestos y se empiezan a separar por actividades...

793  Palabras | 4  Páginas

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DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO PA JHON

YANETH CONTRERAS OLIVARES INGENIERÍA INDUSTRIAL UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 2015-2 INTRODUCCION A continuación se presentan ciertas causas por las cuales los estudiantes de ingeniería industrial están saliendo del sistema educativo, por lo cual debemos plantear posibles soluciones, para mejorar la calidad de vida universitaria. PLANTEAMIENTO PARA DIAGRAMA DE PARETO CAUSAS FRECUENCIA ENTRE SEMESTRE 20132 y 2015-1 % ACOMULADO 80-20   35% 58% 75% 200 80% 326 80% 423 80% 459 80% Otros 33...

541  Palabras | 3  Páginas

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Tallr de estadistica diagrama causa efecto

ESTADISTICA DIAGRAMA CAUSA EFECTO DANNY JULIAN MEDINA TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA - ASTIN TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL DIAGRAMA CAUSA EFECTO PRESENTADO A: ADILSON VALDEZ TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA - ASTIN CONTENIDO 1. Introducción. 2. Como elaborar un diagrama causa-efecto. 3. Estructura. 4. Sugerencias para elaborar los diagramas de causa-efecto. 5. Ejemplo...

706  Palabras | 3  Páginas

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Calidad y productividad diagrama de causa y efecto

e historial de operación del analizador de fugas de nuestra planta4.-Se hizo una revisión al 100% de los productos del almacén5.-El cliente envió una muestra de 50 piezas del mismo lote para investigación en nuestra planta | Causas de la falla (diagrama de causas y efectos y de Pareto anexo)1.-El casquillo esta roto por cuestiones de almacén2.-Los hilos conductores están mas puestos por el personal3.-Mala soldadura en el foco el cual hace que el gas se salga | Acciones correctivas1.-Los almacenistas...

1085  Palabras | 5  Páginas

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Adquisicion efectiva de recursos humanos

“ADQUISICION EFECTIVA DE RECURSOS HUMANOS” En la Administración de Organizaciones se le llama Recursos Humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados de esa organización. Pero mas frecuente se le llama así a la función de seleccionar, contratar, reclutar y retener a los miembros de un equipo de trabajo. Por lo tanto es indispensable que desde el principio del proceso para adquirir recursos humanos se cuenta con las técnicas que nos permitan seleccionar a las personas idóneas para los...

641  Palabras | 3  Páginas

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Diagrama causa - efecto - lista de revisión en la construcción de un hospital

Tarea Semana 3 LISTA DE REVISIÓN Y DIAGRAMA CAUSA - EFECTO Para realizar este ejercicio imagine que se construyó un hospital en su localidad o ciudad y evalúe el impacto producido por tal construcción: a) realice 2 listas de revisión, una formada por 8 acciones y otra formada por 8 factores ambientales FASES DEL PROYECTO ACTIVIDADES / ACCIONES IMPACTO AL MEDIO AMBIENTE CONOCER LA NORMATIVIDAD VIGENTE Y APLICARLA Revisar la información ambiental: Características topográficas....

916  Palabras | 4  Páginas

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Desarrollo De La Efectividad De Los Recursos Humanosos Internacionales

| Administración de personal. | Desarrollo de la efectividad de los recursos humanos | | | | | DESARROLLO DE LA EFECTIVIDAD DE RECURSOS HUMANOS. CAPACITACIÓN * La capacitación desempeña un papel fundamental en el cultivo y fortalecimiento de las competencias, por lo que se ha convertido en parte de la columna vertebral de la implementación estratégica. * Además la rapidez con la que están cambiando las tecnologías requiere que los empleados se mantengan perfeccionando...

538  Palabras | 3  Páginas

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La clonaci n y los efectos que causa en la humanidad

La clonación y los efectos que causa en la humanidad La clonación es un proceso normal en la naturaleza de organismos unicelulares, plantas, insectos e incluso seres humanos. Sin embargo, la clonación artificial se ha desarrollado a tal punto que, a pesar de las bondades potenciales de la técnica que permiten clonar tejidos y órganos, existe un lado oscuro de la naturaleza humana, por lo que cada día parece más cercana la posibilidad de que se materialicen las pesadillas hasta ahora...

1016  Palabras | 5  Páginas

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Diversidad Laboral - Administracion De Recursos Humanos

Universidad de San Pedro Sula Administración de Recursos Humanos Tema: Diversidad de la Fuerza Laboral Catedratica: Lic. Magda Portillo Alumno: Josue Altamirano Cuenta: 3070225 Fecha: 07/ 06 /12 Introduccción En el presente informe explicaremos y analizaremos el tema de la fuerza de la diversidad laboral. La diversidad laboral se refiere a las diferencias que existen entre las personas dentro de una organización o empresa, diferencias tales como edad, nacionalidad, sexo,...

983  Palabras | 4  Páginas

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Recursos humanos, higiene y seguridad laboral

con las condiciones ambientales del trabajo que aseguran salud física y mental a las personas” (p. 412) 4. Objetivos de la Higiene y Seguridad del trabajo El principal objetivo de la seguridad e higiene del trabajo es prevenir los accidentes laborales, los cuales se producen como consecuencia de las actividades de producción, por lo tanto, una producción que no contempla las medidas de seguridad e higiene no es una buena producción. Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades...

1167  Palabras | 5  Páginas

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Importancia Del Diagrama Causa – Efecto En La Resolución De Problemas.

Importancia del diagrama causaefecto en la resolución de problemas. El diagrama causa-efecto permiten analizar problemas o fenómenos propios de diversas áreas del conocimientos una forma de organizar y representar las diferentes teorías propuestas sobre las causas de un problema. Se conoce también como diagrama de Ishikawa o diagrama de espina de pescado y se utiliza en las fases de Diagnóstico y Solución de la causa. El diagrama causa-efecto es un vehículo para ordenar, de forma muy concentrada...

520  Palabras | 3  Páginas

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PASOS PARA CONSTRUIR UN DIAGRAMA CAUSA EFECTO

Universidad Alejandro de Humboldt                     DIAGRAMA DE CAUSA - EFECTO Materia: Control de Calidad Asesor: Lenelba Alemán Alumnos: Witlendy Benitez C.I: 23.950.725 Katherine Vazquez C.I: 21.089.580 Miguel Quiroz C.I: 21.     Caracas, 9 de Octubre del 2014 Que es un Diagrama de Causa - Efecto El diagrama de Ishikawa, también llamado diagrama de espina de pescado, diagrama de causaefecto, diagrama de Grandal o diagrama causal, se trata de un diagrama que consiste en una representación gráfica sencilla...

688  Palabras | 3  Páginas

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Recursos humanos

consulta y analice el diagrama y con base en el exprese sus comentarios para cada situación planteada allí. La paz laboral es un conjunto de factores económicos y políticos y organizacionales, que bien orientados contribuyen a crear buenas condiciones laborales y sociales. Esto implica generar condiciones para promover equipos de alto desempeño, entendiendo que el aprendizaje en equipo implica busca y generar valor al trabajo y más adaptación general al cambio. • CULTURA LABORAL: Es muy importante...

1544  Palabras | 7  Páginas

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Causa Efecto

DIAGRAMA CAUSA EFECTO También conocido como espina de pescado es una técnica grafica utilizada para conocer las causas de un determinado problema q se haya presentado, en ella podemos plantear las causas principales y secundarias de un problema, analizar mejorías, lograr modificar procedimientos , métodos, costumbres actitudes o hábitos para encontrar soluciones, enseña sobre el tema del q se está hablando Una forma es analizando las propuestas u opiniones q puedan ofrecer...

516  Palabras | 3  Páginas

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Recursos Humanos

De control son objetivos sociales de la Administración de Recursos Humanos. FALSO Los objetivos sociales son: * Cumplimiento de las leyes. * Servicios que presta la Organización. * Relaciones Empresa-Sindicato. 2. Es una actividad fundamental de la administración de recursos humanos Hacer ubicación de acuerdo a los cambios que reflejen las necesidades. VERDADERO 3. La administración de recursos humanos tiene aspectos claves contenidos en 6 Enfoques. ...

894  Palabras | 4  Páginas

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Administración de recursos humanos

de Recursos Humanos y sus Desafíos en el entorno Remítase al material de consulta y analice el diagrama y con base en el exprese sus comentarios para cada situación planteada allí. DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL Desarrollo El “material de consulta” no lo encontré; lo que encontré fue “materiales del curso” y “material de apoyo”, y, el diagrama que encontré está titulado ‘MODELO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS” y sí, más adelante, muy lejos, aparece el Diagrama Causa-Efecto...

655  Palabras | 3  Páginas

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Causa Efecto

DIAGRAMA CAUSA - EFECTO (ISHIKAWA) El Diagrama Causa-Efecto es una forma de
organizar y representar las diferentes
teorías propuestas sobre las causas de un
problema. Se conoce también como
diagrama de Ishikawa (por su creador, el Dr.
Kaoru Ishikawa, 1943), o diagrama de Espina
de Pescado y se utiliza en las fases de Diagnóstico y Solución de la causa Un Diagrama de Causa y Efecto facilita recoger las numerosas opiniones expresadas por el equipo sobre las posibles causas que generan el problema...

566  Palabras | 3  Páginas

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Causas Y Efectos

INDICE DE ROTACIÓN ANALIZADO A TRAVÉS DEL DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO Introducción Para analizar los resultados de la ASB en cifras, en particular problemas como el alto Indica de Rotación, y otros que se están usando en la Asociación a continuación desarrollamos un método de análisis denominado Diagrama causa y efecto denominado también Espina de Pescado o Diagrama Ishikawa, a objeto que los que empleen en su análisis. Un Diagrama de Causa-Efecto es de por si educativo, sirve para que...

1128  Palabras | 5  Páginas

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Diagrama de causa

DIAGRAMAS CAUSA-EFECTO La efectividad de las estrategias de Aprendizaje Visual para la construcción y comprensión de nuevos conocimientos y para desarrollar habilidades de pensamiento de orden superior, es reconocida por docentes del mundo entero. La elaboración de diagramas visuales ayuda a los estudiantes a procesar, organizar y priorizar nueva información, de manera que puedan integrarla significativamente a su base de conocimientos previos. Además, les permite identificar ideas erróneas...

1702  Palabras | 7  Páginas

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administración de recursos humanos

de recursos humanos es el proceso administrativo  aplicado para la conservación de conocimientos, la salud, habilidades entre otros, de los miembros de la organización, ayuda a los empleados a alcanzar un gran desempeño y calidad laboral. También que el salario que se le proporcione a los empleadores sea el justo para las actividades laboradas en la organización. Administración de Recursos Humanos Los objetivos de la administración de los recursos humanos...

1026  Palabras | 5  Páginas

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causa efecto

observan numerosos errores por parte del hotel en el servicio prestado a sus clientes. Analiza dichos errores y utilice el diagrama causa-efecto Diagrama Causa - Efecto En el presente caso se observa un cliente insatisfecho por el servicio prestado del Hotel originado directamente por la falta de comunicación dentro de la Organización, nosotros consideramos que este efecto en la organización es producto de cuatro puntos principales que se detalla a continuación: Falta de seguimiento En la lectura...

590  Palabras | 3  Páginas

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