• Discriminacion laboral de la mujer en mexico
    DISCRIMINACION LABORAL DE LA MUJER EN MEXICO ¿Que tipo de discriminacion existen en México y como se puede combatir a la misma? La cultura mexicana se caracteriza por la diversidad de tradiciones que hasta hoy en día se conservan; este prisma cultural, tiene un lado oscuro: la discriminación
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  • derecho laboral para menores de edad
    Derecho laboral para menores de edad La Ley Federal del Trabajo, con el fin de proteger los derechos de los trabjadores menores de 18 años distingue, dentro de este rango de edad a tres grupos: a) Menores de 14 años; b) mayores de 14 y menores de 16 años y c).- mayores 16 y menores de 18....
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  • Discriminacion laboral
    DISCRIMINACION LABORAL *Cuauhtémoc Sánchez Medina SUMARIO: I. Introducción, II. Concepto de discriminación, III. Tipos de discriminación, IV. Normas internacionales sobre discriminación en el empleo V. Discriminación laboral en México, VI. Conclusiones. I. INTRODUCCIÓN El tema que a
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  • Aplicación del principio de no discriminacion laboral en el sistema legal peruano
    UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO ESCUELA DE POST GRADO SECCION DE DERECHO MENCION EN DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL APLICACIÓN DEL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACION LABORAL EN EL SISTEMA LEGAL PERUANO Tesina para el Curso de Nuevas Tendencias del Derecho del Trabajo.
    9679 Palabras 39 Páginas
  • Discriminacion laboral
    La verdad es que se me ocurrio buscar info sobre esto despues que tuve un "choque" con una compañera de trabajo. Como consecuencia fui segregado injustamente del grupo (aclaro que no perdi mi trabajo dado que tengo una beca por un año). Se acusa muchas veces la discriminacion laboral contra mujere
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  • Discriminacion laboral
    Discriminación laboral En la actualidad, la crisis económica que genera un índice del 14% de desocupados produce inestabilidad en el plano laboral. Los empleadores, al existir una gran demanda, se toman ciertas licencias. Aquellos que superan los 40 años son viejos, las mujeres reciben menores
    13048 Palabras 53 Páginas
  • Genero Y Discriminacion Laboral
    UNIVERSIDAD LA REPUBLICA ESCUELA DE PSICOLOGIA SEDE ÑUBLE “GENERO Y DISCRIMINACION LABORAL” AUTOR: PATRICK ITURRA VASQUEZ PROFESOR GUIA: ALEJANDRA PEÑA TESIS PARA OPTAR AL TITULO DE PSICOLOGO Resu
    13755 Palabras 56 Páginas
  • Discriminacion Laboral Por Vih
    1.0 ENUNCIADO DEL TEMA DISCRIMINACION LABORAL POR VIH - SIDA 2.0 PROBLEMATIZACION DEL TEMA DE INVESTIGACION Las preguntas que se plantean en nuestro tema de investigación son las siguientes: ¿Qué tipo de efectos causa la terminación de las relaciones laborales por discriminación? ¿
    20569 Palabras 83 Páginas
  • Discriminacion Laboral
    U N I V E R S I D A D I C E L C A M P U S Z A R A G O Z A LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS T E S I N A “DISCRIMINACION LABORAL EN MÉXICO” P R E S E N T A CARLOS ENRIQUE MENDOZA VILLANUEVA CIUDAD NEZAHUALCOYOTL.
    2585 Palabras 11 Páginas
  • Discriminacion laboral
    DOCTRINA, ESTUDIOS Y COMENTARIOS DISCRIMINACION EN LAS RELACIONES LABORALES I. INTRODUCCION La expresión "discriminación", ausente de las declaraciones de derechos tanto europeas como americanas del siglo XIX, sólo viene a aparecer con los textos internacionales de derechos...
    7704 Palabras 31 Páginas
  • discriminacion laboral
     DISCRIMINACION LABORAL 1.- INTRODUCCION La discriminación en el entorno laboral es un fenómeno cotidiano y universal. Se produce una discriminación cada vez que se rechaza o escoge a un trabajador por razón del color de su piel, cada vez que se niega un puesto en...
    1732 Palabras 7 Páginas
  • discriminacion laboral
    DISCRIMINACION LABORAL POR RAZONES DE RAZA Y COLOR CONCEPTOS CLAVE GRUPO DOMINANTE Este término se usa para identificar al grupo que controla el poder político y económico de una sociedad y se caracteriza por el propósito específico de defender sus intereses con exclusión de los que...
    5344 Palabras 22 Páginas
  • Discriminacion laboral en la mujer
    Introduccion: El tema de la discriminación laboral por razones de sexo es, sin lugar a dudas una de las materias importantes del ultimo tiempo en relacion con la cada vez mayor incorporación de la mujer al trabajo, el origen de la misma esta ligado al echo de que la condición femenina incide
    5370 Palabras 22 Páginas
  • Discriminacion Laboral
     DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL Juan Pablo Cuñarro - Pedro Sehabiague Contenido Introducción: Discriminar significa diferenciar, distinguir o separar una cosa de la otra. Cuando llevamos esta definición al ámbito social, podemos decir que la discriminación...
    2207 Palabras 9 Páginas
  • discriminacion laboral
     EL PROBLEMA la discriminación laboral en México , es uno de los temas más relevantes de los últimos tiempos, cuando se trata de discriminación por sexos, ya que la mujer con el paso del tiempo ha tenido más oportunidades de crecer profesionalmente y desarrollarse en un trabajo al igual...
    3414 Palabras 14 Páginas
  • discriminacion laboral en vzla
     CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA Artículo 21. Todas las personas son iguales ante la ley; en consecuencia: 1. No se permitirán discriminaciones fundadas en la raza, el sexo, el credo, la condición social o aquellas que, en general, tengan por objeto o por resultado...
    1364 Palabras 6 Páginas
  • Discriminacion Laboral Hacia La Mujer
      ÍNDICE Introducción……………………………………………………………………………………2 Capítulo I. Antecedentes……………………………………………………………………..6 Capítulo II. Causas y motivos…………………………
    14219 Palabras 57 Páginas
  • Menores De Edad Que Trabajan En La Central De Abastos De La Ciudad De México
    MENORES DE EDAD QUE TRABAJAN EN LA CENTRAL DE ABASTOS DE LA CIUDAD DE MÉXICO 1.- INTRODUCCIÓN La Central de Abastos al contar con tan poca atención por parte de las autoridades ha sido el principal refugio y fuente de alimento para las pobl
    3667 Palabras 15 Páginas
  • Trabajo Para Menores De Edad
    Trabajo para Menores de Edad La mayoría de edad establecida en materia laboral es de 16 años, pues aun cuando la propia Ley permite el trabajo de los niños mayores de 14 años, y menores de 16, establece una serie de limitaciones, tanto para la celebración del contrato, como para el cumplimie
    2209 Palabras 9 Páginas
  • La discriminacion y la estabilidad laboral en el peru
    LA DISCRIMINACION Y LA ESTABILIDAD LABORAL EN EL PERU CAPITULO I PRINICIPIOS DE NO DISCRIMINACION EN EL DERECHO LABORAL El principio de no discriminación se encuentra normado en el artículo 2.2 de la constitución, este principio prohíbe que en nuestra sociedad se limiten los derechos y oportu
    16541 Palabras 67 Páginas