• Estructura Matricial
    . | ------------------------------------------------- DEPARTAMENTALIZACION MATRICIAL Consiste en combinar una departamentalización principal, que puede ser por región, por producto u otra, con una departamentalización funcional superpuesta. Por ejemplo, una empresa organizada por productos, en...
    2567 Palabras 11 Páginas
  • La evolucion de la moneda en mexico
    de- bido a que la mayor parte de los gerentes funcionales y de negocios aprenden a evitar hacer demandas irreconciliables de sus subordinados compartidos. Esto sucede en ocasiones, incluso en organizaciones matriciales de buen funcionamiento. En un ejemplo de organización familiar, el...
    9496 Palabras 38 Páginas
  • administracion en la vida
    gerentes funcionales y de negocios aprenden a evitar hacer demandas irreconciliables de sus subordinados compartidos. Esto sucede en ocasiones, incluso en organizaciones matriciales de buen funcionamiento. En un ejemplo de organización familiar, el administrador con dos jefes puede directamente...
    9455 Palabras 38 Páginas
  • entre y to
    tendría la Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales?Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura...
    413 Palabras 2 Páginas
  • organizacion matricial
    organización y ejemplos de las empresas que aplicaron esta estructura. La organizaciones emprenden proyectos para transformarse en más competitivas, para reducir costos, para aumentar sus ventas. Muchas veces no se trata de qué proyecto implementar, sino de cuándo estará finalizado exitosamente y...
    3133 Palabras 13 Páginas
  • Administración de proyectos - organización del proyecto
    matricial Es importante recordar que el fin último de organizar un equipo humano es poder obtener mayores y mejores resultados debido a la sinergia, que lo que podría obtenerse con cada uno de forma separada. Hay que considerar que el proyecto al ser un emprendimiento temporal, la organización de...
    1739 Palabras 7 Páginas
  • taller semana 2
    improductivas, dificultades de orientación y confusión en cuanto a los objetivos que se deben alcanzar. 5- ¿Cuales serian un buen ejemplo de organizaciones matriciales? R/ Las organización matricial es una estructura donde un grupo de empleados es segmentado de acuerdo a las funciones que...
    905 Palabras 4 Páginas
  • Organizaciones Matriciales
    EJEMPLO ORGANIZACIONES MATRICIALES Un buen ejemplo de estructura organizacional puede ser la que han optado por tener algunas Aerolíneas de cobertura mundial. Estas se estructuran divisionalmente por área geográfica ( de negocios): América del Norte, Centroamérica y Latinoamérica, y en cada...
    569 Palabras 3 Páginas
  • conocimiento
    principio de la unidad de mando, lo que origina confusión y conflictos. · La no clara definición de la autoridad da lugar a rozamientos entre los jefes. 5. ¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales? Las organizaciones matriciales, como las...
    1675 Palabras 7 Páginas
  • organizaciones
    humanos que se han conseguido. Lo mismo ocurriría en una empresa de cualquier rubro si, en función de los lineamientos de la organización matricial, los empleados se ocupan al mismo tiempo de llevar adelante múltiples planes, programas y procedimientos. Lee todo en: Ejemplos de organizaciones matriciales - Modelos, muestras y características http://ejemplosde.com.mx/ejemplos-de-organizaciones-matriciales#ixzz2sacX2GaB...
    270 Palabras 2 Páginas
  • Organizacion Matricial
    TABLA DE CONTENIDO I. INTRODUCCION II. ANTECEDENTES III. DEFINICION ORGANIZACIÓN MATRICIAL IV. CARACTERISTICAS V. VENTAJAS – DESVENTAJAS VI. EJEMPLOS VII. CONCLUSIONES VIII. BIBLIOGRAFIA I. INTRODUCCION Si bien muchos sueñan con un trabajo sin jefes, en general todos...
    1970 Palabras 8 Páginas
  • administracion
    organización una cultura matricial, en donde uno de los dos managers se retire de la escena cuando sea necesario. Sin la administración de los diferentes intereses y sin un equilibrio de poder, la organización matricial no funciona. La mayoría de las organizaciones matriciales asignan responsabilidades...
    1056 Palabras 5 Páginas
  • Organizacione matriciales
    ) El Proceso de transición e) Beneficios de una Organización Matricial f) Retos de una Organización Matricial III. Conclusión IV. Referencias Transición de una Organización Funcional a una Organización Matricial I. Introducción Organizaciones tienen el reto de...
    3522 Palabras 15 Páginas
  • Recursos humanos
    desdibujando y traspasando la responsabilidad del ejecutivo en la toma de decisiones hacia el personal. No permite efectuar una adecuada evaluación de las habilidades y conocimientos de los ejecutivos debido a que se disfraza. 11. ¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales? Un buen...
    1333 Palabras 6 Páginas
  • tipos de organizacion
    que se disfraza. 11. ¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales? Un buen ejemplo de estructura organizacional puede ser la que han optado por tener algunas Aerolíneas de cobertura mundial. Estas se estructuran divisionalmente por área geográfica ( de negocios): América del Norte...
    1324 Palabras 6 Páginas
  • Historia
    confusión y desorden. ¿Dónde utilizar las organizaciones matriciales? Puede ser utilizada tanto para proyectos menores, en reemplazo de las relaciones de coordinación, como en proyectos-empresa o proyectos autónomos ver ejemplo figura 5.8. Mejora notablemente la operatividad de las organizaciones...
    2554 Palabras 11 Páginas
  • recursos humanos
    matricial). Pre-estructuras burocráticas. Esta estructura es más común en las organizaciones más pequeñas y se utiliza mejor para resolver tareas sencillas. La estructura es totalmente centralizada. El líder estratégico toma todas las decisiones clave y la mayoría de la comunicación se realiza...
    1014 Palabras 5 Páginas
  • el oro
    organizaciones matriciales asignan responsabilidades duales de mando a los departamentos funcionales (marketing, sistemas, producción, ventas, etc.), todo esto para poder controlar el desempeño de los procesos rutinarios del área, y a la vez para poder gestionar exitosamente los proyectos que van...
    1333 Palabras 6 Páginas
  • taller semana 2
    Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales?. Respuestas:  1. Estructura Organizacional La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y...
    920 Palabras 4 Páginas
  • Organización Matricial
    organizaciones matriciales asignan responsabilidades duales de mando a los departamentos funcionales (marketing, sistemas, producción, ventas, etc.), todo esto para poder controlar el desempeño de los procesos rutinarios del área, y a la vez para poder gestionar exitosamente los proyectos que van...
    1395 Palabras 6 Páginas