• ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO DEL PERSONAL
    1.2.1 a) Entrenamiento y Desarrollo de Personal. -Concepto y Tipos de Educación Educación es toda influencia que el ser humano recibe del ambiente social durante toda su existencia para adaptarse a las normas y valores sociales vigentes y aceptados. La Educación profesional tiene por objetivo la...
    1945 Palabras 8 Páginas
  • Rafael Caldera
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS DESARROLLO DEL RECURSOS HUMANOS ÍNDICE Introducción....................................................................................................3 El entrenamiento * Educación, Instrucción, Entrenamiento y Adiestramiento.....................4 ...
    5867 Palabras 24 Páginas
  • induccion capacitacion y entrenamiento
    LA CAPACITACIÓN, INDUCCIÓN Y EL ENTRENAMIENTO EN LA ORGANIZACIÓN La capacitación y entrenamiento constituyen actividades de educación laboral que preparan al trabajador para desarrollar un cargo o una función dentro de una organización con mayor eficiencia. La capacitación es la transferencia...
    3413 Palabras 14 Páginas
  • Rrhh
    tratan de satisfacerlas [2]. Estos cinco niveles (de abajo hacia arriba), son los siguientes: 5 |   |   |   |   | Autorrealización Necesidades personales de alcanzar la plenitud |   |   |   |   | 4 |   |   |   | Estima Necesidades de respeto, reputación, prestigio y estatus |   |   |   | 3...
    5032 Palabras 21 Páginas
  • Trabajo De Entrenamiento 1
    DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO DE PERSONAL DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES El adiestramiento le permite a la organización mejorar la eficiencia de sus empleados, elevar su calidad de vida y productividad, así mismo se puede decir que el adiestramiento consiste en mejorar...
    18286 Palabras 74 Páginas
  • administracion
    matriz, adaptándolos a las necesidades de las fábricas o de las unidades donde se ejecutan. No obstante, tiene la desventaja de la heterogeneidad y diferencia de criterios que se presentan al adaptarlos a las necesidades locales. En otras organizaciones, el órgano de recursos humanos se sitúa en el nivel...
    10493 Palabras 42 Páginas
  • hola
    v=64BBhN6yhHk http://www.youtube.com/watch?v=OrUkNImfsVQ ESTAS DIRECCIONES SON VIDEOS PARA QUE SE GUIEN CON LA PRESENTACION OK… 6.1.2. ENTRENAMIENTO Es el conjunto de objetivos contenidos, medios y métodos, que practicando sistemáticamente mejoran nuestra condición física consiguiendo adaptaciones...
    22458 Palabras 90 Páginas
  • capacitacion
    11 Aspecto legal 11 Beneficios de la capacitación 11 Diferencia entre capacitación y entrenamiento 12 Definición de entrenamiento 12 Clases de entrenamiento 13 Proceso de entrenamiento 15 Cambios del comportamiento logrado en el entrenamiento 17 Anexo 18 Bibliografía 23 RESUMEN La capacitación...
    4075 Palabras 17 Páginas
  • Desarrollo organizacional
    DIAGNOSTICO Y PROPUESTA DE INTERVENCION DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL PARA LA EMPRESA KYOMEX S.A. EN TIJUANA B.C. I.- INTRODUCCION En Kyomex existe un plan de carrera el cual no está definido apropiadamente; no se le da el seguimiento. El personal operativo ignora por completo la existencia...
    1679 Palabras 7 Páginas
  • La Busqueda Alfonso Lara
    LA PERSONALIDAD Y EL DEPORTE MARÍA JOSÉ PUERTAS MARTÍN ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1. TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD 1.1. Teoría de la personalidad 2. ESTRUCTURA DE LA PERNONALIDAD 3. EVOLUCIÓN DE LA PERSONALIDAD; INFANCIA Y ADOLESCENCIA 3.1. La Infancia 3.2. La Adolescencia 4. ENFOQUES DE LA PERSONALIDAD ...
    11481 Palabras 46 Páginas
  • Psico
    Alemania Federal realizaron movimientos en el mismo sentido en el llamado mundo occidental. * Triplet trató de determinar los rasgos de personalidad que desarrollaba el deporte su generalización a otras áreas de la vida. (ESTADOS UNIDOS) * Padre de la psicología del deporte en EE.UU.: Coleman Roberth...
    3842 Palabras 16 Páginas
  • Musica
    4º Pilar Objetivo del Instituto de Negocios Amway Apoyar a nuestros Empresarios en las diferentes etapas de sus Negocios (Comercialización, Formación del Negocio y Liderazgo) para aprender, desarrollar e implementar habilidades y herramientas de ventas que apoyarán el crecimiento de sus Negocios...
    751 Palabras 4 Páginas
  • Capacitacion
    objetivos personales, laborales y de esta manera la empresa cuente con un personal altamente calificado, a través del aumento de la productividad, la planificación de carrera y la calidad de vida de los empleados. Lo relevante es que los programas de adiestramiento faciliten a todo el personal de la empresa...
    9063 Palabras 37 Páginas
  • sistema de personal
    SISTEMA DE PERSONAL Definición: El sistema de personal describe las actividades de la administración de recursos humanos de una empresa, en términos de requerir insumos, transformarlos y convertirlos en productos. Subsistema de personal: Reclutamiento y Selección: el primero trata de proporcionar...
    2093 Palabras 9 Páginas
  • direccion de personal
    Elementos básicos de capacitación y entrenamiento La capacitación Está estructurada bajo la forma de un curso, con fechas y horarios establecidos, por lo tanto es una transmisión de conocimientos y habilidades Organizada Planificada Evaluable El entrenamiento Proceso de aprendizaje en el cual...
    4377 Palabras 18 Páginas
  • Diseño didáctico
    además de sobrepeso y obesidad. Deberá desarrollarse en un plazo de 6 horas pedagógicas, es decir, 3 clases y será aplicado como trabajo extra clase. Paso 2 Creando un Diseño Didáctico Asignatura: Educación Física y Salud Objetivos de Aprendizaje: Desarrollar la resistencia cardiovascular, la fuerza...
    1500 Palabras 6 Páginas
  • Organizacion y metodos
    Subsistema de Entrenamiento en las Organizaciones El entrenamiento se define como un proceso de enseñanza y aprendizaje que permite a los individuos adquirir y desarrollar conocimientos, habilidades, destrezas y mejorar sus actitudes hacia el trabajo, a fin de que logre un eficiente desempeño en sus...
    703 Palabras 3 Páginas
  • filosofia del trabajo
    ENTRENAMIENTO Y DESARROLLO El entrenamiento significa la preparacion de la persona para el cargo, mientras que el proposito de la educacion es el de preparar a la persona para el ambiente dentro o fuera de su trabajo. Concepto y tipos de educacion Educacion es toda influencia que el ser humano recibe...
    1314 Palabras 6 Páginas
  • Tecnologia
    Capítulo 3 El entrenamiento deportivo Capítulo 4 El entrenamiento y capacidades potenciales de entrenamiento. Capítulo 5 Planificación Fundamentos de la planificación anual Términos usados en la planificación Pasos en la planificación anual Capítulo 6 El papel del entrenador Conducta...
    26266 Palabras 106 Páginas
  • TOMO1
    Capitulo 1 La Construcción de Consenso en los Compromisos de Entrenamiento Robert Ferris La iglesia de Jesucristo está creciendo aún más en nuestros tiempos que en cualquier otra época desde que nuestro Señor Jesucristo encomendó la Gran Comisión. En la década pasada más hombres, mujeres y niños...
    8904 Palabras 36 Páginas