Diferencia Entre El Cambio Planeado Y El Imprevisto ensayos y trabajos de investigación

DIFERENCIA EN CAMBIO Cuando se hace cierre contable, los valores de los activos o pasivos en moneda extranjera, se deben expresar en pesos Colombianos, por lo que siempre surgirá una diferencia entre el valor en libros y el valor resultante al hacer la respectiva conversión. Cuando se adquiere el pasivo o el activo en moneda extrajera, se contabiliza por su valor en pesos, puesto que nuestros principios de contabilidad así lo exigen. Cuando se procede a realizar el cierre contable, ese valor...

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Cambio Planeado. El cambio planeado se realiza básicamente para: • Lograr que los efectos del cambio duren un tiempo considerado. • Obtener un cambio. • Aplicar un cambio acorde con las necesidades de la empresa. • Aplicar las herramientas adecuadas para realizar el cambio. • Visualizar efectos a futuro. • Saber manejar adecuadamente la resistencia al cambio. • Alcanzar la situación deseada a través de acciones prácticas y seguras. A continuación mencionaremos algunas definiciones...

1110  Palabras | 5  Páginas

“El Cambio Planeado” Índice • Resumen……...……………………………………………………………… 3 • Texto - El cambio planeado ………………………………………………………4 - Tipos de cambio planeado…………..………………………………….... 5 • Conclusión……………………………………………………………………6 • Referencias…………………………………………………………………... 7 • Apéndices……………………………………………………………………..8 Introducción Si los ambientes fueran perfectamente estáticos, si las habilidades y capacidades de los empleados siempre estuvieran actualizadas...

745  Palabras | 3  Páginas

Cambio planeado Según Kurt Lewin, todo estado actual es el resultado de la acción de fuerzas opuestas, el "punto de equilibrio" es el resultado de esas fuerzas. Partiendo de esto, podemos entender el cambio como el paso de un punto de equilibrio a otro, en el que las fuerzas orientadas hacia una adaptación adecuada al medio sean las que predominen. >Descongelar >Mover >Volver a congelar Participación y delegación de autoridad La creciente participación y delegación de autoridad han sido siempre...

757  Palabras | 4  Páginas

 Los cambios planeados pretenden preparar a la organización entera, o a una parte importante de la misma, para que se adapte a cambios significativos en las metas y la dirección de la organización. los programas de cambio son una necesidad, debido La sofisticación de la tecnología para procesar información, sumada a la mayor globalización de las organizaciones, significa que los gerentes están sujetos a un bombardeo de ideas, productos y desafíos nuevos más grandes que nunca antes. . Muchas organizaciones...

538  Palabras | 3  Páginas

La película “Cambio de planes” cuenta la relación entre un chico de 15 años que padece cáncer con un hombre en plena crisis de mediana edad. Hay ciertas temáticas que de inmediato generan una reacción en el público. En ocasiones, las reacciones positivas se ven acompañadas por un buen trabajo en los distintos rubros de la realización; o puede suceder lo contrario, que la película provoque un rechazo instantáneo y que además la factura técnica deje mucho que desear. En cualquiera de estos casos,...

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psicológica con el paciente. Este apartado me hace recordar lo que mencionó una vez el Lic. Eduardo en clase, que los psicólogos realmente juegan un rol muy importante en las vidas de los pacientes con enfermedades terminales ya que existe una gran diferencia entre estar en casa con tus seres más queridos que estar internado en el hospital rodeado de personal que no te ve más allá de un expediente. Esta película no tuvo un psicólogo como tal pero si mostro al personaje de Antonio como el interventor...

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Introducción El Desarrollo Organizacional se ha constituido en el instrumento por excelencia para el cambio en busca del logro de una mayor eficiencia organizacional, condición indispensable en el mundo actual, caracterizado por la intensa competencia a nivel nacional e internacional. En estos tiempos cambiantes en que los valores evolucionan rápidamente y los recursos se vuelven escasos, cada vez es más necesario comprender aquello que influye sobre el rendimiento de los individuos en el trabajo...

666  Palabras | 3  Páginas

Cambio planeado El cambio es la modificación de una cosa para convertirla en algo distinto u opuesto. Proviene de las exigencias gubernamentales políticas, sociales y la globalización. El cambio planeado está constituido por esfuerzos voluntarios y deliberados encaminados a eliminar una situación insatisfactoria planificando una serie de fases, acciones y estrategias luego de hacer un análisis profundo de “en donde estoy” y “en donde quiero estar”. Una organización eficaz no puede considerarse...

608  Palabras | 3  Páginas

Ingeniería TALLER DESARROLLO ORGANIZACIONAL PROFESORA DENIS MARKUSOVIC 1- Que entiende por D.O 2- Por que es necesario el D.O 3- En que parte de la organización se ubica el D.O. 4- Que tipos de cambios se pueden realizar 5- De donde provienen las exigencias de cambio (mencione 6) 6- Mencione la importancia que adquieren los siguientes conceptos en el proceso de D.O en una empresa a) Estructura de la organización b) Cultura organizacional c) Trabajadores ...

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Cuentas de diferencias de cambio Las diferencias de cambio pueden provocar que el análisis financiero y la conciliación sean más complejos. Pueden producirse estos tipos de diferencia de cambio: Diferencias de cambio El resultado de diferencias de cambio causado por fluctuaciones en el tipo de cambio, por ejemplo si el tipo de cambio difiere entre la fecha de factura y la de pago. Diferencias de cambio positivas y negativas Resultado de diferencias de cambio causado por el uso de distintas clases...

1323  Palabras | 6  Páginas

Autorretención de CREE por diferencia en cambio Posted: 30 Oct 2013 02:10 AM PDT La Dian mediante el concepto 57918 de septiembre de 2013 dio lineamientos sobre la autorretención por concepto del impuesto sobre la renta para la equidad CREE. Los argumentos son los siguientes: “De conformidad con el artículo 21 de la ley 1607 de 2012 el hecho generador del Impuesto sobre la Renta para la Equidad (CREE) lo constituye la obtención de ingresos que sean susceptibles de incrementar el patrimonio de los...

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Principales diferencias entre la letra de cambio y el pagaré Las diferencias principales entre los documentos pueden concretarse a los elementos personales y al contenido básico de cada uno de los títulos. • Elementos personales: en la letra de cambio los elementos personales son el girador o librador, el girado o librado y el tomador o beneficiario; en el pagaré son dos: el suscriptor y el tomador o tenedor. El suscriptor equivale al aceptante en una letra de cambio. • Contenido: la letra de cambio es concretamente...

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LECTURA DE OBLIGACIONES FINANCIERAS, CREDITOS NACIONALES Y DEL EXTERIOR, AJUSTE POR DIFERENCIA EN CAMBIO – ESQUEMA PARA EL MIERCOLES 8. 2. PASIVO DESCRIPCIÓN Agrupa el conjunto de las cuentas que representan las obligaciones contraídas por el ente económico en desarrollo del giro ordinario de su actividad, pagaderas en dinero, bienes o en servicios. Comprende las obligaciones financieras, los proveedores, las cuentas por pagar, los impuestos, gravámenes y tasas, las obligaciones laborales,...

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Ajuste por Diferencia de Cambio Existen dos maneras de generar los asientos por diferencia de cambio: ORI: que el ajuste x diferencia en cambio se realice en el mismo asiento de cancelación del documento. COP: que el ajuste x diferencia en cambio se realice cuando se cancela el documento en un asiento diferente. Este proceso solo considerará las cuentas contables que tengan las siguientes características: • La cuenta contable tenga moneda en dólares. • La cuenta contable sea monetaria. Caso...

958  Palabras | 4  Páginas

Diferencias entre el pagare, la letra de cambio y el cheque Los tres son titulos de credito. La letra de cambio esta en desuso, no genera intereses convencionales, solo un interes legal sobre el capital, al .5 mensual, no se recomienda actualmente su uso. que funcionò bien hace 100 años. No puede ser expedido al portador, lo mismo que el pagarè. El pagare es un reconocimiento incondicional de pago de una determinada suma de dinero, que hace una persona a otra, para pagar en cierto lugar y fecha...

678  Palabras | 3  Páginas

Objetivo: Identificar y analizar los diferentes tipos de cambios de estados de la materia (Sublimación, Sodificación-Fusion, Ebullición entre otras), dependiendo de diferentes temperaturas como el calor o el frio como ejemplo el ciclo del agua en la naturaleza y la variación de los cambios de temperatura que se presentan en la materia y también reconocer la diferencia entre cambio físico y cambio químico. Resultados, Tablas y Graficas 1- ) Montaje de Sublimación ...

545  Palabras | 3  Páginas

Cambio Biológico y Cambio Cultural La evolución biológica consiste en la transmisión de los genes en forma vertical, es decir, desde una generación hacia la generación siguiente. El proceso de evolución biológica se desarrolla muchísimo más lento que la evolución cultural, la cual se transmite rápidamente y de varias maneras, entre personas de una misma generación, como también con la anterior y la siguiente. Determinismo Biológico Es una ideología que plantea que el comportamiento humano...

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¿CUÁLES SON Y EN QUÉ CONSISTEN LAS DIFERENTES MODALIDADES DE TIPO DE CAMBIO? Entre las modalidades de tipo de cambio se encuentran:  ▪ Tipos de cambio rígido y flexible.  ▪ Tipos de cambio fijo y variable.  ▪ Tipos de cambio único y múltiple.  CAMBIO RÍGIDO El tipo de cambio rígido es aquel cuyas fluctuaciones están contenidas dentro de un margen determinado. Este es el caso de patrón oro, en que los tipos de cambio pueden oscilar entre los llamados puntos o límites de...

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TIPOS DE CAMBIO DE MONEDAS EN TODO EL MUNDO El tipo o tasa de cambio entre dos divisas es la tasa o relación de proporción que existe entre el valor de una y la otra. Dicha tasa es un indicador que expresa cuántas unidades de una divisa se necesitan para obtener una unidad de la otra. Por ejemplo, si la tasa de cambio entre el euro y el dólar estadounidense (EUR/USD) es de 1,3119, ello significa que el euro equivale a 1,3119 dólares. Del mismo modo, si la tasa se calcula a la inversa (USD/EUR)...

1202  Palabras | 5  Páginas

potenciométrica del pH en diferentes jugos de frutas Uva Limón Granadilla Carambola Naranja Plátano Piña Maracuyá Mandarina Guayaba amarilla Papaya Melón Para la determinación potenciométrica del pH en diferentes gaseosas Seven up Inca kola Coca cola KR negra Cassinelli Súper cola roja Para la determinación potenciométrica del pH en diferentes energizantes: Red Bull Gatorade Maltin power Volt Monster Sporade Para la determinación potenciométrica del pH en diferentes cervezas: Cristal rubia Pilsen...

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LETRA DE CAMBIO | PAGARE | 1. La letra de cambio: es un título valor  que se realiza por una persona acreedor y nace de una obligación de pago aceptada por otra persona deudor de una cantidad determinada en la fecha de su vencimiento, regulado por el Código de comercio Colombiano en sus artículos 691 a 7082. Elementos: 2.1. Acreedor: la persona que emite la letra de cambio 2.2. Deudor: persona que va dirigida el orden de pago, es la persona que se obliga 2.3. Endosante: acreedor puede...

896  Palabras | 4  Páginas

incluso el Billete que emite el Banco de México es un título de crédito, las personas morales privadas emiten acciones, obligaciones subordinadas, etc y por lo que respecta a las personas físicas podemos librar cheques, suscribir un pagaré, letra de cambio, etc. 2.Todos títulos de crédito deben contener las características de legitimidad, autonomía, literalidad e incorporación además de que tienden a circular como el dinero ya que pueden pasar de mano en mano, salvo las restricciones que se les...

823  Palabras | 4  Páginas

AJUSTES POR DIFERENCIA EN CAMBIO 1. El 01 abril de 2009, (TRM 2544,24) a la compañía Derivados lácteos le aprueban un crédito por valor de U$ 480.000 a un plazo de 36 meses bajo las siguientes condiciones: a. Estudio de crédito 0.5% sobre el valor del préstamo. b. Seguros 0.8% sobre el valor del préstamo. c. Tasa de interés 12% anual, pagadero trimestre anticipado. CITIBANK desembolsa el préstamo en la cuenta corriente de la compañía con el previo descuento de los valores acordados incluyendo...

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QUE PAGARÉ | LETRA DE CAMBIO | CONCEPTO:Es un titulo de crédito que contiene la promesa incondicional de una persona -denominada suscriptora-, de que pagará a una segunda persona -llamada beneficiaria o tenedora-, una suma determinada de dinero en un determinado plazo de tiempo. | CONCEPTO:Es un titulo de crédito que contiene la orden incondicional que una persona llamada el girador da a otra llamado girado, de pagar una suma de dinero a un tercero que se llama beneficiario, en época y lugar determinado...

1086  Palabras | 5  Páginas

DIFERENCIAS ENTRE PLAN Y PROYECTO plan! es la forma en que planeas tal cosa visualisas. programa es cuando ya tienes un plan y ya te organisaste ya tienes tu extructura fundada ya sabes que vas hacer ya te organizaste y proyecto ya optaste por decir ya esta! tu idea fortalecida y plasmada en un objetivo a seguir un trabajo bien fundamentado! MARKETING ESTRATÉGICO Y OPERACIONAL Mientras que el marketing estratégico nos obliga a reflexionar sobre los valores de la compañía, el marketing operativo...

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DIFERENCIA ENTRE PLAN DE NEGOCIOS Y PROYECTOS 1. DEFINICIONES DEL PLAN DE NEGOCIOS El plan de negocio, también llamado plan comercial de la empresa, es un documento que especifica, en lengua escrita, un negocio que se pretende iniciar o que ya se ha iniciado. En él se expone el propósito general de una empresa, incluyendo temas como el modelo de negocio, el organigrama de la organización, la fuente de inversiones iníciales, el personal necesario junto con su método de selección, la filosofía de...

754  Palabras | 4  Páginas

DIFERENTES TIPOS DE PLANES La planificación se manifiesta a través de distintos tipos de planes, lo normal es usar más de un tipo de plan, ya que tienen distintos grados de complejidad y de detalle, además que se complementan entre sí, entre los planes más comunes y que deben ser herramientas indispensables en toda empresa están los siguientes: PLANES ESTRATEGICOS: Es la planeación de tipo general proyectada al logro de los objetivos institucionales de la empresa y tienen como finalidad básica...

668  Palabras | 3  Páginas

Etapas: Etapas: * Establecer los objetivos * Diagnóstico de la situación * Ejecución * Evaluación * Se parte de la situación actual * Se intenta llegar a una idea diseñada en la imagen-objetivo que fija la dirección del cambio * No se postula llegar de una vez y sin etapas intermedias * Se acepta que cada institución tiene sus ritmos, sus obstáculos y sus ventajas Características: ...

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CARACTERISTICAS DE LA ASIGNATURA EXPLORACIÓN DE LA NATURALEZA Y LA SOCIEDAD CUADRO COMPARATIVO PLAN 93 – RIEB 2009 PLAN 93 RIEB 2009 ASPECTO CIENCIAS HISTORIA GEOGRAFIA ENFOQUE Es formativo, pretende que los alumnos adquieran conocimientos, capacidades y valores que se manifiesten en una relación responsable con el medio natural y su desarrollo de manera adecuada. Se sistematiza el estudio de la historia de forma independiente. Al restablecer la enseñanza específica de la historia, se parte...

538  Palabras | 3  Páginas

MODELOS DE CAMBIO PLANEADO CAMBIO PLANEADO DE KURT LEWIN Define el cambio como una modificación de las fuerzas que mantienen el comportamiento de un sistema estable. Por ello siempre dicho comportamiento es producto de dos tipos de fuerzas: las que ayudan a que se efectúe el cambio (fuerzas impulsoras) y las que se resiste a que el cambio se produzca (fuerzas restrictivas), que desean mantener el statu quo. Cuando ambas fuerzas están equilibradas, los niveles actuales de comportamiento se mantienen...

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del Cambio Planeado Según French y Bell (1996), el D.O trata del cambio en su totalidad. El D.O. es una estrategia para mejorar la organización basándose en la dinámica de grupo, y en la teoría y práctica relacionadas con el cambio planificado. De Faria Mello (1995), considera el D.O como un proceso de cambios planeados en sistemas socio-técnico abierto, tendiente a aumentar la eficacia y salud de la organización para asegurar el crecimiento mutuo de la organización y sus miembros. "Cambio" significa...

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NATURALEZA DEL CAMBIO PLANEADO La teoría del cambio planeado describe las diferentes fases por las cuales pasa este cuando se introduce en las organizaciones y explica el proceso temporal de aplicación de los métodos de DO para ayudar a los miembros de la organización a administrar el cambio. En este capítulo analizaremos cuatro modelos clásicos de cambio planeado: el modelo de cambio de Kurt Lewin, el modelo de planeación, el modelo de investigación-acción, el modelo de cambio planeado de Faria Mello...

1722  Palabras | 7  Páginas

establecimiento de nuevos procedimientos de trabajo y de relaciones, determinación de la visión, los objetivos, las estrategias y los planes de acción que deberán desarrollarse. Un papel importante en este paso es la identificación y designación de agentes de cambio, grupos especiales, y otras formas de trabajo que permitan llegar a todos los niveles de la organización. Para que el cambio tenga lugar, no es suficiente que exista una motivación y disposición favorables. Muchas veces sabemos que algo anda mal...

1239  Palabras | 5  Páginas

PLAN DE MERCADEO PARTIDO POLITICO COLOMBIANO “CAMBIO RADICAL” DIANA CAROLINA RUBIO VIDAL ALEXANDER CARDOSO PARDO JUANITA BOCANEGRA VELEZ ESTUDIANTES NIDIA ROA VIVAS DOCENTE UNIVERSIDAD DE IBAGUÉ ADMÓN. DE NEGOCIOS INTERNACIONALES ÁREA DE EMPRENDEDOR EMPRENDEDOR III IBAGUÉ 2011 CAMBIO RADICAL Es un partido político colombiano de centro político, que hizo parte de la coalición de partidos que apoyaron el gobierno del ex-presidente Álvaro Uribe Vélez 2002 - 2009. Es uno de...

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MODELO DE CAMBIO PLANEADO (FARIA MELLO) El modelo de cambio de Faria Mello es una forma mas estructurada de llevar a cabo un proyecto de D.O. en el cual se identifican fases de desarrollo con la que la fase inicial establece el modo de entablar contacto con la organización y donde además de esboza de lo general a lo particular las expectativas de ambas partes: organización y agente de cambio via un contrato. Se establecen entonces las entradas del proceso de estudio, la recolección de datos y su...

826  Palabras | 4  Páginas

Plan o Programa: conjunto de documentos elaborados por las administraciones públicas que establecen un marco para posteriores decisiones de autorización, fijando fines y objetivos y determinando prioridades de la acción pública, de forma que posibilite la armonización de las decisiones referidas al espacio económico y la protección del medio ambiente. El Plan o Programa lleva asociado un procedimiento de Análisis Ambiental. • Proyecto: documento técnico previo a la ejecución de una construcción...

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Cuando se filma con la cámara en horizontal: Plano general (Long shot) Introduce al espectador en la situación, le ofrece una vista general y le informa acerca del lugar y de las condiciones en que se desarrolla la acción. Suele colocarse al comienzo de una secuencia narrativa. En un plano general se suelen incluir muchos elementos, por lo que su duración en pantalla deberá ser mayor que la de un primer plano para que el espectador pueda orientarse y hacerse cargo de la situación. Puede realizarse...

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Diferencia entre la IRA y el 401(k) http://dinero.aol.com/articulos/_a/diferencia-entre-la-ira-y-el-401k/20080506151609990001 Por Dorothy Rosen-Dollar Diva, Filed Under: Planes de Retiro Te agradecería que me explicaras la diferencia entre el 401 (k) y la cuenta individual de jubilación (IRA por su sigla en inglés). Lo único que sé sobre el 401(k) es que uno puede empezar a retirar su dinero después que cumple 59 años y ½ sin pagar multa alguna. IRA es una inversión privada que contiene únicamente...

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Principios básicos que sustentan las estrategias de cambio planeado en la organización. Diseñar las estrategias de cambio de los procesos La implantación de los nuevos procesos implica el diseño de los circuitos administrativos, procedimientos y comprobantes, como la expresión más detallada del modelo funcional. En esta instancia se estiman los recursos humanos necesarios y su perfil a fin de establecer si existe personal dentro de la Organización que tenga dicho perfil o que se lo pueda capacitar...

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NÉSTOR EDUARDO CASAÑAS VELÁSTEGUI ¿Qué ES UN PLAN?  Proyecto o idea que se tiene de alcanzar o realizar una cosa : POR EJEMPLO tiene muchos planes para este verano. 2 Programa detallado de la realización de una cosa y conjunto de medios para llevarla a cabo: plan económico de desarrollo; el plan quinquenal de la antigua Unión Soviética pretendía alcanzar determinados logros de progreso económico en periodos de cinco años. — de estudios Programa donde se detalla el conjunto de enseñanzas...

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solución, en lugar de una solución única. Uno de los errores más comunes en la especificación del problema consiste en expresarlo como la negación o falta de algo. En vez de ello, el problema debe plantearse de tal forma que permita encontrar diferentes posibilidades de solución. Ejemplos mal formulados: No existe un generador local de energía eléctrica. Falta de programas de educación inicial. Ejemplos correctamente formulados: Limitada provisión de energía eléctrica durante el día....

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PROCESO DE AJUSTE POR DIFERENCIA DE CAMBIO - FASB 52 (CONCAR) 1) Introducción: El proceso de ajuste por diferencia de cambio permite generar un asiento automático que actualiza los saldos de las cuentas en dólares al tipo de cambio del último día del mes. Para facilitar este proceso es conveniente que en el Plan de cuentas estén separadas las cuentas de soles y dólares en forma clara, es decir que la moneda de referencia sea MN o US., especialmente en los que se refiere a bancos, clientes...

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(HOTEL EL ATLANTICO) TEMA: COMENTARIO SOBRE LA ESTRUCTURA DE: PLAN, PROGRAMA Y PROYECTO LISBETH JULIA LOM IDE: 15007599 GUATEMALA, 23 de abril de 2015 TAREA 1 “PLAN, PROGRAMA, PROYECTO” 1. Investigar sobre planes, programas y proyectos, a nivel nacional. PLAN: NACIONAL DE ACCION DE EDUCACION PARA TODOS PROGRAMA: PROGRAMA DE APOYO A LA CALIDAD EDUCATIVA PROYECTO: BECAS Y BENEFICIOS EDUCATIVOS El plan nacional de educación para todos, corresponde a una expresión concreta...

539  Palabras | 3  Páginas

TEORÍA DEL CAMBIO PLANEADO DE LIPPITT, WATSON Y WESTLEY El Modelo del Cambio Planeado de Lippitt, Watson y Westley (1958) amplía los tres pasos de Lewin a cinco fases. Estos autores emplean la palabras con todo propósito, puesto que paso connota una acción o hechos discretos en lugar de la realidad más verosímil de que el paso 1 no se haya aún completado cuando se dé el paso 2, y así sucesivamente: Sus cinco fases son: 1. Desarrollo de la necesidad de un cambio Tiene lugar según en alguno de...

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Determinar las proyecciones de los puntos pertenecientes a la recta r(r'-r"), que distan, en magnitud real, 30 mm del punto P(P'-P"). Aprovechar ei cambio de plano para calcular el ángulo que la recta r lorma con el P.H. 1', 7" L*l^, /*" ?1.-..-, U..¡^-nruli4 (r"rb, r. ffi -,,) 'l/'41"''-¿\^q .. P tlui) cl («"a u t ¿ t'r/\ Efectuar ios cambios de piano necesarios para conseguir que la recta a(a'-a") se transforme en perpendicular a1 P.V. con una cota de 15 mm. L EI lJ,*-au tjc*...

655  Palabras | 3  Páginas

 DESARROLLO ORGANIZACIONAL MODELO DE CAMBIO PLANEADO DE LIPPITT El modelo de estos autores plantea 7 etapas durante el proceso de cambio, dichas etapas –debido al enfoque psicológico de los autores- incluyen la necesidad de un agente “externo” al sistema –consultor-, así como una fase de “diagnóstico” inicial: 1. Exploración. El desarrollo de una necesidad para el cambio (correspondiente a la fase de descongelamiento de Lewin).  Esta etapa es casi una “intuición” al...

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REPORTE APRECIATIVO “CAMBIO ORGANIZACONAL Y DO” Antes de iniciar mi reporte apreciativo me gustaría mencionar que después de haber abordado varios sitios de internet en donde se exponen temáticas relacionadas con DO y el cambio planeado, el lugar con el que más congenie y puedo expresar mis felicitaciones es con la pagina de REDALYC (Red de Revistas Científicas de de América Latina y el Caribe, España y Portugal, Sistema de Información Científica; en esta página se exhibe un acervo interesante...

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PLAN DE CLASES.1 Área: Practicas del lenguaje. Tema: Cuento Caperucita Roja. Grado: Segundo. Nivel: Primario. Fecha: 25/12/2013. Tiempo Estimado: 2 horas. Propósito Docente: Acercar a los alumnos a los textos. Para que ellos se interesen en la lectura. Que atreves de las lecturas los niños comprendan y puedan comparar y reconocer la variedad de libros. Que los alumnos puedan tener una mirada más amplia en la literatura. Objetivo: Que los alumnos a través de la lectura lleguen a comprender los textos...

1035  Palabras | 5  Páginas

1- Diferencia entre cambio climático natural y antropogénico Se sabe que el cambio climático natural es aquel que se produce de forma normal produciendo diversos cambios radicales de temperatura, por lo tanto la tierra es un planeta que sufre cambios climáticos de manera constante por lo tanto son efectos producidos por el mismo ritmo de la naturaleza quien se podría señalar como responsable de estos cambios. Sin embargo el cambio climático antropogénico se le atribuye aquellos hechos que el...

969  Palabras | 4  Páginas

provoca que allá cambios en la tecnología, en el personal y en la estructura de una organización. Estos permiten que una organización tenga una mayor productividad, un mayor desarrollo en el mercado, ser una empresa competitiva, y por lo tanto mantener una mejor comunicación entre sus empleados y una mayor calidad al momento de prestar atención y servicio a sus clientes. Por lo tanto en el presente documento se explicaran cada uno de estos cambios de manera detallada, como estos cambios traen beneficios...

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Ajustes y Estados Financieros Ajustados Integrantes: Carlos Quipuscoa Bhrayan Pielago 1 Tema: Efectos de las diferencias en el Tipo de cambio A 2 A SOLES PERUANOS Y DOLARES AMERICANOS SON LOS MAS USADOS EN NUESTRO 3 Diferencia de cambio La diferencia de cambio se origina por el mantenimiento de activos y pasivos en moneda extranjera en períodos en que fluctúa la tasa de cambio entre el nuevo sol y la moneda extranjera empleada. Deberán ser reconocidas como INGRESOS o GASTOS de TIPO FINANCIERO...

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LETRA DE CAMBIO: Título con fuerza ejecutiva propia, en el que un acreedor (librador) obliga a su deudor (librado) al pago de una cantidad de dinero a un beneficiario , que puede ser él mismo en la fecha de vencimiento. Documento negociable, susceptible de endoso. Debe contener la mención de ser letra de cambio DIFERENCIAS ENTRE LA LETRA DE CAMBIO Y EL PAGARÉ.-El pagaré es un título cambiario,semejante a la letra de cambio, da origen a las mismas acciones cambiarias. Las diferencias entre uno y...

1457  Palabras | 6  Páginas

final……………………………………………………………………………….……página 6 -Bibliografía…………………………………………………….……………………………….página 6 Introducción Nuestro problema es: Tenemos que investigar porque razón en los distintos medios de transporte de los sonidos (sólidos, líquidos y gaseosos) la velocidad cambia. Nuestro objetivo es: Buscar cuanta velocidad existe en los distintos medios por parte de los sólidos, los líquidos y los gaseosos y porque ocurre esto. Nuestra hipótesis es: En los sólidos el sonido viaja mucho más rápido porque sus partículas...

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Moreno Solís Michelle Elizabeth Dirección de Proyectos de Comercio Internacional Diferencias: Proyecto y Plan de Mercadotecnia Las empresas han establecido formas cada vez más especializadas para ser rentables y mantenerse en un mercado cada vez más competido. La mercadotecnia, como una de las áreas funcionales de la empresa, no se ha mantenido ajena a este proceso evolutivo, desde sus inicios como actividad formal, a mediados del Siglo XX, la mercadotecnia ha buscado satisfacer las necesidades...

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un vaso de precipitado 5 gr. De arena, añadir 20 ml de agua destilada, agitar. Montar equipo para realizar la filtración. Filtrar la mezcla Centrifugación: La centrifugación es un método por el cual se pueden separar sólidos de líquidos de diferente densidad mediante una fuerza centrífuga. La fuerza centrífuga es provista por una máquina llamada centrifugadora, la cual imprime a la mezcla un movimiento de rotación que origina una fuerza que produce la sedimentación de los sólidos o de las partículas...

830  Palabras | 4  Páginas

presentarán las principales diferencias que existen en el plano sintáctico del inglés y el español. Abordaremos cada una de ellas ejemplificándolas y explicando sus detalles y definiciones. Nos daremos cuenta de la importancia que tienen estas diferencias al momento de crear una buena traducción. Como ya sabemos, este informe trata sobre el plano sintáctico y sus diferencias entre el inglés y el español. Para esto, haremos alusión a su significado: ¿Qué es el plano sintáctico? El plano sintáctico hace referencia...

1557  Palabras | 7  Páginas

Diferentes tipos de planos de filmación Filmación de anuncios Katherine Reynoso 2009-3360 Plano general Introduce al espectador en la situación, le ofrece una vista general y le informa acerca del lugar y de las condiciones en que se desarrolla la acción. Suele colocarse al comienzo de una secuencia narrativa. En un plano general se suelen incluir muchos elementos, por lo que su duración en pantalla deberá ser mayor que la de un primer plano para que el espectador pueda orientarse y hacerse cargo...

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Diferencia Entre Plan De Negocios Y Proyectos PLAN DE NEGOCIOS Y LA FORMULACION, PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DEFINICIONES DEL PLAN DE NEGOCIOS El Plan de Negocios es un documento escrito, que le brindará a la empresa una identidad propia al responder y describir de manera comprensiva interrogantes como: ¿En qué consiste su negocio? ¿Quién llevará la dirección de su negocio? ¿Será único su producto o productos? ¿Por qué? ¿Qué mecanismos empleará para lograr el éxito de su empresa...

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Diferencias entre el Plan de estudios 1993 y el Plan 2009 | |Plan de estudios 1993 |Plan de estudios 2009 | |Currículo |Asignaturas | | |1º y 2º grados. Conocimiento del Medio: Ciencias |1º y 2º grados. Exploración y comprensión del medio | | |Naturales, ...

553  Palabras | 3  Páginas