Diferencia Entre Gerentes Y Empleados Operativos ensayos y trabajos de investigación

¿GERENTE EMPLEADO O GERENTE EMPRESARIO? La era actual, bien llamada la “era de la tecnología de la comunicación “, presenta cada vez mayores desafíos a los nuevos profesionales que aspiran dirigir a las empresas; sin importar la industria en la que se desarrollan, su tamaño ni localización geográfica. Prepararse para actuar en el mundo competitivo de hoy no solo requiere de herramientas teóricas fundamentales que, por la experiencia de los últimos 50 años, devienen en obsoletas con vertiginosa...

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Un gerente de operaciones maneja las operaciones diarias de una organización o empresa. Su único propósito es encontrar modos para hacer a la compañía más productiva proveyendo métodos efectivos para las operaciones de la empresa. Un individuo en esta posición generalmente prepara presupuestos de programas, facilita varios programas en toda la compañía, controla el inventario, maneja la logística, y entrevista y supervisa a los empleados. Una persona interesada en la gerencia de operaciones necesita...

586  Palabras | 3  Páginas

del cargo: Supervisor de Operaciones Objetivo general: Garantizar el óptimo funcionamiento mecánico y eléctrico de los equipos de control de sólidos. Así como también garantizar la calidad y la correcta disposición final de los productos y subproductos de los circuitos cerrados de control de sólidos, mediante una correcta operación de los mismos y el estricto cumplimiento de lo convenido en la empresa contratante. Personal al cual reporta: Gerente De Operaciones. Personal que supervisa: ...

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GERENTE DE OPERACIONES De manera muy general se puede decir que todo supervisor tiene cuatro (4) grandes funciones: Proyectar: Se debe programar o planificar el trabajo del día, establecer la prioridad y el orden, tomando en cuenta los recursos y el tiempo para hacerlo, de igual forma el grado de efectividad de sus colaboradores, así como la forma de desarrollar dicho trabajo dentro de su departamento. Proyectar en el corto, mediano y largo plazo. es uno de los pilares fundamentales para el...

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Lograr el manejo eficiente de todos los recursos físicos, humanos y financieros puestos a su disposición para lograr que los procesos operativos se hagan a tiempo y de acuerdo a los objetivos de la empresa. Análisis de los aspectos Operativos de la compañía.    Diseñar y modificar rutas de trabajo a mantener mejorar procesos. Tratar en forma directa con líderes de grupos (jefe de cocina, supervisores, cocineros) así como estar al tanto de las situaciones presentadas con las personas a su cargo...

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Un gerente de operaciones maneja las operaciones diarias de una organización o empresa. Su único propósito es encontrar modos para hacer a la compañía más productiva proveyendo métodos efectivos para las operaciones de la empresa. Un individuo en esta posición generalmente prepara presupuestos de programas, facilita varios programas en toda la compañía, controla el inventario, maneja la logística, y entrevista y supervisa a los empleados. Una persona interesada en la gerencia de operaciones necesita...

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orientadas hacia un producto o servicio que logre satisfacer las demandas y necesidades de un mercado meta. | El gerente de marca se ocupa primordialmente del producto mismo, porque es indispensable para sus funciones administrativas. Este debe tener la autoridad total sobre el producto individual, y reconocer que frecuentemente el producto es intangible, aunque también es variable. El gerente de marca es el punto central y focal de la responsabilidad de la planeación de la mercadotecnia, para mantener...

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Diferencia entre trabajo, empleo y ocupación. Es importante clarificar la diferencia que existe entre los términos trabajo, empleo y ocupación. El trabajo es retributivo, pero no necesariamente remunerativo. Es decir el concepto de trabajo es mucho mas amplio y abarcativo que el concepto de empleo, no significan lo mismo. Peiró (1996) define el término trabajo como “el conjunto de actividades humanas de carácter productivo y creativo que, mediante el uso de técnicas, instrumentos, materias o...

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 Un gerente es el encargado de dirigir y controlar a los empleados que estén colocados abajo de él en el organigrama y sobre los cuales tiene control para alcanzar las metas y objetivos de la empresa. En una organización puede haber muchos gerentes como el gerente de marketing, ventas, recursos humanos, producto 1, producto 2, área A o B, todo depende del organigrama y el tipo de empresa.  Un Director General, por el otro lado, es la cabeza de la organización. El, además de estar encargado...

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EMPLEADOS Entrevista Nombre del entrevistado: _______________________________________________________ Puesto: ___________________________________ Edad: _______ MERCADOTECNIA 1. ¿Dashi´s sushi utiliza un plan de mercadotecnia? 2. ¿Conoces cuáles son las ventajas de contar con un plan de mercadotecnia? 3. ¿Sabes cómo dio a conocer sus productos la empresa en sus inicios? 4. Cuanto inicio la empresa como le hizo para obtener clientes? 5. ¿Cuentan con algún tipo de promociones? a) Sí__...

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 Gerente y Líder Cuando nos referimos a ¨Gerente¨ se dice que es la cabeza principal de la empresa, pero un Gerente es una persona que está a cargo de la dirección y coordinación de dicha empresa. Los gerentes tienen el papel de utilizar con eficacia todo lo que sea posible los recursos a su disposición con un fin de obtener el mejor posible de los beneficios de los recursos. Referirnos a un ¨Líder¨ es pensar en una persona que tiene capacidad de influir y poder tomar el mando...

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(Real Academia de la Lengua Española). Son sinónimos de administrador: gobernador, rector, regente, gerente, director, ministro, intendente gestor, apoderado, jefe, guía, dirigente, cuidador, tutor. Administrador. Persona que administra bienes ajenos". Lo anterior expresa la posibilidad de que el administrador se ocupe de bienes propios (primera acepción) o bienes ajenos (segunda acepción). GERENTE Persona, con plena capacidad jurídica, que dirige una empresa por cuenta y encargo del empresario...

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INTRODUCCION Dentro de la teoría administrativa, ha existido discrepancia entre las definiciones de lo que es ser un administrador y lo que es ser un gerente, en este trabajo de discusión, se presentaran algunas de las diferencias para establecer bien los conceptos de cada uno de ellos. DIFERENCIA ENTRE GERENTE Y ADMINISTRADOR Un gerente o administrador es una persona encargada de dirigir las actividades de otros al logro de un objetivo, mediante la asignación óptima de recursos. Un administrador...

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Lograr el manejo eficiente de todos los recursos físicos, humanos y financieros puestos a su disposición para lograr que los procesos operativos se hagan a tiempo y de acuerdo a los objetivos de la empresas. La gerencia de las operaciones o la gerencia de la producción, puede definirse como la administración de los recursos directos necesarios para producir los bienes y/o servicios que ofrece una organización, y que se venderán a los clientes directos y/o empresas. El término gerencia de...

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REGISTRO DESCRIPCIÓN DE CARGO GERENTE DE OPERACIONES BEC-R-A-03.030 CÓDIGO: REVISIÓN: PÁGINA 01 Página 1 de 4 I. Nombre del Cargo Gerente de Operaciones II. Ubicación del Cargo Oficina central III. Objetivos del Cargo Garantizar la calidad y continuidad de las obras hasta sus términos, controlando y coordinando de manera efectiva el personal que será requerido en las obras. Evaluar las propuestas a licitar. Administrar el recurso humano y material para que el desarrollo...

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GERENTE DE OPERACIONES Planificar, coordinar y administrar el desarrollo y ejecución de los procesos y actividades operativas, administrativas y de generación de ventas; con el fin de garantizar una experiencia de compra agradable a nuestros clientes, la rentabilidad de los supermercados y el cumplimiento de los objetivos y metas operativas y financieras de la organización. IV. PRINCIPALES RESULTADOS, RESPONSABILIDADES O FINALIDADES DEL CARGO: 1. Valorar, planificar y coordinar el mantenimiento...

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Manual De Operaciones Del Personal Operativo Tijuana, B. C. Enero del 2013 Gerente Operativo Actividades Generales: 1- Dar seguimiento a instrucciones de la Gerencia General. 2- Vigilar el debido cumplimiento de los servicios diarios por parte del Coordinador Operativo y Supervisores de día y noche. 3- Vigilar, que la asignación de Guardias a los diferentes servicios establecidos, se haga de manera oportuna; Servicios nuevos, Cambios...

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MANUAL DE FUNCIONES DIRECTOR DESARROLLO DE NEGOCIOS | ELABORÓ | REVISÓ | APROBÓ | CARGO | Gerencia de Operaciones | Dirección Desarrollo de Negocios | DIRECTOR EJECUTIVO | FIRMA | | | | Identificación del cargo | Nombre del cargo: | Gerente de Operaciones | Código: | 1140 | Dependencia: | Gerencia de Operaciones | Número de Cargos: | Según tipo de estructura. | Reporta a (Nombre del cargo): | Director Desarrollo de Negocios | Requisitos Mínimos | Requisitos...

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UNIVERSIDAD DE LOS HEMISFERIOS HABILIDADES GERENCIALES Líder vs Gerente Santiago Larrea Wilbert Michelena Daniela Vidal Quito, 03 de agosto del 2012 INTRODUCCIÓN Todo ser humano tiene potencial para ser líder, sin embargo son pocos los que desarrollan un verdadero liderazgo. Cada persona debe tomar decisiones todo el tiempo en el transcurso de su vida, pero ¿es suficiente? Yo diría que no, pues un líder debe desarrollar ciertas habilidades que le permiten potencializar su talento...

536  Palabras | 3  Páginas

1. IDENTIFICACION DEL CARGO:  Denominación del cargo: Gerente de Operaciones Central  Área: Operaciones  Departamento: Operaciones  Reporta a: Vicepresidencia  Subordinados: - Supervisor de Logística - Jefe de depósito - Encargados de Expedición de mercadería - Auxiliares de Depósito - Choferes repartidores 2. OBJETIVO DEL CARGO: Garantizar que los procesos operativos relacionados a almacenamiento, distribución y transporte sean eficientes y efectivos buscando optimizar los recursos (físicos...

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donde se precisan las atribuciones y las  calidades del personal que  a ellas están vinculado. Dentro de ella están las relaciones  de orden laboral  que se dan  con los  funcionarios  y empleados públicos, con los trabajadores oficiales y con  los particulares que  temporalmente desempeñen funciones públicas. EMPLEADOS PÚBLICOS: Son la Nación o el Estado, los Municipios, los Distritos, las Asociaciones de Municipios, las Áreas Metropolitanas, los Establecimientos Públicos, las Empresas Industriales...

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CURRICULUM O SOLICITUD DE EMPLEO En la gran mayoría de las empresas, el departamento de recursos humanos le indica al candidato a una posición que antes de la entrevista de trabajo, llene un formulario que se llama solicitud de empleo. En otras ocasiones, cuando se deja un currículo de forma espontánea, se requiere que se complete, también, dicho formulario y nos preguntamos ¿Por qué debe llenarse este documento si existe el currículum vitae? ¿Acaso allí no está toda la información requerida? El...

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Diferencia entre empleo y trabajo José Fernando Díaz García. Se utiliza la palabra empleo para designar la relación entre capital y trabajo, es decir vendes tu fuerza de trabajo y recibes una remuneración a cambio. Trabajo puede ser no remunerado u honorífico. El trabajo del ama de casa, cuidado de los niños, trabajo voluntario, etc. Trabajo: Cultivar la tierra; Funcionar una Maquina o Aparato; Actividad que requiere esfuerzo físico e intelectual. En lo Económico define el trabajo como:...

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Las 10 diferencias entre empleados y emprendedores Hablare un poco sobre las 10 diferencias entre empleados y emprendedores para saber cuáles son las actitudes positivas y negativas de cada persona según el nivel de cada uno es bueno saber que todos tienen ambiciones más altas que otros y logran sus objetivos sería fácil juzgar a los demás sin saber cuáles fueron sus metas en su vida. El logro se alcanza estudiando pero no en todos los lugares nos enseñan a cómo vivir y emprender el vuelo algunos...

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DAFO Decisiones estratégicas Acciones estratégicas PLAN ESTRATÉGICO + cuadros de mando Líneas estratégicas PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA El camino de la planeación PLANES OPERACIONALES Tareas y actividades para llevar a cabo las operaciones diarias del negocio. •Planes de trabajo dirigidos al logro de las metas. •Presupuesto Los Planes Operacionales deben ser: • En función de los clientes. • En función de los planes de las Áreas 4 PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA El camino...

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que son los ejes del éxito empresarial. Diferencia entre líderes y gerentes: Los gerentes adoptan procedimientos, quieren estabilidad y control, buscan resolver los problemas con rapidez a veces sin importarles el real significado del problema. Los líderes toleran el caos y la falta de estructura, están dispuestos a demorar una conclusión para comprender los problemas con mayor profundidad. Para tener éxito, las organizaciones necesitan tanto de gerentes como de líderes. Desarrollar a ambos requiere...

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EL ROL DEL EMPLEADO EN LOS DIFERENTES SISTEMAS DE PRODUCCION En nuestra época el factor humano ha empezado a ganar el lugar y la importancia que merece dentro de las empresas y los procesos de producción. Pero ¿desde cuándo se dio ese cambio? Y ¿Cuál es la relación existente entre el sistema de producción que se utilice y el trato que se le dé al empleado? ¿Cuál es la diferencia entre el sistema de producción Pull y el Push enfocado al aprovechamiento y desarrollo del talento humano? Se habla...

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puede correr en una multitud de plataformas: PC's convencionales, computadoras Macintosh y Amiga, así como costosas estaciones de trabajo. MAC OS X: -Tiene un núcleo de la familia UNIX mas específicamente deriva de nexstep que era un sistema operativo cuyo núcleo tenia código del kernel Mach y del de BSD. -Tiene una interfaz grafica desarrollada por Apple que se llama Aqua -Utiliza como gestor de ventanas x11 caracteristica que comparte con otros sistemas Unix -Tiene un entorno de desarrollo...

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hablar sobre el origen, la historia , el desarrollo y la evolución de los musicales y las óperas durante horas, pero en este artículo vamos a discutir las principales características que diferencian entre sí a estas expresiones artísticas. En los tiempos modernos, la gente confunde una cosa con la otro y considera que todos los espectáculos de entretenimiento con música y algunos artistas se tratan de óperas cuando en realidad, muchas veces se trata de musicales. Musicales El teatro musical...

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EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE Evidencias de conocimiento: (TAREA 1) 1. Descripción de los sistemas operativos de los cuales tenia conocimiento. Los s.o. que tengo conocimiento son win 95,98,2000,xp,vista, 7 ventajas y desventajas del software libre, DESVENTAJAS -demasiados problemas para los driver o módulos que son los que hacen la interfaz entre el software y el hardware. -este sistema operativo no es muy común en los hogares, muchísima gente del común ni siquiera sabe cómo funciona, y mucho...

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DIFERENCIA ENTRE SISTEMAS OPERATIVOS WINDOWS XP Y UBUNTU 9 Windows y Ubuntu, ¿qué son? Windows XP es una versión de Microsoft Windows, línea de sistemas operativos desarrollado por Microsoft. Lanzado al mercado el 25 de octubre de 2001, se considera que actualmente existen más de 400 millones de copias funcionando. Las letras "XP" provienen de la palabra experiencia , eXPerience en inglés. Ubuntu o Ubuntu Linux , es una distribución Linux basada en Debían GNU/Linux, cuyo nombre...

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Diferencias entre Planeación Estratégica y Planeación Operativa Planeación Estratégica La planeación estratégica se refiere a la manera a través de la cual una empresa pretende aplicar una determinada estrategia para alcanzar los objetivos propuestos. Es generalmente una planeación global y a largo plazo. La elaboración del planeamiento estratégico exige 4 fases bien definidas: 1. Formulación por objetivos organizacionales a ser alcanzados En esta primera fase, la empresa escoge los objetivos...

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de febrero de 2010 Diferencias entre Sistemas Operativos para Moviles Noticias Celulares Diferencias entre Sistemas Operativos para Móviles Ahora que Microsoft lanzo al mercado de la telefonía su nuevo sistema operativo llamado Windows Phone 7, es hora que hagamos un análisis a las diferencias entre estos sistemas para comprobar de esta manera sus ventajas, y saber cual elegir a la hora que queramos adquirir uno de estos. Me voy a referir a tres sistemas operativos que destacan hoy en...

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articulo en ingles que encontre en Digg. Completo acceso VS el no acceso; Tener acceso al código fuente es probablemente la diferencia mas significativa entre Linux y Window. El hecho de que Linux posee una licencia pública GNU asegura que el usuario de cualquier manera puede acceder y alterar el código, incluso el kernel que le pertenece a la fundación del sistema operativo Linux. ¿Quieres hechar un vistazo al código fuente de Windows? Buena suerte. A menos que seas mienbro de un selecto (elite)...

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INSTITUTO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DIFERENCIA ENTRE MAC OS, LINUX Y WINDOWS SISTEMAS OPERATIVOS Lilia murillo Ortiz 05/03/2010   La mayoría de las computadoras organizan los archivos en jerarquías llamadas carpetas, directorios o catálogos. Los tres sistemas operativos más habituales son Windows, Mac OS y Linux. Windows funciona en los ordenadores con procesadores de Intel y AMD (los más comunes), Mac OS lo hace únicamente en los ordenadores de Apple y Linux funciona en ambas plataformas...

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MODELOS LINEALES Y PROGRAMACIÓN LINEAL 1. ENCONTRAR DOS DIFERENCIAS ENTRE EL MÉTODO GRÁFICO Y EL MÉTODO SIMPLEX * Tipo de formulación que resuelven * El método simplex resuelve problemas en forma canónica ya que restringe el lado derecho (Todos deben ser positivos) después de la conversión a forma estándar, además que deberían existir variables de holgura para realizar los cálculos en la tabla utilizando Gauss – Jordán. * El método grafico puede aceptar cualquier tipo...

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Comparativa entre sistemas operativos ILSLD Q1 2010/2011 Carlos Machado Marcos Diyan Krasimirov Kolev Jordi Perendreu Guerrero Roger Agustín Salat 1. Introducción 2. Instalación 3. Rendimiento 4. Aplicaciones 5. Seguridad 6. Virtualización 7. Conclusiones 1. Introducción 2. Instalación 3. Rendimiento 4. Aplicaciones 5. Seguridad 6. Virtualización 7. Conclusiones "Tener una estación de trabajo que funcione con nuestro software en cada escritorio...

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Describe 5 sistemas operativos y sus características: * Sistema operativo UNIX: Creado por ken Thompson y Dennis Ritchie. Inicialmente era un sistema operativo de tipo texto y algunos gráficos muy rústicos. Hoy en día es la base de comunicaciones del internet. * Sistema operativo Microsoft Windows: De tipo grafico, multiusuario (puede atender a varios usuarios) y multitarea (ejecuta varias tareas). * Sistema operativo solaris: Es un sistema operativo poco comercial y para servidores principalmente...

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Windows xp Ambiente gráfico más agradable que el de sus predecesores. Secuencias más rápidas de inicio y de hibernación. Capacidad del sistema operativo de desconectar un dispositivo externo, de instalar nuevas aplicaciones y controladores sin necesidad de reiniciar. Una nueva interfaz de uso más fácil, incluyendo herramientas para el desarrollo de temas de escritorio. Uso de varias cuentas, lo que permite que un usuario guarde el estado actual y aplicaciones abiertos en su escritorio y permita...

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18154651885950 EL EMPLEO DE MEDIOS AÉREOS EN OPERACIONES POLICIALES Quito, Noviembre de 2014 TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………. 3 PRINCIPALES FUNCIONES………………………………………………………. 3 MISIONES POLICIALES…...………………………………………………………. 3 MEDIOS TÉCNICOS.……....………………………………………………………. 5 SERVICIO AEROPOLICIAL DE LA PNE…………………………………………. 5 BIBLIOGRAFÍA…………………………...…………………………………………. 6 El deber de cualquier Departamento de Policía y de los Oficiales de Policía es servir y proteger...

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Instituto Tecnológico de Tijuana Subdirección Académica Ingeniería en Sistemas Computacionales Ciclo escolar: Agosto – Diciembre 2010 “Conversiones y operaciones en sistema Binario, octal y hexadecimal” Materia: Matemáticas Discretas Serie: 4SC1 Alumno: Alejandro Macedo Nieto No. De control: 10211098 Maestro: L.I. Lizeth Chavira Macías Tijuana, B.C. a 21 de septiembre de 2010 Conversión Decimal – Binario 1. 18 18 | 0 | 9421 | 100 | R= 100102 ...

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DIFERENCIAS ENTRE EMPLEADO-EMPRENDEDOR-EMPRESARIO-ADMINISTRADOR EMPRENDEDOR Un emprendedor busca el cambio, responde a él y explota sus oportunidades. La innovación es una herramienta específica de un emprendedor, por ende eL emprendedor efectivo convierte una fuente en un recurso. Peter Drucker OBJETIVO Inicia un negocio con una idea o concepto propio, respondiendo a su satisfacción individual con el fin de resolver un problema crea valor , innova y cambia el funcionamiento de las cosas. CARACTERISTICAS...

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“Fuentes de empleo para los egresados de las diferentes carreras de ingeniería en México” Que satisfacción más grande se debe sentir el haber concluido una carrera en especial si era lo que queríamos, por el contrario que complicado es encontrar un buen trabajo una vez concluida esta. Buenos días profesora L.C.C. Cecilia Múgica Sánchez, compañeros, estoy aquí para hablarles de las “Fuentes de empleo para los egresados de las diferentes carreras de ingeniería en México”. Pues bien primero que...

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 DIFERENCIAS ENTRE PLANIFICACION ESTRATEGICA Y PLANIFICACION OPERATIVA PLANIFICACION ESTRATEGICA PLANIFICACION OPERATIVA 1.- Se refiere a la manera a través de la cual una empresa pretende aplicar una determinada estrategia para alcanzar los objetivos propuestos. 1.- Se refiere básicamente a la asignación previa de las tareas específicas que deben realizar las personas en cada una de sus unidades de operaciones La planificación estratégica busca el cumplimiento...

775  Palabras | 4  Páginas

Cuestionario para Gerente General. Nombre: Correo electrónico: Edad: Formación académica: 1. ¿Conoce usted la misión y visión de la empresa? 2. ¿Cuál es la estructura general de la empresa? 3. ¿Cuáles son las ventajas más importantes de trabajar en Chía? 4. ¿Qué me puede decir sobre sus planes de expansión? 5. ¿Conoces cuales son las empresas que compiten con Chía? ¿Cómo califica a estas empresas? 6. ¿Cuál...

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ENSAYO SOBRE DIFERENCIAS ENTRE: GERENTE, ADMINISTRADOR Y LIDER Primero veamos que dice el diccionario respecto a cada término. GERENTE: (Del latín gerens, -entis < gerere, llevar a cabo) 1. Persona que dirige una empresa o sociedad mercantil. ADMINISTRADOR: 1. Que administra. 2. Persona que administra bienes ajenos. ADMINISTRAR: (Del latín administrare < ad, a + ministrare, servir) 1. Dirigir, gobernar, ejercer la autoridad sobre un territorio y sus habitantes. 2. Dirigir una institución...

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Diferencias entre Windows y Linux Windows es un software propietario (el uso está restringido a la licencia) Linux es un Software Libre (se puede compartir si se desea con todos) Windows tiene una opción: Windows Linux tiene varias distribuciones o paquetes para uso. Windows es el blanco de más de 100.000 virus y parásitos virtuales. Linux es prácticamente inmune a los virus. Windows tiene muchos acuerdos con los fabricantes de hardware y, por tanto, utiliza los controladores binarios de propiedad...

775  Palabras | 4  Páginas

Compartir es el término utilizado para describir los recursos que públicamente están disponibles para cualquier usuario de la red. La mayoría de los sistemas operativos de red no sólo permiten compartir, sino también determinar el grado de compartición. Las opciones para la compartición de recursos incluyen:  Permitir diferentes usuarios con diferentes niveles de acceso a los recursos.  Coordinación en el acceso a los recursos asegurando que dos usuarios no utilizan el mismo recurso en el mismo instante...

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DIFERENCIAS ENTRE EL OPERADOR EUROANDINO (TP PAITA) Y EL OPERADOR TISUR (TP MATARANI). Ubicación del Puerto de Paita (Operador Euroandino).- El puerto de Paita está localizado en la Provincia de Paita, a 56 kilómetros de la ciudad de Piura en el departamento del mismo nombre. Su posición geográfica es 81° 6′ 23″  longitud O y   5° 5′28″ latitud S al extremo noreste de Perú. Fue concesionado en el 2009 a Terminales Portuarios Euroandinos. La Autoridad Portuaria Nacional aprobó el 16 de marzo...

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Diferencias entre marketing estratégico y marketing operativo. Estratégico: es a largo plazo. Analiza las necesidades delos individuos y organizaciones, cuando el consumidor compra el producto es te busca solucionarle el problema y el beneficio que pueda brindarle la empresa se preocupa en tener una metodología que alcance ventajas competitivas sostenibles a largo plazo; atraer mejor que sus competidores a los compradores por lo tanto exige a la empresa mucha más ventajas y costos. SUS FUNCIONES...

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1.- Compare el modelo psicodinámico y el modelo conductista como orientaciones teóricas para explicar al ser humano. Señale diferencias/similaridades entre sus objetos de estudio y entre sus fines u objetivos. ¿Cuál le parece mejor, y por qué? El psicoanálisis fue el primer sistema integrado en la psicoterapia, Los puntos de vista de Freud sobre la naturaleza humana, han cambiado la imagen que el hombre tenía de sí mismo. En el psicoanálisis, el ser humano no es un ser racional. Lo importante...

605  Palabras | 3  Páginas

diferencia entre operaciones financieras y matematicas finan cieras venezuela patria huhoo chavez trabahjso jdsjurrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr- rrrrrrrrrgrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr- rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr- rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrvjj ffg hhjujuomo cualquier proceso que sigue una entidad, los procesos de ajustes deben ser adecuadamente supervisados y un punto que debe tomarse en...

1143  Palabras | 5  Páginas

FLUJO POTENCIAL EMPLEANDO EL MÉTODO DE DIFERENCIAS FINITAS Francisco Sánchez-Mares (2004) Colegio Lincoln A. C., Av. Mahatma Ghandhi No. 350, Fraccionamiento Pilar Blanco, Aguascalientes, Ags., fsanchez96@hotmail.com RESUMEN Las principales aplicaciones de la teoría de flujo potencial se encuentran en áreas como la aerodinámica y la hidrodinámica marina. En este trabajo se presenta una metodología eficiente para simular el flujo potencial en geometrías complejas empleando como estrategia...

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Gerente Operativo ó Gerente Estratégico Quisiera empezar este análisis por definir lo que es la Administración Estratégica: "Administración Estratégica es el arte y la ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones interfuncionales que permiten a la organización alcanzar sus objetivos." Esta definición implica que la administraciónestratégica pretende integrar la administración, la mercadotecnia, las finanzas y la contabilidad, la producción y operaciones, la investigación y el desarrollo...

1819  Palabras | 8  Páginas

10 Diferencias entre empleados y emprendedores. Diferencia número 10: Los emprendedores se educan más de lo que se entretienen. Los empleados se entretienen más de lo que se educan. El primer capítulo habla acerca de lo importante que es dedicarle tiempo a nuestra educación, y que debemos estar centrados en lo que hacemos, porque no sabemos que oportunidades tendremos en la vida. Muchas veces nos gusta mucho solo divertirnos, disfrutar, salir con nuestros amigos, ir al cine, ir a bailar, salir...

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objetivos del grupo. Tipos de Administradores Los operativos, son personas que trabajan directamente en un puesto o actividad y no tienen responsabilidad de supervisar el trabajo de otros empleados. Los administradores de primera línea, por lo general lo llamamos supervisores. Los de mandos medios, pueden ostentar títulos como de jefe de departamentos o de oficina, líder del proyecto, jefe de unidad, gerente de distrito, decano, etc. ¿Quién es un Gerente de Empresas? Es aquella persona que trabajara...

786  Palabras | 4  Páginas

Gerente El término gerente denomina a quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo. Como seria por ejemplo, un Gerente general, un Gerente de finanzas, un Gerente de personal, gerentes de sección, gerentes de turno, gerentes de proyecto, etc. Otro concepto muy parecido pero más amplio es el directivo, el cual proviene de su etimología del latín “dirigere”, y significa ordenar...

1357  Palabras | 6  Páginas

Capítulo 1: Los gerentes y la administración La administración implica planear, organizar y dirigir el talento humano y de otro tipo para alcanzar con eficiencia y eficacia las metas de una entidad. Los recursos de una organización comprenden bienes, como las personas con sus capacidades, habilidades y experiencia; la maquinaria, materia prima, computadoras, patentes, capital financiero, así como los empleados y los clientes leales de una entidad. Una de las metas más importantes que las...

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Gerente Persona, con plena capacidad jurídica, que dirige una empresa por cuenta y encargo del empresario. En esa persona se le encomienda la labor de cuidar, supervisar, controlar, planificar, las personas que están bajo su mando. Los buenos gerentes hacen las actividades con eficacia y eficiencia. Eficacia: lograr las metas organizacionales Eficiencia: lograr las metas con el mínimo de recursos, utilizar el dinero, los materiales, el tiempo y las personas de manera eficiente y eficaz. ...

1277  Palabras | 6  Páginas

su entorno Introducción Las diferentes fuerzas que se encuentran fuera y dentro de la organización influyen en el funcionamiento de la gerencia, por lo que las funciones de planificar, organizar y controlar deben efectuarse en situaciones que cambian todo el tiempo. El ambiente externo incluye todas las fuerzas que actúan sobre las organizaciones desde afuera de la misma. El ambiente interno incluye las fuerzas diarias dentro de la organización en que los gerentes realizan sus funciones. ...

1136  Palabras | 5  Páginas