• El Vendedor
    Introducción En el presente trabajo se dará a conocer un poco sobre los vendedores lo cual tiene por objetivo dar un servicio personalizado a los clientes ofreciendo un producto y servicio de alta calidad, además de estar en comunicación continua para ofrecerle la entera satisfacción de sus necesidades...
    3021 Palabras 13 Páginas
  • Gestión administrativa por competencias laborales
    de conocimientos, habilidades y capacidades requeridas para desempeñar exitosamente un puesto de trabajo; dicho de otra forma, expresan el saber, el hacer y el saber hacer de un puesto laboral. Al describir un puesto bajo el concepto de Competencias Laborales, se establecen Normas de Competencia Laboral...
    7163 Palabras 29 Páginas
  • gerencia de ventas
    experiencias, los conocimientos, la convicción que tienes en tu producto. Pero esa venta tiene que unirse a tu liderazgo, tiene que unirse a tu carácter. El vendedor debe ser una persona íntegra, una persona que no se divide, que está unido a la verdad, que sabe satisfacer la necesidad de su cliente, pero también...
    3063 Palabras 13 Páginas
  • Infojobs
    con la venta? 2. ¿Cuáles son los términos que se utilizan para hacer referencia a los vendedores? 3. ¿Qué perfiles se exigen para desempeñar estos trabajos? 4. ¿Qué funciones se asignan a estos puestos en las ofertas que ha consultado? ¿CUÁNTAS OFERTAS EXISTEN RELACIONADAS CON LA VENTA? ...
    2523 Palabras 11 Páginas
  • Estudio: mujeres en las ventas
    peso el sexo, si no el perfil de cada vendedor. El desempeño es igual considerando a vendedores que sean hombres o mujeres para una situación en la que la venta no dependa mucho de la percepción que tiene el cliente sobre el trato que recibirá y el conocimiento que tenga el vendedor sobre los productos...
    2511 Palabras 11 Páginas
  • Bueno
    niveles administrativos, si exista cierta adaptación de la función al hombre, ya que por ejemplo: un gerente tiene muchas posibilidades , y dependerá de su personal capacidad ,iniciativa, etc. El hacer el puesto más importante, ya que en cierto modo, la empresa será toda ella como sea su jefe supremo...
    4246 Palabras 17 Páginas
  • competencia del vendedor y proceso de seleccion
    Competencias que se debe buscar en un vendedor. En la actualidad, un buen vendedor para poder ser eficaz, necesita reunir un conjunto de habilidades fundamentales, denominadas “cualidades para la venta”, divididas en: • Actitudes • Habilidades • Conocimientos Actitudes.- La actitud es el conjunto...
    1053 Palabras 5 Páginas
  • Dirección Y Administracion De Ventas
    los/as profesionales que desarrollen esa misión. La venta requiere unas habilidades específicas que no se dan en otro tipo de profesionales. ¿El/La vendedor/a nace o se hace? Es cierto que hay características personales que hacen a alguien más idóneo para este tipo de trabajo, pero con un buen plan de...
    5744 Palabras 23 Páginas
  • Publicidad
    INTRODUCCIÓN El Vendedor es el punto de enlace entre la organización y los clientes, sobre el recae la responsabilidad de crear buenas relaciones con los clientes, hallar nuevos clientes potenciales, y con su buena disposición y empatía procurar la lealtad de los clientes; es el quien se encarga...
    4046 Palabras 17 Páginas
  • La esclavitud en America Latina
    técnicas de ventas más utilizadas hoy en día son: 1. De la pregunta: Es cuando el vendedor formula una pregunta y el comprador se obliga a responder, ya sea por cortesía, por costumbre, por curiosidad o educación. Ejemplo: El Detergente ACE, utiliza esta técnica para dar a conocer su producto, preguntando:...
    3033 Palabras 13 Páginas
  • Gerencia De Ventas
    TAXONOMIA DE VENDEDORES: LAS PROFESIONES DE VENTA Si nos limitamos a consultar el diccionario de la Lengua Española, “profesión” y “oficio” son prácticamente palabras sinónimas; en todo caso, parece que oficio tiene un matiz manual y mecánico, en cuyo caso, la venta sería más profesión que oficio. Esto...
    5633 Palabras 23 Páginas
  • manual de administracion
    antecedentes de la empresa, cómo está constituida, misión, visión, valores, lema, responsabilidades y organigramas, así como las características del puesto en cada área administrativa. ESTRUCTURA DEL MANUAL 1. CARÁTULA. Nombre de la empresa. Manual de Organización General. Nombres de los integrantes...
    1136 Palabras 5 Páginas
  • Reclutamiento Del Personal
    que se debe estar constantemente buscando nuevo personal, para llenar las vacantes que dejan las personas que renuncian, son despedidos, etc. Por ejemplo, si se emplea gran cantidad de muchachas jóvenes es de esperar que ellas trabajen por tiempo corto, porque continúan sus estudios, contraen matrimonio...
    1989 Palabras 8 Páginas
  • Muebleria la paz
    LA FUERZA DE VENTAS. 4 PERFIL DEL VENDEDOR. 6 INDUCCIÓN DE LA EMPRESA PARA EL DEPARTAMENTO DE VENTAS. 6 DEPARTAMENTO DE VENTAS. 6 EL GERENTE DE VENTAS 8 ACTIVIDADES QUE DESEMPEÑARA NUESTRO GERENTE DE VENTAS. 8 PERFIL DEL GERENTE DE VENTAS: 8 CAPACITACIÓN 9 PERFIL DEL SUPERVISOR DE VENTAS...
    2225 Palabras 9 Páginas
  • Organizacion De La Fuerza De Ventas
    ventas. Iniciamos definiendo “fuerza de ventas”. Cuando utilizamos esta expresión nos referimos al equipo de vendedores que están bajo el mando del gerente de ventas de la empresa. Los vendedores tienen como función básica vender los productos y servicios de la empresa a los clientes que le son asignados...
    3788 Palabras 16 Páginas
  • Obtension de semen
    máximo posible el puesto de trabajo, sobre todo a nivel competencial, a día de hoy, el método más efectivo de reclutamiento de CV es a través de Internet, con lo cuál una oferta lo suficientemente definida y atractiva es vital para conseguir un número adecuado de candidatos al puesto. Una vez se tienen...
    8250 Palabras 33 Páginas
  • Land Escape
    maneja 3 vendedores los cuales durante los últimos 2 años no han tenido el mejor rendimiento. Por esta razón a continuación asignaremos en qué etapa se encuentra cada vendedor para que Denise London puede emplear un plan de mejora de acuerdo a sus perfiles. Catalina Curtis: Esta vendedora de acuerdo...
    757 Palabras 4 Páginas
  • desrizados
    de las profesionales que desarrollen esa misión. La venta requiere unas habilidades específicas que no se dan en otro tipo de profesionales. ¿La vendedora nace o se hace? Es cierto que hay características personales que hacen a alguien más idóneo para este tipo de trabajo, pero con un buen plan de formación...
    1602 Palabras 7 Páginas
  • caso lenovo
    definir un perfil de vendedor? El perfil del vendedor describe el conjunto de rasgos y cualidades que debe tener el vendedor para lograr buenos resultados en la zona o sector de ventas que le ha sido asignado para vender los productos o servicios que la empresa comercializa.  El perfil de los vendedores es...
    2926 Palabras 12 Páginas
  • Ventas
    telefónico o por correspondencia personalizada. Es una forma cara de venta porque involucra capacitar y administrar a la fuerza de ventas, pero el vendedor puede adaptar su presentación de ventas dependiendo del cliente que esté tratando. 2.- Es la presentación personal que hace la fuerza de ventas de...
    2862 Palabras 12 Páginas