• Trajedia
    profesional de la imagen corporativa VILLARROEL SALAZAR RONALD . La importancia de la gestión profesional de la imagen corporativa Introducción ...
    1907 Palabras 8 Páginas
  • Levis
    sus productos en las regiones donde los comercializa. Nuestros valores Los valores principales en los que se basa la marca son: Cuatro valores básicos constituyen la ética corporativa de Levi Strauss & Co.: • Empatía: Sentimos lo que sienten los otros. • Originalidad: Somos auténtico...
    1007 Palabras 5 Páginas
  • Relaciones publicas y comunicacion
    PÚBLICAS * IMAGEN CORPORATIVA EN LAS R.P. * PROTOCOLO DE R.P UNIDAD 1: CONCEPTUALIZACION DE LAS RELACIONES PÚBLICAS 1.1 Antecedentes históricos internacionales y nacionales de las R.P. 1.2 El proceso de las relaciones publicas 1.3 La ética y responsabilidad social de las relaciones...
    11256 Palabras 46 Páginas
  • El Ambiente Y La Empresa
    Lic. Relaciones Comerciales internacionales El medio Ambiente y la Empresa El Outsourcing El Empowerment La Imagen Corporativa Administración General El Medio Ambiente y la Empresa Ambiente Es el contexto que involucra externamente a la organización (o el sistema). Es la situación dentro...
    8530 Palabras 35 Páginas
  • Diseño de identidad corporativa
    DISEÑO DE LA IDENTIDAD CORPORATIVA PARA LA EMPRESA RINCÓN PUBLICIDAD DE CUCUTA SANDRA SANCHEZ ROJAS HAMILTON CACERES Profesor ALBERTO SARMIENTO CASTRO Magíster en Pedagogía Universidad de Santander Ciclo Universidad Politécnica de Valencia San José de Cúcuta 2010 1. IDENTIFICACIÓN...
    8608 Palabras 35 Páginas
  • Programa De Publicidad De Un Proyecto
    del público objetivo sera especialmente dirigida para niños y jóvenes de entre 10- 25 años de edad que tengan el gusto de comprar lámparas con diseños novedosos y hechos artesanalmente. Objetivo general Informar a los niños y jóvenes sobre los beneficios que ofrecen las lámparas echas con pvc...
    2660 Palabras 11 Páginas
  • Análisis De Un Manual De Identidad Gráfica
    1. INTRODUCCIÓN El Instituto Electoral del Distrito Federal (IEDF) es un organismo público autónomo responsable de organizar los procesos electorales en la Ciudad de México que busca promover, entre sus habitantes, el desarrollo de una cultura cívica democrática y el fortalecimiento del régimen de...
    1879 Palabras 8 Páginas
  • La informacion de tecnologias
    sistematizado, participativo, operado por personal que es recompensado por su desempeño efectivo que le permite maximizar las aportaciones de sus socios y mantener finanzas sanas. *Objetivos Estratégicos 1. permita incorporarse a la actividad laboral de forma rápida y efectiva. 2. Ofrecer programas educativos...
    2609 Palabras 11 Páginas
  • escuela de padres
    sistematizado, participativo, operado por personal que es recompensado por su desempeño efectivo que le permite maximizar las aportaciones de sus socios y mantener finanzas sanas. OBJETIVOS ESTRATEGICOS 1. Permita incorporarse a la actividad laboral de forma rápida y efectiva. 2. Ofrecer programas...
    2485 Palabras 10 Páginas
  • ing.comercial
    necesidades de la Compañía. • RESPONSABILIDAD Y CONFIANZA. Estos valores son la base de un crecimiento saludable. Consiste en ser capaces de ganar la confianza que otras personas han depositado en ellos como individuos y como empresa asumiendo la titularidad personal y corporativa en todo aquello que hacen...
    4108 Palabras 17 Páginas
  • ENSAYO CODIGO 33
    protección ambiental. Esta conciencia de que provocan contaminación ambiental hace que represente un problema ético para las empresas y los ingenieros responsables. Al conocer los riesgos que representan las consecuencias de esa contaminación y oír los reclamos de organizaciones ambientalistas Greenpeace, como...
    2116 Palabras 9 Páginas
  • Protocolo De Proyecto
    cobre notoriedad. A pesar de que ellos cuentan con un reglamento de protocolo y ceremonias, este tan sólo sirve para la organización de eventos corporativos internos, y no contiene referencias relacionadas a la difusión de los programas hacia la comunidad. Es menester por lo tanto, desarrollar una...
    10609 Palabras 43 Páginas
  • Analisis De La Empresa Sony
    MATERIA: PROYECTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION TRABAJO FINAL: ANALISIS DE LA EMPRESA SONY INTRODUCCION Este trabajo involucra un análisis ala empresa Sony corporation en diversos puntos como: la descripción de la empresa en donde se hablara sobre la historia, misión, visión, valores y todo...
    13462 Palabras 54 Páginas
  • MERCADOTECNIA
    logros y errores de sus organizaciones. Cuando los recursos humanos se administran adecuadamente y se combinan con otros recursos se cimentan las bases mismas de la producción económica de una sociedad, también la correcta administración de recursos humanos, transciende en la satisfacción y bienestar...
    1628 Palabras 7 Páginas
  • El poder del dinero
    MATERIA: PROYECTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESION TRABAJO FINAL: ANALISIS DE LA EMPRESA SONY INTRODUCCION Este trabajo involucra un análisis ala empresa Sony corporation en diversos puntos como: la descripción de la empresa en donde se hablara sobre la historia, misión, visión, valores y todo...
    13215 Palabras 53 Páginas
  • Auditoria empresa
    cabo su proyecto y ponerlo a trabajar en poco tiempo. Empezaron a ver poco a poco el fruto de las horas de trabajo y la difusión que le dio a la imagen de el negocio que paso a paso fue caracterizándose por el buen trato y la eficiencia con la cual causo que sus clientes se sintieran satisfechos por...
    16266 Palabras 66 Páginas
  • Bando de policia unica
    federal se fundamenta en un cambio de fondo en lo relativo a seguridad publica con el propósito que la federación mexicana cumpla debidamente con su responsabilidad constitucional en lo referente a la prevención del delito y mejorar funcionalmente los servicios de seguridad publica a su cargo. La policía federal...
    2306 Palabras 10 Páginas
  • Marketing
    ejemplos establecer normas para las funciones reales; crear y mantener la organización humana; satisfacer las responsabilidades concernientes alas relaciones que solo los ejecutivos en el nivel mas alto de una organización pueden establecer y mantener. 2.- ¿Cuales son los pasos que según MARVIN COGER, exdirector...
    5832 Palabras 24 Páginas
  • Rrii
    TRIVIALES Y COMPLEJOS DE LA EMPRESA En el comienzo, creo necesario formular aclaraciones sobre mi visión de la realidad en el mundo de las organizaciones sociales. Entiendo que esa realidad se arma con los propósitos, los discursos, las practicas y los recursos disponibles. Considero que es trivial pensar que...
    6509 Palabras 27 Páginas
  • Musica
    actividades de mercadotecnia 4p de marketing Producto (desde el punto de vista administrativo) Producto (desde el punto de vista emprendedor) Imagen corporativa Producción Producción (desde el punto de vista administrativo) Proceso para obtener el producto terminado Conceptos Capital del trabajo ...
    2949 Palabras 12 Páginas