• historia,procedimento
    del derecho civil, el derecho laboral trata de proteger a una de las partes del contrato de trabajo para equipararla con la otra. El principio protector contiene tres reglas específicas: a) La regla in dubio pro operario: entre las diferentes interpretaciones de la norma, hay que seleccionar la que más favorezca...
    3130 Palabras 13 Páginas
  • historia del contrato de trabajo
    Historia del Contrato de Trabajo Podemos decir que el contrato de trabajo comienza con la expulsión de Adán y Eva del paraiso, pués desde ese momento el hombre queda obligado a ganarse la vida para sobrevivir y poder mejorar sus condiciones de vida “con el sudor de su frente”. Las primeras actividades...
    2868 Palabras 12 Páginas
  • El contrato de trabajo
    El Contrato de Trabajo El contrato de trabajo es aquel celebrado entre un trabajador y un patrono o asociación de patronos, o entre estos y un sindicato o una federación o confederación de sindicatos. De esto se desprende que el contrato de trabajo puede ser: a) Contrato Colectivo. b) Contrato Individual...
    3438 Palabras 14 Páginas
  • Jurisdiccion
    quien a este represente; b) La negativa a trabajar en las faenas a que ha sido destinado, siempre que ellas estén de acuerdo con el respectivo contrato o con la ley. No se considerara abandono del trabajo la negativa del trabajador a realizar una labor que entrañe un peligro inminente y grave para...
    2907 Palabras 12 Páginas
  • CONTRATO DE TRABAJO EN EL PERU
    CONTRATO DE TRABAJO I. Concepto: Es el acuerdo entre empleador y el trabajador, debiendo ser este último una persona natural, para la prestación de un servicio personal en forma subordinada, a cambio de una remuneración. En el contrato de trabajo no solo se establecen obligaciones, sino también derechos...
    2238 Palabras 9 Páginas
  • Modalidades De Contratacion
    trabajo presentar, adicionalmente a las formas de contratación individual de trabajo reguladas por la LFT (contrato por tiempo indefinido, contrato por tiempo determinado, contrato por obra determinada), otras formas introducidas con la reforma laboral del año pasado, que eran reguladas en diversos países...
    4547 Palabras 19 Páginas
  • variables
    la manera en que se hará. Es decir, las variables deben ser susceptibles de medición. De este modo una variable es todo aquello que puede asumir diferentes valores, desde el punto de vista cuantitativo o cualitativo. Las variables pueden ser definidas conceptual y operacionalmente. La definición conceptual...
    799 Palabras 4 Páginas
  • Contratos de trabajo
    P521 Contrato De Trabajo Realizado Por: Emma Colina C.I. 25.907.347 Tulio González C.I. 16.149.917 Hebert Romero C.I. 18.831.792 Mayelin Semprún C.I. 20.371.368 Iriana Quintero C.I 19.811.857 Maracaibo, Octubre del 2010 1. Defina contrato de trabajo y comente su diferencia con la...
    1387 Palabras 6 Páginas
  • Creacion de una empresa
    patrón denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia, a favor de un contratante, persona física o moral, la cual fija las tareas del contratista y lo supervisa en el desarrollo de los servicios o la ejecución de las obras contratadas. ¿Cómo define el...
    1684 Palabras 7 Páginas
  • bonos
    CONTRATO A PLAZO INDETERMINADO Por Marco Zegarra Díaz* En el anterior artículo escribimos sobre la locación de servicios. Ahora abordaremos el contrato de trabajo a plazo indeterminado. Este guarda como característica principal, el no requerir estar por escrito. Puede ser verbal. Por  tanto, un trabajador...
    1423 Palabras 6 Páginas
  • Derecho de trabajo
    trabajadores autónomos y los que trabajan a las órdenes de otras personas, denominados trabajadores en relación de dependencia. En la mayoría de los contratos, las partes están en igualdad de condiciones para negociar y son libres de resolver el acuerdo a su voluntad. En la relación laboral, en cambio, el...
    1020 Palabras 5 Páginas
  • Ipae
    Tipos de contratación de carácter laboral: * 1. Contrato a plazo determinado. * 2. Contrato a plazo indeterminado. Contratos a plazo determinado Contrato a plazo indeterminado Se celebran en forma escritaTienen un plazo fijoSon presentados ante el...
    3898 Palabras 16 Páginas
  • contratos de tracto sucesivo
    Los contratos de tracto sucesivo. Profesor Carlos Peña González. Para uso exclusivo de los estudiantes de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile y Universidad Diego Portales. 1. La dogmática civil –la disciplina del derecho privado- suele exponer y analizar los negocios jurídicos...
    6324 Palabras 26 Páginas
  • Contabilidad
    de deducciones (sacando la diferencia Neto a pagar OTROS Firma del empleado REMUNERACION Se entiende por remuneración las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especies avaluables en dinero que percibe el trabajador del empleador por causa del Contrato de Trabajo (artículo 41). ...
    1130 Palabras 5 Páginas
  • Contrato colectivo de trabajo
    Contrato colectivo de trabajo 1. Concepto El convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patronos, o uno o varios sindicatos patronales con objeto de establecer las condiciones, según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos. ...
    780 Palabras 4 Páginas
  • Contratos De Trabajo
    EL CONTRATO DE TRABAJO MARCO NORMATIVO D.S N°003-97-TR LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAQD LABORAL (27/03/97) Es el acuerdo en virtud del cual una de las partes brinda sus servicios a la otra en forma subordinada y a cambio de una remuneración. Tipos de contratación de carácter laboral: • 1....
    2539 Palabras 11 Páginas
  • Administracion
    un acuerdo entre el patrón y el empleado desde en el momento en que el empleado presta sus servicios al patrón esto puede ser por tiempo determinado o indeterminado este ultimo la mayoría de las veces predomina. Consideraciones Generales En el derecho laboral se presentan diversas presunciones quizás...
    1099 Palabras 5 Páginas
  • Derecho Laboral
    les fuere presentada. En el caso del Inspector del Trabajo -señala la norma- se puede dar a las partes un lapso para que subsanen los errores en el contrato antes de impartir la homologación. Creemos que, con mayor razón, el órgano jurisdiccional puede hacer uso de la misma facultad que se concede al funcionario...
    4081 Palabras 17 Páginas
  • legislacion laboral
    Modalidades Se trata de formas de contratación de carácter excepcional, que (excepto el contrato de temporada) están sujetas a un plazo determinado o determinable. La utilización de este tipo de contratos no depende solo de la voluntad del empleador, deben cumplimentarse los requisitos de forma establecidos...
    2276 Palabras 10 Páginas
  • derecho laboral colectivo
    naturaleza laboral que se supone en toda prestación de servicios (Art.21) y a la duración indeterminada que, a falta de estipulación expresa, debe reconocerse a toda relación de trabajo (Art 35). En el contrato individual de trabajo la temporalidad está sometida a reglas muy precisas que limitan de manera...
    2480 Palabras 10 Páginas