• Cambio
    ¡La capacitación sí sirve! ¡La capacitación sí sirve! Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional JHPIEGO, afiliado a Johns Hopkins University, forja alianzas mundiales y locales para mejorar la calidad de los servicios de atención de salud ofrecidos a mujeres y familias...
    11249 Palabras 45 Páginas
  • Propuesta Cursos de Capacitacion
    UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL PROPUESTA PARA LA APLICACIÓN DE CAPACITACIÓN A TRABAJADORES DE EMPRESAS DE AUTOSERVICIO DEL SECTOR PRIVADO. TRABAJO PRESENTADO PARAOBTENER EL GRADO DE LIC. EN PSICOLOGIA INDISTRIAL PRESENTA: Abril Esmeralda Domínguez Rico ...
    4297 Palabras 18 Páginas
  • Administracion de empresas
    existencia. Actúa como un mecanismo para la expresión de las relaciones personales que, generalmente las organizaciones formales no proporcionan. Un ejemplo de este tipo de comunicación es el “rumor”, el cual corre de persona a persona, y aunque nadie se responsabiliza de su veracidad, se toma como una...
    4277 Palabras 18 Páginas
  • La Capacitación Sí Sirve!!!
    Center line ¡La capacitación sí sirve! ¡La capacitación sí sirve! Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional JHPIEGO, afiliado a Johns Hopkins University, forja alianzas mundiales y locales para mejorar la calidad de los servicios de atención de salud ofrecidos ...
    11172 Palabras 45 Páginas
  • Capacitacion
    Los procesos de capacitación y desarrollo de recursos humanos, son fenómenos altamente complejos a los cuales, desgraciadamente, se les trata con desprecio y se les considera gasto, más que una inversión. En nuestro país, todo el mundo está preocupado por la capacitación del personal, y aunque...
    4100 Palabras 17 Páginas
  • El proceso administrativo de la capacitación
    ADMINISTRATIVO DE LA CAPACITACIÓN Por Jorge Everardo Aguilar Morales Network de Psicología Organizacional Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. El proceso administrativo de la capacitación Network de Psicología Organizacional 2 El proceso administrativo de la capacitación Aguilar-Morales,...
    1580 Palabras 7 Páginas
  • Antología: Capacitación.
    ANTOLOGIA: CAPACITACIÒN Objetivo general Identificar las diferentes etapas por las que ha pasado la capacitación a lo largo de la historia y analizar los principales puntos de su origen legal en México. Objetivos específicos. Enunciar la evolución de la capacitación en el mundo. - Identificar...
    22423 Palabras 90 Páginas
  • Importancia De Los Recursos Humanos
    Importancia de la capacitacion. La gran motivadora es la capacitacion. Entonces el colaborador que recibe la capacitación, siente que la empresa lo estima y, por lo tanto, le está asignando un salario espiritual y considera que están invirtiendo en su talento para mejorar su rendimiento, la calidad...
    1871 Palabras 8 Páginas
  • kasjkñlas
    procesos y sistemas. El término capacitación se utiliza con frecuencia o de manera casual para referirse a la generalidad de los esfuerzos iniciados por una organización para impulsar el aprendizaje de sus miembros. Sin embargo, muchos expertos distinguen entre capacitación, que tiende a considerarse la...
    2260 Palabras 10 Páginas
  • Capacitacion
    CAPACITACION Capacitación, o desarrollo de personal, es toda actividad realizada en una organización, respondiendo a sus necesidades, que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal. Concretamente, la capacitación: - busca perfeccionar al colaborador en su puesto...
    2886 Palabras 12 Páginas
  • Capasitacion y Desarrollo
    Equipo V Capacitación y Desarrollo de Personal La capacitación se ha vuelto cada vez más vital para el éxito de las organizaciones modernas. Las organizaciones a menudo compiten con base en sus competencias, es decir, el conjunto esencial de conocimientos y experiencias que le proporciona una ventaja...
    7614 Palabras 31 Páginas
  • Entrenamiento,Capacitacion
    Entrenamiento capacitación Métodos de entrenamiento según Sikula Mckenna • Efecto económico • Ventajas Necesidades de entrenamiento Método para pensar acerca de las necesidades de entrenamiento Fases del sistema de entrenamiento • Detectar necesidades de capacitación • Diseño del programa de capacitación ...
    3963 Palabras 16 Páginas
  • Mis trabasjos
    EL PROCESO DE CAPACITACION La capacitación es una herramienta fundamental para la Administración de Recursos Humanos, que ofrece la posibilidad de mejorar la eficiencia del trabajo de la empresa, permitiendo a su vez que la misma se adapte a las nuevas circunstancias que se presentan tanto dentro...
    4514 Palabras 19 Páginas
  • La Organización Enfocada Como un Sistema Social.docx subida exitosa
    que se obtiene de la interacción armónica es altamente superior al que se obtendría si cada componente actuara en forma aislada y autónoma. Un claro ejemplo sería que el resultado obtenido por los distintos órganos del aparato digestivo (hígado, vesícula, estómago, etc,) trabajando en forma coordinadamente...
    1489 Palabras 6 Páginas
  • Estándares De Capacitación y Aprendizaje
    Estándares de capacitación y aprendizaje Lista de verificación y herramienta para desarrollar y levar a cabo intervenciones de capacitación y aprendizaje de alta calidad Julio de 2010 INTRAHEALTH INTERNATIONAL © 2010 IntraHealth International, Inc. IntraHealth International es una organización...
    9367 Palabras 38 Páginas
  • Paper capacitacion y desarrollo
    formación, capacitación y desarrollo Formación Es la primera etapa de desarrollo de un individuo o grupo de individuos que se caracteriza por una programación curricular en alguna disciplina y que permite a quien la obtiene alcanzar niveles educativos cada vez más elevados. En general son programas a mediano...
    2960 Palabras 12 Páginas
  • Capacitacion Por Competencias
    infraestructura y los recursos humanos.  Tiempo: asigna tiempos a actividades; prioriza/jerarquiza actividades; define metas; programa actividades, y controla ejecución de programas. Dinero: hace proyecciones; prepara y administra presupuestos; mantiene registros y datos financieros.  Materiales: adquiere...
    14594 Palabras 59 Páginas
  • Capacitacion y Desarrollo de Personal
    Interpretar Conceptos de Capacitación y Desarrollo de Personal Capacitación es la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos que van a contribuir al desarrollo del individuos en el desempeño de una actividad  Se puedo señalar, entonces, que el concepto capacitación es mucho más abarcador...
    4298 Palabras 18 Páginas
  • amarillo
    Introducción La capacitación ha cobrado mayor importancia para el éxito de las organizaciones. La capacitación desempeña una función central en la alimentación y el refuerzo de estas capacidades, por lo cual se ha convertido en parte de la columna vertebral de la instrumentación de estrategias...
    4731 Palabras 19 Páginas
  • Capacitacion Personal
    La creación de un ambiente para el desarrollo del personal. El desarrollo del personal es el resultado acumulado de las interacciones diarias entre el administrador y el trabajador. Es un proceso continuo que se realiza durante un largo período de tiempo. Se requiere paciencia y una perspectiva amplia...
    11345 Palabras 46 Páginas