• La Discriminacion A Las Personas Con Discapacidad
    La discriminación a las Personas con Discapacidad La discriminación es un fenómeno social que ha perdurado a través de los años y que afecta a diversos sectores de nuestra sociedad, su principal característica radica en afectar a una minoría, se entiende como discriminación a toda distinción, exclusión...
    1370 Palabras 6 Páginas
  • Discriminación en la contratación de personas con discapacidad
    Resumen La discriminación es un problema que afecta nuestra sociedad en diversos ámbitos, discriminación se entiende por modificar o alterar la igualdad entre las personas. Estudiamos mediante encuestas la actitud y conocimiento que las personas que llevan a cabo la contratación tienen sobre...
    2798 Palabras 12 Páginas
  • Discriminacion De Las Personas Con Discapacidad
    ENFOQUE SOCIAL DE LA DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN GUATEMALA 3 DISCRIMINACIÓN DISCRIMINACIÓN CONTRA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Discriminación Directa 4 Discriminación Indirecta Discriminación Positiva Derecho internacional 5 Derecho interno 7 MIRADA...
    2441 Palabras 10 Páginas
  • Discriminacion A Las Personas Con Discapacidad
    No existe nada mas aberrante que la discriminación. La discriminación radica en sentir repulsión hacia una persona o como se conoce comúnmente “hacer menos a alguien”. Se sabe que los aspectos con mayor probabilidad a ser discriminados son principalmente tres: posición económica, color de piel y características...
    659 Palabras 3 Páginas
  • Discriminacion A Personas Con Discapacidades
    I. ¿QUE ES LA DISCRIMINACIÓN? (Del latín: discriminatĭo, -ōnis) es el acto de separar o formar grupos de personas a partir de criterios determinados. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar...
    4173 Palabras 17 Páginas
  • Discriminacion Hacia Las Personas Con Discapacidades
    Discriminación por las personas con discapacidades Actualmente aquellas personas incapaces de poder realizar algún trabajo o labor, son discriminadas y que por los mismos problemas de los que padecen las demás personas no pueden tomarlos en cuenta dentro de la sociedad o grupos sociales. ...
    770 Palabras 4 Páginas
  • La No Discriminación A Las Personas Con Discapacidades
    DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN "La discriminación es la única arma que tienen los mediocres para sobresalir" Gillermo Gapel En el siguiente trabajo hablaremos sobre la discriminación, enfocándonos en las personas con discapacidades ya sea física, mental o sensorial. Dicho derecho está fundamentado...
    2070 Palabras 9 Páginas
  • discriminacion a personas con discapacidad
    CREATIVIDAD ENSAYO: DISCRIMINACION A PERSONAS CON DISCAPACIDADES. 17 DE AGOSTO DE 2013 PLANTEAMIENTO Siendo una persona de mente abierta y con muchos familiares que tienen una discapacidad ya sea intelectual, física o ambas me permito exponer el tema de la discriminación, para entrar directamente...
    3985 Palabras 16 Páginas
  • Derecho Laboral En Personas Con Discapacidad
    Derecho laboral de las personas con discapacidad I. Antecedentes Se dice que una persona tiene una discapacidad si física o mentalmente tiene una función básica limitada respecto de la media o anulada por completo. Sus causas son: • Factores genéticos, como en el caso del síndrome de Down...
    1531 Palabras 7 Páginas
  • Integración laboral de las personas con discapacidad
    identifica y caracteriza la condición humana, y su análisis requiere de un enfoque multidimensional: - Dimensión económica: a través de la cual las personas satisfacen sus necesidades básicas y adquieren la posibilidad de proyectar un futuro económico. - Dimensión social: brinda un espacio donde congregarse...
    5332 Palabras 22 Páginas
  • incersion laboral a personas con discapacidad
    actividad, por ejemplo: 1. El trabajo tiene significado en nuestras vidas ella se siente útil para la sociedad y consigo misma. 2. Las personas con discapacidades significativas pueden trabajar 3. Integración e inclusión son preferibles a segregación e inclusión. 7. Énfasisen la calidad de vida. ...
    1284 Palabras 6 Páginas
  • Inclusion laboral de personas con discapacidad
    ¿ Qué es la Discapacidad ? Concepto El término "discapacidad" fue aceptado por la Real Academia Española hace 10 años. Existen otros términos quizás más comunes como "incapacidad", "minusválido", "inválido" pero estos pueden dar a entender que las personas con discapacidad son personas "sin habilidad"...
    864 Palabras 4 Páginas
  • Discriminacion Laboral A Personas Homosexuales
    general por una cláusula SELECT. Análogamente el conector NOT IN prueba la no pertenencia al conjunto WHERE dni IN SELECT nombre, apellido FROM persona Comparación de conjuntos: En conjuntos la frase << mayor que algún >> se representa en SQL por (>SOME), también...
    13569 Palabras 55 Páginas
  • discriminacion sociolaboral a personas con discapacidad mental
     Escuela de ciencias de la Salud Terapia Ocupacional Discriminación sociolaboral a personas con discapacidad mental. Integrantes: Germán Araneda                     ...
    2345 Palabras 10 Páginas
  • Discriminación e integración educativa de las personas con discapacidad
    Discriminación e Integración Educativa de las personas con discapacidad ¿Qué es la discriminación? En los términos de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, por discriminación se entiende toda distinción, exclusión o restricción que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad...
    1122 Palabras 5 Páginas
  • Ensayo Discriminacion En Mexico Personas Con Discapacidad
    REYES ENSAYO “DISCRIMINACION EN MEXICO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD” ALUMNA: KAREN IDALIA PEREDA VELAZQUEZ Coatzacoalcos, Ver., 11 de Agosto de 2012 Ensayo: Discriminación en México de Personas con Discapacidad Página 1 DISCRIMINACION EN MEXICO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD El presente...
    1547 Palabras 7 Páginas
  • discapacidad e inclusin laboral de personas con discapacidad en chile
     “Derecho e inclusión laboral de Las Personas Con Discapacidades” Introducción Las personas con discapacidad ven afectados varios de sus derechos fundamentales en Chile: Educación, Salud, Libre Circulación pero especialmente el Derecho al Trabajo. Los que tienen trabajo...
    1340 Palabras 6 Páginas
  • Las personas con discapacidad y su accesibilidad al mercado laboral
    LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y SU ACCESIBILIDAD AL MERCADO LABORAL NORMATIVA BÁSICA La enumeración de la normativa se realiza desde la perspectiva y con el propósito final de establecer el límite a partir del que comienza la Responsabilidad Social Corporativa para las empresas, ya que las actuaciones...
    1893 Palabras 8 Páginas
  • Inclusion laboral para personas con discapacidad
    "POLÍTICAS PÚBLICAS Y ESTRATEGIAS DE INCLUSIÓN AL DESARROLLO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD" TEMA: "INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD" NOVIEMBRE 2011 CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 ANTECEDENTES 4 DESARROLLO 5 DISCAPACIDAD Y HABILITACIÓN 5 EL DERECHO A ELEGIR 5 ACCESIBILIDAD 6 ...
    3405 Palabras 14 Páginas
  • Incorporacion de personas con discapacidad al area laboral
    proyecto de inserción laboral formando parte de las habilidades y funciones que debe de poseer un Interventor en el área socioeducativa, consistiendo en insertar a un apersona con discapacidad al área laboral en base a las destrezas, el desempeño y sobre todo el tipo de discapacidad que tenga otorgando...
    4127 Palabras 17 Páginas