• empresa
    Administración de Empresas. Cátedra: organización y métodos. restaurant El Rey Profesora: Bachilleres Cuidad Bolívar, Julio 2013 INTRODUCCIÓN: Toda empresa, sea pública o privada, deben de tener un manual de procedimientos ya que este ayuda a informar y orientar la conducta...
    4369 Palabras 18 Páginas
  • Eq-i
    INTRODUCCION....1 ANTECEDENTES HISTORICOS...2 DESCRIPCION DE LA EMPRESA....3 MISION Y VISION......4 ORGANIGRAMA DIRECTORIO.5 VALORES....6 MANUAL DE RECURSOS HUMANOS. QUE ES UN MANUAL DE RECURSOS HUMANOS..8 JUSTIFICACION.8 DEFINICION DE PUESTO ANALISIS DE PUESTO....10 DESCRIPCION DE PUESTO....11 PERFIL DE PUESTO...
    13500 Palabras 54 Páginas
  • Manual de reclutamiento y selección
    VISION…………………………………………………...………………...4 ORGANIGRAMA DIRECTORIO………………………………………………………………………….5 VALORES…………………………………………………………………………...….6 MANUAL DE RECURSOS HUMANOS. QUE ES UN MANUAL DE RECURSOS HUMANOS………………………………..8 JUSTIFICACION……………………………………………………………………….8 DEFINICION DE PUESTO ANALISIS DE PUESTO………………………………………………………...
    13526 Palabras 55 Páginas
  • Indice
    VISION…………………………………………………...………………...4 ORGANIGRAMA DIRECTORIO………………………………………………………………………….5 VALORES…………………………………………………………………………...….6 MANUAL DE RECURSOS HUMANOS. QUE ES UN MANUAL DE RECURSOS HUMANOS………………………………..8 JUSTIFICACION……………………………………………………………………….8 DEFINICION DE PUESTO ANALISIS DE PUESTO………………………………………………………...
    13291 Palabras 54 Páginas
  • Elisa
    VISION…………………………………………………...………………...4 ORGANIGRAMA DIRECTORIO………………………………………………………………………….5 VALORES…………………………………………………………………………...….6 MANUAL DE RECURSOS HUMANOS. QUE ES UN MANUAL DE RECURSOS HUMANOS………………………………..8 JUSTIFICACION……………………………………………………………………….8 DEFINICION DE PUESTO ANALISIS DE PUESTO………………………………………………………...
    13370 Palabras 54 Páginas
  • Plan De Negocios Restaurant
    con imagen corporativa………………………..9 7.27. Proceso de reclutamiento…………………………………………….9 7.28. Análisis F.O.D.A……………………………………………………...10 MANUAL DE OPERACIONES……………………………………………………..11 CARTA OFERTA DE FRANQUICIA (COF)……………………………..............16 ACTA CONSTITUVIVA……………………………………………………………....
    3231 Palabras 13 Páginas
  • Reclutamiento y seleccion
    .……40 EJEMPLO DE LLENADO DE RESULTADOS………………………………..……..41 ASPECTOS LEGALES DEL A SELECCIÓN………………………………………..45 CONTRATACION. ASPECTO LEGAL DEL CONTRATO………………………………………...……..47 POLITICAS DE CONTRATACION…………………………………………………..50 REGLAMENTO INTERNO DE LA EMPRESA………………………………….…..57 INDUCCION. LA IMPORTANCIA...
    12434 Palabras 50 Páginas
  • Recursos materiales
    VISION…………………………………………………...………………...4 ORGANIGRAMA DIRECTORIO………………………………………………………………………….5 VALORES…………………………………………………………………………...….6 MANUAL DE RECURSOS HUMANOS. QUE ES UN MANUAL DE RECURSOS HUMANOS………………………………..8 JUSTIFICACION……………………………………………………………………….8 DEFINICION DE PUESTO ANALISIS DE PUESTO………………………………………………………...
    5601 Palabras 23 Páginas
  • Politica
    REFIERE A AQUELLA ÁREA DE LA ORGANIZACIÓN QUE SE ENCARGA DE ATENDER A LAS NECESIDADES DE SU PERSONAL. EN ESTE TRABAJO SE TRATO DE PLASMAR COMO SERIA EL MANUAL DE RECURSOS HUMANOS EN UNA EMPRESA DEDICADA AL ENTRETENIMIENTO, ES NECESARIO CONSTAR QUE ESTA EMPRESA NO CUENTA CON ESTE DEPARTAMENTO, Y NO TIENE PLANEADO...
    13533 Palabras 55 Páginas
  • Manual De Inducción
    BIENVENIDO AL RESTAURANT Twistter-Bar Le informamos que Ud. ha cumplido satisfactoriamente con los requisitos de incorporación al “Restaurant Twistter-Bar”. Es muy importante para nosotros que se interiorice de los detalles contenidos en el manual de inducción, que considera la información introductoria...
    3079 Palabras 13 Páginas
  • Ejemplo De Manual De Inducción
    The Groovy Place S.A Manual de Inducción Manual de Inducción Índice Presentación Introducción Objetivo. Historia de la compañía: Nuestra visión Nuestra misión Nuestros valores Políticas de la asociación Filosofía de trabajo. ...
    1076 Palabras 5 Páginas
  • Material Control, Hotel
    bodegas y restaurantes. A modo de explicación, el porcentaje de costos que se permite por CP son los siguientes: CP Cocina Restaurant Enebro: 26% a 27% CP Cocina Restaurant Park Club: 31% a 32% CP Banquetes Park: 21% a 22 Cuadro N°1: Costos permitidos por CP. Una vez registrados todos los movimientos...
    6180 Palabras 25 Páginas
  • guia metodologico proyectos
    formular la misión le sugerimos dar respuesta a las siguientes preguntas que hace?, como lo hace ?, quienes se benefician?, con que lo hace ? Ejemplo de la misión declarada para el terminal terrestre de Riobamba. "Brindar servicios de calidad con atención directa al turista viajero, al usuario local...
    7145 Palabras 29 Páginas
  • Manual de induccion
    Administración de Servicio de alimentos Manual de inducción Índice Portada 1 Índice 2 Misión 4 Visión 4 Organigrama administrativo 5 Funciones de cada puesto 6 Gerente general 6 Secretaria 6 Nutricionista 6 Gerente de recursos humanos 6 Misceláneos 7 Gerente de cocina...
    2937 Palabras 12 Páginas
  • analisis de la ley de mediacion y conciliacion
    ……………………………………………………………7 2.1.2. DE LOS MEDIADORES CONCILIADORES Y FACULTADORES PRIVADOS ………………………………………………………………….8 2.1.3. DE LA MEDIACION, CONCILIACIÒN Y JUSTICIA RESTAURANTIVA ………………………………………………………….9 2.1.4. DE LAS PARTES EN LA MEDIACIÓN, CONCILIACIÓN Y JUSTICIA RESTAURATIVA ………………………………………………………… 11 2.1.5. DE LOS PROCEDIMIENTOS...
    4673 Palabras 19 Páginas
  • Ingles
    a su cargo cuando hayan eventos, congresos, visitas especiales, etc Junta de coordinación con Gerencia del Hotel, ventas y A&B previa a eventos Inducción y capacitación de personal nuevo que sean de su área Solicitud de contratación de personal eventual para temporadas altas Atender a proveedores...
    2844 Palabras 12 Páginas
  • Trabajo calidad total
    mas sucursales en diferentes ciudades del país. Objetivos Generales: ▪ Crecer y madurar como una empresa exitosa en el giro de restaurant - bar, logrando así una expansión dentro del ramo, creando y adquiriendo sucursales nacional e internacionalmente. ▪ Contribuir...
    1772 Palabras 8 Páginas
  • Informatica
    información y teoría de sus puestos,así de cómo deben de llevarlo a cabo, siempre que tengan alguna duda puedenpreguntar a el, para evitar problemas en el restaurant. Asistente de Capacitación Elaborar la metodología para el desarrollo de los talleres de capacitación quebrinda burger King para los puestos...
    3533 Palabras 15 Páginas
  • Manual de Bienvenida
    MONOGRAFIA 2 MANUAL DE BIENVENIDA PARA EL AMPLEADO 4 Historia 5 Objetivos Generales: 5 Objetivos específicos: 5 Misión 6 Visión 6 Valores 7 Políticas 8 Organigrama 8 Principales Actividades 9 Prestaciones 10 Distribución de la planta 13 MONOGRAFIA ¿Qué es un manual de bienvenida...
    2424 Palabras 10 Páginas
  • empresa
    e) ______ % ____________________ f) ______ % ____________________ 2.- ¿CUALES DE LAS APTUTIDES INTELECTUALES SIGUIENTES SON INDISPENSABLES? (EJEMPLO: INICIATIVA, CREATIVIDAD, CAPACIDAD DE JUICIO, ATENCION, LECTURA PROGRAMADA, USO DE TECNICAS MATEM.) ETC. a) ______ % ____________________ b) ______...
    3077 Palabras 13 Páginas