• circulo de calidad y equipos de participacion
    OPERACIÓN DE LOS CÍRCULOS DE CALIDAD. 8 OBJETIVOS DE LOS CÍRCULOS DE CALIDAD 9 DESARROLLO DE LOS CIRCULOS DE CALIDAD 9 SISTEMA DE TRABAJO DE LOS GRUPOS DE MEJORA 11 DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS ENTRE CÍRCULO Y GRUPOS DE CALIDAD 13 Si comparamos los diferentes equipos de trabajo, en función de los...
    3595 Palabras 15 Páginas
  • Kaizen
    nombres. La mayoría del tiempo los miembros de los círculos de calidad son de la misma área de trabajo y realizan trabajo similar: sin embargo, algunas veces el grupo se hace de miembros de funciones cruzadas. Un equipo de funciones cruzadas está formado cuando se necesitan expertos de diferentes...
    3569 Palabras 15 Páginas
  • Círculos de calidad
    CINTHIA CRISTINA MONITA NAVA DORA ALICIA ZERTUCHE GARZA ELIA PICHARDO SALAZARSALTILLO, COAHUILA 29 DE SEPTIEMBRE DE 2010 INDICE OBJETIVO INTRODUCCIÓN EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO CIRCULOS DE CALIDAD CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA OBJETIVO. El objetivo del presente trabajo, es...
    3899 Palabras 16 Páginas
  • sistemas de trabajo
    científico o técnico está facultado para dictaminar la factibilidad de la solución o medida propuesta por el Círculo de Calidad. El Jefe de la Oficina de los Círculos de Calidad (Administrador del Programa) y el Asesor trabajan mejor si sus funciones son independientes. A pesar de ser diferentes, se...
    13548 Palabras 55 Páginas
  • Analisis De Puestos De Trabajo
    | CONCLUSIONES | 64 | BIBLIOGRAFIA | 65 | WEBGRAFIA | 66 | INTRODUCCION La idea básica de los Círculos de Calidad consiste en crear conciencia de calidad y productividad en todos y cada uno de los miembros de una organización, a través del trabajo en equipo y el intercambio de experiencias y...
    13959 Palabras 56 Páginas
  • Circulos de calidad
    se pagan horas extras por esta labor. • Es capacitación personal. • Es trabajo en equipo. • Se concursa entre diferentes círculos de calidad de la empresa. Cabe señalar que en los círculos de calidad por lo general se implementan una serie de técnicas para la calidad las cuales se...
    1022 Palabras 5 Páginas
  • Guia de examen caro
    objetivo por alcanzar 2. Diferencia entre equipo y grupo. En un grupo existe un solo interés común, el trabajo se distribuye en partes iguales, no existe la obligación de ayudar a otros. Un Equipo tiene una meta definida, Los logros son merito de todo el equipo, El trabajo se distribuye en base...
    1197 Palabras 5 Páginas
  • Expo
    | |DOCENTE: DAVID LEAL | |TEMA: |FUNCIONALIDAD Y PRÁCTICA DE GRUPOS, EQUIPOS Y COMITÉS DE TRABAJO / FUNCIONALIDAD Y PRÁCTICAS DE LOS CÍRCULOS DE CALIDAD...
    1079 Palabras 5 Páginas
  • Calidad en la empresa
    INTRODUCCIÓN Existen un conjunto de criterios que permiten caracterizar los diversos equipos de trabajo que se implantan en organizaciones que han adoptado sistemas de calidad. Dichos criterios son: la procedencia de los miembros del equipo; el objetivo colectivo o finalidad por la que se crea el...
    1788 Palabras 8 Páginas
  • joseph juran
    sistemática el control de la calidad en dos líneas diferentes de investigación y trabajo:    la gestión de calidad en el ámbito de Empresa Los círculos de calidad. Por lo tanto la introducción de los Círculos de Calidad vino como parte de un proceso de evolución natural.    En 1988, en Japón, ya...
    4676 Palabras 19 Páginas
  • Hacia Una Mejor Calidad De Las Escuelas
    y buscar nuevas formas para lograr niveles aún mayores de resultados. • Todos los problemas de una escuela son susceptibles de ser atendidos a través de equipos de trabajo o círculos de calidad. La condición es que haya mecanismos continuos de comunicación entre equipos y un apoyo constante y...
    3936 Palabras 16 Páginas
  • Circulos de calidad
    pese a que se necesitaba de la cooperación de todos los trabajadores. Como puede observarse, los círculos de calidad obedecen a una planeación y organización con una correcta difusión a todos los niveles de la empresa, implicando también cierto costo. Es un programa de desarrollo que tiene como...
    2533 Palabras 11 Páginas
  • liderazgo
    Calidad realizan el mismo trabajo o trabajos relacionados lógicamente, es decir, suelen formar parte de un equipo que tiene objetivos comunes. • Los Círculos de Calidad se reúnen periódicamente para analizar y resolver problemas que ellos mismos descubren o que le son propuestos a su jefe. • Cada...
    1162 Palabras 5 Páginas
  • Trabajo en equipo
    por ultimo y no menos importante equipos distribuidos. Círculo de calidad, está integrado por un grupo de trabajadores que se reúne con regularidad para discutir y planear formas específicas para mejorar la calidad del trabajo. Los miembros del círculo de calidad tratan de hacer sugerencias...
    4162 Palabras 17 Páginas
  • Grupos y equipos
    equipo 12 Ventajas de los equipos 13 Desventajas de la solución de problemas en equipo 15 Consideraciones finales 16 Papeles que desempeñan los miembros de un equipo de trabajo 17 Clasificación para equipos pequeños 17 Clasificación para equipos grandes 17 Círculos de calidad 22...
    8559 Palabras 35 Páginas
  • Gestion de calidad
    identificados y son compartidos. -- Las necesidades de coordinación son elevadas. -- El entorno evoluciona rápidamente. -- Los miembros del equipo poseen habilidades no controladas por el líder. CÍRCULOS DE CALIDAD Un pequeño grupo de empleados que realizan un trabajo igual o similar en un área de...
    2084 Palabras 9 Páginas
  • clausulas sql server
    escuchen todos los puntos de vista. Trabajar con el equipo para ayudarles a tomar decisiones sin conflictos. Asegurar que alguien se encargue de llevar a cabo las decisiones y acuerdos tomados por el Círculo de Calidad. Dar seguimiento a las propuestas y resoluciones tomadas. Instructor...
    7231 Palabras 29 Páginas
  • El diálogo y la discusión en los conflictos
    herramientas de trabajo en equipo, y del manejo de grupos a través de reuniones. A medida que el enfoque de la gestión participativa mediante círculos de calidad se asienta en la organización, el papel del facilitador deja de ser imprescindible. 6. Declaración institucional. Como ya se ha comentado...
    4278 Palabras 18 Páginas
  • Metodos para el trabajo en equipo
    . * Son grupos pequeños, de 4 a 6 personas en talleres pequeños, de 6 a 10 en talleres medianos y de 8 a 12 en talleres grandes. * Los miembros del Círculo de Calidad realizan el mismo trabajo o trabajos relacionados lógicamente, es decir, suelen formar parte de un equipo que tiene objetivos comunes...
    2323 Palabras 10 Páginas
  • Circulos de calidad
    CIRCULOS DE CALIDAD • Los círculos de calidad son actividades continuas y voluntarias en donde sus integrantes seleccionan los diferentes temas de trabajo. • El apoyo de la alta gerencia es imprescindible para lograr una operación eficaz de el programa de círculos de calidad • Otras de...
    6120 Palabras 25 Páginas