• La evolucion de la moneda en mexico
    T E O R Í A D E L A S O R G A N I Z A C I O N E S Unidad 4 Lecturas El lado humano de la organización matricial Paul R. Lawrence, Harvey F. Kolodny y Stanley M. Davis Lectura tomada de: Kotter, Schlesingen and Sathe: Organization. Tex, cases and readings on the manaaement design and change...
    9496 Palabras 38 Páginas
  • Estructura Matricial
    ¿Qué es una organización matricial? Las estructuras organizativas pueden ser de dos tipos: unidimensionales o matriciales. Las primeras son aquellas en las que se respeta el principio de "unidad de mando", es decir, cada empleado tiene un solo jefe y estas relaciones de dependencia conforman un organigrama...
    2567 Palabras 11 Páginas
  • entre y to
    Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales?Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? ...
    413 Palabras 2 Páginas
  • administracion en la vida
    T E O R Í A D E L A S O R G A N I Z A C I O N E S Unidad 4 Lecturas El lado humano de la organización matricial Paul R. Lawrence, Harvey F. Kolodny y Stanley M. Davis Lectura tomada de: Kotter, Schlesingen and Sathe: Organization. Tex, cases and readings on the manaaement design and...
    9455 Palabras 38 Páginas
  • Administración de proyectos - organización del proyecto
    relevantes 3. Tipos de organización Organización funcional Organización por proyecto (proyecto puro) Organización matricial Es importante recordar que el fin último de organizar un equipo humano es poder obtener mayores y mejores resultados debido a la sinergia, que lo que podría obtenerse con cada...
    1739 Palabras 7 Páginas
  • organizacion matricial
    ORGANIZACIÓN MATRICIAL Presentado por: DUVAN MARTINEZ GUSTAVO ANDRES MORALES UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINSTRATIVAS, ECONOMICAS Y CONTABLES PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS FACATATIVA 2012 ORGANIZACIÓN MATRICIAL Trabajo...
    3133 Palabras 13 Páginas
  • administracion
    DEPARTAMENTALIZACION MATRICIAL  DEFINICION Consiste en combinar la departamentalización por productos con la de funciones, se distingue de otros tipos de organización porque se abandona el principio de la unidad de mando o de dos jefes. CARACTERÍSTICAS DE UNA ORGANIZACIÓN MATRICIAL La principal característica...
    1056 Palabras 5 Páginas
  • conocimiento
     Mejor respuesta - elegida por quien preguntó espero esto te pueda ayudar :P Estructura Matricial Esta estructura consiste en la agrupación de los recursos humanos y materiales que son asignados de forma temporal a los diferentes proyectos que se realizan, se crean así, equipos con...
    1675 Palabras 7 Páginas
  • Organizacion Matricial
    TABLA DE CONTENIDO I. INTRODUCCION II. ANTECEDENTES III. DEFINICION ORGANIZACIÓN MATRICIAL IV. CARACTERISTICAS V. VENTAJAS – DESVENTAJAS VI. EJEMPLOS VII. CONCLUSIONES VIII. BIBLIOGRAFIA I. INTRODUCCION Si bien muchos sueñan con un trabajo sin jefes, en general todos tenemos...
    1970 Palabras 8 Páginas
  • taller semana 2
    adoptar la estructura organizacional que mas se acomode a sus prioridades y necesidades. Además debe reflejar la situación de la organización por ejemplo su edad, tamaño, tipo de sistema, de producción, el grado de complejidad de su entorno etc. 2- ¿Cuáles son los aspectos generales que representan...
    905 Palabras 4 Páginas
  • organizaciones
    Una organización de carácter matricial, dice la teoría, es una estructura donde un grupo de empleados es segmentado de acuerdo a las funciones que desarrollen y a las habilidades que tengan para que puedan desempeñarse juntos dentro de un equipo de trabajo específico. OrganizaciónA partir de...
    270 Palabras 2 Páginas
  • Organizaciones Matriciales
    EJEMPLO ORGANIZACIONES MATRICIALES Un buen ejemplo de estructura organizacional puede ser la que han optado por tener algunas Aerolíneas de cobertura mundial. Estas se estructuran divisionalmente por área geográfica ( de negocios): América del Norte, Centroamérica y Latinoamérica, y en cada una...
    569 Palabras 3 Páginas
  • Organización Matricial
    Organización Matricial Es una estructura que consiste en la agrupación de los recursos humanos y materiales que son asignados de forma temporal a los diferentes proyectos que se realizan, se crean así, equipos con integrantes de varias áreas de la organización con un objetivo en común. 1.) Capacidad...
    1395 Palabras 6 Páginas
  • Estructura matricial
    ORGANIZACIÓN MATRICIAL La estructura matricial, en ocasiones llamada "sistema de mando múltiple", es un producto híbrido que trata de combinar los beneficios de los dos tipos de diseño, al mismo tiempo que pretende evitar sus inconvenientes. Una organización con una estructura matricial cuenta con dos...
    4110 Palabras 17 Páginas
  • Estructura matricial
    Estructura matricial, ¿qué es y para qué sirve? Si bien muchos sueñan con un trabajo sin jefes, en general todos tenemos uno a quien rendirle cuentas. Algunos incluso tienen dos o hasta tres jefes. Esta situación de múltiple reporte se debe a un tipo de organización habitual en algunas grandes empresas:...
    2695 Palabras 11 Páginas
  • TIPOLOGIA Y TAXONOMIA DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS
    TIPOLOGIA Y TAXONOMIA DE LAS ORGANIZACIONES MODERNAS 3.1 DEPARTAMENTALIZACIÓN BÁSICA La operación de dividir una empresa o entidad en diferentes departamentos o agrupaciones de trabajadores y actividades, que actúan con mayor o menor grado de autonomía, recibe el nombre de departamentalización...
    5744 Palabras 23 Páginas
  • recursos humanos
    las post-burocráticas hasta las más avanzadas estructura funcional, estructura divisional y estructura matricial). Pre-estructuras burocráticas. Esta estructura es más común en las organizaciones más pequeñas y se utiliza mejor para resolver tareas sencillas. La estructura es totalmente centralizada...
    1014 Palabras 5 Páginas
  • Organizacione matriciales
    Transición de una Organización Funcional a una Organización Matricial Hamid Sánchez González I. Introducción II. Diseño a) ¿Que es un Departamento funcional? b) Que es una Organización Matricial? c) Razones para hacer la transición d) El Proceso...
    3522 Palabras 15 Páginas
  • taller semana 2
    Organización Funcional? 4¿Cuáles serían algunas de las desventajas que tendría la Organización Funcional? 5¿Cuáles serían un buen ejemplo de Organizaciones Matriciales?. Respuestas:  1. Estructura Organizacional La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan...
    920 Palabras 4 Páginas
  • Estructuras Organizacionales
    Ejemplos de Estructura Funcional, Divisional, Matricial, Sectorial y Conglomerada Estructura Funcional La organización por funciones reúne, en un departamento, a todos los que se dedican a una actividad o a varias relacionadas, que se denominan funciones. Es el tipo de estructura organizacional, que...
    782 Palabras 4 Páginas