• Doctrina, Doctrina Del Estado Y Doctrina Religiosa.
    Doctrina | Doctrina del estado | Doctrina religiosa | Es el conjunto de enseñanzas sobre cualquier contenido, ideológico, político, filosófico, militar, religioso, basado en principios, que se pretenden de validez general. Imponer esas ideas a sus seguidores se denomina adoctrinar. Quien adoctrina...
    1626 Palabras 7 Páginas
  • Salario
    ESTRUCTURA DEL SALARIO (ET art.26.3 y 31) La estructura del salario se determina mediante la negociación colectiva, o en su defecto, en el contrato individual. En ella hay que distinguir el salario base y los complementos salariales. Además se recoge expresamente el derecho del trabajador a la percepción...
    1967 Palabras 8 Páginas
  • Salarios
    anunció aumento del salario mínimo | | |26 de abril de 2011.- | |En cadena nacional de medios, el presidente de la República, Hugo Chávez, anunció este lunes un aumento del salario mínimo ...
    260 Palabras 2 Páginas
  • Salario
    SALARIOS E INCENTIVOS  COMO SE ESTABLECE UN SISTEMA DE SALARIOS CON INCENTIVOS La preparación y el establecimiento de un sistema de incentivos es una tarea muy delicada y de gran responsabilidad que debe estar presidida por la más escrupulosa equidad. Para que el sistema tenga éxito y no haya reclamaciones...
    730 Palabras 3 Páginas
  • Salario
    el régimen laboral del país debe organizarse conforme a los principios de justicia social, por lo que se hace necesario la fijación periódica del salario mínimo de conformidad con la ley. Que una de las funciones del Estado es garantizar un régimen económico y social a los habitantes del país fundado...
    1272 Palabras 6 Páginas
  • Salario
    SALARIO O SUELDO Etimológicamente esta palabra proviene del vocablo salarium, porque la costumbre antigua el pago de un servicio era una cantidad fija de su producto. Para la técnica laboral el salario es la retribución del trabajador, o sea lo que el hombre percibe por su trabajo. Para el autor...
    3939 Palabras 16 Páginas
  • Salario
    ¿Cuánto recibirá un empleado que gana el mínimo en 2012? En 2012, los colombianos que ganan el salario mínimo, después de los descuentos de nómina, recibirán cada mes $589.131. El salario mínimo fijado por el gobierno para el 2012 es de $566.664, que representa un incremento del 5,8% respecto al...
    326 Palabras 2 Páginas
  • Salarios
    Los mexicanos perciben el segundo salario mínimo más bajo de América Latina, y sólo 18.3 por ciento de la población –19.5 millones de personas– obtiene ingresos suficientes y cubre sus satisfactores de salud, educación, vivienda, servicios, alimentación y seguridad social. El resto enfrenta alguna carencia...
    253 Palabras 2 Páginas
  • Salarios
    Las empresas multinacionales (EMN) o empresas transnacionales son las empresas que no solo se establecen en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países. Las multinacionales tienen capacidad de expandir la producción y otras operaciones alrededor del mundo, así como de movilizar...
    569 Palabras 3 Páginas
  • Salario
    términos: El artículo 53 de la Constitución Política de Colombia consagra como una de las bases más importantes en derecho laboral, la institución del salario mínimo vital y móvil. Con fundamento en ello nos permitimos efectuar las siguientes consideraciones respecto a las inquietudes por usted planteadas...
    1968 Palabras 8 Páginas
  • Salario
    SALARIO SUELDO SALARIO ES LA RETRIBUCION QUE DEBE PAGAR EL PATRON AL TRABAJADOR POR SU TRABAJO. SALARIO MINIMO ES LA CANTIDAD MENOR QUE DEBE RECIBIR EN EFECTIVO EL TRABAJADOR POR LOS SERVICIOS PRESTADOS EN UNA JORNADA DE TRABAJO. SE CONSIDERA DE UTILIDAD SOCIAL EL ESTABLECIMIENTO DE INSTITUCIONES...
    980 Palabras 4 Páginas
  • Salarios
    EL SALARIO EN PANAMA DEFINICION: Originalmente según el Artc. 140 del Código establece que salario es todo lo que el trabajador recibe de su empleador en concepto de servicios prestados. Debido a la controversia dad por el tema ahora se puede definir como salario como Retribución que el empleador...
    5741 Palabras 23 Páginas
  • El salario
    alrededor de los salarios, todas ellas han resultado imperfectas e insuficientes para resolver el problema, a continuación examinaremos estas teorías. La Teoría de los ingresos la planteó Adam Smith en su obra la riqueza de las naciones en 1776, en ella considera los salarios dependientes de...
    4278 Palabras 18 Páginas
  • El salario
     [editar]Características En economía de la empresa, se considera al salario como precio pagado por el trabajo. Los salarios son todos aquellos pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado a la producción de bienes y servicios. Estos pagos incluyen no sólo los ingresos por hora...
    6919 Palabras 28 Páginas
  • Salario
    El Salario. Integra, en la relación laboral, el objeto indirecto y constituye, social y económicamente, el fin directo que quiere alcanzar el trabajador a cambio de aplicar su fuerza de trabajo. No es posible establecer un concepto unitario del salario, válido en todas las disciplinas y aceptable en...
    368 Palabras 2 Páginas
  • Salario
    1. ¿Qué es salario? El salario o remuneración, es el pago que recibe en forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio del trabajo para el que fue contratado. El empleado recibe un salario a cambio de poner su trabajo a disposición del empleador, siendo éstas las obligaciones principales...
    1609 Palabras 7 Páginas
  • Salario
    *SALARIO QUE ES SALARIO Es la remuneración al factor trabajo; sin embargo no siempre ha existido el trabajo. El salario es una categoría histórica por que se da en un periodo históricamente determinado: el capitalismo. Antes del capitalismo no existía ...
    850 Palabras 4 Páginas
  • Salario
    IMPORTACNCIA DEL SALARIO los salarios representan una de las complejas transacciones, ya que cuando una persona acepta un cargo, se compromete a una rutina diaria, a un patrón de actividades y una amplia gama de relaciones interpersonales dentro de una organización, por lo cual recibe un salario. Así, a cambio...
    519 Palabras 3 Páginas
  • Salarios
    EL SALARIO El salario: Se considera como tal toda cantidad recibida en dinero o en especie (otros bienes) como consecuencia de la prestación por el trabajador de servicios para una empresa, incluidos los meses de vacaciones. El salario en especie no puede superar el 30% del salario total. La totalidad...
    1389 Palabras 6 Páginas
  • Salarios
    Analisis del problema legal del salario Al comparar el sector privado con el sector público los resultados son notables, pues mientras las remuneraciones del sector privado seencuentran muy por debajo de la inflación (es decir, los precios han aumentado más que los salarios y por lo tanto alcanzan cada...
    715 Palabras 3 Páginas