• Etapas de atencion
    Jóvenes y Desarrollo, quienes en coordinación con la Fundación Don Bosco, consiguieron el financiamiento para ejecutar el proyecto: Diseño y sistematización de una metodología de diagnóstico y evaluación, para mejorar los resultados y el funcionamiento de una Red de centros de acogida y reinserción social de...
    6674 Palabras 27 Páginas
  • evaluaciones psicometricas
    Estas últimas, por lo general, se envían por correo a las personas que se anotaron como referencias personales y de trabajo. Visita domiciliaria A través de la visita domiciliaria se detectan el entorno familiar y se recaba la información sobre su situación económica, propiedades, inversiones y deudas...
    1016 Palabras 5 Páginas
  • Varios
    DE SEGURIDAD Y CONTROL PARA EL PROCESO DE RECERTIFICACION BASC DE UNICARGA LTDA. DIANA MARCELA ALZATE PARRA 1112768063 UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE PEREIRA FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL PEREIRA 2011 1 ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y CONTROL PARA EL PROCESO DE RECERTIFICACION...
    11511 Palabras 47 Páginas
  • Seguridad fisica
    LA SEGURIDAD: mucho más que vigilancia Guía de buenas prácticas en seguridad para el sector floricultor Dirección Editorial XXXXXXXXXXX Armada electrónica Formato Comunicación Diseño Impresión y encuadernación XXXXXXXXXXXXXXX ISBN: XXXXXXXXXXXXXX Impreso en Colombia 2005 • • • Contenido ...
    15740 Palabras 63 Páginas
  • Manual De Puestos
    | |DESDE: |Que el paciente ingresa a Urgencias. | |HASTA: |Que es dado de alta ó ingresa a Hospitalización ...
    13030 Palabras 53 Páginas
  • Ghgh
    | |Realizar visitas | | | | | |domiciliarias para citas a | | | | ...
    823 Palabras 4 Páginas
  • Visita Domiciliaria
    LA VISITA DOMICILIARIA NATALY BUSTAMANTE MARCELA ESTRADA SANDRA YULIETH ESTRADA YENNY ALEXANDRA GOMEZ ZAPATA CODIGO 230702 A TRABAJO ESCRITO MONICA DEL PILAR TORRES SALAZAR PRESELECCION Y SELECCION DE CANDIDATOS SERVICIO NACIONAL SE APRENDIZAJE SENA CENTRO DE COMERCIO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO...
    2275 Palabras 10 Páginas
  • Administracion de empresas
    empresa DISCOVERY FARMS S.A. y en especial agradecer a DISCOVERY FARMS por darme la oportunidad de realizar mis pasantías y de aprender cosas nuevas para mi carrera. “PASANTIA: APOYO A LA CERTIFICACION BASC DISCOVERY FARMS S.A.” DISCOVERY FARMS es una empresa dedicada a comercializar...
    9376 Palabras 38 Páginas
  • Estudio Socioeconomico
    UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFECIONAL ESTUDIO SOCIOECONOMICO ESTRATEGIA DE COLOCACION LABORAL I ALUMNO: VICTOR JESUS HERRERA ALCALA PREOFESOR: LIC. JORGE EDGAR MARQUEZ TORRES DOMINGO 08/JULIO/12 MEXICALI B, C INTRODUCCIÒN L os Estudios Socioeconómicos han ido cobrando en México...
    1235 Palabras 5 Páginas
  • talento humano
    Clases de test, características, aspectos éticos y calificación. R/Prueba psicológicas: Una prueba psicológica es un conjunto de reactivos diseñados para medir características del comportamiento de la personas. Hay muchos tipos de conducta. La conducta manifiesta es la actividad observable de un individuo...
    12632 Palabras 51 Páginas
  • Instrumento Desarrollo Comunitario
    ________________________ Se describe el Proceso Metodológico seguido y Técnicas utilizadas (Análisis Documental, Entrevistas [Familiares, Individuales, Domiciliarias] con distintos servicios y personas [Educativas, Vecinos, Instituciones] La Narración comienza con la Composición Familiar: Estableciendo Relaciones...
    1556 Palabras 7 Páginas
  • Proyecto Gestión Humana
    necesarias para respaldar el negocio. Una vez identificadas, se ponen en marcha estrategias para desarrollar o adquirir las competencias claves. La función empresarial es también responsable de monitorizar el progreso de desarrollo. Desarrollo de iniciativas de formación y desarrollo para respaldar...
    6401 Palabras 26 Páginas
  • Prueba
    lo que cada empresa tiene en su empresa en el área de recursos humanos (RRHH) es parte del knowhow de cada empresa y es lo que más se aprecia y cuida para que ese tipo de personas no se vayan a otras empresas. (GESTION DE TALENTO HUMANO ABEL VASQUEZ JOSE LARA 2009) 4. MANUAL DE GESTION HUMANA Gráfico...
    2503 Palabras 11 Páginas
  • creditos
    visto el uso de autonomías - No he visto el caso de aprobaciones diferidas Créditos Establecer las políticas, procedimientos y responsabilidades para la Gestión de Proyectos de Financiera Efectiva. Área responsable: Ingeniería de Procesos. Ingeniería de Procesos Gestión de Créditos MPP...
    7449 Palabras 30 Páginas
  • Auditoria credito fiscal
    sede en la ciudad de Torreón, Coahuila., para lo cual se estuvo operando en esta institución durante 16 semanas por 8 horas al día de lunes a viernes. Durante el desarrollo del proyecto se apoyo en el desarrollo de las auditorías del área de visitas domiciliarias de la Administración Local de Auditoría...
    12040 Palabras 49 Páginas
  • entrevista de recursos humanos
    DESEMPEÑO Y DE RESULTADO PARA EVALUAR EL AREA DE GESTION HUMANA. 14. Descripción del subsistema de ingreso 15. Fuentes de reclutamiento que se utilizaran 16. Definir formato de entrevista 17. Formato de verificación de referencias. 18. Formato de visita domiciliaria. 19. Enunciar que tipo de...
    2511 Palabras 11 Páginas
  • Plan De Negocios Creación De Una Empresa De Mantenimiento General
    PROGRAMA EMPRENDEDOR FORMATO PARA EMPRENDEDORES QUE PARTICIPAN EN UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA 2011. ESTE PLAN DE NEGOCIOS ESTA REGISTRADO, CUALQUIER USO DIFERENTE A AL ACADEMICO O DE LUCRO ECONOMICO LE CONLLEVARA A TENER PROBLEMAS LEGALES. 1. CONCEPTO DE NEGOCIO NOMBRE DE LA EMPRESA. MANTENIMIENTOS...
    11014 Palabras 45 Páginas
  • Migracion en risaralda
    el exterior, con intención de retorno, de tal forma que sus experiencias, conocimientos y recursos sean aprovechados de forma eficiente y productiva para el desarrollo de ellos mismos, sus familias y del país DEFINICION DEL PROBLEMA ANTECEDENTES La reciente crisis financiera y económica ha tenido...
    8215 Palabras 33 Páginas
  • socializacion de practicas en psicologia
    del convenio de cooperación establecido entre la fundación y la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD). La fundación busca generar cambios para mejorar la calidad de vida a la población que llega allí en busca de orientación; más exactamente población infantil. La práctica tuvo como eje de...
    7313 Palabras 30 Páginas
  • Mercadeo estrategico
    características más útiles e importantes del marketing consiste en poder planificar, con bastante garantía de éxito, el futuro de una empresa, basándose para ello, en las respuestas que ofrecen las demandas del mercado, en este sentido el entorno en el que se posiciona la organización cambia y evoluciona...
    5670 Palabras 23 Páginas