• Diseño Organizacional - Cultura Y Diseño Organizacional
    KEVIN EDUARDO PINEDA GÓMEZ. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. DISEÑO ORGANIZACIONAL. INVESTIGACION DE LA UNIDAD 8 “CULTURA ORGANIZACIONAL”. Acapulco, Gro. 28 de noviembre del 2012 Cultura organizacional Es utilizada para designar un determinado concepto de cultura (el que la entiende como...
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  • Diseños Organizacionales
    El diseño organizacional esta divido en varios tipos: Estructura Simple, Burocrática, Matricial, Adhocrática, Virtual, según Procesos y según Funciones. La relación que tienen con los focos de la especialización del trabajo la desarrollaremos individualmente. Estructura Simple: También llamada estructura...
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  • Diseño organizacional
    Objetos y aspectos de la ciudad |Descripción |Contexto (si lo tiene) |Otros datos | | |Plaza central de Ataco |Al centro de la plaza se |Contexto Histórico |Además en el parque se encuentra | | |encuentra un kiosco, hay varios | ...
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  • Diseño organizacional
    El Enfoque de sistemas: Un Marco de Trabajo Conceptual Común. Los sistemas se han originado en campos divergentes, aunque tienen varias características en común: Propiedades y estructuras. Uno de los objetivos del enfoque de sistemas, y de la teoría general de sistemas de la cual se deriva...
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  • Diseño Organizacional
    SECURITIZACION La Securitización es el diseño de instrumentos financieros (bonos de renta fija o variable) respaldados por flujos provenientes de activos de distinta naturaleza. Lo anterior se perfecciona a través de una compra a término del activo por parte de un Patrimonio Separado que a su vez lo...
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  • Diseño Organizacional
    Los departamentos de una organización actúan como subsistemas y ayudan a distinguir el diseño de la organización, algunos ejemplos pueden ser: • Enlace sobre los limites, estos manejan transacciones de entrada y salida, es decir, tienen la responsabilidad de realizar intercambios en el ambiente. Estos...
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  • Diseño Organizacional
    Elementos de la cultura organizacional. 1.8 Cultura y cambio organizacional. 1.9 Clima organizacional e instrumentos para su medición. Unidad 2 Diseño organizacional. 2.1 La organización como un sistema estratégico dentro de una empresa. 2.2Concepto de diseño organizacional. 2.3 Modelos mecánicos...
    482 Palabras 2 Páginas
  • Diseño organizacional
    DISEÑO ORGANIZACIONAL PSICOLOGÍA LABORAL ARCHUNDIA VARGAS JESSICA ARENASMERCHANT NORMA ALEJANDRA CAÑAVERA QUEVEDO YOIS MORENO UTRERA MONICA SOFIA PORTILLA CEBALLOS OSVANY 31/01/2012 Una organización es un sistema el cual requiere de actividades estructuradas y bien definas con el propósito de...
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  • Diseño Organizacional
    GUIA DISEÑO ORGANIZACIONAL 1. Dimensiones estructurales y contextuales Las dimensiones de la organización permiten entender la fisonomía que una de ellas adopta y la dinámica con la que actúan. Las dimensiones estructurales describen las características internas y las dimensiones contextuales exponen...
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  • Diseño Organizacional
    UNIDAD II 2.1 Proceso para el diseño organizacional El proceso de diseño organizacional es donde los gerentes toman decisiones, donde los miembros de la organización ponen en práctica una estrategia. Dicho proceso hace que los gerentes dirijan la vista en dos sentidos; hacia el interior de...
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  • Diseño Organizacional
    DISEÑO ORGANIZACIONAL EVOLUCION DE LA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION La evolución de la TI está ilustrada en el cuadro 8.1 por lo general, la gerencia de la línea de fuego esta implicada en problemas bien definidos sobre cuestiones operativas y acontecimientos pasados.la alta dirección, Y tiene que...
    1788 Palabras 8 Páginas
  • Diseño organizacional
    DISENO ORGANIZACIONAL Henry Mintzberg http://zip.rincondelvago.com/?00023163 El diseno organizacional es importante para el desarrollo de las funciones de una empresa. Se plantean 5 configuraciones naturales, siendo cada una de ellas una combinacion de ciertos elementos estructurales y situacionales...
    2046 Palabras 9 Páginas
  • Diseño Organizacional
    DISEÑO ORGANIZACIONAL El diseño organizacional es un proceso, donde los gerentes toman decisiones, donde los miembros de la organización ponen en práctica dicha estrategia. El diseño organizacional hace que los gerentes dirijan la vista en dos sentidos; hacia el interior de su organización y hacia el...
    448 Palabras 2 Páginas
  • Diseño organizacional
    Diseño Organizacional DISEÑO ORGANIZACIONAL Lectura No. 2 Nombre: Organizaciones y Diseño Organizacional Introducción Las dimensiones contextuales de la organización se describen de manera específica, mostrando los elementos dinámicos y las características de las organizaciones, por lo...
    2912 Palabras 12 Páginas
  • Diseño organizacional
    en parte los bajos niveles de penetración y densidad en los seguros, es el cultural, donde las empresas del sector tendrán que poner más énfasis y diseñar estrategias para revertir esta situación. Del análisis de la evolución reciente del sector podemos determinar que el mercado de seguros en el Perú...
    17564 Palabras 71 Páginas
  • Diseño Organizacional
    Zara es una empresa innovadora que desde sus inicios emplea técnicas diferentes a las de la competencia, con tecnología que le permite cambiar sus diseños con mayor rapidez, sus operaciones las realiza mediante un centro logístico. Disminuyendo sus costos puede crear ropa de moda, a precios accesibles...
    1142 Palabras 5 Páginas
  • Diseño organizacional
    DISEÑO ORGANIZACIONAL El diseño organizacional es un proceso en el cual los gerentes toman decisiones para elegir la estructura organizacional adecuada para la estrategia de la organización y el entorno en el cual los miembros de la organización ponen en práctica dicha estrategia. Por tanto, el diseño...
    2308 Palabras 10 Páginas
  • diseños organizacionales
     Diseños organizacionales comunes Diseños Organizacionales Comunes Para la toma de decisiones estructurales, los gerentes tienen algunos diseños comunes de dónde elegir: los tradicionales y otros más contemporáneos. Diseños Organizacionales Tradicionales Cuando los gerentes diseñan una estructura...
    1207 Palabras 5 Páginas
  • Diseño organizacional
    CUESTIONARIO PARA EL EXAM I.INTRODUCCIÓN A LA TEORIA ORGANIZACIONAL 1. Escriba el concepto de diseño organizacional.  Es la descripción y clasificación de las unidades de una organización, en razón a las funciones, líneas de mando, departamentos, normativas y estilos gerenciales de la toma...
    2190 Palabras 9 Páginas
  • Diseño organizacional
    2.1.2 TECNOLOGIA AVANZADA DE LA INFORMACION Y EL CONTROL ORGANIZACIONAL. DEFINICION DE TECNOLOGIA AVANZADA DE LA INFORMACION “Son un conjunto de servicios, redes, software y dispositivos que tienen como fin la mejora de la calidad de vida de las personas dentro de un entorno, y que se integran a...
    348 Palabras 2 Páginas