• Ventajas Y Desventajas
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    5932 Palabras 24 Páginas
  • GERENCIA Y LIDERAZGO
    2014 Gerencia y Liderazgo Introducción CAPITULO I Gerencia Tipos de gerencia La Necesidad de la Gerencia Las Funciones de la Gerencia Objetivos de la Gerencia La gerencia por objetivos Tipos de Objetivos CAPITULO II El Liderazgo Definición de Liderazgo Importancia del Liderazgo Tendencia...
    5831 Palabras 24 Páginas
  • 123567
    La palabra gerencia se utiliza para denominar al conjunto de empleados de alta calificación que se encarga de dirigir y gestionar los asuntos de una empresa. El término también permite referirse al cargo que ocupa el director general (o gerente) de la empresa, quien cumple con distintas funciones: coordinar...
    2142 Palabras 9 Páginas
  • Organizaciones
    capacitación, servicio al cliente, inversión en recursos humanos, entre otros. La Gerencia La Gerencia es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas. GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus...
    4239 Palabras 17 Páginas
  • Mundial
    Redalyc Sistema de Información Científica Red de Revistas Científicas de América Latina, el Caribe, España y Portugal Ramírez, Marbelis Estilos de liderazgo y sus enfoques gerenciales. Una aproximación teóricametodológica para el análisis de la dirección organizacional Revista de Ciencias Sociales (Ve)...
    5122 Palabras 21 Páginas
  • Liderazgo
    TRANSFORMACION Que es liderazgo, características y capacidades del líder Jorge LERMO RENGIFO Resumen: ¿QUÉ ES LIDERAZGO? Es la actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo. LIDERAZGO Y SU RELACIÓN CON EL PODER El liderazgo es una forma...
    325 Palabras 2 Páginas
  • Gerencia y liderazgo
    Gerencia y Liderazgo AuraPortal BPM. Procesos Diseñe Ud. sus Procesos de Empresa Simple. Potente. Sin Programación. www.AuraPortal.com Líder en Coaching Español Dirección, liderazgo, equipos, Mejoras rápidas con el Coaching. | www.TISOC21sl.com Gestión de Proyectos Tareas de codigo abierto, integrado...
    5885 Palabras 24 Páginas
  • El Liderazgo En La Gestion Y La Gerencia
    INTRODUCCION El presente trabajo es una reflexión en la identificación del papel del liderazgo en torno a la gestión del conocimiento y la gerencia; cabe decir, que ningún grado de eficiencia puede compensar la falta de eficacia, de manera tal que, un gerente ineficaz no puede alcanzar las metas...
    2563 Palabras 11 Páginas
  • ... luego
    Definiciones Según el Diccionario de la Lengua Española (1986), liderazgo se define como la dirección, jefatura o conducción de un partido político, de un grupo social o de otra colectividad. El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad...
    5981 Palabras 24 Páginas
  • El Comportamiento Etico De Los Sistemas De Salud Y El Medio Ambiente
    Taller de Formación Técnica y Gerencial en VIH/SIDA para Coordinadores Médicos del Sector Público Gerencia de servicios de Salud Juan Francisco Molina Rodríguez Testimonios Egipto—Dr. Abdo Hassan Alswasy, Consultor en Obstetricia y Ginecología declara, “Cuando estaba en la facultad de medicina...
    1549 Palabras 7 Páginas
  • Administracion
    Administracion y Finanzas > Recursos Humanos * Descargar * Imprimir * Comentar * Ver trabajos relacionados Gerencia y Liderazgo Enviado por jonathanvillasmil Anuncios Google: ProcessMaker Implementacion de Workflow sobre plataforma BPM OpenSource | www.info2000...
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  • Liderazgo gerencial
    LIDERAZGO GERENCIAL INTRODUCCIÓN A lo largo de la mayor parte de nuestra existencia pertenecemos a una organización, millones de hombres u mujeres de todo el mundo pasan su existencia trabajando en distintas organizaciones, enfrentando innumerables desafíos al luichar por cumplir con sus tareas...
    5719 Palabras 23 Páginas
  • Hola
    LA GERENCIA Es el cargo que ocupa el directivo de una empresa, el cual tiene dentro de sus múltiples funciones: personificar a la empresa o sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso administrativo a fin de lograr los objetivos establecidos. La Gerencia es organizar...
    3396 Palabras 14 Páginas
  • administracion para el desarrollo
    información objetiva, a menos que la empresa se esté confrontando a una situación desesperada. . Es así que la planeación estratégica incluye: a) liderazgo, b) conocimiento organizacional, c) competencia, d) arquitectura de la firma y e) formulación de estrategias 3.- Por que podría una organización...
    3681 Palabras 15 Páginas
  • Polo a tierra
    ser vista como líder. VI. El Facilitador guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.  | | GERENCIA. La gerencia es un cargo que ocupa el director de una empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros...
    4544 Palabras 19 Páginas
  • Direccion Estrategica
    y todos lo sigan de manera correcta. De lo contrario se convertiría en un caos, en donde la indiferencia y el individualismo conducirían a rumbos diferentes y metas y objetivos sin cumplir. El presente trabajo es la intención de mostrar alguna definición del gerente del nuevo siglo, un enfoque de las...
    1853 Palabras 8 Páginas
  • enfoques
    ZULIA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN DIVISIÓN DE ESTUDIOS PARA GRADUADOS PROGRAMA: Maestría en Orientación MENCIÓN: Laboral ESTILOS DE LIDERAZGO Y SUS ENFOQUES GERENCIALES (Una aproximación teórico–metodológica para el análisis de la dirección organizacional) Trabajo de Grado presentado...
    17613 Palabras 71 Páginas
  • gerencia
    agua se han utilizado para el riego, entre tantos otros temas que deben ser cuantificados. La gerencia moderna requiere saber cuánto se ha avanzad en qué y cuánto y por qué no se ha avanzado. 2. Liderazgo. El gerente moderno es un líder que forma y dirige equipos con conocimiento político y técnico...
    6861 Palabras 28 Páginas
  • gerencia
    que ella, consiste en darle forma, de manera consciente y constante, a las organizaciones. La organización es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones le sirven a las personas que afectan. El éxito que puede tener la organización al alcanzar sus objetivos y también...
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  • yornelis
     Ya sabemos que existen diferentes tipos de lideres, en esta oportunidad nos enfocaremos principalmente en un estilo bastante particular. Ser un lider de tipo Autocrático para algunos es muy factible dentro de la sociedad, este tipo de lider se concentra en gobernarse a sí mismo, en otras palabras...
    1398 Palabras 6 Páginas