Ejemplo De Division De Trabajo En Una Empresa ensayos y trabajos de investigación

LA DIVISION DEL TRABAJO EN LA EMPRESA Por: Nain Mota Vergara A lo largo de la historia del hombre, una de sus principales características ha sido el que es un ser sociable por naturaleza. Es inverosímil pensar en la civilización de la especie humana sin que hubiese existido cooperación mutua entre las personas, desde la época prehistórica y hasta nuestra era, es indispensable la socialización para la auto existencia propia del ser humano. Para entender el ¿Por qué? De la conducta humana,...

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Pilar Requejo Rodríguez ECONOMÍA DE LA EMPRESA II: Examen 22 de Marzo de 2011 1. Compare el efecto experiencia y el efecto aprendizaje. Esta pregunta pertenece al tema 7: “Estrategias de costes”. En los dos efectos, la clave es una reducción del coste. En el caso del efecto experiencia, esta reducción viene dada por la eficacia de cubrir los objetivos marcados por el empresario, mientras que para el efecto aprendizaje ocurre porque se produce una eficiencia...

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ComVoMujer – Combatir la violencia contra las mujeres en Perú, Ecuador, Bolivia y Paraguay Ejemplos del trabajo conjunto desarrollado con nuestras contrapartes del sector empresarial: Ecuador: Fincas florícolas de Expoflores 2010-2013 - Programa de capacitación en la prevención de la violencia hacia las mujeres para colaboradores y colaboradoras. - Capacitación especializada al personal médico y de recursos humanos para la derivación a los servicios estatales. - Mapeo de actores externos a la...

597  Palabras | 3  Páginas

“La división del trabajo.” Toda empresa, sea grande o pequeña necesita que funcione de la mejor manera posible, y para ello es necesario que las tareas que se llevan a cabo sean divididas de acuerdo a su complejidad y al número de ellas. Estas divisiones por lo regular son divididas por departamentos, o áreas funcionales como también son conocidas, las cuales son estructuradas de acuerdo con dos criterios. Estas divisiones son jerárquicas, en las cuales se está dividida por niveles y puestos...

633  Palabras | 3  Páginas

La División del trabajo Según José Manuel Piernas Hurtado left571500 “Consiste en la separación de las operaciones productivas, en la descomposición del esfuerzo total que exige la satisfacción de nuestras necesidades materiales, de suerte que cada productor atienda a una sola de ellas determinadamente y se dedique siempre a la misma tarea o a un corto número de funciones.” Anexo 1 En otros términos corresponde a la fragmentación o descomposición de una actividad productiva en sus tareas...

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DIVISIÓN DEL TRABAJO Hace referencia al número de tareas distintas en que se distribuye el trabajo necesario para la producción de un bien o servicio, tareas que han de ser realizadas por distintos trabajadores especializados en cada una de ellas. La división del trabajo, implica también la solidaridad humana, puesto que obliga a todos los hombres a auxiliarse mutuamente; así el sastre, por ejemplo, necesita la cooperación del tintorero, del dibujante, del tejedor, del ganadero, del agricultor...

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La división de trabajo La división de trabajo según la define Hillmann (2001:241-242) es: Fraccionamiento y subdivisión de los procesos de trabajo y producción (división técnica del trabajo) y su distribución a largo plazo o su asignación a uno o más grupos de personas en organizaciones o empresas (división social de trabajo), áreas o territorios (división ecológica de trabajo), sociedades o Estados (división internacional de trabajo). La forma, la intensión y el alcance de la división del trabajo...

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División del Trabajo Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. Huawei cuenta con más de 62,596 empleados, los cuales están divididos en equipos: Equipo de gestión, de comercialización, el equipo de gestión de sistema de producto, el equipo de gestión de operación y entrega, equipo de investigaciones, entre otros equipos. Cada trabajador en su especialidad. Autoridad Los gerentes tienen...

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1. La división del trabajo desde la antigüedad La división del trabajo primeramente, se dio por el sexo. Anteriormente no conocían más divisiones, el trabajo se dividía entre el hombre y la mujer y se dicaban a la búsqueda de alimentos. El trabajo se lo repartían de tal modo que el hombre era el que cazaba e iba a las guerras y la mujer a la recolección y al hogar. Luego ocurre la revolución neolítica y la agricultura entonces aquí aparece una nueva división que fue entre pastores y los cultivadores...

573  Palabras | 3  Páginas

Introducción. La división del trabajo, implica también la solidaridad humana, puesto que obliga a todos los hombres a auxiliarse mutuamente; así el sastre, por ejemplo, necesita la cooperación del tintorero, del dibujante, del tejedor, del ganadero, del agricultor, de los fabricantes de herramientas, y, en fin, de muchos hombres. El siguiente tema a desarrollar es sobre la división del trabajo tanto a nuestros antecedentes hasta hoy en día con un concepto diferente y distintos tipos de división. Así como...

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DIVISIÓN DEL TRABAJO Fragmentación o descomposición de una actividad productiva en sus tareas más elementales y su reparto entre diferentes personas, según su fuerza física, habilidad y conocimientos. El aumento de la producción que se deriva de la puesta en práctica del principio de la división del trabajo se debe, según Adam Smith, a tres causas principales: 1) aumenta la habilidad y destreza de los trabajadores; 2) ahorra la pérdida de tiempo de pasar de una tarea a otra; 3) facilita la...

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DIVISION DE TRABAJO La riqueza de las naciones de Adam Smith empieza con un famoso pasaje sobre la especialización del trabajo en la producción de alfileres. Smith, al describir el trabajo en una fábrica de alfileres asentó: un hombre tira del alambre, otro lo endereza, un tercero le saca punta, un quinto lo aplasta en un extremo para ponerle la cabeza. Diez hombres trabajando de esta manera fabricaban 48000 alfileres en un día. Sin embrago como explica Smith: “si todos hubieran trabajado por separado...

692  Palabras | 3  Páginas

División del trabajo: es la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en diferentes tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia. Aunque es consustancial a toda actividad humana desde la prehistoria, se intensificó con la revolución neolítica que originó las sociedades agrarias y aceleró de modo extraordinario su contribución al cambio tecnológico y social con el desarrollo del capitalismo y la revolución industrial. Son características de la división del trabajo: • Ahorro...

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División Del Trabajo El objeto de este ensayo, es el estudio de los cinco primeros capítulos del libro las riquezas de las naciones, de Adam Smith, desde una perspectiva económica. A lo largo de creación de formas para optimación de recursos tanto tecnológicos como humanos, para el correcto funcionamiento de las empresas, desde hace mucho tiempo se ha implementado la división del trabajo el cual es bastante efectivo para una producción más alta y de calidad, por esta razón los hombres se...

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DIVISIÓN SOCIAL DEL TRABAJO: los productores se concentran en determinadas ramas y clases de producción. (Industria, construcción, agricultura, transporte etc.) y en ramas de la producción (industria ligera, construcción de maquinaria, metalurgia, ganadería, ) División del Trabajo | Representada por: | 1ra. División del trabajo | Agricultura | 2da. División del trabajo | Ganadería | 3ra. División del trabajo | Comercio | Trabajo calificado: Se refiere en cuanto a la preparación del individuo...

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División del trabajo. En su libro "La riqueza de las naciones", Adam Smith empieza con un famoso pasaje sobre la especialización del trabajo en la producción de alfileres. Smith, al describir el trabajo en una fábrica de alfileres, asentó: "Un hombre tira del alambre, otro lo endereza, un tercero le saca punta y otro lo aplasta n un extremo para ponerle la cabeza". Ocho hombres trabajando de esta manera fabricaban 48.000 alfileres en un día. Sin embargo, como explica Smith, "si todos hubieran trabajado...

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División del trabajo División del trabajo es la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en diferentes tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia. Aunque es consustancial a toda actividad humana desde la prehistoria, se intensificó con la revolución neolítica que originó las sociedades agrarias y aceleró de modo extraordinario su contribución al cambio tecnológico y social con el desarrollo del capitalismo y la revolución industrial. Estas son características de la...

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EJERCICIO No. 4 CAPITULO 2 IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS ANÁLISIS DEL VALOR AGREGADO Proceso Analizado: Proceso de compras de materia prima en una empresa industrial. No. Actividad ¿Es necesaria? ¿Agrega Valor? 1 Generar cuadro de pedidos Si es necesaria ya que son los pedidos del mes, en el cual se consideran las existencias, consumos cobertura y producción en el mes. Innovar: Si, es importante tener en orden e ir innovando los cuadros mes a mes y tener un control lo más exacto posible...

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División del Trabajo. El objetivo inmediato y fundamental de cualquier organización es producir bienes o servicios. Para ser eficiente, la producción debe basarse en la División de Trabajo , que es la separación y delimitación delas actividades, con el fin de realizar una función con mayor precisión, eficiencia y el mínimo esfuerzo; es decir, descomponer un proceso complejo en una serie de pequeñas actividades. Por lo que, la División de Trabajo da lugar a la Especialización , y al perfeccionamiento...

954  Palabras | 4  Páginas

La Riqueza de las Naciones Smith en su libro dos, primer capítulo: “la división del fondo”, establece que el fondo general de un país es igual al de sus habitantes, por lo cual se divide en tres porciones, de las cuales cada una tiene sus funciones diferentes. La primera son los fondos reservados para el inmediato consumo, esta no rinde ganancia ni provecho alguno. La segunda porción es el capital fijo, cuyo carácter consiste en dejar producto o ganancia sin circular, ni mudar de dueño. Este capital...

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LA DIVISION DEL TRABJO La sociedad capitalista se basa en la división del trabajo manufacturado. Ninguna sociedad, antes del capitalismo, dividía sistemáticamente cada capacidad productiva lo que se hace de una forma sistemática en diferentes operaciones. Nadie puede hacer un producto, pero si una parte del producto. La división del trabajo manufacturado consiste en la ruptura de la acción productiva en múltiples operaciones, realizada por los diferente obreros. No se hacia antes del capitalismo...

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División del trabajo La división del trabajo generalmente hablando trata de la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia. - Fragmentación o descomposición de una actividad productiva en sus tareas más elementales y su reparto entre diferentes personas, según su fuerza física, habilidad y conocimientos. - Es la separación y delimitación de las actividades, con el fin de realizar una función con la mayor precisión, eficiencia...

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“…A la caza y a la ganadería vino a sumarse la agricultura, y más tarde el hilado y el tejido, el trabajo de los metales, la alfarería y la navegación. Al lado del comercio y de los oficios aparecieron, finalmente, las artes y las ciencias…” (Engels, F., 1970:398) ¿Qué se entiende por división del trabajo? Fragmentación o descomposición de una actividad productiva en sus tareas más elementales y su reparto entre diferentes personas, según su fuerza física, habilidad y conocimientos. Su objetivo:...

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División de trabajo División de trabajo • La división del trabajo hace referencia al número de tareas distintas en que se distribuye el trabajo necesario para la producción de un bien o servicio, tareas que han de ser realizadas por distintos trabajadores especializados en cada una de ellas. • Las economías modernas están cada vez más enfocadas en aumentar la producción a través de la eficiencia, por lo cual, para lograr realizar una determinada actividad con eficiencia, se hace indispensable,...

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DIVISIÓN DEL TRABAJO 1. DIVISION NATURAL DEL TRABAJO Se refiere a la división del trabajo por el sexo y la edad, asignación de determinados tipos de actividad laboral al trabajador teniendo en cuenta sus particularidades fisiológicas y de edad. La división natural del trabajo surgió en los primeros estadios del desarrollo de la sociedad humana y precedió a la división social del trabajo. 2. DIVISION SOCIAL DEL TRABAJO. Se refiere a la separación de distintos tipos de trabajo en la sociedad...

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Capítulo I DE LA DIVISION DEL TRABAJO La división del trabajo se da principalmente en la manufactura, ya que algunas actividades económicas se ve marcada esta división; se da principalmente en actividades de menos importancia porque en esta actividad económica se destina a ofrecer satisfacciones para las pequeñas necesidades de un reducido número de personas, el numero de operarios a su vez al ser pequeños, los empleados en los diversos pasos o etapas de producción se pueden reunir generalmente...

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ADAM SMITH (DE LA DIVISIÓN DEL TRABAJO) * El progreso mas importante en las facultades productivas del trabajo, y gran parte de la aptitud, destreza y sensatez con que este se aplica o dirige parecen ser consecuencia de la división del trabajo. * la división del trabajo es causa principal de la expansión de su eficiencia. La prueba más clara donde se puede reconocer la división del trabajo es en algunas de las manufacturas. * Pero no en todas las manufacturas, sino, sobre todo, en aquellas...

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División del trabajo Consiste en la separación de las operaciones productivas, en la descomposición del esfuerzo total que exige la satisfacción de nuestras necesidades materiales, de suerte que cada productor atienda a una sola de ellas determinadamente y se dedique siempre a la misma tarea o a un corto número de funciones. La división del trabajo no es más que una aplicación de la ley general de la actividad, y se funda en las condiciones de los dos términos de la relación económica: el hombre...

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INTRODUCCION La division del trabajo es una fuerza de ayuda y se emplea en diferentes trabajo dando tareas y roles, lo que se hace es mejorar las obras laborales de un trabajo. En la revolución neolítica se originaron las sociedades agrarias donde su contribución fue el cambio tecnológico y social. La opinión se inclina a hacer de la división del trabajo una regla imperativa de conducta, Han pasado los tiempos en que el hombre perfecto era aquel que se interesaba por todo sin comprometerse exclusivamente...

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INGENIERIA DE MÉTODOS II División de Trabajo División de Trabajo Profesor: Ing. Lía Zambrano Alumno: Mario A. Carreño O. C. I.: 17.467.712 Sección 2 INTRODUCCION La división de trabajo ha sido uno de los métodos más populares dentro del ámbito empresarial por parte de los Ingenieros Industriales, obteniendo buenos resultados, por parte de los trabajadores que empeñándose en realizar un buen acabado del producto, y por consecuencia trayéndole a la empresa la reducción de tiempos de...

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DIVISIÓN DEL TRABAJO Fragmentación o descomposición de una actividad productiva en sus tareas más elementales y su reparto entre diferentes personas, según su fuerza física, habilidad y conocimientos. El aumento de la producción que se deriva de la puesta en práctica del principio de la división del trabajo se debe, según Adam Smith, a tres causas principales:  1) aumenta la habilidad y destreza de los trabajadores;  2) ahorra la pérdida de tiempo de pasar de una tarea a otra;  3) facilita...

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División del trabajo. Si tuviéramos que empezar por una definición de este tema para tener un concepto de lo que es en general, podemos decir que la división del trabajo es la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en diferentes tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia. Después de haber establecido los niveles jerárquicos y departamentos de la empresa, es necesario definir con toda claridad las labores y actividades que habrán de desarrollarse en cada...

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significativos perfeccionamientos en las ramas productoras del trabajo: la división del trabajo. El objetivo es explicar cada aspecto, diferencias, ventajas y desventajas que encontramos en este sistema mediante ejemplos y datos reales. Es muy importante, en mi opinión, este estudio, sobre todo por el importante rol que ha desempeñado en el desarrollo económico mundial. Se resaltara los motivos del porque encontramos este sistema de trabajo, de manera más frecuente y exclusiva, en ciertos caso, en...

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La división del trabajo social según Durrkheim (1893). También es la obra que se perfila claramente la influencia de Augusto Comte, explica que en este primer libro el tema central del pensamiento de Durkheim, es de las relaciones entre los individuos y la colectividad. Durkheim da una respuesta fundamental a la pregunta que le realizan distinguiendo dos formas de solidaridad denominada mecánica y la llamada orgánica. El dice que la solidaridad mecánica es para utilizar la expresión de Durkheim...

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Equipo de trabajo: Ingeniero en demolición: Marco Antonio Severiano Rebollar Cualidades: analítico, flexible tolerante, comprometido, calculador, Papel que desempeña: encargado de estudiar los movimientos y estrategias de tal manera en que se procure la seguridad de todo el equipo en general. 2ndo. Ingeniero en demolición: Gabriel Guadarrama Araujo Cualidades: trabajador, responsable, comunicativo, precavido, honesto. Papel que desempeña: encargado de equipo que opera la maquinaria...

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de la división del trabajo Normalmente se reconoce a Adam Smith como el padre de la economía moderna. En su libro La Riqueza de las Naciones (1776) concede gran importancia a la división del trabajo: «La mejora más importante en la fuerza productiva del trabajo y la mayor parte de la habilidad, destreza y criterio con el que es dirigida o aplicada en cualquier lugar, parece haber sido efecto de la división del trabajo.» El progreso más importante en las facultades productivas del trabajo, y gran...

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LA DIVISION DEL TRABAJO. De manera general la división del trabajo es la fragmentación o descomposición de una actividad productiva en tareas elementales o roles y su reparto entre diferentes personas, según su fuerza física, habilidad o conocimientos, todo esto con el objetivo de mejorar la eficiencia. En la práctica es en la actualidad muy importante su aplicación ya que por el simple hecho de que exista en una organización puede haber grande y buena producción; también se puede añadir que...

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1. ¿Cuál es el nombre y en que consiste el concepto que se usa para describir el grado en que están divididas las tareas en distintos trabajos? DIVISIÓN DE TRABAJO Eventualmente esta empieza a crecer y, si sobrevive a las primeras crisis, el empresario comienza a contratar más personal, a adquirir más maquinaria, a ampliar su local, a abrir nuevas sucursales… etcétera. Entonces surge la necesidad de administrar, de “hacer a través de otros”, es decir nos permite conocer las labores que son realizadas...

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División de trabajo: Para ser eficiente la producción se debe basar en la división de trabajo, que es nada más que la manera por lo cual un proceso complejo puede descomponerse en una serie de pequeñas tareas. El procedimiento de dividir el trabajo comenzó a ser practicado más intensamente con la llegada de la revolución industrial provocando un cambio radical en el concepto de producción, principalmente por la fabricación compacta de grandes cantidades a través del uso de las máquinas, en sustitución...

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División del trabajo. Especialización y productividad 1.3. Especialización ¿Por qué un incremento en la división del trabajo lleva a un incremento en la productividad y, por lo tanto, al crecimiento de «la riqueza de las naciones»? Smith dio la siguiente explicación: Este gran incremento en la cantidad de trabajo que, como consecuencia de la división del trabajo, es capaz de realizar el mismo número de personas, se debe a tres circunstancias diferentes. La primera se refiere al incremento en...

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 En el prefacio de la división del trabajo, drukheim explica que el método que se propone a seguir es hacer una ciencia de la moral, a cambio los moralistas que toman prestadas de algunas ciencias como la sociología, psicología, la biología para poder desarrollar sus premisas calificando su moral como de científica. Considera que los hechos morales son fenómenos como los otros, consisten en reglas de acción que se reconocen por ciertas características distintivas y que por lo tanto deben ser...

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DIVISIÓN DEL TRABAJO Se llama división del trabajo, a la separación de las operaciones productoras. Observando esta división cada obrero se ocupa siempre de la misma clase de operaciones, y entre todos los obreros de una fábrica se alcanza un resultado común por la reunión de sus esfuerzos. En la práctica es hoy día tan importante su aplicación que sólo con ella y por ella puede haber grande y buena producción; pudiéndose también añadir que la división del trabajo camina al compás de la civilización...

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DIVISION DEL TRABAJO La división del trabajo trata de la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en tareas y roles, separación de las actividades con el fin de realizar una función con mayor precisión, eficiencia y con el mas mínimo esfuerzo, fraccionamiento y subdivisión de los procesos de trabajo y producción, con el objetivo de mejorar la eficiencia de las metas a cumplir, tomando en cuenta su fuerza física, habilidades y conocimientos. En la práctica de hoy día es muy importante;...

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mostraba más interesado en montar, jugar, cazar, etc. LOS MERCADERES DE VENECIA En el comercio Internacional Andrea Barbarigo y otros comerciantes hicieron uso de dos relaciones legales: la copropiedad y la agencia. La copropiedad fue usualmente una empresa comanditaria en que los propietarios tenían responsabilidad limitada. Barbarigo frecuentemente consigno mercancías a agentes que a su vez podían consignar a otros que eran desconocidos. Fue hábil en obtener información de sus agentes sobre los centros...

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sobre el estado y todos sus componentes en especial la soberanía este poder que le damos al estado a tal grado de hacerlos inmensos y al fin de cuentas hacen lo que quieren eh hay un estado corrupto este estado lo hemos creado nosotros debido a la división que y a los intereses particulares que existen Este mismo libro nos habla acerca de las leyes las cuales son el conjunto de decisiones de un grupo a las cuales nos debemos de acatar estas, claro está van dirigidas a diversas áreas y claro esta para...

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Nájera Hernández Diana Gpo: 602 ¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE LA ESPECIALIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO? *Uno de los principales productos de le división del trabajo es la especialización, que puede referirse a unidades o a individuos dentro do una organización. La especialización podría definirse como la habilidad o conocimiento que se adquiere mediante la dedicación al cultivo de una rama de un determinado arte, ciencia o actividad. A través de la especialización...

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División de Trabajo y Manufactura. La cooperación basada en la división del trabajo cobra forma clásica en la manufactura. Como forma característica del proceso capitalista de producción, este sistema impera durante el verdadero periodo manufacturero. La manufactura surge históricamente en dos modos Uno consiste en reunir en un solo taller bajo el mando del mismo capitalista a los obreros de diversos oficios independientes, por cuyas manos tiene que pasar el producto hasta su terminación. ...

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 KARL MARX- “EL CAPITAL: CAPÍTULO XII”–RESEÑA RECONSTRUCTIVA. Marx en su capítulo, “División del trabajo y manufactura” tiene como objetivo, plantear la distribución de las tareas como una fuente de cooperación; dice que cada trabajador, tiene cierto grado de solidaridad con el otro, para la ejecución de un mismo oficio pero por partes. En la tesis, el autor sostiene, que la división de los oficios es proporcional, al aumento de la productividad. Toma como referente, la industria manufacturera...

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ECONOMIA II 1ra INVESTIGACION DIVISION DEL TRABAJO Fragmentación o descomposición de una actividad productiva en sus tareas más elementales y su reparto entre diferentes personas, según su fuerza física, habilidad y conocimientos. El aumento de la producción que se deriva de la puesta en práctica del principio de la división del trabajo se debe, según Adam Smith, a tres causas principales: 1) aumenta la habilidad y destreza de los trabajadores. 2) ahorra la pérdida de tiempo de pasar...

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La división social del trabajo y el concepto de organización el pensamiento clásico de la sociología. La tesis que plantea Durkheim que la división del trabajo tiene que ver de manera fundamental con su valor moral y de forma accesoria en el mejor de los casos, con sus consecuencias económicas. El cree haber encontrado una solución en la división del trabajo para la antinomia que se remonta más bien en el pensamiento social y a la ideología utilitarista afirmando que los hechos sociales son...

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Resumen de la división de trabajo de E. . Durkheim Los hechos morales constituyen fenómenos como los otros, consistente en reglas de acción que se reconocen en ciertos caracteres distintivos, es posible observarlos, describirlos y clasificarlos y así buscar las leyes que los explican. Señala que hay un estado de salud moral que solo la ciencia puede determinar con competencia la moral se encuentra en la historia y bajo el imperio de causas históricas y tiene una función en nuestra vida temporal...

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GERENCIA DE SISTEMAS f) GERENCIA DE MERCADOTECNIA EMPRESA: MI EMPRESA, S.A. DE C.V. 1. Cumplir con la confidencialidad del manejo de dinero en la empresa. 2. Coordinar la integración, ejecución y evaluación del proyecto de área que permita maximizar el equipo, el uso de la red y el sistema en general de la empresa. 3. Llevar a cabo un estudio de mercado de capitales y prácticas de finanzas corporativas que se desarrollen dentro de la empresa. 4. Planear y organizar el curso de inducción correspondiente...

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esperados en la presentación final? Documento escrito con estudio de prefactibilidad: Condiciones Generales: Aquí puede incluir datos como información sobre la región, condiciones socioeconómicas, FODA, análisis del entorno, estrategia de la empresa, historia del mercado, tendencias y proyecciones. Ya se inició Roy Descripción del sistema diseñado. Formulación del proyecto: magnitud y capacidad del proyecto. ¿En qué consiste el proyecto?, ¿Dónde está ubicado?, ¿Qué tamaño o capacidad instalada...

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235” Administración II “Desarrollo De Ejemplos Por Su Clasificación” Alumno: Josué Raúl González Robles Asesor: Aquileo Rey García Sexto semestre INDUSTRIALES La actividad primordial de este tipo de empresas es la producción de bienes mediante la transformación y extracción de materias primas. Extractivas: son las que se dedican a la extracción de recursos naturales ya sean renovables o no renovables. Ejemplo: La empresa Industrias Peñoles, fundada en 1887 en Torreón...

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EJEMPLO DE EMPRESA INTRODUCCION.- El crecimiento industrial en Cd. del Carmen ha sido muy grande en los últimos años, la introducción de compañías petroleras tales como Halliburton, Schlumberger, Pemex, entre las de mayor renombre nos ha llevado a concebir la idea de crear una empresa “Halcón”. Esta empresa que se dedica a la distribución de equipos de seguridad industrial propone precios accesibles, Excelente calidad y una durabilidad impresionante; “Halcón” pretende entrar al mercado...

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INTRODUCCION. En el siguiente bloque nosotras tratamos de especificar nuestra empresa detalladamente de acuerdo al giro en el que se encuentra. En este proyecto se presenta tal cual es la idea que nosotros tenemos hacia lo que queremos innovar en este caso son los cosméticos de belleza. También en el transcurso se mostraran investigaciones, temas que nos ayudaran a resolver problemas con los cuales nos aviamos atrasado. Les recomendamos que no se pierdan ningún detalle durante el proyecto...

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PRIMER EJEMPLO: Un ejemplo claro seria los hospitales privados y las clínicas del IMSS ya que ambas ofrecen el mismo servicio, pero lo que los diferencia seria que en los hospitales privados cobran altas tarifas por el servicio y en las clínicas del IMSS el servicio es gratuitito para los derechohabientes y en dado caso de que no fuese derechohabiente solo pagaría una cantidad razonable deacuerdo a la investigación que se realiza sobre sus ingresos. SEGUNDO EJEMPLO: Por ejemplo las aerolínea...

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diferente, S.A.B. de C.V., mejor conocida como AMD es una empresa mexicana de telecomunicaciones con sede en Reynosa, Tamaulipas. La empresa ofrece una variada gama de productos y servicios relacionados con las telecomunicaciones en México, entre los que se incluyen una extensa red de telefonía e Internet. AMD fue fundado en 2010 cuando el entonces presidente mexicano Miguel Ángel Moreno  fusionó a las empresas AXTEL en México, formando una empresa del estado de Tamaulipas, la cual se convirtió en la...

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Marycruz * Olmedo Yudico Sánchez Mariana Daniela * Vega Vesanilla Rosaura * Zendejas Rosas Stephanie Janet Docente: Edith García Carrasco México, D.F; a 24 De Septiembre 2012 Descripción del negocio: Giro de la empresa: Industrial-Manufacturera ya que transformamos materia prima en producto terminado y de consumo final. Sector al que pertenecemos Sector de Productos químicos o mejor conocido como Perfumería-Cosmética. Tipo de proyecto: Como es conocido el perfume...

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para abrir nuestra empresa son: Nuestra Visión como empresa Smart-Cup es llegar a ser un empresa competitiva y sustentable y lo mas importante ser una empresa que no dañe al medio ambiente, logrando expandirnos a nivel local, nacional e internacional Nuestra Misión como empresa Smart-Cup es proporcionar a nuestros clientes la información de la temperatura de sus bebidas para evitar molestias y accidentes cuando se ingiera dicha bebida. Nuestro Objetivo General como empresa Smart-Cup es llegar...

733  Palabras | 3  Páginas