• Termino Del Contrato De Trabajo
    ] 7 Carta de Aviso de Término de Relación Laboral Es la comunicación que la ley exige al empleador para dar a conocer al trabajador el término de la relación laboral. En la mayoría de las causales de terminación, el empleador debe confeccionar y hacer llegar este...
    3333 Palabras 14 Páginas
  • Contabilidad
    laboral La suspensión Beneficio al termino de la relación laboral Documentos legales Actasadministrativas Ejemplo de acta administrativa Promoción ante las autoridades Renuncia del trabajador Ejemplo de carta de renuncia La rescisión Ejemplo de aviso de rescisión El despido 1 3 5 5 6 7 7 10 1011 11 11...
    750 Palabras 3 Páginas
  • Contadora
    . * * Cortar * dibujar * Coser * leer * zurcir * escribir 19.- Terminación de los verbos y estructura del verbo. Las terminaciones de los verbos son.- ar, er, ir como por ejemplo. amar-tomar- comenzar-trabajar-comer beber-aprender-tejer...
    1530 Palabras 7 Páginas
  • Termino de relacion laboral
    fin de otorgar al trabajador un lapso en el que pueda buscar un nuevo empleo. En caso de no otorgar ese preaviso el empleador debe abonar una indemnización sustitutiva cuyo monto regula la legislación. Carta de Aviso de Término de Relación Laboral: Es la comunicación que la ley exige al empleador...
    1290 Palabras 6 Páginas
  • Remuneraciones
    PARA LA TERMINACION DEL CONTRATO DE TRABAJO Aviso Escrito En todos los casos en que el empleador ponga término al contrato de trabajo deberá comunicarlo por escrito, personalmente o por carta certificada, expresando la o las causales invocadas y los hechos en que se funda en conformidad a los...
    4679 Palabras 19 Páginas
  • Convencion de Viena
     I N T R O D U C C I O N En el siguiente trabajo hablare de los que es un tratado internacional y cuáles son las razones por la cuales se ve afectada la aplicabilidad de los mismos. Me refiero a nulidad, suspensión, y terminación de los tratados que de alguna manera hacen que la relación...
    2565 Palabras 11 Páginas
  • Eventos Subsecuentes y Terminacion de Aditoria
    contingentes. Al obtener cartas de los abogados, el auditor recuerda su responsabilidad de comprobar eventos subsecuentes hasta la fecha de reporte de auditoría. Un enfoque común es pedirle al abogado que le ponga fecha y envíe la carta para la fecha esperada de terminación del trabajo de campo. Revisión...
    2615 Palabras 11 Páginas
  • Aspectos legales del despido
    .) Procedimiento Carta notificando la terminación de la relación, señalando la causa en la cual se basa. Fecha efectiva de la terminación, debe ser entregada en el centro de trabajo. Si el trabajador no la acepta se utilizan dos testigos que acrediten que el trabajo no quiso firmar o recibir la...
    1763 Palabras 8 Páginas
  • Taquigrafia
    febrero de 2013 GLOSARIO TAQUIGRÁFICO INSTRUCCIONES GENERALES: • Trabajo encuadernado • Hojas papel bond, tamaño cartaTrabajo a computadora • Carátula general • Carátulas específicas • Separar principios taquigráficos • Vocabulario en orden alfabético...
    2361 Palabras 10 Páginas
  • Definiciones Literarias
    . 8.- ¿Cuáles son los ejemplos de textos personales? Curriculum vitae y Correo electrónico. 9.- Ejemplos de textos escolares: Cuadro sinóptico, mapa conceptual, Apuntes. 1O.- Ejemplos de los textos laborales: Carta-petición, solicitud de empleo, memorando. 11.- ¿Qué podemos...
    2352 Palabras 10 Páginas
  • Tablas De Distribucion Normal
    Proyecto A B C D E F G H I Ejemplo: el proyecto B está en el area funcional de investigación y desarrollo. Administración de Proyectos 6 Ventajas  Un miembro del equipo puede trabajar en varios proyectos  Se mantiene la experiencia tecnica si los individuos...
    1292 Palabras 6 Páginas
  • Terminacion del contrato de trabajo justa causa
    . actualicese.com 6. Carta de Despido Debe manifestar claramente la justa causa, de lo contrario sería un despido injustificado actualicese.com Fin de la presentación Carta de terminación de contrato de trabajo por justa causa, por parte del empleador: Ciudad y fecha, .......... Señor...
    2497 Palabras 10 Páginas
  • PROYECTO DE SALIDA
     CARTA DESCRIPTIVA POR PROYECTO ESCUELA CLAVE EDO. GUANAJUATO ESCUELA SIEMPRE ABIERTA PROYECTO N° 1 FECHA DE INICIO 15/07/2013 FECHA ESTIMADA DE TERMINACIÓN. 26/07/2013...
    1152 Palabras 5 Páginas
  • Causales De Despido
    configuran la terminación del contrato del trabajo son las siguientes : 1) Mutuo acuerdo de las partes : trabajador y empleador convienen en dar por terminada la relación laboral. El mutuo acuerdo debe constar por escrito, debiendo ser firmado por las partes y por el presidente del sindicato o el...
    2293 Palabras 10 Páginas
  • Boletin 3110 de auditoria
    para confirmar la prestación de servicios de auditoría de estados financieros La carta convenio debe establecer el tipo de servicios a prestarse, el objetivo y alcance el grado de responsabilidad y la clase de informes que deberá entregar y las garantías acordadas. En cualquier trabajo de auditoría...
    4679 Palabras 19 Páginas
  • Elfico Antigüo
    asterisco; ¡está claro que sentía que cada palabra necesita una historia! (Véase por ejemplo Cartas:441) Por supuesto, esto necesitaba la construcción (o al menos esbozo) de un lenguaje primitivo, un ancestro esencial para las sucesivas fases, ya que Tolkien no podía extender la historia de las...
    27945 Palabras 112 Páginas
  • Adiestramiento y desarrollo
    relaciones de trabajo, ni su causa, sino la norma jurídica que las rige en unión con otras normas, como la ley y la costumbre. Por lo tanto, los problemas de la terminación del contrato colectivo nos obligan a considerar la condición en que quedan las relaciones individuales de trabajo y los nexos...
    9278 Palabras 38 Páginas
  • Terminacion del contrato labora por justa causa
    -No es forma de esclavitud/CONTRATO DE TRABAJO-Terminación unilateral como sanción por conducta reprochable del trabajador La subordinación a la que está sujeto el trabajador en el contrato de trabajo rige solamente para los efectos propios que se derivan de la relación laboral, es decir, para el...
    6882 Palabras 28 Páginas
  • Tercera justa causa de terminacion del contrato laboral-colombia
    en cualquier sitio, está afectando el normal desenvolvimiento de las relaciones laborales. Por este motivo, entre otros, se explica la terminación del contrato de trabajo por justa causa. Por ejemplo: * Atentar contra los bienes del empleador, su familia compañeros de trabajo y demás miembros...
    3474 Palabras 14 Páginas
  • Computacion Basica
    Pedido. * Carta de Envío. * Formulario de Envío. * Carta de Solicitud de Presupuesto. * Carta de Presupuesto. * Carta de Cancelación. * Carta de Aviso. * Carta de Reclamo. * Carta de Aclaración o Disculpa. * Constancia de Trabajo. * Constancia de Salario. * Comunicaciones...
    17260 Palabras 70 Páginas