• Gerencia
    coordinar los recursos internos, representar a la compañía frente a terceros y controlar las metas y objetivos. Estilos gerenciales Autocrático: En el estilo autocrático el gerente se reserva las siguientes funciones: selecciona las alternativas posibles de acción; evalúa las diferentes alternativas;...
    12189 Palabras 49 Páginas
  • Finanzas
    ¿Que son los recursos?Los recursos de las organizaciones son todos aquellos elementos que están bajo el control de una organización, y que potencialmente pueden contribuir al logro de sus objetivos. La teoría de los recursos define a la empresa como una colección única de recursos y capacidades que...
    1066 Palabras 5 Páginas
  • Capacitación y actualización
    los profesionales del sistema educativo , a las familias y a la comunidad en general mediante el desarrollo de cursos y talleres, utilización de recursos materiales y para fomentar el desarrollo de proyectos que propicien una reducción de barreras en los diversos contextos de las personas con discapacidad...
    2203 Palabras 9 Páginas
  • shdfihsgfhsdf
    influir en el logro de los objetivos". Va de lo más simple a lo complejo, dependiendo el medio a aplicarse. La acción de planear en la gestión se refiere a planes y proyectos en sus diferentes ámbitos, niveles y actitudes. Control: Es el proceso de regular actividades que aseguren que se están cumpliendo...
    96090 Palabras 385 Páginas
  • El Pedagogo Social
    social Existen diferentes acepciones acerca de la pedagogía social. 1. La Pedagogía Social como doctrina de la formación social del individuo. 2. La Pedagogía Social como doctrina de la educación política y nacionalista del individuo. 3. La Pedagogía Social como teoría de la acción educadora de la...
    2036 Palabras 9 Páginas
  • Administración rrhh
    identificación y diferencias de las acciones y efectos de la Administración de los RR.HH E N S A Y O de estilo libre sobre Identificación de los objetivos, importancia, Administración de Recursos Humanos. elementos y actividades, de la Diferencias entre los diferentes recursos de la empresa ...
    1898 Palabras 8 Páginas
  • preguntas grado procesal
    Principio de la pasividad en la fase de conocimiento. 21. ¿En qué consiste el principio de unilateralidad y bilateralidad de la audiencia? 22. Diferencia entre carga y obligación procesal. 23. ¿Dónde se manifiesta el principio de unilateralidad en materia civil y penal? 24. ¿Cómo se manifiesta en...
    1518 Palabras 7 Páginas
  • Amorsiin Sexo
    permite respirar dentro y fuera del agua. b. ¿Crees que la respuesta anterior se pueda relacionar con la vida de un ser humano en otro ambiente diferente al de su origen? Justifica tu respuesta R= no porque los seres humanos no podemos vivir adentro del agua y las ranas en este caso están afuera y...
    17305 Palabras 70 Páginas
  • quibio
    CONCEPTO DE GESTIÓN: La palabra gestión viene del latín GESTIO que significa acción de llevar a cabo. Es un proceso donde se desarrollan una serie de acciones con la finalidad de lograr un objetivo; Gestión es un conjunto de acciones para resolver o llevar a cabo algo, Una secuencia de actividades que se...
    2782 Palabras 12 Páginas
  • Liderazgo
    propios estados de ánimo, los recursos y las intuiciones. Así como conocer nuestras propias emociones y cómo nos afectan, cuáles son nuestras virtudes y nuestros puntos débiles Motivación: La motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para...
    4114 Palabras 17 Páginas
  • 5212650
    debe diligenciar el Formato Nº 4 del Plan de Acción “Programación física y financiera de | |actividades”, en el cual se programan los recursos financieros requeridos por actividad. Para facilitar| |el cálculo y presupuestación de los recursos, se sugiere presentar de manera global y no detallada...
    682 Palabras 3 Páginas
  • Ensayo de responsabilidad
    las diferencias entre ciencia, técnica tecnología y sus aplicaciones 2. Siempre evalúa el concepto del método científico sus alcances y su filosofía 3. Siempre analiza los alcances de la tecnología sus funciones proyecciones en la ciencia y el arte. 4. Siempre identifica las diferentes herramientas...
    2320 Palabras 10 Páginas
  • Organizacion de la Bibliografia
    Los programas de intervención psicopedagógica son un conjunto organizado e interdependiente de acciones expresadas en clave psicopedagógica, orientadas a cumplir objetivos previamente justificados y definidos a partir de un análisis de necesidades, acompañándose de una planificación en fases diferenciadas...
    8537 Palabras 35 Páginas
  • docente
    FECHA: RESPONSABLE: COMPETENCIA LABORAL GENERAL TIPO DE COMPETENCIA CONCEPTO ACCION ¿CÓMO LA ASUMIRA EL AREA? TOMA DE DECISIONES Establecer juicios argumentados y definir acciones adecuadas para resolver una situación determinada Elijo y llevo a la practica la solución o...
    2546 Palabras 11 Páginas
  • LA PROPUESTA DE VALOR-DAVE ULRICH
    VALOR DE RECURSOS HUMANOS Dave Ulrich y Wayne Brockbank, 2005 Resumido por: Isaac Aguilar Prieto. Coordinador de Hábitat Para la Humanidad México A.C.- Afiliado Los Tuxtlas. La propuesta de valor de recursos humanos de acuerdo a Ulrich y Brockbank consiste en ampliar el campo de acción de los...
    1667 Palabras 7 Páginas
  • Diferencia Entre El Recurso De Apelación y Casación
    DIFERENCIAS ENTRE EL RECURSO DE APELACIÓN Y EL RECURSO DE CASACIÓN. Existen importantes diferencias entre un recurso de casación y una apelación, dada su naturaleza y la excepcionalidad de presentar un recurso ante el órgano jurisdiccional de mayor importancia jerárquica. Mientras en...
    702 Palabras 3 Páginas
  • presupuesto
    ejecución. Se debe diligenciar el Formato Nº 4 del Plan de Acción “Programación física y financiera de actividades”, en el cual se programan los recursos financieros requeridos por actividad. Para facilitar el cálculo y presupuestación de los recursos, se sugiere presentar de manera global y no detallada...
    676 Palabras 3 Páginas
  • Plan De Evacuacion
    |Coordinador General | | | | |Coordinador Comisión Recursos | | | | |Coordinador Comisión Técnica | ...
    1149 Palabras 5 Páginas
  • Fuentes de financiamiento
    ¿PASIVO? A los recursos que provienen de fuentes externas, se les conoce bajo el nombre de palanca o apalancamiento; es decir, son pasivos que tienen su origen fuera de la propia empresa y que vienen a incrementar su fuerza económica. Los recursos que son aportados por los accionistas preferentes de...
    4139 Palabras 17 Páginas
  • Ley 2247
    |INDICADORES DE LOGRO |METODOLOGIA |ACTIVIDADES |EVALUACIÓN |RECURSOS | | |SUBTEMAS | | ...
    15592 Palabras 63 Páginas