• academicos
    Centralización vertical y horizontal 1.Estructura Simple 4. Estructura Divisional Componente que ejerce presión Configuraciones Estructurales de Organización Descentralización selectiva 5/21 Relaciones entre los mecanismos coordinadores, los parámetros de diseño y los factores...
    1178 Palabras 5 Páginas
  • shdfihsgfhsdf
    organización con eficacia. Sin coordinación, la gente perdería de vista sus papeles dentro de la organización y enfrentaría la tentación de perseguir otros intereses, a expensas de las metas de la organización. Organización: Al definirla como proceso administrativo, nos permite estructural el Cómo y el...
    96090 Palabras 385 Páginas
  • administrativo
    burocratización. El clásico de esta organización es, la firma empresarial, debido que parece ser el mejor ejemplo general de la Estructura Simple, que combina casi todas sus características, tanto estructurales como situacionales, en una gestalt cerrada. La firma empresarial busca ambientes que son...
    2387 Palabras 10 Páginas
  • diseño organizacional
      como los sistemas complejos, por ejemplo una organización entera, evolucionarán mucho  más rápidamente a partir de sistemas simples, como por ejemplo los departamentos, si hay formas intermedias y estables, que si no hay. En los diseños de las organizaciones, el alineamiento y la organización de las...
    1343 Palabras 6 Páginas
  • administracion
    de manera eficiente y eficaz, enfrentan ciertos desafíos. Éstos incluyen mantener a los empleados comunicados, construir una organización que aprenda y manejar problemas estructurales globales. DESAFÍOS ACTUALES DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL  - Comunicación con los empleados...
    673 Palabras 3 Páginas
  • Administración
    FORMAS ESTRUCTURALES Teoría de la Organización 3er Año Universidad Católica Argentina Las cinco fuerzas de la organización Formas estructurales Formas estructurales Estructura Simple Principal Mecanismo de coordinación: SUPERVISIÓN DIRECTA. Parte fundamental...
    2158 Palabras 9 Páginas
  • Taxonomias
    Diseñados: son creados por alguien, tienen propósito definido. Ejemplo un sistema de información, un carro. Sistemas de Actividad Humana: contienen organización estructural, propósito definido. Ejemplo una familia. Sistemas Sociales: son una categoría superior a los de la actividad humana y sus...
    1761 Palabras 8 Páginas
  • Comercio
    relevantes de cada una de las configuraciones identificadas por Mintzberg: A. La Estructura Simple u Organización Empresarial Ing. Co. Orlando Parada Rojas - IX ORGANIZACIÓN & MÉTODOS (ADM-330) Lectura Complementaria 1: Modelo de las Configuraciones Estructurales de Mintzberg Estructura...
    3234 Palabras 13 Páginas
  • Administración Estructural
    ESTRUCTURA La estructura de una organización debe facilitar el logro de objetivos. Como los objetivos son una parte importante de las estrategias de una organización, sólo es lógico que la estrategia y la estructura estén muy relacionadas. Ciertos diseños estructurales funcionan mejor con distintas...
    3573 Palabras 15 Páginas
  • administracion
    una organización debe facilitar el logro de objetivos. Como los objetivos son una parte importante de las estrategias de una organización, sólo es lógico que la estrategia y la estructura estén muy relacionadas. Ciertos diseños estructurales funcionan mejor con distintas estrategias...
    3601 Palabras 15 Páginas
  • estructura
    haber creado un diseño sin haber pensado conscientemente en la estructura, pero la estructura siempre esta presente cuando hay una organización. La estructura puede ser: Estructura Formal. U na estructura formal se compone de líneas estructurales que aparecen construidas de manera rígida...
    977 Palabras 4 Páginas
  • estructuras
    haber pensado conscientemente en la estructura, pero la estructura siempre esta presente cuando hay una organización. La estructura puede ser: Estructura Formal. U na estructura formal se compone de líneas estructurales que aparecen construidas de manera rígida, matemáticamente. Las líneas...
    970 Palabras 4 Páginas
  • estructura organizacional
    roles. Nuevas opciones de diseño Existen dos diseños estructurales: La organización virtual La organización sin fronteras La organización virtual Es términos estructurales, la organización virtual es muy centralizada, con poca o ninguna departamentalización. Estas organizaciones virtuales han...
    3816 Palabras 16 Páginas
  • Forma Y Composición En El Diseño
    ilimitadas, entre ellas: a. Disposición lineal. b. Disposición cuadrada o rectangular. c. Disposición en rombo. d. Disposición triangular. e. Disposición circular. Repetición. La repetición es el método más simple para el diseño. Las columnas y las ventanas en arquitectura, las patas de un...
    1167 Palabras 5 Páginas
  • variados
    relación entre figura y fondo puede ser reversible. 6. La Forma y La Distribución Del Color: Sin cambiar ninguno de los elementos en un diseño, la distribución de colores dentro de un esquema definido de colores puede adoptar una gran escala de variaciones. Pongamos un ejemplo muy simple...
    2155 Palabras 9 Páginas
  • configuraciones estructurales
    TEMA 7 CONFIGURACIONES ESTRUCTURALES BÁSICAS 7.1. La estructura simple 7.1. La estructura simple 7.2. La burocracia maquinal 7.2. La burocracia maquinal 7.3. La burocracia profesional 7.3. La burocracia profesional 7.4. La forma divisional 7.4. La forma divisional 7.5. La adhocracia...
    1576 Palabras 7 Páginas
  • Comportamiento
    correspondencia queda resumida en el cuadro siguiente: |Configuración |Principal mecanismo de|Parte fundamental de|Tipo de descentralización | |estructural |coordinación |la organización | | |Estructura simple |Supervisión directa...
    2373 Palabras 10 Páginas
  • Preguntas Reningenieria
    …” e) Es la forma estructural más simple y antigua, tiene su origen en la organización de los antiguos ejércitos IV: Rellena los espacios en blanco. 1. ________________________ es el mayor exponente de la doctrina clásica. 2. ________________________ son las tres teorías...
    1133 Palabras 5 Páginas
  • Administracion de los recursos humanos
    : Desde principios de los 80, la alta gerencia ha estado trabajando en muchas organizaciones para desarrollar nuevas opciones estructurales que puedan ayudar a que sus empresas computan con mayor eficacia. Describiremos tres de estos diseños estructurales: la estructura de equipo, la organización...
    1601 Palabras 7 Páginas
  • Ensayo
    específicos de diseño de la organización, las cuales describen a las organizaciones y en las que se encuentran la formalización, centralización y complejidad. Esto implica seleccionar propiedades estructurales como la división de trabajo, la departamentalización, la longitud del tramo...
    641 Palabras 3 Páginas