• Investigacion
    TEMA Criterios para elegir una carrera. Objetivo: Conocer el criterio en que las personas se basan para elegir una carrera, cuales son las cosas que investigan y hacen para tomar una desición final. Justificación: Siempre surge la duda cuando ya concluimos nuestros estudios y entramos en la etapa...
    342 Palabras 2 Páginas
  • toma de desiciones
    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS LLANOS OCCIDENTALES EZEQUIEL ZAMORA BARINAS AMBIENTE LA CARAMUCA BACHILLER: ...
    3738 Palabras 15 Páginas
  • La Crisis En La Empresa
    cada quien su lugar en la empresa, sus metas, debilidades y fortalezas. Para así poder superar momentos como una crisis. La Crisis La crisis dentro de la empresa se entiende como un proceso de turbulencia o inestabilidad, para que la organización pueda superar este proceso de turbulencia es muy importante...
    530 Palabras 3 Páginas
  • libro
    3. Objetivos: Al final de la clase las mujeres serán capaces de: Reflexionar sobre el grado de dependencia o autonomía. Las consecuencias de la dependencia en sus relaciones interpersonales. Reconocer la importancia de tomar desiciones autónomas. 2. Distribución cronométrica: Motivación: 7...
    1811 Palabras 8 Páginas
  • Sistemas De Adiministracion
    socios, etc. No es apta para tomar decisiones de manera oportuna y eficiente. El sistema de apoyo a decisiones que planteamos como grupo para dicha agencia es la siguiente: Un sistema de apoyo a decisiones. DESARROLLO DEL SISTEMA Análisis del sistema: Objetivos en torno a DSS: - ayudar...
    1066 Palabras 5 Páginas
  • Didactica del judo
    más relevantes, para dar paso a la identificación de las grandes categorías de aprendizaje que constituyen objeto de evaluación en las disciplinas asociadas a las actividades físicas (Educación Física, Deportes, Habilidades Motrices), así como los referentes que pueden ser empleados para la emisión de...
    5831 Palabras 24 Páginas
  • merton resumen
    DE CONSECUENCIAS IMPREVISTAS A LAS QUE LLAMO DISFUNCIONES DE LA BUROCRACIA (PARA WEBER HABIA CONSECUENCIAS PREVISTAS O DESEADAS). PARA MERTON LOS CIENTIFICOS DESCUIDARON LAS TENSIONES INTERNAS DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN PARA EL NO EXISTE UNA ORGANIZACIÓN TOTALMENTE RACIONAL Y EL FORMALISMO NO TIENE LA...
    459 Palabras 2 Páginas
  • 536 Gerencia educativa -una
    dentro de la institución educativa. Se busca con esta investigación plantear un problema y resolverlo como si el estudiante fuera un gerente educativo, para que de esta manera ,entrar de forma investigativa ,indagar en la institución y conocer mas a fondo, la parte interna de la institución. ,ubicando los...
    2191 Palabras 9 Páginas
  • tecnicas para la toma de desiciones
    racionalidad es la capacidad que permite pensar, evaluar, entender y actuar de acuerdo a ciertos principios de optimidad y consistencia, para satisfacer algún objetivo o finalidad. El ejercicio de la racionalidad está sujeto a principios de optimidad y consistencia. Cualquier construcción mental llevada...
    1119 Palabras 5 Páginas
  • Hkjhkj
    del cerebro y las procesa de una forma compleja. Es por esto, que las células asociativas en esta parte del cerebro poseen mayor número de dendritas para lograr una mayor conexión. Utilizan el neurotransmisor llamado dopamina en el hemisferio izquierdo y la norepinefina en el hemisferio derecho. ...
    2739 Palabras 11 Páginas
  • Propositos educativos
    propósitos educativos establecidos:lo que exigen, en cambio, es que en cada caso se defina el camino mas adecuado para lograrlos. Los maestros y directivos de cada plantel son los más indicados para definir ese camino, por que son ellos quienes más conocen la escuela y los alumnos y alumnas que atienden. ...
    876 Palabras 4 Páginas
  • Desarrollo Del Curriculum
    curriculum es un conjunto de experiencias planificadas proporcionadas por las escuelas para ayudar a los alumnos a conseguir el mayor grado. Los objetivos de aprendizaje son proyectados segun sus capacidades.(Centra sus objetivos; Tecnica) Inlow:  El curriculum es el esfuerzo conjunto y planificado de toda...
    3771 Palabras 16 Páginas
  • Proyecto Educativo Supervision
    DEBILIDADES, MOTORES PARA LA POSTERIOR TOMA DE DECISIONES. SE PODRA ENTONCES TENER UNA VISION INTEGRADORA Y TOTALIZADORA EL AMBITO DEL TRABAJO, LAS PROBLEMATICAS Y NECESIDADES, PRIORIZAR ACCIONES, PLANIFICAR ESTRATEGIAS DE INTERVENCION ACORDES Y PERTINENTES PARA ORIENTAR, ASESORAR, TRANSMITIR...
    620 Palabras 3 Páginas
  • Componentes De La Estructura Basica De La Contabilidad
    SINO QUE REQUIERE DE LA UTILIZACION DE UN CRITERIO GENERAL PARA ELEGIR ALTERNATIVAS QUE SE PRESENTAN COMO EQUIVALENTES TOMANDO ELEMENTOS DE JUCIO RACIONALES. COMPONENTES DE LA INFORMACION FINANCIERA CONTABILIDAD FINANCIERA: ES UNA TECNICA PARA PRODUCIR SISTEMATICA Y ESTRUCTURADAMANTE INFORMACION CUANTITATIVA...
    1136 Palabras 5 Páginas
  • liderazgo
    de las características : son las características sociales, físicas , etc que lo distinguen del resto , no es una teoría valida para la explicar el liderazgo porque no se toma en cuenta la necesidad de los trabajadores Teoría del comportamiento: El liderazgo se debe a una serie de conductas del líder...
    778 Palabras 4 Páginas
  • Pensamiento Critico Unidad 2
    secuencia y facilidad para analizar las cosas y estudiarlas, para llevar un proceso lógico y de fácil entendimiento; resolviendo y analizando situaciones muy diferente ya se de la vida diaria o laborales con paciencia, orden, racionalidad y poniendo en práctica lo aprendido y experimentando para adquirir nuevos...
    2256 Palabras 10 Páginas
  • Comportamiento organizacional
    Para comprender el termino CO y lo importante que es para las organizaciones es necesario primero comprender ciertos puntos. Aunque hace mucho tiempo que los gerentes activos entendieron la importancia que tiene la capacidad interpersonal para la eficacia administrativa. Hasta finales de la década...
    824 Palabras 4 Páginas
  • Estrategias Para La Relacion De Ayuda
    que han de resolver y el tipo de ayuda necesaria para hacerlo después de definir el problema, pueden escoger la estrategia o la combinación de estrategias mas adecuada para resolverlo, la forma de hacer la transición y la estrategias que se escojen para resolver el problema de la disponibilidad del tiempo...
    2082 Palabras 9 Páginas
  • Ensayo discurso
    estudia toda la separata de oratoria y sobre vtod lo que es el discurso como se redacta y tecnicas para exponer un discurso, la miss va pedir ejemplos, ahhhhhhhhhhh y para el martes quiere que escogas un tema libre y que lo redactes, eso te explico mañana si,, estudia y n te olvides tu plan lector te...
    541 Palabras 3 Páginas
  • educacion
    pueden convertir en un gran líder.     Desea transformarse en un líder? Siga leyendo, pues a continuación encontrara valiosas ideas que le servirán para impulsar el liderazgo interior que tiene escondido estas ideas están basadas en los principios de los mas grandes lideres del mundo.       Radiografía...
    1303 Palabras 6 Páginas