• principios del derecho laboral
    . EJEMPLO En este caso analizado JUICIO ORDINARIO LABORAL POR DESPIDO INDIRECTO E INJUSTIFICADO, si hubo despido Directo Injustificado, ya que el demandante demostró a través de las pruebas que fueron concretas y directas prueba de ello se resolvió el caso satisfactoriamente. PRINCIPIO DE...
    1365 Palabras 6 Páginas
  • Demanda contra despido injustificado
    vínculo laboral por causa justificada, sin incurrir en responsabilidad, por lo que para verificar si el despido injustificado se llevó a cabo o no, debe atenderse a si el patrón ofreció o no el trabajo al actor para que regresara a laborar al momento de contestar la demanda, pues con independencia de que...
    13248 Palabras 53 Páginas
  • Preguntas Frecuentes De Laboral
    diversas prestaciones por esa circunstancia. 2.- ¿Cuáles son mis derechos ante un despido injustificado? Cuando un trabajador considera que fue despedido de manera injustificada, tiene derecho a demandar a su elección el pago de tres meses de salario por concepto de indemnización constitucional o bien...
    1130 Palabras 5 Páginas
  • Despidos Injustificados En La Administracion Publica Municipal
    presente trabajo. Debemos de tener muy en cuenta que los despidos injustificados es lo que da la pauta a las demandas laborales. Dentro de la administración pública municipal observamos por lo general cada tres años, cuando hay cambio de administración, una serie de despidos, los cuales van...
    9434 Palabras 38 Páginas
  • bachiller
    momento de contestar la demanda, pues con independencia de que la relación laboral fue suspendida, lo cierto es que se trata de la alegación de un despido que se dice injustificado, de ahí que sean aplicables las normas de la carga probatoria consistentes en que ante un despido negado sin...
    986 Palabras 4 Páginas
  • Despido injustificado
    INJUSTIFICADO DE DA POR: - ACOSO SEXUAL - FALTA DE RESPETO - ABUSO LABORAL LA FALTA DE AURORIDAD Y ETICA. Entiendo que por ello nos vemos en el problema del despido injustificable y sin tener oportunidad de replicar , por no tener la Información correspondiente y la falta de ética de patrón...
    4117 Palabras 17 Páginas
  • demanda de prestaciones sociales
    ) ninguno de los derechos laborales previstos en la Ley Orgánica del Trabajo tales como la Antigüedad, Vacaciones Vencidas y Fraccionadas, Bono Vacacional, Utilidades Vencidas y Fraccionadas e Indemnización por Despido Injustificado o Terminación de la Relación de Trabajo por parte de la Empresa...
    4702 Palabras 19 Páginas
  • El despido laboral
    pertenecer a ella, que finaliza su actividad laboral, el trabajador. El patrón separa el trabajador y, en todo caso, queda expuesto a las responsabilidades de un despido injustificado si el trabajador lo demanda ante la Junta y el patrón deberá de aprobar lo contrario Al momento en que surte eficacia el...
    6824 Palabras 28 Páginas
  • Despido injustificado
    cuándo un despido es injustificado y cuándo no lo es. Según la Ley federal de Trabajo, Existen dos tipos de extinción de la relación laboral: la terminación y la rescisión. En el artículo 53 de la ley, textualmente dice: ARTICULO 53 SON CAUSAS DE TERMINACIÓN DE LAS RELACIONES DE TRABAJO: I. EL...
    3742 Palabras 15 Páginas
  • Depido injustificado
    despido, en caso de demanda del trabajador y ante las autoridades del trabajo. Es muy frecuente que aunque el trabajador haya violado su contrato de trabajo, el patrón no tenga los medios suficientes para comprobar que así sucedió. Por ejemplo, cuando los únicos testigos de la infracción cometida por...
    3889 Palabras 16 Páginas
  • RECORTE DE PERSONAL
    .- ¿Qué debo hacer ante un despido injustificado?  Definitivamente y sin lugar a dudas consultar un abogado especialista en materia laboral, no con el fin de demandar o no si no que reciba una correcta orientación de sus derechos y este en la facultad de tomar la mejor decisión para usted.    3...
    3525 Palabras 15 Páginas
  • Investigación De Indemnización Por Recisión Y Despido Injustificado
    Universidad de la Salle Bajío Derecho y Relaciones Laborales Trabajo: Investigación de Indemnización por Recisión y Despido Injustificado 2do Parcial Marco teórico: RESCISIÓN La rescisión laboral, se hace efectiva de inmediato. El patrón separa al...
    9249 Palabras 37 Páginas
  • Depido injustificado
    para sopesar todas las consecuencias de su decisión de rescindir el contrato. El Despido Injustificado El tema del despido es muy especial, aun entre los expertos del derecho laboral; no obstante, seguiremos lo señalado por los artículos de la Ley Federal del Trabajo y trataremos de ajustarnos a lo...
    10330 Palabras 42 Páginas
  • Dactiloscopia
    Autoridad Laboral, pudiendo hacerse acreedor el patrón ser condenado al pago de diversas prestaciones por esa circunstancia. 2.- ¿Cuáles son mis derechos ante un despido injustificado? Cuando un trabajador considera que fue despedido de manera injustificada, tiene derecho a demandar a su elección el pago...
    2584 Palabras 11 Páginas
  • El despido: la reversion de la carga probatoria
    ejemplos relacionados con la carga procesal. Concluyendo que cuando un trabajador demanda su reinstalación y afirma que ha sido despedido injustificadamente, tiene a su favor la presunción de la certeza del despido, cuando éste es negado por el patrón; esto se concluye con apoyo en una tesis...
    1660 Palabras 7 Páginas
  • Legislacion laboral
    -Despido por demandar auxilio para el cumplimiento de las leyes laborales........................................................................................13 CAPÍTULO IV: Despido injustificado “con responsabilidad patronal”, casos con jurisprudencia...
    7331 Palabras 30 Páginas
  • mutuales
    empleador (carta certificada al domicilio de la empresa o quien lo represente) DEMANDA DE DESPIDO INJUSTIFICADO SE SOLICITA SE DECLARA INJUSTIFICADO EL DESPIDO Y SE CONDENE AL EMPLEADOR SI SE GANA LA DEMANDA EQUIVALE A SER DESPEDIDO POR AÑOS DE SERVICIO SI SE GANA LA DEMANDA PROCEDE EL PAGO DE...
    1521 Palabras 7 Páginas
  • Temas variados
    una inversión en Fondos Mutuos por un monto de 100 mil pesos. En sede laboral se determinó que el despido era injustificado y se ordenó el pago de las correspondientes indemnizaciones (Fallo de segunda instancia). Sin embargo, el empleador al contestar la demanda laboral, expuso otras justificaciones...
    27762 Palabras 112 Páginas
  • TIPO DE RESOLUCIONES QUE EMITEN LAS JUNTAS DE CONCILIACION Y ARBITRAJE
    Jurisprudencia Materia(s): laboral DESPIDO INJUSTIFICADO. SI EL TRABAJADOR AFIRMA ENCONTRARSE FUERA DE LA JORNADA LABORAL SIN JUSTIFICAR SU PRESENCIA EN LA FUENTE DE TRABAJO, LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEBE CONSIDERARLO CIERTO, CUANDO SE TENGA POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO...
    1013 Palabras 5 Páginas
  • La orientación sexual como "justa causa" para el despido
    Radical Schatz, Inc. Demandado SOBRE: Despido injustificado Moción de Sentencia Sumaria Enmendada, y Oposición a Moción de Sentencia Sumaria de la parte demandada AL HONORABLE TRIBUNAL DE PRIMERA INSTANCIA: COMPARECE la Sra. María Wireless Buenarecepción por...
    19939 Palabras 80 Páginas