Diferencia Entre Gerencia Y Administración ensayos y trabajos de investigación

  • Diferencia Y Semejanza De Administracion Y Gerencia

    UNIVERSIDAD DE CARABOBO FACULTAD DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ESCUELA DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y PLANEAMIENTO EDUCATIVO Gerencia La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección y control a fin de...

    599  Palabras | 3  Páginas

  • Diferencia Entre Gerencia Y Administracion

    1. Diferencia entre Gerencia y Administración, La administración se encarga de realizar el trabajo de planeación, organización, ejecución y control, desempeñados para determinar y alcanzar los objetivos mientras que la gerencia se encarga de llevar a cabo las metas o procedimientos trazados por la administración. 2. Productividad Es la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. 3. Rentabilidad La rentabilidad es la capacidad que tiene algo...

    875  Palabras | 4  Páginas

  • Diferencia entre Administración Publica y Gerencia Publica.

    presente ensayo se refiere a las diferencias entre la administración pública tradicional y la gerencia pública o gerencialismo. Sin embargo, más que destacar sus diferencias y contraponerlas como irreconciliables, propongo la complementariedad de ambas nociones para mejorar los servicios públicos y, en consecuencia, la satisfacción de los derechos de los ciudadanos y las ciudadanas. La primera diferencia entre estas dos nociones es de carácter etiológico. La administración pública tradicional tiene su...

    921  Palabras | 4  Páginas

  • DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, GERENCIA PÚBLICA Y GOBERNANZA

    DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, GERENCIA PÚBLICA Y GOBERNANZA La primera diferencia entre estas tres categorías es de carácter etiológico. La administración pública tradicional tiene su origen en la noción del Estado Social, el cual, para garantizar el acceso igualitario y efectivo de todos los ciudadanos a los servicios y productos de la administración pública, tuvo que erigir enormes estructuras burocráticas, altamente jerarquizadas, con múltiples funciones, rigurosamente regidas...

    575  Palabras | 3  Páginas

  • Administracion y gerencia

    LA ADMINISTRACIÓN. ..…………………… CARACTERISTICAS DE LA GERENCIA. ………………………………03 DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA………...….04 TIPOS DE GERENCIA……………………………………………………..04 TIPOS DE ADMINISTRACIÓN…………..………………………….…….05 FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN Y LA GERENCIA. …………05 CONCLUSIONES. …………………………………………………………06 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS…..………………………………..….06 DEFINICIÓNES Existen autores que han realizado aportes significativos en cuanto a la administración y la gerencia, definiéndolas...

    837  Palabras | 4  Páginas

  • Administracion y gerencia

    innovación gerencial. Las actuales reglas de la gerencia fueron diseñadas para otra era comercial. Pero el control y la eficiencia ya no bastan en un mundo de negocios que favorece la adaptabilidad y la creatividad. Así pues, es hora de visualizar el futuro de la gerencia y de que participemos activamente en el proceso de inventar las prácticas gerenciales del mañana. Naturaleza de la Gerencia En un principio no se utilizaba la palabra gerencia, sino estrategia, esta palabra tiene origen griego...

    1489  Palabras | 6  Páginas

  • administracion y gerencia

    Gerencia de la Informática Tema 1.- Administración y Gerencia. 1.1 Aspectos conceptuales. Definiciones. Principios. Elementos. 1.2 La Gerencia. Conceptos. Objetivos. Importancia. Funciones del gerente. Habilidades. Tendencias. Enfoque. GB Alfredo A. Carneiro Campos Gerencia de la Informática UNEFA ZULIA 1 Teoría administrativa ¿por qué administrar? Organización/Empresa: . Sistema social . Trabajo conjunto – Fines comunes – Esfuerzo colectivo . Recursos (Materiales...

    863  Palabras | 4  Páginas

  • Gerencia o administracion

    CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO ¿Gerencia o Administración? Respuesta a la Luz de… Por: Germán Alberto Arango Franco Ingeniero de Sistemas Especialización en Gerencia de Proyectos Principios Gerenciales Básicos ¿GERENCIA O ADMINISTRACION? RESPUESTA A LA LUZ DE…. ¿Cómo reconocer las habilidades para identificar un Administrador o un Gerente? Es un muy buen interrogante. En este ensayo se plantea una respuesta a la luz de Peter Drucker[1], y del personaje...

    725  Palabras | 3  Páginas

  • diferencias entre administrar y gerenciar

    Diferencia que existe entre gerencia, administración y gestión Denis Alexander Rodríguez En el ámbito profesional y empresarial, en muchas ocasiones nos hemos encontrado, con una mala percepción de la diferencia que existe entre gerencia, administración y gestión. Pudiendo tener el riesgo de que los colaboradores de la empresa confundan sus roles y perfiles de sus puesto, al grado de afectar el desempeño de la organización. Creando así la gran importancia del conocimiento de las mismas. Gerencia...

    593  Palabras | 3  Páginas

  • diferencia entre administrar gerenciar y gestionar

    económicos propios o ajenos.Distribuir ordenadamente una cosa. • Gerenciar: Administrar la dirección de una empresa u organización • Gestionar: Hacer las acciones o los trámites necesarios para conseguir o resolver una cosa. Diferenciación entre Administrar, Gerenciar y Gestionar Después de leer distintos trabajos acerca de la diferenciación entre administrar, gerenciar y gestionar y con mis pocos conocimientos sobre administración entiendo que dichos conceptos están estrechamente ligados...

    727  Palabras | 3  Páginas

  • Diferencia entre administración y gerencia

     DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA ADMINISTRACIÓN GERENCIA Viene del latín "AD" a y "MINISTRARE" servicio (a servicio de) Viene del latín "GENERE" que significa dirigir La administración se encarga de realizar el trabajo de planeación, organización, ejecución y control desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos La gerencia se encarga llevar a cabo las metas o procedimientos trazados por la administración. FUNCIONES DE LA ADMINISTRACIÓN Planificación Organización ...

    1754  Palabras | 8  Páginas

  • Diferencias entre gerencia y liderazgo

    TALLER DE LIDERAZGO DIFERENCIAS ENTRE GERENCIA Y LIDERAZGO INTRODUCCION Hoy en día es muy común encontrar varios autores que hablan sobre las diferencias que existen entre el liderazgo y la gerencia, que existen en una empresa. Por lo que en este ensayo, en el cual se han tomado referencias de autores reconocidos, para definir qué es exactamente liderazgo y que es gerencia. Se expondrán solamente las definiciones de cada termino y al final con la comparación de ambas...

    566  Palabras | 3  Páginas

  • Gerencia en administracion de personal

    DE: Ruth Soranyely Rincon Castañeda PARA: Nora Ligia Heredia Viveros ASUNTO: Diferencia entre administrar y gerenciar el personal ANALISIS: ¿Qué es Administración de personal? La administración de personal son los lineamientos sobre formas de organizar y tratar los individuos en el trabajo, de manera que cada uno de ellos pueda llegar a la mayor realización posible de sus habilidades intrínsecas, alcanzando así una eficiencia máxima de ellos mismos y de su grupo, y dando a la empresa...

    1211  Palabras | 5  Páginas

  • Administración vs. gerencia

    DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN y Gerencia GERENCIA. Es un tipo particular de administración, aquella que orienta los procesos hacia la búsqueda de eficiencia, es decir, el logro de fines a un mínimo costo... • La administración, es el proceso llevado a cabo en las organizaciones para cumplir sus objetivos, mientras que la gerencia es un tipo particular de administración y es la que busca resultados económicos. La gerencia busca solo la eficiencia (minimizar los costos de los recursos). ...

    734  Palabras | 3  Páginas

  • Gerencia gestion y administracion

    Para poder hacer una diferencia entre lo que es GERENCIA, ADMINISTRACION y GESTION, primero hay que saber su definición. Gerencia: Se puede decir que es un cargo que ocupa una o más personas dentro de una empresa, organización, institución, etc; desempeñando múltiples funciones como: -Planear -Organizar -Controlar -Dirección Con el fin de llevar una adecuada coordinación de todos sus procesos y recursos internos, representando frente a 3eros a la empresa, compañía, institución u organización...

    617  Palabras | 3  Páginas

  • Administracion Gestion Gerencia

    Administración-gestión-gerencia Cuando hablamos de administración y gestión de empresas nos referimos a la ciencia que estudia la organización que requiere una entidad empresarial para poder cumplir todos sus objetivos planteados desde el comienzo de la formación de la misma. La administración y gestión son dos herramientas de organización que van juntas de la mano, y resultan ser un elemento fundamental en toda empresa sin importar la magnitud de la misma. Estos planes de organización que se suelen...

    711  Palabras | 3  Páginas

  • Administracion, Gestion Y Gerencia

    DIFERENCIA ENTRE GESTION, ADMINISTRACION Y GERENCIA GESTION ES El proceso que desarrolla actividades productivas con el fin de generar rendimientos de los factores que en él intervienen.  ADMINISTRACION ES La correcta disposición de bienes y recursos para potencializar su desarrollo en la consecución de utilidad o ganancia. GERENCIA Nombre que designa el conjunto de empleados especializados, de alta calificación, que dirigen y gestionan los asuntos de una empresa. La administración es una...

    848  Palabras | 4  Páginas

  • Conceptos basicos de administracion y gerencia

    TÁCHIRA UNIDAD 1: ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA. 1. Conceptos básicos de administración y gerencia. Gerencia. Es el proceso de planeación, organización, dirección y control de las operaciones de la organización, que permiten mediante la coordinación de los recursos humanos y materiales esenciales, alcanzar sus objetivos de una manera efectiva y eficiente. Gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre la existencia del trabajo. Administración: La tarea de administración consiste en interpretar...

    1649  Palabras | 7  Páginas

  • Ensayo de gerencia,administracion y gestion

    humano siempre tiene el deseo innato de superación, en la etapa laboral el superarse está relacionado con muchos factores, entre ellos los 2 más resaltantes son: el crecimiento intelectual y jerárquico (ascender de puesto de trabajo). La gerencia suele ser una herramienta que ayuda a las personas en la búsqueda de su crecimiento laboral, es por ello que cada vez más existe el interés de profesionales en realizar estudios de cuarto nivel en esta área. Entre los profesionales que tienen el...

    1338  Palabras | 6  Páginas

  • Ensayo administración, gerencia y gestión

    DIFERENCIA ENTRE ADMINISTRACIÓN, GERENCIA Y GESTIÓN Basados en el hecho de que la Administración es el conjunto de una serie de bases, principios, fundamentos o teorías que forman la estructura del pensamiento y que a su vez permiten a los individuos basar en ellas el campo de la Gerencia y la Gestión, es como a partir de allí surge un problema epistemológico o jerga administrativa de significado y función entre estos campos administrativos, dado que notables refentes pensadores en su afán por contextuar...

    792  Palabras | 4  Páginas

  • Fundamentos de la administración y gerencia

    Explique la importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones. La administración es muy importante en las actividades de las organizaciones, debido a que a través de ella se logran alcanzar los objetivos eficientemente, con la ayuda del factor humano, por medio del proceso de administración que consiste en las actividades de planeación,, organización, dirección y control. También es importante resaltar el papel de la gerencia en las actividades de las organizaciones...

    1009  Palabras | 5  Páginas

  • Introducción a la administración y la Gerencia de las organizaciones

    Procesos Administrativos Geraldyne Betancourt Pulido 24 de enero de 2016 Introducción a la administración y la Gerencia de las organizaciones Importancia de la administración y la gerencia para la actividad de las organizaciones: La administración y la gerencia son la base del correcto funcionamiento de toda organización, ya que estos son unos sistemas conformados por diferentes recursos como lo son el recurso físico, recursos financieros y el recurso del talento humano que estratégicamente es...

    971  Palabras | 4  Páginas

  • gerencia de produccion y administracion

     Gerencia de producción La Gerencia de producción es organizar, ordenar, coordinar y controlar a trabajadores entrenados y responsables, con el fin que en conjunto realice una tarea específica. La Gerencia es una técnica mediante la cual se determina y se realizan tareas para lograr propósitos y objetivos de un grupo humano en particular. Tiene a su cargo: El planeamiento de las actividades del sector. La adquisición de las materias primas...

    973  Palabras | 4  Páginas

  • administracion y gerencia informatica

    principal de la administración en el proceso de desarrollo de una organización. Primeramente para poder dar solución a la expresión anterior es necesario definir dos conceptos y son administración y organización: Administración: es la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a satisfacer un objetivo concreto. Organización: es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan...

    1051  Palabras | 5  Páginas

  • Fundamentos de Administración y Gerencia

    FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA NEIDA ENERIETH CRUZ CRUZ 40037918 UDES ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA TUNJA 2013 ORIGEN DE LA EMPRESA Y SU TIPOLOGÍA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Y EL ORIGEN DE LA EMPRESA Con el nacimiento de la máquina a vapor se construyeron depósitos que se fueron poblados por técnicos de procesos industriales, ingenieros y muchos operarios, a los que se...

    990  Palabras | 4  Páginas

  • Administración Escolar y Gerencia Educativa

    Analizar la relación entre Administración Escolar – Gerencia y Supervisión Educativa, la Relación de lo que debe Ser con lo que se Vive en la Jornada Laboral Educativa La educación es un proceso que se manifiesta en aprendizaje y enseñanza, y busca como fin el desarrollo de competencias para la vida personal y el desarrollo social, la misma es realizada en las aulas, pero la responsabilidad por la calidad del servicio recae en gran medida en el administrador de la educación; desde los ochentas...

    1036  Palabras | 5  Páginas

  • Gerencia en la administracion de desastre

    LA GERENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN DE DESASTRE Dentro de una organización la pieza fundamental son las innumerables personas que pasan por diversos puestos y desafíos para la consecución de las metas propuestas. Para el logro de estas se utilizan diversos métodos, estrategias o programas que básicamente se enfocan en la administración de la empresa tomando en cuenta cada uno de los departamentos que la conforman. En la obtención de los objetivos y el cumplimiento de sus obligaciones juega un papel...

    522  Palabras | 3  Páginas

  • Funciones de la gerencia - administracion

    EQUIPO CUATRO DE ADMON INDICE INTRODUCCION 2 DESEMPEÑO GERENCIAL 3 OBJETIVOS DE LA GERENCIA 3 ROL DEL GERENTE 3 LAS FUNCIONES DE LA GERENCIA 4 ¿QUE ES EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL? 5 ELEMENTOS PERMANENTES QUE PERMITEN LAS ORGANIZACIÓNES 5 CONCLUSION 6 INTRODUCCION El presente trabajo se centrará en el análisis e importancia del desempeño organizacional y gerencial, basándose fundamentalmente en la necesidad de mejoramiento...

    1117  Palabras | 5  Páginas

  • Gerencia Del Conocimiento (Administracion)

    Oscar David 211373119 ID204 Administración Sección: D05 Gerencia del conocimiento El conocimiento de una organización - que existe en las mentes y corazones de sus empleados, en documentos y bases de datos formales, entre otros sitios - es crecientemente considerado como su activo más importante. A medida que las empresas se han dado cuenta de esta realidad, han comenzado a entender la necesidad de gerencia este conocimiento, es decir, buscar formas de crear valor adicional mediante la captura...

    1600  Palabras | 7  Páginas

  • Introducción A La Administración Y La Gerencia De Las Organizaciones

    Área: Administración de Empresas Asignatura: Planeación y Organización. Introducción a la Administración y la Gerencia de las Organizaciones Presenta WILSON ARDILA SANCHEZ Colombia_ Ciudad Bogotá D .C. Noviembre 03, de 2012 ENUNCIADO 5 Explique los conceptos de Eficiencia, Eficacia y Productividad: • Eficiencia: consiste en el logro de los objetivos de toda organización o empresa, con la menor cantidad de recursos; quiere decir que la eficiencia es...

    1317  Palabras | 6  Páginas

  • Importancia de La administración y la Gerencia

    1) EXPLIQUE LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN Y LA GERENCIA PARA LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES. Desde el comienzo de la humanidad la administración y la gerencia, han sido actividades importantes, solo a comienzos del siglo XX estas actividades se convierten en campos de conocimiento humano, dedicados al estudio, de las formas de utilización racional de los recursos, de las organizaciones y el quehacer administrativo. Estos dos elementos deben ser entendidos como sistemas integrales complejos...

    1589  Palabras | 7  Páginas

  • Fundamentos De La Administracion y Gerencia

    | | FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION Y GERENCIA ...

    973  Palabras | 4  Páginas

  • DIFERENCIA Y SEMEJANZAS DE LA ADMINISTRACION

    DIFERENCIA Y SEMEJANZAS DE LA ADMINISTRACION, GERENCIA Y GESTION DIFERENCIA ADMINISTRACION GERENCIA GESTION Administración se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. La administración, es una actividad que opera directamente en la coordinación de recursos. Se fundamenta en la teoría organizacional, la dirección estratégica y el comportamiento organizacional. La administración es una actividad...

    705  Palabras | 3  Páginas

  • Tarea 2 Administracion Y Gerencia

     a. Investigación sobre los fundamentos de la administración y realiza un informe.  La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir controlar los esfuerzos de los miembros de una organización y de utilizar todos los demás recursos para alcanzar metas establecidas. Los fundamentos de la teoría de la administración, está basada en el estudio y evolución de los métodos que el hombre a desarrollado con la finalidad de obtener un mayor beneficio de sus actividades gerenciales.  La...

    1576  Palabras | 7  Páginas

  • Diferencia Entre Administracion Publica Y Privada

    BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “RAFAEL MARIA BARALT” MAESTRIA: GERENCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS ASIGNATURA: GERENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN EN VENEZUELA. ENSAYO Nº1 DIFERENCIAS ENTRE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y PRIVADA ELABORADO POR: ...

    529  Palabras | 3  Páginas

  • Diferencia entre administración y dirección.

    Diferencia entre administración y dirección. Dirección: Es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones, dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos. Los gerentes dirigen tratando de convencer a los demás de que se les unan...

    739  Palabras | 3  Páginas

  • Administración semejanza y diferencia

    Carabobo ADMINISTRACION PÚBLICA Y PRIVADA (Modulo II) Docente.- Participante.- Lic. Elsa Torres Yenny Lozada DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN PRIVADA Y PÚBLICA Entre las diferencias más significativas se hallan los siguientes: 1. La administración pública y privada son diferentes en su estructura, como en materia de personal. 2. La administración pública tiene...

    1447  Palabras | 6  Páginas

  • Gerencia Vs Administracion

    GERENCIA POR OBJETIVO Es un método práctico a través del cual se construye la efectividad de una organización, dentro de un grupo de metas posibles de alcanzar, con objetivos bien definidos y estructurados, los cuales son evaluados por los miembros administrativos, gerentes y supervisores de cada unidad operativa de dicha organización. Un proceso en el cual los objetivos son determinados por un subordinado y un supervisor, y deben ser completados dentro de un espacio de tiempo. "Es un sistema...

    932  Palabras | 4  Páginas

  • fundamentos de administración y gerencia

     FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA La gerencia se debe alejar del enfoqué tradicional de administración de recursos para constituirse en una instancia de desarrollo de capacidad emprendedora, mediante una apropiada gestión de los procesos de investigación que adelantan. Para ello es necesario realizar un estudio sobre la naturaleza y el propósito, el propósito administrativo y la evolución del proceso administrativo. 1. NATURALEZA Y PROPOSITO La empresa en su origen se concebía como el...

    1364  Palabras | 6  Páginas

  • DIFERENTES CONCEPTO DE ADMINISTRACION

    Nombre: Sandra Patricia Vargas Rodríguez. Actividad Modulo No. 1 Primer punto. DIFERENTES CONCEPTO DE ADMINISTRACION TAYLOR FAYOL WEBER DRUCKER Predominaba el concepto del hombre económico, el cual, es motivado por estímulos salariales Se basa en tres aspectos fundamentales: 1. la división del trabajo, 2. la aplicación de un proceso administrativo 3. La formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa. Subrayaba la necesidad de una jerarquía definida...

    1362  Palabras | 6  Páginas

  • Gerencia de Administracion del siglo XXI

    Administración en el siglo XXI. Para iniciar un tema como la administración del siglo XXI, debemos preguntarnos: ¿Que es administración y cómo influye en la logística? Además, adicional a ésta, surge otra pregunta importante que debemos tener muy en cuenta para entender el tema: ¿La administración, ha sufrido alguna variación o adaptación con el pasar del tiempo?. Basándonos en los conceptos de Peter Drucker, Koontz y O'Donnel creamos el siguiente concepto: La administración, es una actividad...

    783  Palabras | 4  Páginas

  • Diferencias entre administración tradicional y gerencia moderna

    Diferencias entre administración tradicional y gerencia moderna El trabajo gerencial El gerente Habilidades de un gerente Las funciones del gerente Bibliografía Crosby (1988) define a la gerencia como "el artede hacer que las cosas ocurran". Por su parte Krygier (1988) la define como un cuerpo de conocimientos aplicables a la dirección efectiva de una organización. En la actualidad, existe consenso, entre muchos autores, al señalar que el término gerencia se puede definir como un procesoque...

    1764  Palabras | 8  Páginas

  • Diferencia entre administración pública y administración empresarial

    Diferencia entre administración pública y administración empresarial Se podría diferenciar a la administración pública de la empresarial por varias razones, la administración pública tiene por objeto realizar funciones en servicio de la comunidad, tanto que la administración empresarial su objetivo principal es el de funciones para generar lucro, la administración pública actúa sobre la empresarial por q esta es un sistema que incluye a toda la comunidad, en cambio la empresarial es un sistema...

    912  Palabras | 4  Páginas

  • diferencia entre organizacion y administracion

    Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE FAYOL INTEGRANTES * * * * * * * BIOGRAFIA (Henry o Henri Fayol; Estambul, 1841 - París, 1925) Ingeniero y teórico de la administración de empresas. Henry Fayol se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeño el cargo de Ingeniero en las minas de un importante grupo...

    689  Palabras | 3  Páginas

  • Gerencia administracion medicamentos

    | | Control en la administración de medicamentos.  Por personal de enfermería/Regente de Farmacia realiza monitoreo semanales a los servicios verificando los medicamentos...

    1542  Palabras | 7  Páginas

  • Conceptos Básicos de Administración y Gerencia Estrategica

    Conceptos básicos de administración y gerencia. DIVERSIDAD y ACTITUD GERENCIAL: Gerencia: Es el proceso de planeación, organización, dirección y control de las operaciones de la organización, que permiten mediante la coordinación de los recursos humanos y materiales esenciales, alcanzar sus objetivos de una manera efectiva y eficiente. Gerencia es sinónimo del ejercicio de autoridad sobre la existencia del trabajo. Administración: La tarea de administración consiste en interpretar los objetivos...

    1362  Palabras | 6  Páginas

  • Administracion global del producto y gerencia de marca

     Administración global del producto y gerencia de marca Una responsabilidad fundamental del emprendedor es encontrar evaluar e introducir productos nuevos. Esta responsabilidad exige que se establezca un proceso para tal propósito. En las grandes corporaciones se crean comités o departamentos completos para ello. Sin embargo, incluso en las empresas pequeñas el desarrollo de un nuevo producto debe tener un proceso formal. Los emprendedores tienden a considerar el desarrollo de un nuevo producto...

    1741  Palabras | 7  Páginas

  • Diferencias entre la administración pública y la administraciprivada

    DIFERENCIAS ENTRE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y LA ADMINISTRACIÓN PRIVADA INTRODUCCIÓN La palabra "administrar" proviene del latín "ad-ministrare", "ad" (ir, hacia) y "ministrare" (Servir, cuidar) y tiene relación con la actividad de los ministros romanos en la antigüedad. La administración pública está caracterizada por atributos propios del estado. Dicha administración, es una cualidad del Estado y sólo se puede explicar a partir del rol que cumple en la sociedad. La Administración Pública...

    553  Palabras | 3  Páginas

  • Diferencia entre administración y organización

    Diferencias y semejanzas fundamentales entre administración y organización Administración es un proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo para que se lleven a cabo eficientemente y eficazmente con todas las personas que trabaja dentro de una organización. Para Fayol, la administración es un todo y un conjunto de procesos del cual la organización es una de las partes, la cual es estática y limitada ya que se refiere a la estructura y la forma. La administración constituye una actividad...

    573  Palabras | 3  Páginas

  • Diferencia Entrw Administracion Publica Y Privada

    ADMINISTRACIÓN La palabra "administrar" proviene del latín "ad-ministrare", "ad" (ir, hacia) y "ministrare" (Servir, cuidar)y tiene relación con la actividad de los ministros romanos en la antigüedad. No obstante, el concepto de administración pública puede ser entendido desde dos puntos de vista. Desde un punto de vista formal, se entiende a la entidad que administra, o sea, al organismo público que ha recibido del poder político la competencia y los medios necesarios para la satisfacción...

    1495  Palabras | 6  Páginas

  • DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN PRIVADA Y PÚBLICA

    Anaco, Julio de 2014 DIFERENCIAS ENTRE ADMINISTRACIÓN PRIVADA Y PÚBLICA Entre las diferencias más significativas se hallan los siguientes: 1. La administración pública y privada son diferentes en su estructura, como en materia de personal. 2. La administración pública tiene objetivos de servicio a la comunidad, mientras que la privada tiene objetivos de lucro. 3. La administración pública actúa tutelarmente sobre la privada porque es un sistema...

    957  Palabras | 4  Páginas

  • La administracion desde diferentes culturas

    1. ADMINISTRACION EN JAPON. En la década de los 70, las empresas japonesas empezaron a desempeñar un papel importante en la economía mundial. En la década de los 80, empezaron a dominar muchas industrias. La robustez de la economía japonesa era asombrosa a la vista de la devastada situación en la que se encontraba al final de la II Guerra Mundial. Cuando las empresas occidentales empezaron a darse cuenta de que la ventaja competitiva de la industria japonesa radicaba en el desarrollo y despliegue...

    1577  Palabras | 7  Páginas

  • la administracion a diferencia de la gestion

    Diferencia entre gestión administración. La administración a diferencia de la gestión, se interpreta como el empleo de forma clara concisa, precisa eficiente y adecuada, de los recursos existentes, tanto materiales como humanos y sociales. Sin embargo la gestión va más allá de una administración, implica la alta dirección, donde se maneja la cabeza, es decir donde el liderazgo implica el punto principal donde emplea los recursos, materiales, humanos, sociales y globales; en forma organizada...

    853  Palabras | 4  Páginas

  • Diferencias entre la mercadotecnia y la administracion de la mercadotecnia

    Diferencia Entre Mercadotecnia Y Administración En Mercadotecnia, la mercadotecnia se refiere el sistema como entidad social y económica. En cambio, La Administración en Mercadotecnia se centra en las decisiones que toman los administradores al dirigir y controlar la función de mercadotecnia de una organización. El ejecutivo de mercadotecnia despierta cada vez mas el interés del publico a medida que las cuestiones de la responsabilidad social de la empresa exigen una atención creciente. Los ejecutivos...

    596  Palabras | 3  Páginas

  • Gerencia Y Administracion Policial

    público, los principios y valores fundamentales de convivencia social y el pacífico disfrute de los derechos humanos. Ámbito Externo. Amenazas 1.-Presiones de la comunidad para la exigencia del cambio del personal policial. 2.-Crecimiento de los diferentes actos delictivos en la zona. 3.-Organizaciones delictivas con avanzados equipos tecnológicos. Oportunidades 1.-Apoyo de las organizaciones no gubernamentales (ONG). 2.-Apoyo de otros organismos de seguridad como: C.I.C.P.C, SEBIN, Policía municipal...

    1131  Palabras | 5  Páginas

  • Diferencias Entre Administración Socialista Y Capitalista

    Diferencias entre administración socialista y capitalista Los trabajadores de la administración pública provenientes del sector privado o público, sino se ponen en práctica con raciocinio, haciendo adaptaciones a la realidad social de la actual de las administraciones públicas. Las teorías que han escrito autores considerados clásicos, deben ser analizadas minuciosamente, a efecto de considerar la aplicabilidad en administraciones públicas de tiempos actuales; no tienen que ser aplicadas de tajo...

    900  Palabras | 4  Páginas

  • Diferencias entre gobierno y administración, resumen

    GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN El Gobierno es la dirección general de las actividades de los ciudadanos en vista del bien público en todos sus aspectos. La administración es la función organizadora de los servicios públicos de dirección, ayuda y suplencia de la actividad de los particulares. Estas dos tareas se implican mutuamente. El Gobierno es imposible sin la Administración y ésta requiere de un gobierno que asuma la dirección de los servicios públicos en que consiste. El Gobierno. El Gobierno...

    595  Palabras | 3  Páginas

  • ADMINISTRACIÓN SEGÚN DIFERENTES AUTORES

    ADMINISTRACIÓN. Robbins y Coulter, la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas". Hitt, Black y Porter, definen la administración como "el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional". Según Díez de Castro, García del Junco, Martín Jiménez y Periáñez Cristóbal, la administración...

    1233  Palabras | 5  Páginas

  • Diferentes enfoques de la administración

    Septiembre 28 del 2009 ENFOQUES CLÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN: Adam Smith | Charles Babbage | - La obra “La Riqueza de las Naciones”-El propone la división del trabajo | - Principio de transferencia de la habilidad:- Fue el primero que propuso el pago por rendimiento, lo que generes se te paga.-sugiere la especialización de las tareas para tener una mejor organización y que el empleado sea experto en su área. | ADMINISTRACION SISTEMATICA - incorporar procedimientos y procesos...

    1039  Palabras | 5  Páginas

  • DIFERENTES CONCEPTOS DE ADMINISTRACION

     INDICE Conceptos de Admistración SEGÚN KOONTZ & O’DONNELL Koontz y O’Donnell nos da la siguiente definición de administración como: “La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”. Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas. Koontz y O´Donnell define el Proceso Administrativo con cinco elementos: ...

    1662  Palabras | 7  Páginas

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