• ley 1562 del 2011
    CUADRO DE DIFERENCIAS ENTRE EL DECRETO 1295 DE 1994 Y LA LEY 1562 DE 2012 DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012 Decreto 1295 del 22 de junio de 1994 por el cual se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales. 1. Sistema general de riesgos profesionales...
    613 Palabras 3 Páginas
  • Cuadro comparativo decreto-ley 1295 de 1994 y ley 1562 de 2012
    APRENDIZAJE 230101067 DETERMINAR LA INFORMACIÓN REQUERIDA PARA EL DISEÑO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL Objetivo: Reconocer e interpretar los diferentes aspectos importantes relacionados con la legislación colombiana vigente sobre Riesgos Laborales y el Sistema de gestión de Seguridad y salud en...
    481 Palabras 2 Páginas
  • diapositiva
    ASPECTOS FUNDAMENTALES DE LA NUEVA LEY DE RIESGOS LABORALES Ley 1562 de 11 de julio de 2012 Fernando Ramirez Álvarez Director de Medicina Laboral y del Trabajo ARP SURA fernandoramialva@gmail.com framirez@sura.com.co Articulo 1 DEFINICIONES Decreto 1295 de 1994 El Sistema General de Riesgos ...
    3533 Palabras 15 Páginas
  • leyes
    de la seguridad y la salud en el trabajo (salud ocupacional) Los invito a estudiar con detenimiento la Ley 1562 de 2012 y el Decreto 1295 de 1994 para observa con claridad como la Ley 1562 de 2012 establece unos cambios importantes en la legislación que pretenden una mayor protección en materia de riesgos...
    404 Palabras 2 Páginas
  • Riesgod Biologicos
    COMPARATIVO (Decreto 1295 de 1994 - Ley 1562 de 11 de jul. 2012) FREYMAR JAIR MARMOLEJO MORENO ELIS YOANNA ORTIZ LÓPEZ ADMINISTRACIÓN EN SALUD SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) APARTADO (ANT) Cuadro comparativo | Decreto 1295 de 1994 | Ley 1562 de 11 de jul. 2012 | Termino:...
    1299 Palabras 6 Páginas
  • Taller No. 1
    y lo remunera. Son representantes del empleador, y como tales lo obligan frente a sus trabajadores, además de quienes tienen ese carácter según la ley, la convención o el reglamento de trabajo, las siguientes personas: a). Las que ejercen funciones de dirección o administración tales como directores...
    3626 Palabras 15 Páginas
  • Comparativo-1295-y-Ley-1562 ORIGINAL.
    COMPARATIVO DECRETO-LEY 1295 DE 1994LEY 1562 2012 JHONATAN MERCADO GUERRERO DECRETO LEY 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012 “Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.” “Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales...
    3148 Palabras 13 Páginas
  • sistema de riesgos laborales
    desempeño de sus actividades con el fin de evitar Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y comunes. GENERALIDADES BASE LEGAL : ley 9na de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolución 1016 de 1989. ERGONOMÍA: Es la ciencia que estudia la adaptación del trabajo al hombre y viceversa, mediante la...
    3386 Palabras 14 Páginas
  • cambios a la ley 1562
    ART ICU LOS DECRETO 1295 /1994 LEY 776 2002 LEY 1562 2012 MODIFICACION Definiciones: Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las...
    16964 Palabras 68 Páginas
  • Tarea
    Resolución 1295/1994 Es el conjunto de entidades y leyes que se encargan de prevenir, proteger y atender a los trabajadores de alguna enfermedad o accidente, ya sea provocada en o a causa del trabajo. * ¿Qué ley regula el Sistema General de Riesgos Profesionales? Resolución 1295/1994 El Sistema...
    1020 Palabras 5 Páginas
  • IMPORTANCIA PLAN BASICO LEGAL EN SALUD OCUPACIONAL
    IMPORTANCIA PLAN BÁSICO LEGAL EN SALUD OCUPACIONAL EN LAS ORGANIZACIONES Licencia S.O 375 2012 “LA SALUD OCUPACIONAL ES UNA HERRAMIENTA QUE ESTA LIGADA A LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA” OBJETIVOS • Dar a conocer a los participantes los fundamentos jurídicos del plan básico legal...
    2051 Palabras 9 Páginas
  • Trabajo En Alturas
    REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL DOCUMENTO DE TRABAJO DECRETO NÚMERO DE 2012 ( ) “Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores vinculados a través de un contrato formal de prestación de servicios al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan...
    3165 Palabras 13 Páginas
  • preparación
    “ANALISIS NORMATIVO DEL DECRETO LEY 1295 DEL 94 Y LA LEY 1562 DEL 2012”, CUESTIONARIO 1. Que se entiende por el sistema general de riesgos profesionales y el sistema de riesgos laborales? 2. Que definición se le da a la Salud ocupacional? 3. Que definición se le da al programa de salud ocupacional...
    1292 Palabras 6 Páginas
  • Trabajo Colaborativo No. 2
    FANDIÑO R. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA ``UNAD`` ESCUELA DE CIENCIAS BASICAS TEGNOLOGIA E INGENIERIA CEAD ACACIAS META NOVIEMBRE 2012 INTRODUCCIÓN La E.S.E. HOSPITAL LOCAL DE PUERTO LOPEZ, _ y LA E.S.E HOSPITAL DE CASTILLA LA NUEVA_ han definido la estructuración y desarrollo...
    4405 Palabras 18 Páginas
  • cuenta de cobro
    aprendizaje, utilizando eficientemente la metodología, los recursos y ambientes de aprendizaje. Argumenta la importancia de actuar dentro del marco de las leyes y el ordenamiento ciudadano e institucional. Utiliza con criterio técnico las tecnologías de la información y la comunicación de acuerdo con las actividades...
    1953 Palabras 8 Páginas
  • Legislacion
    FECHA: 19/0872012 AÑO: 2012 TURBO-ANTIOQUIA * Haciendo referencia al taller sobre los decretos 1295/94 y 1562 de 2012 y la ley 776 de 2002 Se enfatizan en dictar o regir normas sobre la organización, administración...
    256 Palabras 2 Páginas
  • salud ocupacional
    Temático de la Semana 2, respondiendo a los siguientes puntos, de acuerdo a lo aprendido a lo largo de estas dos semanas de estudio, sobre la ley 1562 de 2012, en la cual no se habla más de Salud Ocupacional, sino de Seguridad y Salud en el Trabajo. 1 ¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió...
    1716 Palabras 7 Páginas
  • salud ocupacional
    planteada en la semana anterior. 2. De las siguientes normativas estudiadas en el material semanal:  Ley 100 de 1993  Decreto 1295 de 1994  Resolución 2400 de 1979  OHSAS 18001  Ley 9 de 1979  Decreto 614 de 1984  Resolución 1016 de 1989  Resolución 1401 de 2007 Sistema de Gestión de la Calidad ...
    276 Palabras 2 Páginas
  • enfermeria
    dispuestas en el Artículo 279 de la Ley 100 de 1993, que se relacionan a continuación: Los miembros de las fuerzas militares y de policía nacional, el personal regido por el Decreto Ley 1214 de 1990, con excepción de aquel que se vincule a partir de la vigencia de la presente ley y a los miembros no remunerados...
    2329 Palabras 10 Páginas
  • Psico-Organizacional
    es la normatividad vigente que rige la empresa seleccionada en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. NORMA, LEY, DECRETO, RESOLUCIÓN | DEFINICIÓN | Decreto 1295 de 1994 | Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales | 2. MARCO...
    2142 Palabras 9 Páginas