• Gessy
    ORGANIZACIÓN SISTEMAS y METODOS 1. Concepto de Organización. Importancia. 2. ¿Cuáles son las funciones que cumple la unidad de O y M en la empresa? 3. ¿Por qué se considera compleja para la administración la unidad de O y M? 4. Comentar la siguiente afirmación: · “Una forma de consulta ideada para...
    993 Palabras 4 Páginas
  • autogestion
    AUTOGESTION La autogestión (significando administración autónoma) en organización es el uso de cualquier método, habilidad y estrategia a través de las cuales los partícipes de una actividad puedan dirigirse hacia el logro de sus objetivos con autonomía de gestión. Se realiza por medio del establecimiento...
    1517 Palabras 7 Páginas
  • Biografias
    Diferencias entre Negocio y Empresa negocio y empresa¿Existen diferencias entre negocio y empresa? Para responder a esta pregunta analicemos los siguientes conceptos. NEGOCIO: Un negocio consiste en una actividad, sistema, método o forma de obtener dinero, a cambio de ofrecer bienes o servicios a...
    2760 Palabras 12 Páginas
  • Glosario marketing basico
    Planeación estratégica: ¿Cual es el proceso de crear y mantener una congruencia estratégica entre las actividades y capacidades de una organización y sus actividades de marketing cambiante? Marketing estratégico: Se le denomina a la correcta identificación de las oportunidades del mercado como la base...
    21344 Palabras 86 Páginas
  • Que es organizacion y metodos
    empresario ha tenido que atravesar por ciertas evoluciones en este ámbito, todo con el fin de que cada, día el producto que oferta, la empresa que representa y la organización que conforma sea de mayor provecho y preferencia por la sociedad. Por lo tanto valiéndose de ciertas herramientas el empresario siempre...
    2184 Palabras 9 Páginas
  • organización y metodos
    1. Describe la empresa como sistema. Un sistema es un conjunto de factores que se interrelacionaba con el sistema global para el logro de determinados fines. Esos elementos pueden ser objetos, personas o ideas (sistema filosófico). Una característica clave de los sistemas es que son estructuralmente...
    4844 Palabras 20 Páginas
  • Administracion Y Metodos
    Unidad I. Sistemas administrativos Documento base para los temas: 1. Conceptos básicos 2. Sistemas administrativos Organización y Métodos ● Unidad I. Sistemas Administrativos ● Pág. 2 © Universidad “Dr. Rafael Belloso Chacín” 1a. Edición Queda prohibida la reproducción o transmisión total o...
    10384 Palabras 42 Páginas
  • asdasasf
    Unidad I. Sistemas administrativos Documento base para los temas: 1. Conceptos básicos 2. Sistemas administrativos Organización y Métodos ● Unidad I. Sistemas Administrativos ● Pág. 2 © Universidad “Dr. Rafael Belloso Chacín” 1a. Edición Queda prohibida la reproducción o transmisión total...
    10078 Palabras 41 Páginas
  • Organigrama
    Administración – Organización y Métodos Administrativos Facultad de Ciencias Económicas y de Administración Departamento de Ciencias de la Administración ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS ADMINISTRATIVOS ORGANIGRAMAS Año 2010 1 Facultad de Ciencias Económicas y de Administración – Organización y Métodos...
    2772 Palabras 12 Páginas
  • trabajos
     Organización y métodos: Es una forma de consulta ideada para proveer asesoramiento sobre como dividir las actividades, como agrupar las tareas, como disponer procedimientos y como llevar trabajos administrativos mecánicos con la mayor economía de esfuerzo y con el máximo de eficacia en los resultados ...
    2443 Palabras 10 Páginas
  • organigramas
    Administración – Organización y Métodos Administrativos Facultad de Ciencias Económicas y de Administración Departamento de Ciencias de la Administración ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS ADMINISTRATIVOS ORGANIGRAMAS Año 2010 1 Facultad de Ciencias Económicas y de Administración – Organización y Métodos...
    2705 Palabras 11 Páginas
  • remuneracion
    SALARIOS) REMUNERACIÓN: Se refiere a la recompensa que el individuo recibe a cambio de realizar las tareas de la organización, es una relación de intercambio entre las personas y la organización. SALARIO: Es el pago que recibe periódicamente una persona por la realización de su trabajo (Salario fijo). El...
    3650 Palabras 15 Páginas
  • emprendimiento
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS uno de los clichés respecto a los informes anuales de las empresas es que suelen proclamar 'Las personas son nuestro activo más importante”. Aunque se podría creer que es verdad, el hecho es que a lo largo de la historia los gerentes a menudo no han actuado como si...
    6872 Palabras 28 Páginas
  • Administracion
    Posteriormente se analizarán las características de cada una de estas las cuales trataremos de abordar de manera específica y concreta dando ejemplos para comprender mejor sus objetivos. No pretendo llegar a una respuesta absoluta, sino proporcionar algunos elementos que permitan profundizar en...
    12607 Palabras 51 Páginas
  • La empresa, su concepto, importancia y caracteristicas
    UNIDAD 1 LA EMPRESA 1.1 Su concepto, importancia y características Empresa: “Es una entidad económica destinada a producir bienes y servicios, venderlos, satisfacer un mercado y obtener un beneficio”. (Reyes Ponce). “Es una unidad económica-social en la que el capital, el trabajo y la dirección...
    3092 Palabras 13 Páginas
  • Analisis organizacional
    se presten para la positiva evolución de una situación u organización determinada. Los sociólogos que aseguran la estructuración organizacional como una invención social, quizás pretendan enfocar esta estructuración como un conjunto de métodos eficaces que emanan a través del tiempo, llevando nuevas...
    1031 Palabras 5 Páginas
  • Gestion por procesos
    POR QUE LA GESTIÓN POR PROCESOS • Por que las empresas y/o las organizaciones son tan eficientes como lo son sus procesos. La Mayoría de las empresas y las organizaciones que han tomado conciencia de esto han reaccionado ante la ineficiencia que representa las organizaciones departamentales, con...
    2228 Palabras 9 Páginas
  • proyecto del cacao
    INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN FINANCIERA PROYECTO INTEGRADOR MÓDULO CUARTO TEMA: LA ESTRUCTURA GENERAL DE ORGANIZACIÓN Y METODO Y SU INCIDENCIA EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA COMERCIAL CONDORLAC S.A DEL CANTÓN QUEVEDO, AÑO 2014. AUTORES: GARCÌA SALTOS ALEXY ROXANA HERRERA ESPINALES...
    3483 Palabras 14 Páginas
  • Ensayo organizacion contable
    necesario que la contabilidad tenga una optima organización para que sea reflejo de las actividades de la empresa dando así el rendimiento que se requiere de las funciones de la empresa o de los bienes o servicios de la misma. Los problemas de la organización contable no son nuevos; ya que desde hace tiempo...
    2919 Palabras 12 Páginas
  • Organizacion
    una buena organización y lograr gracias a esta función un correcto y óptimo desempeño de todos los niveles con que cuenta una empresa, los requisitos necesarios para un buen diseño organizacional, su estructura y los distintos tipos de departamentalización existentes dentro de una empresa. ...
    1379 Palabras 6 Páginas