• Instrumento De Evaluacion De Desempeño
    mercado financiero como lo son la demanda, la oferta, la producción; los Mercados Financieros, al encontrarse la oferta y la demanda de activos o instrumentos financieros, se fijan sus precios de equilibrio. El precio de un activo financiero viene determinado, esencialmente, por dos factores: el tiempo...
    1253 Palabras 6 Páginas
  • Instrumento de evaluacion de desempeño
    EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO INSTRUMENTO La evaluación del desempeño o evaluación de la conducta laboral es el proceso destinado a determinar y comunicar a los empleados la forma en que están desempeñando su trabajo, es decir se trataría de medir la ejecución de una persona en su puesto de trabajo para...
    6259 Palabras 26 Páginas
  • Instrumentos para la evaluación del desempeño y el por qué es importante
     Instrumentos para la evaluación del desempeño y el por qué es importante Es un procedimiento estructural y sistemático para medir, evaluar e influir sobre los atributos, comportamientos y resultados relacionados con el trabajo, así como el grado de absentismo, con el fin de descubrir en qué medida...
    2245 Palabras 9 Páginas
  • Desempeño y evaluación del desempeño
    bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para a educación universitaria Instituto universitario de tecnología de Maracaibo Desempeño y evaluación del desempeño Integrantes: Henry Álvarez CI. 26.560.584 Emanuel Rosillon CI. 22.399.345 Juan Paz CI. 25.346.136 Javier Mejía...
    3045 Palabras 13 Páginas
  • Evaluacion del desempeño
    Presidenta EDUARDO GONZALEZ MONTOYA Comisionado FRÍDOLE BALLÉN DUQUE Comisionado LILIANA CARDENAS RUIZ Asesora en Evaluación del Desempeño Laboral GUIA DE E VALUACION DEL DESEMPEÑO LABORAL –CNSC- 3 PRESENTACION La Carrera Administrativa está concebida con el propósito de consolidar una Administración...
    17221 Palabras 69 Páginas
  • Evaluacion De Desempeño
    Objetivos 3.3 Variables 3.4 Definición de Variables 3.5 Alcances y límites 3.6 Aportes CAPITULO IV - METODO 4.1 Sujetos 4.2 Instrumento 4.3 Procedimiento CAPITULO V - Presentación y Análisis de Resultados CAPITULO VI - Discusión de resultados CAPITULO VII - Conclusiones ...
    30697 Palabras 123 Páginas
  • Evaluacion Del Desempeño
    DEPARTAMENTO DE CONTADURIA ADMINISRACION DE RECURSOS HUMANOS EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO INDICE Introducción………………………………………………………………………………………………………… 4 Evaluación del desempeño Definiciones……………………………………………………………………………………………………….. 7 Importancia………………………………………………………………………………………………………...
    9090 Palabras 37 Páginas
  • Evaluacion del desempeño
    El entrega de la cosa no perfecciona por si sola el contrato de deposito; como en todo contrato, es necesario el consentimiento del depositante y del depositario; las obligaciones de un depositario no podrían pesar, pues, sobre un persona en el inmueble de la cual se hubiera colocado una cosa sin saberlo...
    3347 Palabras 14 Páginas
  • Evaluacion De Desempeno
    Evaluación participativa por objetivos (EPPO): algunas organizaciones están adoptando un avanzado sistema de administración de desempeño en el cual participan los empleados y el gerente. En este sistema se adopta la técnica de relación intensa y visión proactiva, en que resurge la viejaadministración...
    1240 Palabras 5 Páginas
  • Evaluacion de desempeño
    Gestión de los Recursos Humanos o gestión del Capital Humano, uno de los elementos componentes fundamentales lo constituye la evaluación del desempeño. La evaluación del desempeño es un tema que es necesario abordar desde un enfoque holístico, lo cual significa su conceptualización como un proceso integrador...
    9793 Palabras 40 Páginas
  • evaluacion desempeño
    EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. ELECTRO BIMBO S.A. es una empresa establecida hace 40 años que actúa en el ramo de la industria electromecánica, fabricando productos electrónicos de consumo. Comenzó sus actividades en el sur del país, importando productos del ramo. Poco después inició el montaje de aparatos...
    707 Palabras 3 Páginas
  • Evaluación Del Desempeño
    EVALUACIÒN DE DESEMPEÑO La Evaluación del desempeño es una apreciación sistemática de cómo cada persona se desempeña en un puesto y de su potencial de desarrollo a futuro. Toda evaluación es un proceso para juzgar el valor, la excelencia y las cualidades de una persona. Dentro de una organización se...
    3103 Palabras 13 Páginas
  • Evaluacion Del Desempeño
    Ingeniería en Gestión Empresarial Gestión del Capital Humano 5° semestre 505-“A” Unidad V Evaluación del Desempeño Presentan: Antonio Ramírez Javier N. Canul Landero Carlos E. Damián Antonio José García Patrón Mónica I. García Ramos Dulce M...
    4849 Palabras 20 Páginas
  • evaluacion de desempeño
    Universidad Tecnológica de Cancún ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO “Actualización del proceso de evaluación de desempeño del Hotel Fiesta Americana Grand Coral Beach Cancún con base en el modelo 360°” MEMORIA Que para obtener el Título de: Ingeniero en...
    23985 Palabras 96 Páginas
  • Evaluacion Del Desempeño
    RECURSOS HUMANOS I “evaluación del desempeño” [pic] SEGUNDO CUATRIMESTRE Julio 2011 CONTENIDO INTRODUCCIÓN I. CONCEPTO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO II. VENTAJAS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO III. OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO IV. ESTÁNDARES...
    6948 Palabras 28 Páginas
  • Evaluacion De Desempeño
    EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Evaluación del Desempeño Es un procedimiento estructural y sistemático para medir, evaluar e influir sobre los atributos, comportamientos y resultados relacionados con el trabajo, así como el grado de absentismo, con el fin de descubrir en qué medida es productivo el empleado...
    4240 Palabras 17 Páginas
  • evaluacion de desempeño
    PROYECTO: DISEÑO DE INSTRUMENTO PARA EVALUAR EL DESEMPEÑO Y DEFINICIÓN DE INSTRUCTIVO DE ADMINISTRACIÓN. COMPETENCIA: CODIGO: 210201032 DENOMINACIÓN: Coordinar el proceso de evaluación del desempeño de los trabajadores de acuerdo con los procedimientos de la organización y normatividad vigente...
    385 Palabras 2 Páginas
  • Evaluacion Por Desempeno
    demás. Era en medio de estas luchas o carteleras que eran evaluados y por estas evaluaciones eran colados en distintos lugares o puestos según su desempeño. Quienes los evaluaban en algún momento se habían convertido en expertos o conocedores en el área. Para esto peleadores era en aquel entonces tan...
    8079 Palabras 33 Páginas
  • evaluacion de desempeño
    Sistema de evaluación del desempeño. El proceso de de evaluación del Desempeño tiene por objetivo la retroalimentación al personal sobre el nivel de rendimiento individual mostrado durante un periodo determinado (por semestre, durante el año). Utilizando de...
    394 Palabras 2 Páginas
  • Evaluacion del desempeño
    de Evaluación 5 Métodos de evaluación con base en el pasado 5 Métodos de evaluación con base en el desempeño futuro 9 Desarrollo del Plan de Evaluación 11 Elementos fundamentales de un plan de evaluación 13 Comunicación y puesta en marcha del plan 14 Beneficios de la evaluación de desempeño 17 ...
    5740 Palabras 23 Páginas