Ejemplo De Expediente Laboral ensayos y trabajos de investigación

integración del expediente personal La integración del expediente personal inicia en el momento en que es contratado el nuevo empleado, ya que se le requieren documentos, tales como: comprobante de domicilio, constancia del último grado de estudios, copia del RFC, copia de la cartilla del Servicio Militar Nacional, de la CURP, de ... integración de expedientes de los trabajadores Cuándo inicia la integración del expediente personal Documentos que se anexan al inicio de la relación laboral Antecedentes...

879  Palabras | 4  Páginas

terminación de relaciones laborales representan operaciones de gran importancia para toda empresa, especialmente para el departamento de talento humanos, por los datos y documentos de los trabajadores que deben obtenerse en tales procesos y conservarse por un periodo determinado, por tanto al momento de contratar personal es importante requerir a los nuevos elementos la documentación necesaria para integrar su expediente personal, el cual se continuará mientras perdure la relación laboral. A pesar de la importancia...

1201  Palabras | 5  Páginas

EXPEDIENTE DE CASO Datos generales Nombre: Miguel Alejandro Pena García Fecha de nacimiento: 11 de marzo del 2006 Diagnostico: trastorno de desarrollo de tipo autista Escolaridad: 3ero de preescolar Turno: matutino Contexto familiar: Los padres presentan un rechazo a la condición del niño, por lo tanto retrasan a este, en su desarrollo; la abuela del niño apoya a este en su desarrollo del lenguaje. La madre etiqueta al niño como “hiperactivo”, por tal motivo la madre insiste en mantener...

1704  Palabras | 7  Páginas

Numero de expediente: Actor: Enrique Vázquez Solórzano Demandado: Josefina Mota Hernández Acción: Alimentos Inicio C. Juez Del Ramo De Lo Familiar En Turno Josefina Mota Hernández promoviendo por mi propio derecho e interés, siendo mexicana por nacimiento, mayor de edad, con capacidad de goce y ejercicio con domicilio para particular 5ta. Ote. Entre 15 y 17 Norte municipio de Tapachula;...

556  Palabras | 3  Páginas

Coatzintla, Ver., a 21 de Mayo del 2014. CARTA EXPOSITIVA DE MOTIVOS LABORALES A QUIEN CORRESPONDA Por este conducto la que suscribe C. Linda Jocelyne Portilla López, me dirijo a ustedes para exponer las razones por las que solicito se me brinde la oportunidad de laborar dentro de su empresa. Mis estudios cursados y avalados son de Nivel Medio Superior (Bachillerato) en la escuela Cobaev 32 “Luis Ladrón de Guevara y Ladrón de Guevara” en el Municipio de Coatzintla, Ver. Por el periodo...

599  Palabras | 3  Páginas

Requisitos del Expediente Laboral EL Expediente laboral individual del trabajador debe contener como mínimo lo siguiente:. Es de vital importancia que el patrón cumpla con las disposiciones legales y fiscales que regulan la relación de trabajo, en la relación obrero-patronal debe existir un expediente laboral el cual como mínimo debe contener lo siguiente: Acta de nacimiento, original  Solicitud de empleo, debidamente elaborada a puño y letra de molde tinta azul y firmada por el mismo trabajador...

1328  Palabras | 6  Páginas

GRUPO REG: 09 TEMA: ESTUDIO Y ANÁLISIS DE EXPEDIENTE JUDICIAL AMBRSOSIA AIDEE TORALES ORUE C/SUCESION DE NOLASCO MORA DE UNIÓN DE HECHO AÑO: 2012 Análisis de expedientes El expediente consta de. *Tapa: que reza así. República Del Paraguay - EL ESCUDO Poder Judicial Año: Nº: Folio: EXPEDIENTE: Ambrosia Aidee Torales Orué C-Sucesion de Nolasco...

988  Palabras | 4  Páginas

CONTRATO LABORAL CONTRATO LABORAL QUE CELEBRAN POR UNA PARTE ______________ , REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR ___________________, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON  Y POR LA OTRA _______________________ Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA  EL TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

 DECLARACIONES A) EL TRABAJADOR:  1.- Haber nacido el día  ___ de  ______ de  _____ tener ___ años de edad, de nacionalidad ______ con domicilio ubicado en  ________________________  2.- Tener ...

1105  Palabras | 5  Páginas

DEMANDA POR PAGO DE PRESTACIONES DEVENGADAS EXPEDIENTE NÚMERO J2/432/14 C. Presidente de la H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Toluca, Estado de México. PRESENTE: Antonio González González, Julio Hilario Martínez, Ricardo Méndez Torres y Guillermo Lozano Soria...

1019  Palabras | 5  Páginas

________________ VS. ____________________________ Número de Expediente: ____________________ Asunto: Demanda optando por pago de indemnización constitucional. H. JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE QUERETARO EN TURNO PRESENTE. __________, por mi propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de documentos, notificaciones y valores, el ubicado en ________________, autorizando en los mismos términos a ___________, así mismo los autorizo a efecto de que se impongan...

1005  Palabras | 5  Páginas

CONTRATO LABORAL DECLARACIONES A) Declara el trabajador: 1.- Haber nacido el día ___ de _________ de _____ tener ___ años de edad, de nacionalidad mexicana con domicilio ubicado en ______________________________________________. 2.- Tener los conocimientos y experiencia necesarios para prestar sus servicios al EL PATRON en el puesto de _______________. B) Declara EL PATRÓN: 1.- Ser una Sociedad Mercantil Mexicana, constituida conforme a las leyes del País. 2.- Tener su domicilio en...

1028  Palabras | 5  Páginas

6/8/2015 Ejemplo de Experiencia laboral Buscar Búsqueda personalizada Anuncios Google LOS + DESTACADOS   ► Carta laboral   ► Laboral arte   ► Estudio laboral   ► Contrato laboral Inicio » Curriculum Vitae » Experiencia laboral Ejemplo de Experiencia laboral Facebook Twitter GooglePlus CATEGORÍAS Ejemplo de Carta de Recomendación Ejemplo de Palabras Graves Administración (122) Arte (35) Ejemplo de Palabras Agudas ASP (15) Astronomía (8) Ejemplo de Palabras Esdrújulas ¿Qué es? (102)...

730  Palabras | 3  Páginas

Reporte Final Estudio Socioeconómico CANDIDATO: Ejemplo PUESTO: Auxiliar Administrativo SOLICITADO POR: Ejemplo FECHA DE REALIZACIÓN: 29/12/2012 FECHA DE ENTREGA: 04/01/2013 RESULTADO: Aceptado Veracidad de la Información Experiencia en el Puesto Referencias Personales Referencias Laborales Trayectoria Laboral Trayectoria Escolar Situación Económica Situación Social 100 100 100 100 100 100 80 80 0 20 40 60 80 100 120 REPORTE FINAL: El candidato tiene 23 años, es soltero, vive con sus padres...

1239  Palabras | 5  Páginas

Ejemplo de matriz de evaluación del desempeño laboral Recursos Humanos Eusebia Rodríguez García Matriz de evaluación del desempeño laboral Mayo del 2011 Matriz de evaluación del desempeño La matriz de evaluación del desempeño es un instrumento que permite conocer en que medida o porcentaje es efectivo el desempeño de un empleado, este se puede evaluar de acuerdo a varias escalas entre eficiente, regular e ineficiente. A continuación se muestra  un formato de matriz para la evaluación...

1243  Palabras | 5  Páginas

los paquetes que se estimaban en un valor de 270.000.00 (Doscientos setenta mil pesos) circunstancia que jamás se estableció mí responsabilidad. URL del artículo: http://www.ejemplode.com/68-derecho/3254-ejemplo_de_demanda_laboral.html Fuente: Ejemplo de Demanda laboralel consejo de accionistas y el sistema de consejo de trabajadores, diciéndome que dejaré de ejercer mis funciones el día 10 de diciembre en forma absoluta, esto debido a supuestas quejas por parte del personal por asignaciones erróneas...

505  Palabras | 3  Páginas

Reglamento Interno I.- El horario de entrada a la jornada de trabajo sera a las 8 a.m. con una suspencion laboral dedicada a la alimentacion del personal y su descanzo de dos horas el cual iniciara a la 1 p.m. y terminara a las 3 p.m.; la jornada laboral termina a las 6 p.m. II.- El lugar donde se iniciaran y terminaran las jornadas de trabajo sera en el centro de trabajo de la Asociacion, ubicada en Av. Siempreviva #1 Col. Isótopos. III.- La limpieza de los establecimientos, maquinaria y utiles...

1479  Palabras | 6  Páginas

TIPOS Y EJEMPLOS DE LA ENTREVISTA LABORAL TIPOS DE ENTREVISTA ENTREVISTA DIRECTIVA, ESTÁNDAR O FORMALIZADA: El entrevistado pregunta datos concretos con un esquema de preguntas preestablecido, intentando abarcar todos aquellos aspectos que interesa conocer del candidato. Las contestaciones deberán ser escuetas, sin ir más allá. ENTREVISTA ABIERTA O INFORMAL: El entrevistador intenta sondear informaciones subjetivas (estado de ánimo, sentimientos, opiniones sobre diferentes temas, etc.....

680  Palabras | 3  Páginas

Ejemplo Cálculo de Liquidación Laboral Se nos pide realizar el cálculo de la Liquidación y Finiquito de un trabajador que laboró por sueldos y salarios por tiempo indeterminado, teniendo los siguientes: Datos Generales Nombre del trabajador Juan Davalos Duración de la relación laboral Indeterminado Fecha de ingreso 16 de abril de 2008 Fecha de separación 15 de febrero de 2010 Tiempo trabajado 1 año, 10 meses Sueldo mensual $6,800.00 Vacaciones 8 días por 2do. año ...

930  Palabras | 4  Páginas

Carlos Andrés García Herrera ingresó al servicio el día 05 de Enero de 2014 OCTAVO: El presente contrato se firma en dos ejemplares, declarando el trabajador haber recibido en este acto, a su entera satisfacción, un ejemplar de él y que este es fiel reflejo de la relación laboral concordada entre las partes. Además, manifiesta recibir en este acto el “Reglamento Interno de Higiene y Seguridad” de la empresa, declarando haberlo leído y tomado conocimiento de las disposiciones de éste, las cuales...

596  Palabras | 3  Páginas

Oficina 27% Móvil 21% Centro de contacto 13% Situación de Relaciones Laborales Plantronix recibió el Premio Nacional de Trabajo 2009, en la categoría Industria Grande (más de 250 trabajadores).  El cual es un reconocimiento a las personas que por su capacidad organizativa o por su eficiente y entusiasta entrega a su cotidiana labor, mejoren la productividad en el área donde estén adscritas y sean ejemplo estimulante para los demás trabajadores. Gracias a la eficiencia de nuestro personal...

586  Palabras | 3  Páginas

INICIO: EXPEDIENTE AUTOR: SEBASTIAN DURAN HERNANDEZ DEMANDADO: INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL HONORABLE JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARTBITRAJE SEBASTIAN DURAN HERNANDEZ con domicilio en calle 2 dos de abril numero 123 ciento veintitrés en la ciudad de Xicotepec de Juárez Puebla, de fecha de nacimiento 14 catorce de marzo de 1983 mil novecientos ochenta y tres, de treinta años de edad y número de seguridad social 17283451834 con lo cual acredito mi personalidad. Por mi propio derecho...

878  Palabras | 4  Páginas

autos del expediente que se indica al rubro, señalando para oír y recibir toda clase de notificaciones y documentos, el ubicado en calle olivos # 206 colonia bronce de esta ciudad Ensenada, B.C, autorizando para los mismos efectos al C. LIC. Ismael Huerta Cota, ante ustedes con el debido respeto, comparezco y expongo: Por medio del presente escrito, me permito dar contestación al escrito inicial de demanda interpuesto en contra de mi representante, mismo que dio origen al expediente que se indica...

1153  Palabras | 5  Páginas

la seguridad, autocuidado y cuidado del medio ambiente Disponibilidad para trabajar inmediata. Preguntas de Entrevista Laboral clasificadas según su habilidad y antecedentes. Antecedentes Personales - Cuéntenos en forma breve sobre usted. - Cuéntenos de su capacidad de trabajar bajo presión Antecedentes Académicos - Cuéntenos en forma breve sobre usted. Antecedentes Laborales - ¿Por qué lo deberíamos contratar? - ¿Qué experiencia tiene usted en este campo? - Cuéntenos de su capacidad de trabajar...

1051  Palabras | 5  Páginas

PEQUEÑA EMPRESA | Caracterísitcas | 1. Hasta 10 trabajadores 2. Ventas anuales hasta 150 UIT | 1. Hasta 100 trabajadores 2. Ventas anuales hasta 1700 UIT | Beneficios Laborales | 1. RMV 2. Jornada Máxima 3. Descanso Semanal 4. Feriados5. 5. Vacaciones: 15 días con posibilidad de reducción hasta 7 días 6. Por Jornada Laboral: NO se aplica sobretasa del 35% en horario nocturno | 1. RMV 2. Jornada Máxima 3. Descanso Semanal 4.Feriados 5. Vacaciones: 15 días con posibilidad de reducción hasta...

1056  Palabras | 5  Páginas

DE ENTREVISTA: VIDA LABORAL El nombre de mi entrevistado es Miguel Ángel Ramos Piedra, tiene 40 años, dependen de el su hija llamada Michel Ramos Guzmán, su hijo Brandon Ramos Guzmán, su esposa Carmen Guzmán Solís aunque ella trabaja y le ayuda con algunos gastos de la casa y su mama Concepcion Piedra Agüero. No tiene ninguna carrera pues desafortunadamente tuvo que dejar la prepa por no contar con recursos económicos suficientes. El señor Miguel comenzó su vida laboral a la edad de 16 años...

537  Palabras | 3  Páginas

asignó un salario de 6,800.00 (seis mil ochocientos) pesos mensuales.  II.- El día 05 de Octubre sin mediar causa justificada alguna, la demandada por conducto de mi jefe inmediato me notifico mediante informe escrito la rescisión de la relación laboral invocando indebidamente la causa de despido por lo que reclamo los tres meses de salario de indemnización constitucional correspondiente a tal despido, así como los salarios vencidos desde la fecha de mi despido hasta que se cumplimente el laudo.  ...

863  Palabras | 4  Páginas

poder se anexa al presente escrito, somos apoderados legales de C. Manuel Octavio Aguilar Vega, personalidad jurídica que desde este momento solicitamos nos sea reconocida, y con tal carácter nos apersona ante H. Junta, demandando en la vía ordinaria laboral a la fuente de trabajo, denominada como COMISION FEDERAL DE ELECTRICIDAD y/o quien resulte responsable o propietario de la misma, que puede ser notificado y emplazado a juicio en su domicilio ubicado en la Colonia Sinaloa, calle fresno, numero 1671...

1339  Palabras | 6  Páginas

¿Qué es la  Motivación Laboral? La motivación laboral consiste fundamentalmente en mantener culturas y valores corporativos que conduzcan a un alto desempeño, por esto es necesario pensar en qué puede hacer uno por estimular a los individuos y a los grupos a dar lo mejor de ellos mismos, en tal forma que favorezca tanto los intereses de la organización como los suyos propios. En la motivación laboral el clima organizacional es la propiedad percibida por los miembros de la empresa y que influye...

1615  Palabras | 7  Páginas

, en el municipio de……..….., Jalisco, con el debido respeto comparezco ante esta autoridad laboral a E X P O N E R: Como lo acredito con la carta poder que acompaña a la presente. Soy Apoderado especial del trabajador ………………..…………….., carácter que solicito me sea reconocido para todos los efectos a que haya lugar. Pues bien, con la representación antes anunciada vengo a ENTABLAR FORMAL DEMANDA LABORAL en contra de las personas que a continuación se indican: a).- Fuente de trabajo ubicada en...

902  Palabras | 4  Páginas

I O N E S: 1.- LA REINSTALACIÓN A LA FUENTE DE TRABAJO Y JORNADA DE TRABAJO, así como demás condiciones laborales que me corresponden y en el cual me encontraba en el momento en que fui despedido injustificadamente por los ahora demandados. 2.- El pago y cumplimiento de todas y cada una de las prestaciones consagradas en el Contrato Colectivo de Trabajo que rigen en las relaciones laborales entre la demandada y los trabajadores a su servicio. Entre las que se encuentran: ajuste a calendario...

943  Palabras | 4  Páginas

JUICIO LABORAL (INICIO) H. HONORABLE JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE NÚMERO 7 DE JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PRESENTE PÁNFILO DOMÍNGUEZ PÉREZ, promoviendo en mi propio derecho y con domicilio particular para recibir y escuchar notificaciones la casa marcada con el número doscientos doce de la calle dieciséis de septiembre, colonia centro de la ciudad de Teziutlán, puebla. Nombrando desde...

1678  Palabras | 7  Páginas

FORMATO DC-3 CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES |DATOS DEL TRABAJADOR | |Nombre (Anotar apellido paterno, apellido materno y nombre (s)) | |ISRAEL ESCOBAR GALVEZ ...

628  Palabras | 3  Páginas

, 10, 11, 18, 20, 26, 31, 35, 48, 58, 61, 67 párrafo segundo, 76, 80, 81, 84, 87, 89, 132 fracciones I y II, 162 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo. Norman el procedimiento las disposiciones del título XIV, capítulo XVII del Código Laboral. Por lo expuesto y fundado, A esa H. Junta atentamente solicito se sirva: PRIMERO.- Tenerme por presentado con este escrito en los términos del mismo, demandando a ...

718  Palabras | 3  Páginas

que el asociado manifiesta conocer y aceptar y los cuales hacen parte integral del presente contrato. TERCERA: las partes manifiestan expresamente que de acuerdo al Decreto 4588 del 2006, este acuerdo cooperativo no está sujeto a la legislación laboral ordinaria. CUARTA: “EL TRABAJADOR ASOCIADO” estará afiliado al sistema de seguridad social integral, en salud, pensión, riesgos profesionales y una caja de compensación familiar. QUINTA: “EL TRABAJADOR ASOCIADO” autoriza a “SELECTA...

1546  Palabras | 7  Páginas

Honorarios Max Michel Enrique Brémond Miguel Bordes Consejeros honorarios Max David J. Claudio Montant Héctor Guzmán Pedro Robert Jorge Salgado Agustín Santamarina Norberto Aranzábal Secretario Hugo Lara Aspectos laborales Derechos y obligaciones A.“DERECHOS” 1.Salario. Los salarios que perciban los trabajadores como pago a sus servicios serán los consignados en el Tabulador de salarios dispuestos por la Administración de la empresa. Los salarios...

1448  Palabras | 6  Páginas

en completo Acuerdo que este contrato tiene como duración dos Meses, este contrato tiene como Fecha de Inicio el día 27 de Octubre del 2009 al 28 de Diciembre del 2009, EL PATRON ni EL TRABAJADOR pueden forzar a que siga existiendo la Relación Laboral después de este Periodo. OCTAVA.- Para efectos del Seguro Social EL PATRON dará de alta a EL TRABAJADOR y cubrirá sus aportaciones POR OBRA CONTRATADA NOVENA.- EL PATRON se reserva el derecho a dar por terminado el presente contrato en cualquier...

1224  Palabras | 5  Páginas

INTRODUCCION Esta web o pagina de navegacion laboral consta con una gran cantidad de trabajos portafolios o illustraciones de diseñadores que ofrecen sus trabajos y servicios con el fin de que empleadores o personas relacionadas con diseño y comunicaciones ven la diversa gama de estilos proyectos y propuestas. Debido a eso que muchos emergentes ya se encuentran con un trabajo estable y a la vez otras personas requieran de su servicio abriendo mucho mas el campo laboral para cada diseñador. Consta con la...

604  Palabras | 3  Páginas

____________________________________________ PETER PARKER Licenciado Karol Józef Wojtyła Por medio de la presente otorgo a usted PODER AMPLIO, CUMPLIDO Y BASTANTE, para que en mi nombre y representación comparezcan en todo lo relacionado dentro del juicio laboral que interpuse en contra de EL DIARIO EL CLARIN S.A DE C.V. Y DEL SEÑOR JJONAS JASON Por medio de este Poder lo autorizó para que intervenga en todas y cada una de las audiencias o diligencias que se desarrollen tanto en el local de esta H Junta ...

1068  Palabras | 5  Páginas

siguientes hechos: La encargada del punto de venta VERÓNICA ADRIANA MIRELES, ha cometido competencia desleal debido a que ha promocionado y vendido productos que compiten de manera directa con los que ofrece la fuente de trabajo durante sus horas laborales; obteniendo un lucro indebido y causando un daño patrimonial a la fuente de trabajo. Dicho lo anterior, se hace constar en esta acta que es la segunda vez que se le llama la atención por este hecho a la trabajadora VERÓNICA ADRIANA MIRELES, y se...

505  Palabras | 3  Páginas

consistentemente ordenado. Consciente y dominado por el sentido de obligación. R es seguro y confía en sí mismo, es persistente, apacible, complaciente. Jovial, elástico. Es socialmente dependiente del grupo. Se "adhiere" y es un seguidor ejemplar. R sobresale socialmente, es desinhibido, bueno para establecer y mantener contactos interpersonales. Puede verse preocupado por una penetrante emotividad, y puede ser de tipo frustrado y desanimado. Al presentarse problemas se...

1056  Palabras | 5  Páginas

Número Uno de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Cuautitlán Texcoco Estado de México Oficio Núm. 249 Expediente 104/11 AUTO ADMISORIO Tlalnepantla de Baz, Estado de México a 21 de Marzo del año 2001. Con su escrito se tiene por presentado al señor PAULO RIVERA PEREZ Quien demanda a: ISIDRO CARREÓN MARTINEZ ACUERDO: R E G I S T R E S E .------...

643  Palabras | 3  Páginas

No tenemos muchos ejemplos de RSE laboral… tal vez porque en muchas ocasiones se dejan un poco relegadas las acciones para con el stakeholder más importante: los colaboradores. En este sentido habla el ex-CEO de Coca-Cola Mucho hemos hablado en este blog de la responsabilidad social, de qué deben hacer las empresas, de qué acciones han tomado en algunos casos muy representativos y de qué errores han cometido en otros. No obstante, no tenemos muchos ejemplos de RSE laboral; tal vez porque en muchas...

607  Palabras | 3  Páginas

EL EXPEDIENTE LABORAL EL EXPEDIENTE LABORAL: Un Instrumento para comprobar las condiciones generales De trabajo y la antigüedad en el empleo En la práctica, tanto el proceso de contratación de personal como el de terminación de relaciones laborales representan operaciones medulares para toda empresa, especialmente para el departamento de recursos humanos, por los datos y documentos de los trabajadores que deben obtenerse en tales procesos y conservarse por un periodo determinado. Ello significa...

2676  Palabras | 11  Páginas

Señor Juez Laboral Del Circuito de.....................(Reparto) E.S.D. ................, mayor y vecino de esta ciudad, abogado en ejercicio, identificado como aparece al pie de mi correspondiente firma, obrando en mi condición de apoderado Del señor................persona igualmente mayor y vecino de esta ciudad, conforme al poder que adjunto, respetuosamente me permito impetrar ante su despacho demanda ordinaria laboral de mayor cuantia contra la Empresa......................con domicilio...

971  Palabras | 4  Páginas

El empleador quien debe garantizar la elaboración, seguimiento, capacidad logística y financiera para el éxito del programa. El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo quien realiza la propuesta del PSST. El Comité de Seguridad y Salud Laboral quien debe revisar y aprobar el PSST. Todos los trabajadores deben velar por el cumplimiento y ejecución del programa Proceso Productivo Compra de materia prima Recepción identificación Almacenamiento y clasificación Pesaje de la capsula...

1368  Palabras | 6  Páginas

EXPEDIENTE DE PERSONAL   Es un documento que significa un inventario bibliográfico de datos del trabajador; abarca desde su ingreso a la empresa hasta que se retire. Es el historial del trabajador dentro de la empresa. Los documentos que integran el expediente se ordenan cronológicamente quedando abajo el acta de nacimiento y hasta arriba el documento mas reciente. Algunos de los documentos de mayor importancia que integran un expediente son los siguientes: Altas-bajas y modificaciones del ...

668  Palabras | 3  Páginas

Colegiados de Circuito Fuente: Gaceta del semanario Judicial de la Federación Parte: 65, Mayo de 1993 Tesis: IV.3o. J/23 Página: 47 con nombre RECLAMACIÓN Y PROCEDENCIA DE LAS HORAS EXTTRAS que a su texto dice: Es incorrecto el proceder de la Junta laboral al absolver a la demandada respecto del tiempo extra reclamado, basándose en que no se pueden tener por ciertos los hechos expuestos por el actor, al afirmar que laboró tiempo extra en forma diaria durante el tiempo de prestación de sus servicios...

9202  Palabras | 37  Páginas

Poder Judicial del Perú Distrito Judicial: AYACUCHO. Provincia: HUAMANGA. Juzgado Actual: 1º JUZGADO CIVIL. Juez: Luis Vivanco Viacava. Especialidad : Laboral. Especialista: July Hermoza Medina. Fecha de Ingreso: 03-07-2012 10:40:03 Motivo de ingreso: Demanda Procedencia: USUARIO Vía procedimental: ORDINARIO Materia: PAGO DE REMUNERACIONES. (MAYORES...

23043  Palabras | 93  Páginas

EJEMPLO DE UN EXPEDIENTE TERMINADO CON DATOS DEL PROBLEMA ESPECÍFICO ARROJADO POR LAS PRUEBAS. SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN FEDERALIZADA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN PRIMARIA ESCUELA “MARÍA ADELINA FLORES MORALES” CLAVE: 07DPR07940 ZONA ESCOLAR: 57 CICLO ESCOLAR 2006 – 2007 NOMBRE DEL PROYECTO – TALLER: “DETECCIÓN DE DISGRAFÍA Y TRASTORNOS EN EL APRENDIZAJE” NOMBRE DEL ALUMNO BAJO OBSERVACIÓN: López Hernández Martin Antonio. FECHA DE NACIMIENTO: 25/Enero/1997 NÚMERO...

2881  Palabras | 12  Páginas

QUIROZ AGUILAR, Coordinador del Censo Poblacional del Organismo demandado y por tanto con facultades de Dirección y Administración, persona que interceptó y dijo verbalmente a los actores: “QUE POR NO EXISTIR PRESUPUESTO PARA CONTINUAR CON LA RELACIÓN LABORAL QUEDAN DESPEDIDOS 5.-El demandado se abstuvo de dar por escrito a los actores el aviso que exige la última parte del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo y que a la letra dice: "El patrón deberá dar al trabajador aviso escrito de la fecha...

5060  Palabras | 21  Páginas

Expediente: Nº 2010-00914-0-2701-JR-LA-1 Demandante: Tenorio Mazuelos, Claudia Demandado: Proyecto Especial Tacna   Especialista : Dra. Quispe Ccopa, Deysi Juez : Dr. Maquera Mamani, Marta Materia : Despido Intenpestivo Sumilla : Presenta Informe Pericial SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO LABORAL LISBET EVELIN CONDORI MAQUERA, Perito Contable Judicial, con registro Nº 096 y número de matrícula Nº 185 del Colegio de Contadores Públicos de Tacna con domicilio en Natividad Juan Pablo Vizcardo y Guzman...

1190  Palabras | 5  Páginas

2011-MP-2FSC Registro Nº : 04293 - 2009 Demandante : Salazar Salazar, Henry Javier Demandado : Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Materia : Acción Contenciosa Administrativa Procedencia : Sala Laboral SEÑORES JUECES SUPERIORES.- Viene para Vista Fiscal el presente expediente, en mérito al recurso de apelación interpuesto por el abogado patrocinador del demandante, en contra de la Resolución Nº 01-2009 de fecha 09 de diciembre del 2009, fs. 24, que resuelve declarar IMPROCEDENTE...

1046  Palabras | 5  Páginas

EL EXPEDIENTE 1. DEFINICION En el informe pericial debe encabezar precisamente el expediente de trabajo del perito. La descripción, ejecución y resultado de cada una de las tareas que conforman el proyecto en papeles para ello adecuados, así como la fundamentación normativa y técnica de tales resultados obtenidos, también formarán parte del citado expediente, quedando constancia de todo el trabajo ejecutado y de los resultados obtenidos, de la documentación verificada y examinada, libros de contabilidad...

1424  Palabras | 6  Páginas

Expediente: Escrito N°: 001 Demanda de Pago de Beneficios Económicos SEÑOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE LIMA XXXXXXXXXXXXXXXXX, identificado con Documento Nacional de Identidad No. XXXXXXXXXXX, con domicilio XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, Provincia y Departamento de Lima, señalando domicilio procesal en XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, ante usted respetuosamente me presento y digo: Que, de conformidad con los artículos 24° y 26°, inciso 2 de la Constitución Política del Perú y los artículos...

1381  Palabras | 6  Páginas

Un expediente es una herramienta administrativa utilizada en organismos de gobiernos de varios países de habla hispana. En cada país su definición difiere ligeramente, aunque mantienen la misma finalidad en todos los casos: reunir la documentación necesaria para sustentar el acto administrativo. 1.-Documentación correspondiente a un asunto o negocio: expediente de regulación. 2   Procedimiento administrativo por el que se juzga la actuación o comportamiento de un funcionario, una empresa, un empleado...

981  Palabras | 4  Páginas

Distrito Federal, o bien, a la persona que resulte propietaria o responsable de la fuente de trabajo ubicada en ese lugar, el pago y cumplimiento de las siguientes prestaciones: a) La reinstalación en el puesto que vine ocupando, con las condiciones laborales inherentes al mismo, incluidas las mejoras que haya tenido y a futuro tenga, dicho puesto. b) Los salarios caídos y los que sigan venciendo, desde la fecha en que me presenté a reanudar mis labores y fui rechazada, negándome la entrada al lugar...

1344  Palabras | 6  Páginas

EXPEDIENTE: ESPECIALISTA: ESCRITO: 01. DEMANDA CUMPLIMIENTO RESOLUCION ADMINISTRATIVA. SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE LA CORTE SUPERIOR DE LIMA. REGINA MAGDALENA CRIOLLO ZARAZU con DNI 15636726, con domicilio real en la avenida Gerardo Unger #4131- 2 piso, Urb. Naranjal, San Martin de Porres, Lima con domicilio procesal en el mismo domicilio en la avenida Gerardo Unger #4131- 2 piso, Urb Naranjal, San Martin de Porres, Lima ante ustedes me presento y digo: I. DATOS DEL DEMANDADO:...

1462  Palabras | 6  Páginas

cualquier otra, enfermó por cualquier causa ajena a su actividad pero siendo que la vida de los individuos se desenvuelve entre el ámbito privado y el laboral la enfermedad lo hace con ellos, en pocas palabras el enfermo en el trabajo es quien enfermó porque iba a hacerlo independientemente de las condiciones o riesgos de su actividad, un ejemplo clásico es el resfriado común; la persona enferma y acude al trabajo así (o toma reposo según la intensidad del problema) pero la enfermedad en si misma...

582  Palabras | 3  Páginas

10, 11, 18, 20, 26, 31, 35, 48, 58, 61, 67 párrafo segundo, 76, 80, 81, 84, 87, 89, 132 fracciones I y II, 162 y demás relativos de la Ley Federal del Trabajo. Norman el procedimiento las disposiciones del título XIV, capítulo XVII del Código Laboral. Por lo expuesto y fundado, A esa H. Junta atentamente solicito se sirva: PRIMERO.- Tenerme por presentado con este escrito en los términos del mismo, demandando a NISSAN S.A. DE C.V. reconocer la personalidad del apoderado designado conforme...

1094  Palabras | 5  Páginas

EXPEDIENTE N° 00085-2009 DEMANDANTE Quispe Lope Octavia DEMANDADO Díaz Lagos Maria Isabel MATERIA Unión de Hecho Resolución N° 18 Puerto Maldonado, treinta de abrildel dos mil diez. AUTOS Y VISTOS; Vista la causa N° 00085-2009; en audiencia pública de la fecha, con Dictamen Fiscal e informe oral de los señores abogados, y producido el debate y la votación con arreglo a ley, se emite la siguiente resolución. MATERIA...

1251  Palabras | 6  Páginas