• Diferencia entre Capacitacion, Adiestramiento, Entrenamiento y Formacion
    determinada función o para la ejecución de tareas específicas establecidos por la organización en cada puesto de trabajo. CAPACITACION. La OIT (1998) el cual define a la Capitación o formación profesional como "las actividades que tienden a proporcionar la capacidad práctica, el saber y las actitudes necesarias...
    1128 Palabras 5 Páginas
  • Diferencias Entre Entrenamiento Y Capacitación
    UNIDAD I: CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO TECNICAS DE ENTRENAMIENTO – PREVENCIÓN DE RIESGOS INTRODUCCIÓN Debido a las necesidades de conocimientos y habilidades (competencias), actuales y futuras de la organización, se ha hecho imprescindible la capacitación. Además de que los cambios que enfrenta...
    1911 Palabras 8 Páginas
  • Diferencia entre capacitación, entrenamiento y educación
    Capacitación de Personal Diferencia entre Entrenamiento, Capacitación, Educación Existen similitudes y diferencias en cuanto a estos conceptos, por lo que es mejor detallarlos conceptualmente para entenderlos mejor: Capacitación: Es un conjunto de acciones dirigidas a preparar a una persona...
    477 Palabras 2 Páginas
  • diferencia entre la formación y capacitación del personal.
    1. Identifique la diferencia entre la formación y capacitación del personal. Formación Es la primera etapa de desarrollo de un individuo o grupo de individuos que se caracteriza por una programación curricular en alguna disciplina y que permite a quien la obtiene alcanzar niveles educativos cada...
    2083 Palabras 9 Páginas
  • Diferencias entre capacitacion y desarrollo, adiestramiento, entrenamiento
    Capacitación: Es el conjunto de actividades destinadas a proporcionar conocimientos, desarrollar habilidades y modificar actitudes del personal para que desempeñen mejor su trabajo.  Proceso para enseñar a los empleados nuevos las habilidades básicas que necesitan para desempeñar su trabajo. Se...
    303 Palabras 2 Páginas
  • Capacitación, entrenamiento, adiestramiento, educación, formación y desarrollo
    Formación: Es la primera etapa de desarrollo de un individuo o grupo de individuos que se caracteriza por una programación curricular en alguna disciplina y que permite a quien la obtiene alcanzar niveles educativos cada vez más elevados. En general son programas a mediano y largo plazo. Capacitación: ...
    878 Palabras 4 Páginas
  • Capacitacion O Entrenamiento
    La capacitación significa la preparación de la persona en el cargo. El propósito es preparar, desarrollar e integrar los recursos humanos al proceso productivo. Objetivos de la capacitación y desarrollo: • Preparar al personal para la ejecución de las diversas tareas particulares de la organización ...
    306 Palabras 2 Páginas
  • capacitacion y entrenamiento
    convertido para nosotros en una pequeña aldea global, y las características de los medios vuelven a emerger en la sociedad comportamientos tribales.3 La capacitación es la transferencia de conocimientos a un empleado con el fin de mejorar su eficiencia y efectividad en la posición o el cargo que desempeña dentro...
    285 Palabras 2 Páginas
  • CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO.
    ENTRENAMIENTO Es la educación profesional que adapta al hombre para un cargo e implica la transmisión de conocimientos sobre la empresa (Ejemplo: El entrenamiento la empresa al empezar una nueva función, donde dan a conocer al empleado como misión, visión de la empresa y reglamento Institucional)...
    1634 Palabras 7 Páginas
  • Entrenamiento,Capacitacion
    Introducción Entrenamiento capacitación Métodos de entrenamiento según Sikula Mckenna • Efecto económico • Ventajas Necesidades de entrenamiento Método para pensar acerca de las necesidades de entrenamiento Fases del sistema de entrenamiento • Detectar necesidades de capacitación • Diseño del...
    3963 Palabras 16 Páginas
  • capacitacion y entrenamiento
     CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO 1. CAPACITACION 1.1 DEFINICION: Capacitación es el conjunto de actividades encaminadas a proporcionar conocimientos, desarrollar habilidades y modificar actitudes del personal de todos los niveles para que desempeñen mejor su trabajo. Es decir; qué involucren...
    1763 Palabras 8 Páginas
  • capacitacion y entrenamiento
     CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO. Todos los servicios de vigilancia y seguridad privada son responsables por la capacitación profesional y entrenamiento del personal que contraten para prestar los servicios de vigilancia y seguridad privada autorizados. Tiempo remunerado por la empresa (no en vacaciones...
    433 Palabras 2 Páginas
  • capacitacion y entrenamiento
    de la salud y promover su conservación en el individuo, la familia, comunidad y el ambiente. Garantizando así mismo la protección económica a los diferentes grupos de la población. ANTECEDENTES DE LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL: La C.C.S.S. se crea como Institución autónoma el 01 de Noviembre...
    5316 Palabras 22 Páginas
  • Capacitación Y Entrenamiento
    La capacitación y entrenamiento constituyen actividades de educación laboral que preparan al trabajador para desarrollar un cargo o una función dentro de una organización con mayor eficiencia. La capacitación en el área de trabajo es fundamental para la productividad. Este es el proceso de adquirir...
    497 Palabras 2 Páginas
  • Capacitacion Y Entrenamiento
    Entrenamiento, capacitación y desarrollo de personal Una vez que el empleado ha sido contratado, es preciso darle orientación adecuada acerca de la empresa y su actividad, con la finalidad de que se integre lo más pronto posible a la empresa. A este proceso se le denomina inducción. La inducción es...
    253 Palabras 2 Páginas
  • Entrenamiento Y Capacitacion
    Director Román García Hernández Organigrama de fuición Gerente general Rodrigo Gonzales López Gerente de finanzas Britani Alejandra Mendoza Hernández Gerente de R. H. Luis Angel Mejía López Gerente de Mercadotecnia Luis Angel Pérez Morales Gerente de producción Noé...
    400 Palabras 2 Páginas
  • Entrenamiento y capacitacion
    Cabimas – Zulia ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DE PERSONAL ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DE PERSONAL Agosto, 2012 INDICE I. Introducción. 1.- Entrenamiento o capacitación (definición). 1.2.- Proceso de entrenamiento o Capacitación. 1.3.- Objetivos del entrenamiento o la capacitación. 1.4.- Como...
    2013 Palabras 9 Páginas
  • Capacitación y entrenamiento
    Capacitación y entrenamiento Pilar Velázquez Pacheco Capacitación y entrenamiento La capacitación es el medio que enseña, desarrolla y hace competitiva a cualquier persona, busca promover de manera integral el desarrollo de los trabajadores y por ende, el desarrollo de la empresa, además de promover...
    1054 Palabras 5 Páginas
  • Capacitación Y Entrenamiento
    Capacitación Y Entrenamiento La necesidad de capacitación (sinónimo de entrenamiento) surge de los rápidos cambios ambientales, el mejorar la calidad de los productos y servicios e incrementar la productividad para que la organización siga siendo competitiva es uno de los objetivos a alcanzar por las...
    3568 Palabras 15 Páginas
  • Capacitacion Y Entrenamiento
    CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO Métodos aplicables a tu utilizar en nuestra empresa: ENTRENAMIENTO: Consiste en el desarrollo de manera más rápida sus conocimientos, aptitudes y habilidades. * Atender al cliente de manera rápida. * Dar consultas. FORMACION: En general son programas a mediano...
    888 Palabras 4 Páginas