• Teoria de las decisiones
    Recursos humanos, modelos de planificación 1. 2. 3. 4. 5. Introducción Autores Consecuencias y metas Número y capacidad de personas Planificación estratégica Introducción La planificación de recursos humanos es una técnica para determinar de forma sistemática la provisión y demanda de empleados que...
    1409 Palabras 6 Páginas
  • Planificacion estratégica de recursos humanos
    EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ” FACILITADOR: SIXTO FARIA PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS SECCIÓN: F” PLANIFICACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS (PERH) Caracas 09 de Diciembre de 2010 ...
    9176 Palabras 37 Páginas
  • Administración de personal
    ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS: EXIGENCIAS INTERNAS Y EXTERNAS I. ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS (ARH). 1. ¿QUÉ ES LA ARH? Conjunto de políticas, procedimientos, normas y técnicas que se aplican a los RH con la finalidad de convertir sus habilidades potenciales en beneficio...
    8668 Palabras 35 Páginas
  • estragia de la planeacion de RH
    GESTION EMPRESARIAL TALENTO HUMANO PRESENTADO A: JUAN ALBERTO GOMEZ PRESENTADO POR: LUIS EDUARDO MERCADO ESCOBAR COLOMBIA ATLANTICO SABANALARGA JULIO 19 DEL 2013 TALLER DE TALENTO HUMANO 1) Defina la planeación estratégica del recurso humano 2) Realice un cuadro comparativo...
    749 Palabras 3 Páginas
  • estrategias corporativas
    GESTION EMPRESARIAL TALENTO HUMANO PRESENTADO A: JUAN ALBERTO GOMEZ PRESENTADO POR: LUIS EDUARDO MERCADO ESCOBAR COLOMBIA ATLANTICO SABANALARGA JULIO 19 DEL 2013 TALLER DE TALENTO HUMANO 1) Defina la planeación estratégica del recurso humano 2) Realice un cuadro comparativo...
    749 Palabras 3 Páginas
  • Porque perduran algunas empresas
    de Planeamiento de Recursos Humanos Planeamiento Estratégico de Recursos Humanos es el proceso de determinación de los requerimientos de recursos humanos y la manera de lograrlos con el objetivo de cumplir con los planes estratégicos de la organización. Planificación Estratégica: Consiste en la determinación...
    2469 Palabras 10 Páginas
  • 2607
    TALLER CAPITULO I: INTRODUCCIÓN A LA MODERNA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 1. Los tres significados del termino RH. -Recursos humanos como función o departamento: unidad operativa que funciona como órgano de asesoría, es decir como elemento prestador de servicios en las áreas de reclutamiento, selección...
    2756 Palabras 12 Páginas
  • planificacion estrategica
    LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA: “Es el proceso de desarrollo e implementación de planes para alcanzar propósitos u objetivos.” “La planeación o planificación estratégica es el proceso a través del cual se declara la visión y la misión de la empresa, se analiza la situación externa y externa de ésta,...
    7970 Palabras 32 Páginas
  • Ejercicio 2
    1. Defina misión organizacional. Proporcione ejemplos. Es una declaración del propósito fundamental de la organización y, como tal, proporciona una respuesta a la pregunta: ¿En qué negocio estamos? Las misiones establecen expectativas gerenciales acerca de políticas y el desempeño organizacional....
    2224 Palabras 9 Páginas
  • Planificacion de los recursos humanos
    EXTENSIÓN – MONAGAS PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS PROFESORA: MARIANA DUERTO BACHILLERES: LLOVERA FRANCELYS MAITA NURIELZI SECCIÓN “A” ADMINISTRACIÓN AGUASAY 12/11/2011 INDICE  DEFINICION DE LA PLANIFICACION ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS……………………………………………………… ...
    3672 Palabras 15 Páginas
  • Administracion
    PLANEACION ESTRATEGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS INDICE 1. DEFINICION 1.1. Objetivo de la planeación estratégica 1.2. Beneficios de la Planeación estratégica 1.2.1.Los beneficios financieros 1.2.2.Los beneficios no financieros 1.3. Planeación de Recursos Humanos 1.4. Objetivos de la Planeación de RR HH...
    17397 Palabras 70 Páginas
  • Contabilidad
    UNIVERSIDAD PRIVADA DE TACNA PLANEACION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES DOCENTE CPC. Robert E. Castañeda Vargas INTEGRANTES Marco Antonio Chaparro Mendoza Vicente Felipe Soria Godines Estefani Carolina Suaña Quispe Diego Gabriel Calderon Pinto CURSO ...
    3968 Palabras 16 Páginas
  • Variados
    Saber qué son recursos de información y quién los controla ▪ Entender el significado del concepto de funcionario de información en jefe (CIO) ▪ Tener presente que los ejecutivos de la empresa trazan su curso a través de su entorno competitivo realizando planificación estratégica a largo plazo ...
    6325 Palabras 26 Páginas
  • Social
    C.I 18.454.027 Maturín, Septiembre de 2013 Unidad I LA PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS Historia y antecedentes de los recursos humanos ORIGEN. No se puede hablar en forma separada del origen de la administración se refiere al derecho laboral y la...
    11266 Palabras 46 Páginas
  • La Profesia
    ALIMENTARIA” EL ÓRGANO DE RECURSOS HUMANOS EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL. EL PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE LOS RECURSOS HUMANOS. CICLO: V GRUPO: 1 TURNO: Noche CURSO: Dirección y gestión del potencial de humano INTEGRANTES: 2013 Índice 1. El órgano de recursos humanos en la estructura...
    5451 Palabras 22 Páginas
  • producto
    MARISCAL SUCRE PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN UNIDAD CURRICULAR: TALENTO HMANO TRAYECTO II TRIMESTRE VI SECCIÓN 1104 Planificación estratégica Profesor: Autores: Hurtado, Pérez ...
    2252 Palabras 10 Páginas
  • La Economia
    Gutiérrez Introducción La planificación de recursos humanos es una técnica para determinar de forma sistemática la provisión y demanda de empleados que serían necesarios en una empresa. El departamento de personal puede planificar, por ejemplo, sus labores de reclutamiento, selección,...
    2004 Palabras 9 Páginas
  • Planificacion
    PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANOS ALUMNA: YRELY C HERGUETA CI: 10092344 CARACAS, 07 DE FEBRERO 2012 CONTENIDO PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANO 3 Fases o etapas de la planificación 5 Alcance de la planeación estratégica 5 ...
    3631 Palabras 15 Páginas
  • planificacion
     planificacion I.- LA PLANIFICACIÓN: 1.1.- DEFINICIONES BÁSICAS: 1.1.- ASPECTOS GENERALES DE LA PLANIFICACIÓN: La planificación es un proceso racional de anticipación y toma de decisiones sobre una...
    8577 Palabras 35 Páginas
  • Home
    1. Defina misión organizacional. Proporcione ejemplos. Misión significa un encargo que se recibe; representa la razón de ser de una organización. La misión incluye los objetivos esenciales del negocio y, por lo general, tiende al exterior de la empresa, a atender las demandas de la sociedad, del mercado...
    2101 Palabras 9 Páginas