• Educación Infantil Formación y Orientación Laboral. Tarea 01
    ACTIVIDAD 1 Relaciona los contenidos del temario de la convocatoria de empleo público para técnicos en educación infantil con los de los diferentes módulos del temario, que puedes consultar en los materiales del Ciclo. Para realizar esta relación se ha utilizado la convocatoria siguiente: http://bocyl...
    728 Palabras 3 Páginas
  • Formación Y Orientación Laboral
    económico y financiero de la empresa, a ser informada sobre las contrataciones realizadas, tipo de contratos y funciones de los trabajadores, absentismo laboral, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, sanciones impuestas a los trabajadores por faltas graves y muy graves, etc. b. La empresa...
    787 Palabras 4 Páginas
  • Formacion y Orientacion Laboral
    EL P.A.S. Es un esquema claro y sencillo de actuación es caso de accidentes, para evitar que los nervios o el desconocimiento nos impidan actuar incorrectamente. Es lo que conocemos como P.A.S. Una conducta basada en tres actuaciones claves: Proteger, Avisar y Socorrer. ESGUINCE El...
    3369 Palabras 14 Páginas
  • Formacion Y Orientacion Laboral
    TEMA 17.: CAPACIDADES, ACTITUDES Y COMPETENCIAS GENÉRICAS. 1. Para elaborar un buen estudio personal y profesional, es necesario evaluar los rasgos personales en relación con la profesión elegida o con las distintas salidas profesionales que ofrecen tus estudios. Capacidades y aptitudes |...
    765 Palabras 4 Páginas
  • FORMACION Y ORIENTACION LABORAL
    Resumen textual alternativo Escena inicial de la película 12 hombres sin piedad, en la que se sitúa la trama y se plantea el dilema que da argumento a la película, y que sirve como medio para analizar distintos aspectos del funcionamiento de los grupos: roles, liderazgo, pensamiento grupal, etc.. En...
    1312 Palabras 6 Páginas
  • formacion y orientacion laboral
    FORMACION Y ORIENTACION LABORAL FORMACION LABORAL La Formación Laboral es un proceso dinámico y sistemático, cuya acción está dirigida a descubrir y desarrollar en las personas aptitudes y capacidades que le permitan juntamente con las diferentes formas de educación, prepararse para el desempeño eficiente...
    377 Palabras 2 Páginas
  • Formacion y Orientacion laboral
    limitación y con referencia "al desempeño del trabajo" permitiría una interpretación amparadora del uso de escucha y grabación durante toda la jornada laboral, en cuyo decurso es previsible se produzcan conversaciones, comentarios, etc. de índole privada que no afectan al contenido de la prestación y respecto...
    1371 Palabras 6 Páginas
  • Formacion Y Orientacion Laboral
    ACTIVIDAD 2: En relación a los siguientes derechos y deberes laborales, indica su contenido básico y si el trabajador puede o no renunciar a los mismos mediante pacto en el contrato de trabajo. 1.- Libre sindicación individual y colectiva. La libertad sindical individual positiva comprende la pluralidad...
    1753 Palabras 8 Páginas
  • Formacion y orientacion laboral
    las cortes elaboran y aprueban, los reglamentos detallan la forma en la que se van a desarrollar y aplicar esas leyes. 2. (1.) El Derecho Laboral: El Derecho Laboral regula las relaciones individuales y colectivas entre trabajadores y empresarios. Debido a esta tendencia de los trabajadores a asociarse...
    1466 Palabras 6 Páginas
  • Formacion y orientacion laboral
    1º PDO ¿Sabes que regula el Derecho Laboral? Es el conjunto de principios o normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleado, trabajador, las asociaciones sindicales y el Estado. El Derecho se encarga de normar la actividad humana, licita. Prestada por un trabajador en relación de dependencia...
    1053 Palabras 5 Páginas
  • Formacion y orientacion laboral
    adoptadas o previstas en todas las fases de la actividad de la empresa con el fin de evitar oi disminuir los riesgos derivados del trabajo. Riesgo laboral, posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad,...
    496 Palabras 2 Páginas
  • Formación Y Orientación Laboral
    Actividades para Formación y Orientación Laboral “Planificación de la Prevención de la Empresa” Actividades: Te proponemos las siguientes tareas: Act.1.- Marta ha abierto una ludoteca en su localidad. Indica si tiene la obligación de realizar una evaluación de riesgos...
    1145 Palabras 5 Páginas
  • Formacion Y Orientacion Laboral Tema1
    estado civil, edad dentro de los límites marcados por esta Ley, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua, dentro del Estado español. Tampoco podrán ser discriminados por razón...
    694 Palabras 3 Páginas
  • Formacion y orientacion laboral
    Salut: un estat de complet benestar fisic, psiquic i social i no nomes l’absencia de malalties i dolor.-Relacio entre el treball i la salut:- un risc laboral es la posibilitat que un treballador pateixi un dany per la feina que desenvolupa per compte d’altre. La gravetat del risc depen de la probabilitat...
    3531 Palabras 15 Páginas
  • FORMACION Y ORIENTACION LABORAL
    ÍNDICE 1 MARCO LEGAL DE PREVENCION 1.1 NORMATIVA DE PRECENCION DE RIESGOS LABORALES. 1.2 DERECHOS Y DEBERES DE OOS EMPRESARIOS Y DE LOS TRABAJADORES. 2 ORGANISMOS PUBLICOS RELACIONADOS CONLA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. 2.1 ORGANISMOS INTERNACIONALES 2.1.1 ORGANIZACIÓN INTERNACONAL DEL TRABAJO ...
    8307 Palabras 34 Páginas
  • Formacion y Orientacion Laboral
    Actividad 1. Relaciona los contenidos del temario de la convocatoria de empleo público para Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado con los diferentes módulos del temario. Bloque I. Administración Electrónica MÓDULOS 1. La sociedad de la información. Legislación sobre sociedad...
    694 Palabras 3 Páginas
  • Formacion y Orientacion Laboral
    FORMACION Y ORIENTACION LABORAL PELICULA.- En busca de la Felicidad 1.- PROCESO DE SELECCIÓN QUE SIGUE LA EMPRESA PARA CONTRATAR A CORREDORES DE BOLSA: Las condiciones de contrataciones son: Escoger a 20 solicitantes para hacer prácticas sin sueldo, durante 6 meses para finalmente...
    565 Palabras 3 Páginas
  • formacion y orientacion laboral
    Derecho a no ser discriminado por razón de sexo.    2. De los siguientes hechos, indica cuáles serían juzgados en el ámbito de los tribunales  laborales.    a. Robo de un trabajador en su empresa  b. Despido disciplinario de un trabajador  c. Expediente disciplinario de un funcionario  d. Fra...
    2776 Palabras 12 Páginas
  • Formacion Y Orientacion Laboral
    PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN. ACTIVIDAD 1: Describe seis factores de riesgo que pueden darse en una escuela infantil, indica cuáles son sus consecuencias, cómo puede afectar a la salud del educador infantil, qué técnica de prevención es la más adecuada y cuál es la medida preventiva que debe utilizarse. FACTOR...
    878 Palabras 4 Páginas
  • Formacion Y Orientacion Laboral
    reflexión sobre las que yo os dejo “abiertas” · Caso.-1: Por qué hablan de discriminación laboral Se cumplen los requisitos de la relación laboral En todo momento, se habla de derechos laborales ¿cuáles? Contra qué derechos ha ido la productora (derechos concretos) Cómo lo valoras legal...
    2396 Palabras 10 Páginas