Ejemplo De Planilla De Sueldos Y Salarios ensayos y trabajos de investigación

Planillas De Sueldo Y Salarios

PLANILLAS CON DESCUENTOS Posted on mayo 6, 2012 En esta clase se continua con el estudio de las formulas anidadas con Excel; ahora hemos aplicado este tema en las planillas de empleados con sueldos y descuentos de ISSS, AFP y Renta que se aplica a todos los empleados en El Salvador. En esta clase también se nos ha estado enseñando y explicando en qué consiste la Renta y la tabla de retención de esta que en este año se ha modificado quedando de la siguiente manera: TABLA DE RETENCION DE RENTA...

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Elaboración de planillas de sueldos y salarios

TEMA 10 PLANILLA DE SUELDOS 10.1 MARCO NORMATIVO PARA LA ELABORACIÓN DE PLANILLAS: La planilla de sueldos es un documento en el cual se determina el total ganado de cada trabajador en función a las tarjetas de control de asistencias y7o boletas de trabajo, esta planilla debe elaborarse en forma semanal, quincenal o mensual, según la importancia y naturaleza de la empresa, en nuestro medio, la planilla de haberes se deben realizar en forma mensual o a mes vencido. Para la elaboración de la misma...

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Planilla de sueldos y salarios

SUB-GERENTES JEFATURAS AUXILIARES GERENTES SUB-GERENTES JEFATURAS AUXILIARES GERENTES SUB-GERENTES JEFATURAS AUXILIARES GERENTES SUB-GERENTES JEFATURAS AUXILIARES GERENTES SUB-GERENTES JEFATURAS AUXILIARES GERENTES SUB-GERENTES JEFATURAS AUXILIARES SALARIO MENSUAL 1400 1100 900 650 1400 1100 900 650 1400 1100 900 650 1400 1100 900 650 1400 1100 900 650 1400 1100 900 650 1400 1100 900 650 1400 1100 900 650 1400 1100 900 650 1400 1100 900 650 1400 1100 900 650 $44,550.00 HORA NORMAL 5.833333333 4.583333333...

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ejemplo de informe de sueldos y salarios

_____________ DE: Lic. …………………………….. ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS MINISTERIO DE ____________ REF: Informe planilla sueldos mes de Diciembre 2012 FECHA: 07 de Enero de 2012 A fin de proceder con el pago de sueldos correspondiente al mes de Diciembre de 2012, adjunto encontrara Planilla de Sueldos del personal de planta del Ministerio de Justicia. La mencionada Planilla fue realizada de acuerdo a los siguientes antecedentes: ANTECEDENTES.- Mediante Decreto Supremo Nro. 28631 del...

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Planilla de sueldos

EMPRESA COMERCIAL "ABC" S.R.L. PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS POR EL MES DE OCTUBRE DE 2010 (Importe expresado en bolivianos) # de ITEM CARNET DE IDENTIDAD NOMBRE CARGO FECHA DE NACIMIENTO Sexo F/M FECHA DE INGRESO JORNAL DIA DIAS TRABAJADOS DOMINGOS Y FERIADOS HORAS EXTRA SUBTOTAL BONO ANTIGUEDAD TOTAL GANADO AFP RC IVA DOMINICALES ANTICIPOS MULTAS OTROS TOTAL DESCUENTO LIQUIDO PAGABLE FIRMA...

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INSTRUCTIVO DE PRESENTACION TRIMESTRAL DE PLANILLAS DE SUELDOS Y SALARIOS Y ACCIDENTES DE TRABAJO

DE PRESENTACION TRIMESTRAL DE PLANILLAS DE SUELDOS Y SALARIOS Y ACCIDENTES DE TRABAJO El Ministerio de Trabajo (MT) informa a todas las empresas que en el marco del proceso de “Simplificación de Trámites” que viene llevando a cabo, a partir del Primer Trimestre de la Gestión 2004 cuenta con los siguientes requisitos: i. Formulario Único de Presentación Trimestral de Planillas de Sueldos y Salarios y de Accidentes de Trabajo ii. Planilla de Sueldos y Salarios (de acuerdo al modelo establecido...

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Planillas De Sueldo

II - Planillas de Sueldo INSTITUCIÓN:______________________________________________________________________ NOMBRE:__________________________________________________________No.____________ PROFESOR SAMUEL DE JESÚS TENORIO FECHA:____________________ ******************************************************************************************************************* EJERCICIO 1. Formular la planilla de sueldos con la siguiente información. No. NOMBRE CARGO SUELDO BASE MENSUAL HORAS...

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Planilla de salarios

PLANILLA DE SALARIOS. Es un documento en el cual se listan todos los empleados y obreros de una entidad comercial, industrial o de servicios, con sus ingresos, egresos y líquido devengado, ya sea semanal, quincenal o mensualmente. Todo patrono está obligado a llevar planillas o recibos de pago en que consten, según el caso, los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por cada trabajador; las horas ordinarias y extraordinarias laboradas en jornadas diurnas o nocturnas; y los días hábiles...

1547  Palabras | 7  Páginas

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como hacer una planilla de sueldos

PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS VARONES: Trabajan 8 horas al día MUJERES: trabajan 7 horas al día HORAS TRABAJADAS EN EL MES: Se supone que hay 30 días en el mes. Los domingos no se cuentan (hay 4 domingos en el mes)= 26 días. En el día se trabaja 8 horas entonces. Ejemplo 26dias x 8horas = 208 horas COSTO POR HORA: Es = al haber básico ÷ entre las horas trabajadas en el mes. Ejemplo 13000 bs ÷ 208 horas = 62.50 PORCENTAJE BONO ANTIGÜEDAD: Comienza a partir de la fecha en que ingreso...

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Sueldos y salarios

“ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS” CUESTIONARIO DE SUELDOS Y SALARIOS 1. ¿Cuál es el concepto de salario y menciona en que artículo se encuentra (según la Ley Federal del Trabajo)? El salario, de acuerdo con el artículo 82 de la Ley Federal del Trabajo, es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo y deberá pagarse uno igual, a trabajo igual, desempeñado en condiciones de eficiencia, puesto y jornada también iguales. 2. ¿Cuál es la diferencia entre sueldo y salario? En...

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Salarios y Sueldos

todas las referencias sobre sueldos y salarios dentro de lo que cabe tanto en Venezuela como en demás países en los cuales son aplicados, siendo así de gran importancia ya que son las estructuras en donde se basan los trabajadores para resaltar con bases legales lo que les pertenece. Definición de sueldo Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos análogos. Sueldos y Salarios en el trabajo: Precio del...

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Sueldo y Salario

CONTENIDO | PÁG. | Introducción | 3 | Concepto de sueldo y salario | 4 | Clasificación de los salarios | 4 | Articulo sobre sueldos y salarios | 6 | Clasificación de cargos | 6 | Renumeracion | 7 | Tipos de renumeracion | 8 | Aspectos administrativos de sueldo | 8 | bibliografía | | INTRODUCCIÓN Se conoce por salario a toda retribución que recibe el hombre a cambio de la prestación de sus servicios. Si bien se entiende por sueldo al pago por la realización de un trabajo, es de...

1591  Palabras | 7  Páginas

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Sueldos y Salarios

Salario De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Para antigua moneda carolingia, véase Sueldo (moneda). |[pic] |Este artículo o sección necesita referencias que aparezcan en una publicación acreditada, como revistas | | |especializadas, monografías, prensa diaria o páginas de Internet fidedignas. | | |Puedes añadirlas así o avisar al autor principal del artículo en su página de discusión pegando:...

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Sueldos y salarios

SUELDOS Y SALARIOS 1. SALARIOS MÍNIMOS PROFESIONALES Y GENERALES Salario Mínimo General (Vigentes a partir del 1 de enero de 2010) |Área Geográfica |Pesos | |A |$57.46 | |B |$55.84 | |C |$54.47 | Salario Mínimo Profesional [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] 2. TRES DEFINICIONES...

864  Palabras | 4  Páginas

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sueldos y salarios

Importancia del estudio de sueldos, salarios y remuneraciones : Conceptos Salario:Se considera como tal toda cantidad recibida en dinero o en especie (otros bienes: es el que sepaga con comida, productos, habitación, servicios, etc.) como consecuencia de la prestación por el trabajador de servicios para una empresa, incluidos los meses de vacaciones. Sueldo: Remuneración altrabajo que se da por mes o quincena. Este tipo de retribución es para trabajos administrativos profesionales y directivos...

1400  Palabras | 6  Páginas

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Sueldos Y Salarios

Ing. Desarrollo e Innovación Empresarial Sueldos y Salarios Unidad Temática: I Sueldos y salarios IDIE-83 PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS Integra los sueldos y salarios atreves de los factores que los delimitan. P R E S E N T A 1. Mapa conceptual Sueldo Y Salario ...

724  Palabras | 3  Páginas

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sueldos y salarios

administración de sueldos y salarios es aquella función que parte de la administración de personal que estudia los principios y técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador sea adecuada a la importancia de su puestos, a su eficiencia personal, a sus necesidades y a las posibilidades de la empresa.  Es un programa o método de administración de remuneraciones, para determinar el monto de sueldos y salarios justos para los servicios del empelado.  Ejemplo:   El sueldo que recibe...

1716  Palabras | 7  Páginas

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Sueldos y salarios

Conceptos generales *Conceptos básicos del salario Etimológicamente la palabra salario deriva de sal ya que en algún tiempo fue utilizada como medio de pago. Sueldo proviene de la palabra solido que significa moneda de oro de peso cabal. Pero generalmente ambos se definen como: “toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo”. Los salarios se clasifican en: •El medio empleado para el pago: que está integrado por la moneda (que es el efectivo)...

1702  Palabras | 7  Páginas

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Sueldo Y Salarios

1.-MENCIONE EL CONCEPTO DE SUELDOS Y SALARIOS: SALARIO. Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador, por su trabajo. El salario se integra por los pagos hechos en efectivo, por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo. SUELDO. Es la retribución que recibe el empleado de confianza y su distinción corresponde únicamente a la periodicidad...

1744  Palabras | 7  Páginas

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Sueldos Y Salarios

con lo estipulado en el Contrato de Trabajo.“ SUELDO Y SALARIOS Salario se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente, se aplica mas bien a trabajos manuales o de taller. Sueldo se paga por mes o por quincena ya sea por trabajos intelectuales, administrativos, de supervisión o de oficina. POR EL MEDIO UTILIZADO PARA EL PAGO Salario en Moneda: Son los que se pagan en moneda de curso legal, es decir, los que se pagan en efectivo. Salario en Especie : Es el que se paga en productos, servicios...

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Sueldos y Salarios

SUELDOS Y SALARIOS 1. ¿Qué es Sueldos Salarios? Sueldo Es la Remuneración asignada a un individual de forma periódica, por razón de su cargo o trabajo. Los pagos realizados a los trabajadores sobre una base por hora. Salario Son todos aquellos pagos que compensan a los individuos por el tiempo y el esfuerzo dedicado a la producción de bienes y servicios 2. Bono Antigüedad El incremento salarial del 8% y del 20% al salario mínimo nacional, fijado por el Gobierno y aprobado por la...

848  Palabras | 4  Páginas

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Sueldos y Salarios

 Aida Herrera Sánchez Número de cuenta: 14891796 Prof.: Susana Peña Hernández Materia: Sueldos y Salarios Entregable Final CUESTINARIO UNIDAD OCHO 1.- Describe que es la evaluación del desempeño Cualquier evaluación es el proceso de juzgar o calificar el valor o el desempeño o cualidades de alguna persona o función. La evaluación del desempeño nos permite validar y redefinir las actividades de la empresa y también para brindar información a los empleados que deseen mejorar su...

702  Palabras | 3  Páginas

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Salario y Sueldos

SALARIO Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo. "La remuneración sea cual fuere su denominación o método de cálculo que pueda evaluarse en efectivo, debida por un empleador a un trabajador en virtud de los servicios u obras que este haya efectuado o debe efectuar, de acuerdo con lo estipulado en el Contrato de Trabajo." DIFERENCIA ENTRE SALARIO Y SUELDO SALARIO Se paga por hora o por día , aunque se liquide semanalmente, se aplica...

1324  Palabras | 6  Páginas

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* Sueldos y Salarios *

CONCEPTO DE SUELDO Son las retribuciones que reciben los que realizan algún trabajo permanente y que se estipulan por un período determinado, semanas, quincenas, meses o años. Se diferencian de los salarios en que corren por todo el período prefijado, y no por días, sin descuentos por causa de festividades u otras interrupciones del trabajo no imputables al empleado. Por lo general, se entiende que el que recibe sueldo es "empleado", en tanto que el que recibe salario es "obrero" EL SALARIO Se considera...

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sueldo y salarios

Administración de puestos y salarios. 1.1 Análisis de puestos: ◦ El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas ◦ Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo determinado” 1.2 Etapas del proceso de análisis...

1099  Palabras | 5  Páginas

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salarios y sueldos

Salarios y sueldos Según el INEGI son los pagos que realizó la unidad económica para retribuir el trabajo ordinario y extraordinario del personal dependiente de la razón social, antes de cualquier deducción retenida por los empleadores. Incluye: aguinaldos, comisiones sobre ventas que complementan el sueldo base, primas vacacionales, bonificaciones, incentivos, gratificaciones, bonos de productividad y crédito al salario. Excluye: los gastos en pasajes y viáticos, alimentación y en general los...

747  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos Y Salarios

Instituciones públicas o las empresas privadas están obligados a ofrecerles a sus empleados y que les garantizarán algunas cuestiones de primera necesidad y mejoras en la calidad de vida, como ser la atención de su salud y la de su familia. Sumados al sueldo y a los incentivos financieros que correspondan, los trabajadores recibirán una serie de beneficios que son de suma importancia casi como su remuneración, como ser: vacaciones, pensión, reparto de utilidades, seguros de vida, descuentos en los productos...

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Sueldos Y Salarios

GUIA DE ESTUDIO ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS. 1-. ¿QUE ES EL EFECTO “HALO”? Es un fenómeno psicológico por el cual juzgamos a una persona a partir de un rasgo o cualidad determinada. Evaluamos el conjunto a partir de una sola característica. Por ejemplo; la belleza física. 2-. ¿QUE SE ENTIENDE POR EVALUACION PSICOLOGICA? Es una evaluación efectuado por un profesional de la salud mental como puede ser un psicólogo, para determinar el estado de salud mental de una persona. Es el...

635  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos y salarios

INSTITUTO TECNOLOGICO DE COLIMA. Sueldos y Salarios. Ensayo: Aspectos Jurídicos Económico Moral y Administrativo del Salarios Ríos García Ángel Manuel. Villa de Álvarez, Col a 07 de septiembre de 2010 Aspectos Jurídicos Económico Moral y Administrativo del Salarios Dentro del salario existen elementos que forman parte del el y que juegan un papel importante dentro de la misma definición del este, ya que dependiendo del punto de vista con el que se le quiera ver a esta palabra puede...

966  Palabras | 4  Páginas

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planilla de sueldos

binaria  tal que  y donde  en el que la operación de suma en la última expresión es la operación binaria correspondiente pero en el campo . Por ejemplo, la entrada  es igual a la suma de los elementos  y  lo cual es . Veamos un ejemplo más explícito. Sea  No es necesario que las matrices sean cuadradas: A la luz de éstos ejemplos es inmediato ver que dos matrices se pueden sumar solamente si ambas tienen el mismo tamaño. La suma de matrices en el caso de que las entradas...

623  Palabras | 3  Páginas

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Planilla De Sueldos Y Salarios

INDICE SUELDO Y SALARIOS. 1.GENERALIDADES. 2.DISPOCICIONES GENERALES. 2.1 CREDITOS A LARGO PLAZO EN GENERAL * Movimiento al debe * Movimiento al haber 2.2 ANTICIPOS DE REMUNERACIONES * Movimiento al debe * Movmientos al haber 2.3. REMUNERACIONES PENDIENTES DE PAGO * Movimiento al debe * Movimiento al haber 2.4. CRÉDITOS A CORTO PLAZO AL PERSONAL * Movimiento al debe * Movimiento al haber 2.5 SIGNIFICADO 2.6 APLICACIONES * SUELDO ...

2288  Palabras | 10  Páginas

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Sueldos y salarios

Cuestionario 4 Sueldos y Salarios Alumnos: González Bastida Antonia Profesor: C.P.C Alejandro Hernández Vergara México 12 Febrero, 2010 1. ¿Por que toda valuación de puestos solo tiene pleno valor si se completa con una encuesta de salarios, técnicamente realizada...

761  Palabras | 4  Páginas

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Planillas de Sueldos

empresa. § Horas extras en el trabajo lucro o en locales retirados. § Aumento por merito personal. § Premios a la producción individual o grupal. § Premios por puntualidad. § Vacaciones. § Pensión. § Planes de préstamos. § Complementación de salarios en las ausencias prolongadas por enfermedad. § Reembolso o subsidio de medicamentos. Beneficios no monetarios: § Servicio de restaurante § Asistencia médico- hospitalaria- odontológico § Servicio social y consejería § Club o gremio § Seguro...

1158  Palabras | 5  Páginas

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elaboracion de planilla de sueldos y salarios

INTRODUCIÓN La elaboración de planillas de sueldos y salarios, tributarias y de cargas sociales es importante para una empresa o institución, ya que tiene un mejor control del personal. Por ello es necesario conocer el objetivo por el cual se está haciendo la práctica institucional y los pasos a seguir con objetivos específicos; para un mejor conocimiento de los conceptos básicos que permiten realizar las planillas se hace el marco teórico con la información recopilada en libros de acuerdo...

2129  Palabras | 9  Páginas

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Salarios Y Sueldos

Definición de salario El salario o remuneración salarial, es el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su patrón a cambio del trabajo para el que fue contratado. Algunas definiciones importantes de la categoría salario son: ...el salario es la cantidad de dinero que el capitalista paga por un determinado tiempo de trabajo o por la ejecución de una tarea determinada. ...el salario no es más que un nombre especial con que se designa el precio de la fuerza de trabajo o lo que...

886  Palabras | 4  Páginas

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Sueldos y salarios

CHILPANCINGO SUELDOS Y SALARIOS ENSAYO UNIDAD I SUELDOS Y SALARIOS 1.1 DEFINICION DE SUELDOS Y SALARIOS 1.2 CLASIFICACIÓN DE LOS SALARIOS 1.3 ASPECTOS DEL SALARIO (JURÍDICO, MORAL,ECONÓMICO Y ADMINISTRATIVO) 1.4 FACTORES QUE INFLUYEN EN LA DETERMINACIÓN DEL SALARIO IVAN VARGAS ABUNDEZ 10 septiembre 2010-09-09 Introducción En este trabajo tendremos la oportunidad de analizar y comprender todo lo relacionado a los sueldos y salarios: Su definición...

1531  Palabras | 7  Páginas

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Sueldos Y Salarios

UP LISR Art. 110 LISR * COMEDOR Y COMIDA * BIENES PROPORCIONADOS POR EL PETRON PARA SUS ACTIVIDADES NO SON INGRESOS TITULO IV LISR TRIBUTACION DE PERSONAS FISICAS CAPITULO I “SUELDOS Y SALARIOS” Art. 109 LISR INGREOS EXENTOS INGRESOS POR LA PRESTACION DE UN SERVICIO ASIMILADOS A SALARIOS * REMUNERACIONES Y PRESTACIONES A EMPLEADOS PUBLICOS * ANTICIPOS Y RENDIMIENTOS (SOCIEDADES COOPERATIVAS) * ANTICIPOS DE RENDIMIENTOS A ASOCIACIONES Y SOCIEDADES CIVILES *...

1062  Palabras | 5  Páginas

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Sueldos y salarios

Sueldos Y Salarios: El salario es el intercambio entre dos o mas personas mejor llamadas como empleado y empleador en donde el empleado trabaja un determinado y tiempo en su tarea asignada y a cambio reciba una cierta cantidad de dinero. El sueldo es conocido como esa cantidad de dinero que el empleado recibe. La palabra salario proviene de la antigua roma, donde a sus soldados se les pagaba con sal que valía su peso en oro. Salario: Atributos del salario: - Remunerador - Equivalente al mínimo...

613  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos y Salarios

CONJUNTO DE LAS GRATIFICACIONES Y SERVICIOS CONJUNTO DE LAS GRATIFICACIONES Y SERVICIOS COMPENSACIÓN (SUELDOS, SALARIOS Y PRESTACIONES) COMPENSACIÓN (SUELDOS, SALARIOS Y PRESTACIONES) ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN CONTROLAR LOS COSTOS...

950  Palabras | 4  Páginas

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Sueldos Y Salarios

ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS 1. ¿Cuál es el principal problema de la retribución? Fijar un precio para un factor de producción. 2. Menciona los principales aspectos de la remuneración? Económicos, Sociológicos, Psicológicos, Políticos, Éticos 3. ¿Qué es la Administración de Sueldos y Salarios? Es la fase de la administración de recursos humanos que usa principios y técnicas definidas para lograr que la remuneración total que recibe el trabajador...

1248  Palabras | 5  Páginas

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Sueldos Y Salarios

1.1 DEFINICION DE SUELDOS Y SALARIOS Sueldos: es la retribución que recibe el personal no sindicalizado y su distinción corresponde únicamente con la periodicidad de pago (mensual, quincenal, catorcenal o docenal). Salario: es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo (eso lo indica el art. 82 de la ley federal del trabajo) el salario se integra por los pagos hechos en efectivo, por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, habitaciones, primas, comisiones, prestaciones...

538  Palabras | 3  Páginas

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SUELDOS Y SALARIOS

SUELDOS Y SALARIOS -SEGURIDAD SOCIAL -OTROS =IETU X PAGAR DEDUCCIONES Artículo 31. Las deducciones autorizadasen este Título deberán reunir los siguientes requisitos: XVI. En el caso de pérdidas por créditos incobrables, éstas se consideren realizadas en el mes en el que se consuma el plazo deprescripción, que corresponda, o antes si fuera notoria la imposibilidad práctica de cobro. Para los efectos de este artículo, se considera que existe notoria imposibilidad práctica de cobro, entre otros...

920  Palabras | 4  Páginas

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Sueldo y salario

equivalencia. Los sueldos y salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida de la economía y social de toda la comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente de los sueldos y salarios para comer, vestirse, pagar alquiler de la casa en que viven y satisfacer a todas sus demás necesidades. En la industria, los sueldos y salarios constituyen una parte importante de los costos de producción de los empleadores. En consecuencia los sueldos y salarios son un elementos...

783  Palabras | 4  Páginas

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sueldos y salarios

UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CONTADURIA PUBLICA CÁTEDRA: ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS DISEÑO DE LA ESTRUCTURA SALARIAL Mayo 2014 ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS TRABAJO EN GRUPOS De acuerdo con lo explicado en clases, el principal parámetro para establecer el monto del sueldo/salario es el puesto de trabajo, para lo cual deberá establecerse su valor relativo. A tal efecto, se deberá aplicar algún método válido...

534  Palabras | 3  Páginas

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planilla de sueldos y salarios

En este curso expondremos la definición, objetivo, requisitos y conceptos que guardan relación con la planilla de sueldos. Toda persona que se encarga de la elaboración de este documento debe tener conocimiento de esta información para la preparación correcta de la planilla de sueldos y salarios. La planilla de sueldos y salarios es un documento que expone información periódica mensual en valores monetarios relativa al conjunto de remuneraciones, aportes, patronales, descuentos laborales y otros...

2209  Palabras | 9  Páginas

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Sueldos y Salarios

GRAVADOS EXENTOS SY SALARIOS $100000 100000 PTU 2500 1490.65 1009.35 VACACIONES 3’000 3000 PRIMA VACACIONAL 750 750 AGUINALDO 1500 1500 TOTAL 17750 14490.65 3259.35 CUANTO PAGARA DE IMPUESTO 14490.65-10293.86=4196.79 4196.79 X 21.36% (tarifa art 96)=896.43 896.43 +1090.61 (cuota fija)=1986.43 2.El señor Carlos Martínez obtuvo los siguientes ingresos en la 1 quincena de enero 2014 gravados exento S y salarios 5000 5000 ...

1046  Palabras | 5  Páginas

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Sueldos y Salarios

------------------------------------------------- Antecedentes de la Administración de Sueldos y Salarios En las últimas décadas, la administración de sueldos y salarios ha sufrido transformaciones al interior de las organizaciones, siendo un proceso íntimamente vinculado con la situación financiera de cualquier organización, existe una correlación entre sus características y el contexto socioeconómico y político de cada época. Durante la década de los años sesenta, cuando se hablaba del...

566  Palabras | 3  Páginas

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Sueldo y salario

ADMINISTRACIÓN DE LOS SUELDOS Y SALARIOS El conjunto de normas y procedimientos tendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización, en cuanto sueldo es Remuneración al trabajo que se da por mes o quincena. Este tipo de retribución es para trabajos administrativos profesionales y directivos. HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS En la administración no existe una diferencia entre sueldo y salario. Por lo que la palabra salario se deriva...

555  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos Y Salarios

HERMOSILLO Materia: Administración "sueldos y salarios" Introducion Todo colaborador espera un reintegro por los servicios prestados, ya sea en dinero o especie para satisfacer sus necesidades. Estas remuneraciones son calculadas tomando en cuenta una serie de parámetros legales con el fin de que el trabajador sea más productivo y esté motivado económicamente para desempeñar de forma contenta y armoniosa su labor. Los Sueldos y Salarios forman una gran importancia para cada uno de...

893  Palabras | 4  Páginas

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Sueldos Y Salarios

SUELDO Y SALARIO. En este ensayo analizaremos que es la administración de los sueldos y salarios para el mejor manejo de cualquier empresa así como su importancia y su buen funcionamiento. A continuación analizaremos de forma más detallada los conceptos, definiciones y toda la información relacionada a su entorno para una comprensión más detallada. El salario es la retribución o recompensa que reciben los obreros y trabajadores por sus servicios, mientras que el sueldo se emplea para designar...

744  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos y salarios

LA DETEMINACION DE LA ESTRUCTURA DE SALARIOS BASICOS DE ACUERDO CON EL SISTEMA DE VALORACION DE PUESTOS Para determinar la estructura de sueldos básicos se deberán convertir a términos monetarios los valores relativos de los trabajos establecidos. Para detectar la determinación de la estructura de remuneraciones se debe considerar los siguientes factores: - De índole interna: como la capacidad financiera, que permite mantener los costos dentro de los límites. - De índole...

828  Palabras | 4  Páginas

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Sueldos y salarios

SUELDOS Y SALARIOS El sueldo y salario, constituye el centro de las relaciones de intercambio entre las personas y las empresas.  Todas las personas dentro de las empresas ofrecen su tiempo y su esfuerzo, y a cambio reciben dinero, lo cual representa el intercambio de una equivalencia entre derechos y responsabilidades recíprocas entre el empleado y el empleador. Artículo 83 LFT.- El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier...

716  Palabras | 3  Páginas

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Sueldo Y Salarios

1.1 SUELDO SALARIO Y LA ADMINISTRACIÓN Sueldo: remuneración asignada a un individuo por el desempeño de un cargo o servicio profesional y que se paga por mes o por quincena. Salario: usado para pagarle a los empleados de producción u obreros y se paga por día o por hora. Administración de sueldos y salarios: es parte de la administración de recursos humanos que trata que la remuneración global que se le da al trabajador sea adecuada según su puesto sus actividades y las posibilidades de la empresa...

612  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos y Salarios

 Sueldos y Salarios Se entiende por salario la remuneración, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominación o método de cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, que corresponda al trabajador por la prestación de su servicio. Diferencia entre Sueldo y Salario SALARIO: Se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente, se aplica más bien a trabajos manuales o de taller. SUELDO: Se paga por mes o por quincena ya sea por trabajos intelectuales, Administrativos, de...

636  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos y salarios

Sueldos Y Salarios 1. ESTIMACION DE SUELDOS Y SALARIOS El proceso de establecer niveles de remuneración al tiempo que se asegura la equidad externa e interna, consta de cinco pasos:  1.-Realizar una encuesta de sueldos para saber lo que pagan otras empresas por puestos comparables. 2.-Determinar el valor de cada puesto en la organización mediante la valuación de puestos. 3.-Agrupar puestos similares en grados de remuneración. 4.-Asignar un valor a cada grado de remuneración mediante las curvas...

1423  Palabras | 6  Páginas

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Sueldos y salarios

CAPÍTULO I DE LOS INGRESOS POR SALARIOS Y EN GENERAL POR LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO PERSONAL SUBORDINADO ISR – Sueldos y Salarios Definición de Sueldos Fundamento legal Caso Practico 1 2 3 Definicion de Sueldos • Pago que los empleados reciben por su trabajo antes de reducir sus contribuciones a la seguridad social (IMSS) e ISPT (ISR). Salario; precio del trabajo efectuado por cuenta y orden de un patrón. Toda remuneración que percibe el trabajador a cambio de un servicio que ha...

929  Palabras | 4  Páginas

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Sueldos y salarios

Los sueldos y salarios deben pagarse directamente al trabajador o a la persona que el designe por un documento escrito. UNIFICACION SALARIAL Y REMUNERACIONES ADICIONALES La remuneración es la suma de los salarios o sueldos sectoriales así como remuneraciones que superen estos montos más los componentes; la remuneración incluye sueldo o salario, horas extras, comisiones, décimo quinto mensualizado y el décimo sexto. La bonificación complementaria y la compensación del costo de vida son ahora...

1030  Palabras | 5  Páginas

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Sueldos Y Salarios

Conceptos de la administración de sueldos y salarios La administración de los salarios es la parte de administración de personal que estudia los principios y técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador, sea adecuada a la importancia de su puesto, a su eficiencia personal, a sus necesidades a las posibilidades de la empresa. En una organización, cada función o cada cargo tienen su valor. Sólo se puede remunerar con justicia y equidad a los ocupantes de un cargo si...

612  Palabras | 3  Páginas

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Sueldos y salarios

LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS es la aplicación de principios y técnicas para lograr la remuneración global que recibe el trabajador, esta debe ser adecuada a su puesto, eficiencia, necesidades y posibilidades de la empresa. FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR DE SUELDOS Y SALARIOS: 1.- Altas y bajas de personal 2.- análisis de puestos 3.- valuación de puestos 4.- encuesta salarial 5.- calificación de meritos ...

1400  Palabras | 6  Páginas

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Sueldos y salarios

MAESTRO: ELIAS MONTEMAYOR GONZALEZ TEMA: SALARIOS (EFECTO LABORAL Y FISCAL) ALUMNO: C. P. RICARDO GONZALEZ MONTERREY, N. L. A 24 DE MARZO DE 2011 INTRODUCCION. LA GRAN DIFERENCIA QUE EXISTE ENTRE SUELDO Y SALARIO HA SIGNIFICADO LO MISMO YA QUE SUELDO EN LATIN SIGNIFICA SOLIDUS “CIERTA MONEDA DE ORO”, PROPIAMENTE “MONEDA SÓLIDA” Y SALARIO SE DERIVA DEL LATIN SALARIUM, QUE SIGNIFICA PAGO DE SAL O POR SAL. HOY EN DIA SE MANEJA COMO SUELDO ES EL QUE SE PAGA POR MES O POR QUINCENA YA SEA...

901  Palabras | 4  Páginas

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