• ley 1562 del 2011
    CUADRO DE DIFERENCIAS ENTRE EL DECRETO 1295 DE 1994 Y LA LEY 1562 DE 2012 DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012 Decreto 1295 del 22 de junio de 1994 por el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales. 1. Sistema general de riesgos profesionales...
    613 Palabras 3 Páginas
  • Cuadro comparativo decreto-ley 1295 de 1994 y ley 1562 de 2012
    APRENDIZAJE 230101067 DETERMINAR LA INFORMACIÓN REQUERIDA PARA EL DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Objetivo: Reconocer e interpretar los diferentes aspectos importantes relacionados con la legislación colombiana vigente sobre Riesgos Laborales y el Sistema de gestión de Seguridad y salud en...
    481 Palabras 2 Páginas
  • leyes
    legal de la seguridad y la salud en el trabajo (salud ocupacional) Los invito a estudiar con detenimiento la Ley 1562 de 2012 y el Decreto 1295 de 1994 para observa con claridad como la Ley 1562 de 2012 establece unos cambios importantes en la legislación que pretenden una mayor protección en materia de...
    404 Palabras 2 Páginas
  • diapositiva
    ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA NUEVA LEY DE RIESGOS LABORALES Ley 1562 de 11 de julio de 2012 Fernando Ramirez Álvarez Director de Medicina Laboral y del Trabajo ARP SURA fernandoramialva@gmail.com framirez@sura.com.co Articulo 1 DEFINICIONES Decreto 1295 de 1994 El Sistema General de Riesgos ...
    3533 Palabras 15 Páginas
  • Riesgod Biologicos
    CUADRO COMPARATIVO (Decreto 1295 de 1994 - Ley 1562 de 11 de jul. 2012) FREYMAR JAIR MARMOLEJO MORENO ELIS YOANNA ORTIZ LÓPEZ ADMINISTRACIÓN EN SALUD SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) APARTADO (ANT) Cuadro comparativo | Decreto 1295 de 1994 | Ley 1562 de 11 de jul. 2012 | ...
    1299 Palabras 6 Páginas
  • cambios a la ley 1562
    ART ICU LOS DECRETO 1295 /1994 LEY 776 2002 LEY 1562 2012 MODIFICACION Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las...
    16964 Palabras 68 Páginas
  • sistema de riesgos laborales
    desempeño de sus actividades con el fin de evitar Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y comunes. GENERALIDADES BASE LEGAL : ley 9na de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 1016 de 1989. ERGONOMÍA: Es la ciencia que estudia la adaptación del trabajo al hombre y viceversa, mediante la...
    3386 Palabras 14 Páginas
  • Comparativo-1295-y-Ley-1562 ORIGINAL.
    COMPARATIVO DECRETO-LEY 1295 DE 1994 – LEY 1562 2012 JHONATAN MERCADO GUERRERO DECRETO LEY 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012 “Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.” “Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales...
    3148 Palabras 13 Páginas
  • cuenta de cobro
    aprendizaje, utilizando eficientemente la metodología, los recursos y ambientes de aprendizaje. Argumenta la importancia de actuar dentro del marco de las leyes y el ordenamiento ciudadano e institucional. Utiliza con criterio técnico las tecnologías de la información y la comunicación de acuerdo con las actividades...
    1953 Palabras 8 Páginas
  • Tarea
    Resolución 1295/1994 Es el conjunto de entidades y leyes que se encargan de prevenir, proteger y atender a los trabajadores de alguna enfermedad o accidente, ya sea provocada en o a causa del trabajo. * ¿Qué ley regula el Sistema General de Riesgos Profesionales? Resolución 1295/1994 El Sistema...
    1020 Palabras 5 Páginas
  • Legislacion
    AÑO: 2012 TURBO-ANTIOQUIA * Haciendo referencia al taller sobre los decretos 1295/94 y 1562 de 2012 y la ley 776 de 2002 Se enfatizan en dictar o regir normas sobre la organización, administración, y prestaciones del sistema general de...
    256 Palabras 2 Páginas
  • Trabajo En Alturas
    REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL DOCUMENTO DE TRABAJO DECRETO NÚMERO DE 2012 ( ) “Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores vinculados a través de un contrato formal de prestación de servicios al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan...
    3165 Palabras 13 Páginas
  • prehospitalaria
    TRABAJO INDIVIDUAL 1. Cada estudiante deberá leer, analizar e interpretar a manera de comprensión de los aspectos más relevantes del Decreto 1295 de 1.994, Ley 1562 de 2012 2. Del material suministrado por el tutor, revise detalladamente las definiciones que se encuentran en la Guía Técnica Colombiana...
    611 Palabras 3 Páginas
  • ley 1562 cuestionario
     LEY 1562 DEL 2012 STHEFANNY DIAZ MANRIQUE DIANA MARIA SALAZAR ROJAS FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO CENTRO DE FORMACION AVANZADA ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL COHORTE XXIII MEDELLIN- 2012 ...
    1820 Palabras 8 Páginas
  • IMPORTANCIA PLAN BASICO LEGAL EN SALUD OCUPACIONAL
    OCUPACIONAL NORMAS CONSTITUCIONALES LEYES DECRETOS RESOLUCIONES MINISTERIALES CIRCULARES MINISTERIALES RECOMENDACIONES ARP´S NORMAS INTERNAS EMPRESAS NORMAS ICONTEC CONVENIOS OIT Licencia S.O 375 2012 MARCO LEGAL EN SALUD OCUPACIONAL • Ley 9a. De 1979, es la Ley marco de la Salud Ocupacional...
    2051 Palabras 9 Páginas
  • 1. CUADRO COMPARATIVO DECRETO 1295 – LEY 1562
    Salud Trabajo” 2. Cuadro Comparativo Decreto 1295 de 1994 y Ley 1562 de 2012 3. Lista. Aspectos Relevantes Ley 1562 de 2012 1. Lectura Crítica “Relación Salud Trabajo” La ley 1562 de 2012, modifica el sistema de riesgos laborales respecto al decreto 1295 de 1994 y que hoy en día son parte fundamental...
    3089 Palabras 13 Páginas
  • salud ocupacional
    Foro Temático de la Semana 2, respondiendo a los siguientes puntos, de acuerdo a lo aprendido a lo largo de estas dos semanas de estudio, sobre la ley 1562 de 2012, en la cual no se habla más de Salud Ocupacional, sino de Seguridad y Salud en el Trabajo. 1 ¿Por qué cree usted que el gobierno nacional...
    1716 Palabras 7 Páginas
  • ley 1562 cuestionario
     LEY 1562 DEL 2012 STHEFANNY DIAZ MANRIQUE DIANA MARIA SALAZAR ROJAS FUNDACION UNIVERSITARIA MARIA CANO CENTRO DE FORMACION AVANZADA ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL COHORTE XXIII MEDELLIN- 2012 ...
    1820 Palabras 8 Páginas
  • Trabajo Colaborativo No. 2
    de riesgo real y potencial en cada una de las áreas de la empresa. ESPECÍFICOS: * Identificar los Factores de Riesgos inherentes a las diferentes actividades que se desarrollan en todas las áreas de trabajo de las empresas. * Establecer las prioridades de los riesgos mediante el Grado...
    4405 Palabras 18 Páginas
  • Importantes trabajos
    empleados de carrera administrativa. Cabe destacar que el Código Sustantivo de Trabajo fue adoptado por la Ley 141 de 1961. Diferencias entre la ley 1295 de 1994 y 1562 del 2012. La ley 1562 introduce las siguientes modificaciones A. Renombra el sistema de riesgos profesionales por sistema de riesgos...
    427 Palabras 2 Páginas