• Aptitudes del departamento de recursos humanos
    * LÍDER No existe una comprensión clara de lo que distingue a un líder de alguien que no los es, y acaso lo que es más importante, que distingue a un líder eficiente de uno ineficiente. En una época se creían que las condiciones para ser líder eran innatas; los líderes nacían, no se hac...
    1878 Palabras 8 Páginas
  • Trabajo
    BASES Y PROCEDIMIENTOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE LA AUDITORIA DE GESTION AL INTERIOR DE SU EMPRESA La auditoria de gestión es el examen que se realiza a una entidad con el propósito de evaluar el grado de eficiencia y eficacia con que se manejan los recursos disponibles y se logran los o...
    474 Palabras 2 Páginas
  • Guia de server 2003
    FUNDAMENTOS DE SEGURIDAD 1. Requisitos previos para el curso on-line ▪ Experiencia práctica en la instalación, configuración, administración y planeamiento de la implementación de Windows 2000 o Windows Server 2003 ▪ Experiencia con Active Directory 2. Panorama actual 1...
    14847 Palabras 60 Páginas
  • Ahora si
    INTRODUCCIÓN La Administración de Empresas tiene una responsabilidad social, que debe ser una preocupación transversal al ejercicio de ella. El programa de Práctica Empresarial brinda una oportunidad para ejercitar los conocimientos adquiridos ayudando a esos empresarios en la orientación y...
    10754 Palabras 44 Páginas
  • Responsabilidad social empresarial
    Presentación l Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y Fundación Acción RSE, en representación de Fundemás de El Salvador, Ethos de Brasil y Perú 2021 de Perú, suscribieron el convenio denominado “Programa de Promoción de la Responsabilidad Social Empresarial”, destinado a la reali...
    51255 Palabras 206 Páginas
  • Auditoria y consultoria
    INTRODUCCION El presente documento presenta una forma mas de controlar una empresa de carcter privada como lo es el grupo Walmart de Mxico, en el cual desarrollamos como estudiantes del ultimo semestre de la carrera en Administracin, realizando una auditoria de carcter interno dentro del rea de R...
    5254 Palabras 22 Páginas
  • Auditoría de recursos humanso
    INTRODUCCIÓN La Gestión de Recursos Humanos ha experimentando una gran evolución en los últimos años y progresivamente va tomando más importancia en la toma de decisiones y en la estrategia de las empresas. Paulatinamente se va reconociendo el valor añadido que para cualquier empresa tien...
    12336 Palabras 50 Páginas
  • Programa municipal
    ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS INTRODUCCION Los recursos humanos, mejor expresados como potencial humano constituyen en toda organización publica o privada el factor principal e indispensable para prestar servicios de calidad y lograr las metas y objetivos fijados, cualquiera que fuera su...
    24064 Palabras 97 Páginas
  • Proyecto de inversion
    CARTA PRESENTACIÓN Comercializadora Alian SA de CV es una empresa mexicana de joven creación con el respaldo y la experiencia de Poliequipos de Oficina Pérez Plata, S.A. de C.V. fundada en 1982. Comercializadora Alian se crea al fusionar los servicios de Poliequipos de Oficina Pérez Plata SA...
    20387 Palabras 82 Páginas
  • Agencia de viajes
    Guía para las Mejores Prácticas de Ecoturismo en las Áreas Protegidas de Centro América. i Tabla de contenidos LISTA DE FIGURAS LISTA DE ABREVIATURAS AGRADECIMIENTO PRESENTACIÓN ¿QUÉ PRETENDE Y CÓMO FUNCIONA ESTA GUÍA? CONCEPTOS Y CRITERIOS SOBRE EL TÉRMINO ECOTURISMO PLANIFICAC...
    47179 Palabras 189 Páginas
  • Empresa saludable
    Vida Sana en la Empresa Guía Práctica para Empresas Guía para la elaboración de un programa de promoción de salud en la empresa Esta es una publicación conjunta del Ministerio de Salud, el Instituto de Nutrición y Tecnología de los Alimentos INTA, Acción RSE y el Consejo Nacional VIDA...
    17681 Palabras 71 Páginas
  • Aduanas
    LA ADUANA Concepto.- Ley General de aduanas.- Aduana Nacional.- Organismo encargado de aplicar la legislación aduanera, relativa a la importación y exportación de mercancías y a los otros regimenes aduaneros, de percibir y hacer percibir los tributos aduaneros que les sean aplicables y de...
    4390 Palabras 18 Páginas
  • Jarra automatica
    INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL    UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERIA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS              PROYECTO:  “Evaluación y análisis para la producción de jarra plástica despachadora mediante el proceso de inyección”      Â...
    19974 Palabras 80 Páginas
  • Tarea
    INTRUDUCCIàN   Planteamiento personal como preparar un plan de marketing, la “gestión” de un departamento de Recursos Humanos (seleccionar, contratar y despedir trabajadores), la importancia de un equipo comercial, muchos casos prácticos de decisiones en la empresa, inversiones y claro com...
    3557 Palabras 15 Páginas
  • Como estructurar organizaciones
    Fuente: Comportamiento Organizacional, J. Gordon. Cap. 13 Pág. 1 de 20 COMO ESTRUCTURAR ORGANIZACIONES ADAPTABLES Y SENSIBLES LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Unilever, una compañía holandesa-británica del ramo de los bienes de consumo, fundada en 1930, se ha convertido en un modelo para la co...
    9286 Palabras 38 Páginas
  • Origen y proseso del petroleo
    El petrleo y su proceso de refinacin Indice Introduccin I. Definicin A. Formacin del petrleo B. Prospeccin y extraccin 1. Prospeccin del petrleo 2. Extraccin del petrleo C. Variedades de crudo II. Produccin A. transportacin del petrleo B. Almacenamiento del petrleo 1. Tipos de almace...
    17141 Palabras 69 Páginas
  • Planificacion estrategica
    1.- Antecedentes generales - Historia - Estructura Organizacional - Descripcion de los negocios - Descripcion del personal 2.- Diagnostico Estrategico - Definir la mision de la organizacion - Describir el servicio y los productos - Tecnologia - Area geografica Estrategias de Negocio...
    6164 Palabras 25 Páginas
  • Administracion
    INSTITUTO MULTITECNICO PROFESIONAL MAESTRIA EN ALTA DIRECCION MAESTRA FRANIA MARCELA BARRETO VELAZCO ALUMNO LUIS SALDIVAR DE LA MORA ROTACION Y SELECCIN DE PERSONAL Proceso de seleccin: Es el procedimiento para encontrar al hombre que cubra el pues...
    5506 Palabras 23 Páginas
  • El proceso administrativo
    EL PROCESO ADMINISTRATIVO      Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad.      Al estudiar la unidad temporal de la administración en las características, se mencionó que ésta comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimien...
    50338 Palabras 202 Páginas
  • Creacion de una empresa(restaurante-bar)
    Nombre de la empresa: Misión: Sobrepasar las expectativas de nuestros invitados con platillos únicos. Ofrecer conceptos únicos e integrales de alimentos, bebidas y entretenimiento donde se sobrepasan las expectativas de los invitados y ser un espacio de trabajo que permita la realización perso...
    3479 Palabras 14 Páginas