• Instrumento De Evaluacion De Desempeño
    mercado financiero como lo son la demanda, la oferta, la producción; los Mercados Financieros, al encontrarse la oferta y la demanda de activos o instrumentos financieros, se fijan sus precios de equilibrio. El precio de un activo financiero viene determinado, esencialmente, por dos factores: el tiempo...
    1253 Palabras 6 Páginas
  • Instrumento de evaluacion de desempeño
    EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO INSTRUMENTO La evaluación del desempeño o evaluación de la conducta laboral es el proceso destinado a determinar y comunicar a los empleados la forma en que están desempeñando su trabajo, es decir se trataría de medir la ejecución de una persona en su puesto de trabajo para...
    6259 Palabras 26 Páginas
  • Instrumentos para la evaluación del desempeño y el por qué es importante
     Instrumentos para la evaluación del desempeño y el por qué es importante Es un procedimiento estructural y sistemático para medir, evaluar e influir sobre los atributos, comportamientos y resultados relacionados con el trabajo, así como el grado de absentismo, con el fin de descubrir en qué medida...
    2245 Palabras 9 Páginas
  • Desempeño y evaluación del desempeño
    bolivariana de Venezuela Ministerio del poder popular para a educación universitaria Instituto universitario de tecnología de Maracaibo Desempeño y evaluación del desempeño Integrantes: Henry Álvarez CI. 26.560.584 Emanuel Rosillon CI. 22.399.345 Juan Paz CI. 25.346.136 Javier Mejía...
    3045 Palabras 13 Páginas
  • evaluación de desempeño
    Evaluación del desempeño: Instrumento de gestión del éxito en las organizaciones modernas Por: Jackson Fontalvo Quintana En los tiempos de la Antigüedad, cuando el ser humano empezaba a explorar la Tierra, las condiciones estaban prestas para el desarrollo de la vida. El hombre por su necesidad constante...
    1567 Palabras 7 Páginas
  • Evaluacion De Desempeno
    Evolución de desempeño. “Siebel. La obligación del tema” El sistema de elección forzada cuenta con series de ventajas y desventajas que se detallan a continuación: Ventajas * Altos niveles de objetividad. * La evaluación no se centra en el análisis de la persona sino de sus logros. *...
    752 Palabras 4 Páginas
  • evaluacion de desempeño
    JEFFERSON YESID PALACIO COLEY EVALUACION DE DESEMPEÑO La evaluación del desempeño consiste en la revisión periódica y formal de los resultados de trabajo, que se efectúa de manera conjunta entre jefe y colaborador. Su valor principal reside en el hecho de que es un instrumento para que los jefes inmediatos...
    750 Palabras 3 Páginas
  • evaluacion del desempeno
    58-251-4412348. Página Web: http://www.vracad.unexpo.edu.ve, http://webdocente.vracad.unexpo.edu.ve, http://weblineas.vracad.unexpo.edu.ve PLANILLA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL DOCENTE I.- INFORMACIÓN GENERAL (Llene el espacio con la información que se solicita) Período Evaluado:___________________ Nombre y...
    680 Palabras 3 Páginas
  • Evaluacion de desempeño
    UNIDAD 6: EVALUACION DE DESEMPEÑO EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO • ¿PARA QUE? INFORMACIÓN PARA EL DESARROLLO DE CARRERA,SISTEMAS DE INCENTIVOS RETROALIMENTACIÓN EN RELACIÓN AL COMPORTAMIENTO DEL TRABAJADOR EN SU LABOR CORREGIR DESEMPEÑOS INADECUADOS DETECTAR NECESIDADES DE CAPACITACIÓN FACILITA LA REVISIÓN...
    3740 Palabras 15 Páginas
  • Evaluación y desempeño
    EVALUACION : ES UNA APRECIACION SISTEMATICA, ORDENADA Y OBJETIVA DE LA CONDUCTA DE UNA PERSONA EN UN AREA DETERMINADA PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com OTRAS DENOMINACIONES -Evaluación del desempeño -Evaluación del mérito -Evaluación de los empleados Un empleado...
    2534 Palabras 11 Páginas
  • Evaluacion de Desempeno
    Training Title Impartido por / Venue Fecha / Date (Year) EVALUACION DE DESEMPEÑO: OBJETIVOS DEL NEGOCIO / PERFORMANCE EVALUATION: BUSINESS OBJECTIVES. Objetivo 1/ Objective 1 Evaluación / Results Comentario del Empleado / Employee commentary Comentario del Jefe directo...
    2246 Palabras 9 Páginas
  • Evaluacion Del Desempeño
    Universitaria Plan Nacional De Formación En Administración Universidad Politécnica Territorial Del Estado Portuguesa Acarigua Estado Portuguesa Evaluación del Desempeño Facilitadora: Integrantes: ...
    3853 Palabras 16 Páginas
  • Evaluación Del Desempeño
    Evaluación por objetivos y el análisis del rendimiento: Ventajas y desventajas. 1. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS Para entender la Evaluación por Objetivos, es importante conocer lo que realmente significa la Administración por Objetivos (APO) La APO es una técnica para direccional...
    2998 Palabras 12 Páginas
  • evaluacion de desempeño
    datos de la evaluación del desempeño se usan mucho para tomar decisiones en algunas áreas de las relaciones internas con los empleados como lo son la promoción, destitución, los despidos y las transferencias. En este caso vemos que estos datos pueden ser muy útiles para evaluar el desempeño de los emplados...
    358 Palabras 2 Páginas
  • Evaluacion De Desempeño
     Elementos fundamentales de un plan de evaluación Los elementos fundamentales de un plan de evaluación son los siguientes: 1. Selección del método de evaluación y preparación del procedimiento. La empresa deberá escoger unode los métodos de evaluación antes descritos y confeccionar sus formularios...
    1454 Palabras 6 Páginas
  • Evaluacion De Desempeño
    EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO COMCEPTOS BÁSICOS EN LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO. USOS DE LA INFORMACIÓN SOBRE EL DESEMPEÑO. La evaluación de desempeño es universal, prevalece en muchas de las facetas de nuestra vida. En muchos escenarios laborales, la evaluación de desempeño va más allá de la revisión...
    8268 Palabras 34 Páginas
  • Evaluacion de desempeño
    Cómo menos por qué, editorialTusQuets) Ester Fecci Pérez 3-3 Evaluación del Desempeño como Factor de Cambio Transformacional Los procesos de aprendizaje Resumen Tradicionalmente los Sistemas de Evaluación del Desempeño, cuando existen, actúan como sistemas de control en un contexto cartesiano...
    4836 Palabras 20 Páginas
  • Evaluacion De Desempeño
    luacion de desempeño ------------------------------------------------- Evaluación de Desempeño Ministerio de Bienes Nacionales Introducción Ministra de Bienes Nacionales: Catalina Parot Donoso. Subsecretario: Juan Carlos Bulnes Concha. Misión Reconocer, administrar y gestionar el patrimonio...
    448 Palabras 2 Páginas
  • evaluacion de desempeño
    PROGRAMAS E INSENTIVA QUE PROMUEVAN LA CAPACITACION LABORAL EN LAS EMPRESAS MTPE fija reglas para presentar programa hechos en año anterior Empresas podrán deducir como gasto 5% de inversión en programas Estímulos. Medidas buscan mejorar niveles de empleabilidad de los trabajadores. El Ministerio...
    869 Palabras 4 Páginas
  • Evaluacion del desempeño
    PROCEDIMIENTO DEL SUBSISTEMA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO. Expedición: SUBSISTEMA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO. DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Julio 2006 Clave: Subsistema de Evaluación del Desempeño 1 Página: 1 OBJETIVO. Contar con un instrumento que apoye lo establecido en la...
    2901 Palabras 12 Páginas