• Diferencia Entre Paro Y Huelga
    pensado que el mejor modo de hacerlo es empezando por la historia de Quino mismo, porque si él no hubiera nacido yo ahora no estaría aquí contando nada. Y para que todos puedan entenderme y entenderlo también a él, será bueno que les cuente (a los que lo saben todo, sólo que les recuerde) en qué mundo nacimos...
    1509 Palabras 7 Páginas
  • Diferencia Entre Huelga Y Paro
    Huelga: La huelga es un derecho del que gozan los trabajadores, salvo aquellos Trabajadores y empleados públicos que presten servicios públicos esenciales. Definiciones de la huelga El artículo 429 del CST, define la huelga “como la suspensión colectiva, Temporal y pacífica del trabajo, efectuada...
    1740 Palabras 7 Páginas
  • Semejanzas diferencias entre huelga y paro
    estudio comparado de las diferencias y semejanzas entre Huelga y Paro. SEMEJANZAS La huelga y el paro son derechos reconocidos y garantizados por la ley (Código de Trabajo) y constitución vigente en el Ecuador. Uno de los efectos que se produce en la huelga y el paro es que durante el tiempo...
    966 Palabras 4 Páginas
  • Diferencia Entre Huelga Y Paro
    Menjivar Administración de Recursos Humanos CUAL ES LA DIFERANCIA ENTRE HUELGA Y PARO Rosa Leticia Bor Jiménez Clave 04 TITULO SEPTIMO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE CARACTER ECONOMICO Capítulo primero. Huelgas Artículo 239.  Huelga legal es la suspensión y abandono temporal del trabajo en una empresa...
    466 Palabras 2 Páginas
  • Establezca la diferencia entre la huelga y el paro
    1) ESTABLEZCA LA DIFERENCIA ENTRE LA HUELGA Y EL PARO. La huelga es la suspensión de actividades por parte de los trabajadores, declarada por un comité de empresa o por la mitad más uno de los trabajadores de una empresa y puede declarase en los siguientes casos: a. Si notificado el empleador con...
    613 Palabras 3 Páginas
  • Cual Es La Diferencia Entre Huelga Y Paro
    empero, en caso de no hacer el pago de cuotas de manera correcta, la empresa tendría que responder con dicho servicio médico, pago de incapacidades o diferencias salariales en las mismas, en caso de que se haya afiliado al IMSS con un salario inferior al que realmente percibía, y además tendría que pagar capitales...
    595 Palabras 3 Páginas
  • DIFERENCIA ENTRE PARO Y HUELGA LABORAL EN ECUADOR
    conceptual explique el proceso completo desde el inicio hasta la aprobación de la tramitología la huelga sea aprobada. Haga una distinción fundamentada entre huelga y paro. (máximo 3 páginas) Cuando las acciones humanas se direccionan por el camino de la razón...
    1334 Palabras 6 Páginas
  • paro y huelga
    El Paro Ilegal El paro producido sin autorización o el que se prolongue por un tiempo mayor al autorizado, se tendrá como despido intempestivo y los Trabajadores tendrán derecho al cobro de las remuneraciones e indemnizaciones. El paro autorizado, por la creación exprofeso de circunstancias o por otros...
    4014 Palabras 17 Páginas
  • Huelga y paro
    CASOS EN QUE PUEDE DECLARARSE LA HUELGA 1.- Si notificado el Empleador con el pliego de peticiones no contestare, en el término legal, o si la contestación fuere negativa; Yo considero que en este caso seria justo que los trabajadores ya se declaren en huelga porque estarían siendo ignorados...
    613 Palabras 3 Páginas
  • Huelga Y Paro
    concepto de Huelga y Paro procurando describir a través de análisis descriptivo y objetivo, las mejores opciones en una eventual manifestación por la desidia de parte de la patronal ante los intereses de sus respectivos trabajadores, también encontraremos los elementos característicos necesario para la realización...
    2674 Palabras 11 Páginas
  • Huelgas y paros
    Mayra Isabel Menjivar TEMA DEL TRABAJO Investigación sobre Huelga y Paro Mario Alfredo Cuevas Barahona Clave 11 Guatemala, 28 Abril de 2010 Huelgas De conformidad con el Código de trabajo Vigente en Guatemala,  Huelga legal es la suspensión y abandono temporal del trabajo en una empresa...
    844 Palabras 4 Páginas
  • La huelga y el paro
    La Huelga y el paro La Huelga Nuestra Ley actual define la huelga como la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores. La Huelga es un derecho, la suspensión de labores debe ser total llevada a cabo por los trabajadores que prestan servicios a un patrón (persona...
    612 Palabras 3 Páginas
  • El Paro Y La Huelga
    La primera huelga de la historia La primera huelga fue en el Antiguo Egipto, durante el reinado de Ramses III, en el mes de noviembre del 1166 a.C., durante la construcción de la tumba de Ramsés III en el Valle de los Reyes, momento en el que los trabajadores y artesanos de esta obra iniciaron una huelga...
    2481 Palabras 10 Páginas
  • La Huelga y El Paro
    CALIFICACIÓN DE LA HUELGA Y EL PARO Para calificar la legalidad o ilegalidad de la huelga o del paro, serán competentes los jueces de lo Laboral y los jueces de Primera Instancia con jurisdicción en materia laboral. La huelga será declarada ilegal en cualquiera de los siguientes casos: Cuando...
    744 Palabras 3 Páginas
  • Paro Y Huelga
    Costarricense La Huelga y el Paro Curso: Legislación Laboral 2012 Tabla de contenido INTRODUCCION 3 LA HUELGA Y EL PARO 4 A- Definición: 4 B- Antecedentes Históricos: 5 C- Clasificación de los movimientos huelguísticos: 7 C.1 Huelga en sentido amplio: 8 C.2- Huelga según su...
    7143 Palabras 29 Páginas
  • Huelgas y paros
    las conflictos no se soluciona de manera pacífica, lo cual en la mayor parte de los casos significa resultados funestos para las partes. Huelga y Lock-outs Denominase "huelga" la suspensión temporaria del trabajo concertada por obreros; y lock-out, el cierre del establecimiento por el patrón o...
    2064 Palabras 9 Páginas
  • Huelga y paro
    1. RESUMEN EJECUTIVO 1.1 Estrategias Las estrategias que restaurante chito’s seguirá para tener un buen desempeño serán los siguientes: • Relacionarse con los clientes y asegurarse que todo esté bien y en orden. • Aceptar de buena manera los cumplidos y en todo caso los reclamos que alguno pueda...
    2770 Palabras 12 Páginas
  • Huelga y paro
    el tema del derecho de huelga y del paro patronal, basándose específicamente en lo contenido por el Código de Trabajo de la República Dominica. Se trata de un análisis descriptivo y objetivo con el cual se intenta aportar al mejor conocimiento del derecho de huelga y el paro. De manera introductiva...
    4428 Palabras 18 Páginas
  • Huelgas y paros laborales
    TITULO SEPTIMO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE CARACTER ECONOMICO Capítulo primero. Huelgas Artículo 239. Huelga legal es la suspensión y abandono temporal del trabajo en una empresa, acordados, ejecutados y mantenidos pacíficamente por un grupo de tres o más trabajadores, previo cumplimiento de los requisitos...
    1505 Palabras 7 Páginas
  • Derecho DE Huelga y Paro Paraguay
    DE LOS DERECHOS DE HUELGA Y PARO 1. DE LA HUELGA 1.1. RECONOCIMIENTO Y ALCANCE (Art. 98 C.N. ; 359 C.T.) La huelga y el paro se hallan reconocidos de modo explícito como derecho de los trabajadores y empleadores respectivamente por el Código del Trabajo que los regula. Así el Art. 359...
    3376 Palabras 14 Páginas