• DIFERENCIA ENTRE PARO Y HUELGA LABORAL EN ECUADOR
    UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA PLAN DE CONTINGENCIA MODALIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA CARRERA: DERECHO DERECHO LABORAL MÓDULO VII “FUNCION SOCIAL DEL TRABAJO Y REGIMEN LABORAL” RESPONSABLE: AMBULUDI JUMBO MERCY ROCIO TUTOR: DRA. ALBA MERA YAGUANA PERIODO ACADÉMICO: Septiembre2013...
    1334 Palabras 6 Páginas
  • Diferencia Entre Paro Y Huelga
    pensado que el mejor modo de hacerlo es empezando por la historia de Quino mismo, porque si él no hubiera nacido yo ahora no estaría aquí contando nada. Y para que todos puedan entenderme y entenderlo también a él, será bueno que les cuente (a los que lo saben todo, sólo que les recuerde) en qué mundo nacimos...
    1509 Palabras 7 Páginas
  • Diferencia Entre Huelga Y Paro
    Huelga: La huelga es un derecho del que gozan los trabajadores, salvo aquellos Trabajadores y empleados públicos que presten servicios públicos esenciales. Definiciones de la huelga El artículo 429 del CST, define la huelga “como la suspensión colectiva, Temporal y pacífica del trabajo, efectuada...
    1740 Palabras 7 Páginas
  • Diferencia Entre Huelga Y Paro
    Menjivar Administración de Recursos Humanos CUAL ES LA DIFERANCIA ENTRE HUELGA Y PARO Rosa Leticia Bor Jiménez Clave 04 TITULO SEPTIMO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE CARACTER ECONOMICO Capítulo primero. Huelgas Artículo 239.  Huelga legal es la suspensión y abandono temporal del trabajo en una empresa...
    466 Palabras 2 Páginas
  • Semejanzas diferencias entre huelga y paro
    estudio comparado de las diferencias y semejanzas entre Huelga y Paro. SEMEJANZAS La huelga y el paro son derechos reconocidos y garantizados por la ley (Código de Trabajo) y constitución vigente en el Ecuador. Uno de los efectos que se produce en la huelga y el paro es que durante el tiempo...
    966 Palabras 4 Páginas
  • Establezca la diferencia entre la huelga y el paro
    1) ESTABLEZCA LA DIFERENCIA ENTRE LA HUELGA Y EL PARO. La huelga es la suspensión de actividades por parte de los trabajadores, declarada por un comité de empresa o por la mitad más uno de los trabajadores de una empresa y puede declarase en los siguientes casos: a. Si notificado el empleador con...
    613 Palabras 3 Páginas
  • Cual Es La Diferencia Entre Huelga Y Paro
    empero, en caso de no hacer el pago de cuotas de manera correcta, la empresa tendría que responder con dicho servicio médico, pago de incapacidades o diferencias salariales en las mismas, en caso de que se haya afiliado al IMSS con un salario inferior al que realmente percibía, y además tendría que pagar capitales...
    595 Palabras 3 Páginas
  • Huelgas y paros laborales
    TITULO SEPTIMO. CONFLICTOS COLECTIVOS DE CARACTER ECONOMICO Capítulo primero. Huelgas Artículo 239. Huelga legal es la suspensión y abandono temporal del trabajo en una empresa, acordados, ejecutados y mantenidos pacíficamente por un grupo de tres o más trabajadores, previo cumplimiento de los requisitos...
    1505 Palabras 7 Páginas
  • Derecho laboral huelga y paro
    DEL CODIGO LABORAL TITULO CUARTO DE LAS HUELGAS Y LOS PAROS DE LAS HUELGAS. Artículo 358. - Huelga es la suspensión temporal, colectiva y concertada del trabajo, por iniciativa de los trabajadores para la defensa directa y exclusiva de sus intereses profesionales. Artículo 359. - Todos...
    1831 Palabras 8 Páginas
  • Huelga y paro laboral en Rió blanco, Veracruz.
    obreros por tener mejores condiciones humanas y de trabajo colectivamente, lo que lo hiso uno de los movimientos sociales y políticos mas importantes para su época. Me gustaría empezar con un breve repaso del marco histórico o como estaba la situación en ese entonces en el México de Porfirio Díaz. ...
    1133 Palabras 5 Páginas
  • Huelga laboral
    |Tipología de la huelga | |La definición de huelga legal se ha descrito por la doctrina “como la laboral o socio-profesional...
    7078 Palabras 29 Páginas
  • Huelga laboral
    número 0105-2255-9896-4578-1234, del banco de mercantil sucursal de la Avenida Bermudez de esta ciudad. 2. El mencionado título valor fue girado para ser cobrado el 25/05/2009, el señor Julio Cesar Ramírez presentó efectivamente, dicho título en la fecha indicada, no obteniendo el pago por la causal...
    793 Palabras 4 Páginas
  • Huelga Laboral
    Huelga Laboral Derecho F u n d a m e n t o s ARTICULO 930 En el procedimiento de declaración de inexistencia de la huelga, se observarán las normas siguientes: I. La solicitud para que se declare la inexistencia de la huelga, se presentará por escrito, acompañada de una copia para cada uno...
    2185 Palabras 9 Páginas
  • la huelga laboral
    Una huelga laboral es una acción colectiva, emprendida por un grupo de trabajadores, consiste en negarse a cumplir total o parcialmente el trabajo que le es encomendado. Normalmente se emplea como medio de ejercer presión en las negociaciones con el empleador, para obtener una mejora en las condiciones...
    2343 Palabras 10 Páginas
  • Huelga laboral
    Índice 1. Concepto De Huelga 2 2. Historia De La Huelga 2 3. Antecedentes De La Huelga En México 5 3.1. La Huelga De Cananea 6 3.2. La Huelga Textil Y Rio Blanco 8 3.3. La Huelga De 1916 9 3.4. Periodo Cardenista 10 3.5. El Periodo Avilacamachista 11 3.5. Periodo Alemanista...
    12754 Palabras 52 Páginas
  • Huelga laboral
    HUELGA LABORAL Índice 1. Antecedentes 2. Historia 3. Concepto 4. Características 5. Criterios de Clasificación 6. Tipos 7. El Lock Out 8. Derecho de Huelga 9. Bibliografía ANTECEDENTES Los antecedentes de la huelga se remontan hacia el año mil antes de Cristo aproximadamente...
    1501 Palabras 7 Páginas
  • Huelga laboral
    Huelga Una huelga laboral es una acción colectiva, emprendida por un grupo de trabajadores, consiste en negarse a cumplir total o parcialmente el trabajo que le es encomendado. Normalmente se emplea como medio de ejercer presión en las negociaciones CAPITULO II OBJETIVOS Y PROCEDIMIENTOS DE HUELGA ...
    1365 Palabras 6 Páginas
  • Huelga laboral
    HUELGA LABORAL La constitución política del 91 amplió el campo de acción del derecho de huelga, porque mientras la carta del 86 la prohibía en los servidores públicos, la nueva carta la prohíbe en los servicios públicos esenciales. Se tiene pues que el término genérico servicios públicos tiene...
    3599 Palabras 15 Páginas
  • Huelga Laboral
    TITULO IV DE LA HUELGA CONCORDANCIA: Directiva Nº 005-93-DNRT Artículo 72.- Huelga es la suspensión colectiva del trabajo acordada mayoritariamente y realizada en forma voluntaria y pacífica por los trabajadores, con abandono del centro de trabajo. Su ejercicio se regula por el presente Decreto...
    1644 Palabras 7 Páginas
  • Huelga laboral
    Huelga laboral Una huelga laboral es una acción colectiva, emprendida por un grupo de trabajadores, consistente en negarse a cumplir total o parcialmente el trabajo que le es encomendado. Normalmente se emplea como medio de ejercer presión en las negociaciones con el empleador, para obtener una mejora...
    3208 Palabras 13 Páginas