• Monografia De Adiestramient, Capacitación Y Coaching
    Instituto Superior Tecnológico TECSUP | Tema: Adiestramiento, Capacitación y Coaching. | | Curso: Dirección de Recursos Humano. | Profesor: Huere Uribe, Juan David Alberto | Alumno: Felipa Monroy, Elizabeth Melissa | Pisco _ Perú | 2012 | Dedicatoria Este trabajo...
    10995 Palabras 44 Páginas
  • capacitacion y adiestramiento
    1. Explica el concepto de capacitación. La capacitación es lo que le imparte la empresa a sus empleados en la cual se tiene que invertir pues ya que en esta es donde van a enseñar la función que se tiene que hacer en el puesto, esta puede darse tanto a los empleados que apenas van a entrar para que...
    1555 Palabras 7 Páginas
  • Muestreo
    Política Institucional para el Adiestramiento y Desarrollo del personal de la Universidad de Puerto Rico en Humacao I. Introducción Las oficinas de Recursos Humanos han desarrollado nuevas políticas enfocándose en las necesidades de los empleados. El adiestramiento o la capacitación se ha convertido en una...
    1929 Palabras 8 Páginas
  • Adiestramiento Del Personal
    capacitado desde el punto de vista profesional, técnico moral y cultural. Por esto surge la necesidad de toda organización de implantar programas de adiestramiento que le permita desarrollar, capacitar y actualizar a su personal, los conocimientos, habilidades y destrezas adecuadas para desempeñar eficazmente...
    1647 Palabras 7 Páginas
  • Higiene y seguridad industrial
    Adiestramiento de personal Rosanna Del Valle Silva Fernández - silvarosanna@hotmail.com 1. Resumen 2. Concepto 3. Importancia 4. Objetivos del adiestramiento de personal 5. Tipos de adiestramiento 6. Detección de necesidades de adiestramiento 7. Tipos de necesidades de...
    3007 Palabras 13 Páginas
  • adiestramiento
    El adiestramiento es la acción destinada a desarrollar habilidades y destrezas del colaborador, con el propósito de incrementar la eficiencia en su puesto de trabajo, preponderantemente físico, desde este punto de vista se imparte a colaboradores operativos u obreros par el uso de máquinas y equipos...
    2861 Palabras 12 Páginas
  • Administracion
    personal. 2.4 Desarrollar un caso práctico de identificación de las necesidades de capacitación y adiestramiento del personal en alguna empresa de la comunidad 2.5 Elaborar un programa anual de capacitación y adiestramiento de acuardo al punto 2.4  2.1 Investigar las estrategias de reclutamiento de personal...
    1776 Palabras 8 Páginas
  • La Capacitación En Las Empresas
    La capacitación del personal de cualquier empresa, es uno de los desafíos mas importantes que enfrentan las PYMES, pues existe la necesidad constante de que éstas se adapten al cambio, así mismo se supone que puede generar potencialmente mayor productividad. El momento en el que se vive actualmente...
    588 Palabras 3 Páginas
  • Planificacion y ejecucion de la capacitacion y el entrenamiento
    Etapas de un programa de la capacitación y adiestramiento. 4 DIAGNOSTICO DE NECESIDADES 4 PROGRAMACIÓN DE LA CAPACITACIÓN Y EL ADIESTRAMIENTO: 5 El inventario de necesidades de la capacitación y el adiestramiento debe suministrar la siguiente información: 6 Planificación de la capacitación 6,7,8 ...
    4006 Palabras 17 Páginas
  • Adiestramiento y desarrollo de personal
    Adiestramiento y desarrollo de personal Enviado por cruzneyda Anuncios Google: Teambuilding Tapalpa Formación de equipos de trabajo Integración, Aprendizaje y Aventura | www.ekopark.com.mx Asesorias Educativas GUIARE ofrece asesorías educativas a escuelas y colegios. | www.EduGuiare.com   Definir...
    1528 Palabras 7 Páginas
  • adiestramiento
    permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para desempeñar eficientemente el puesto de trabajo. El adiestramiento de personal, además de completar el proceso de selección, ya que orienta al nuevo empleado sobre las características y particularidades propias...
    2240 Palabras 9 Páginas
  • adiestramiento
    Detección de Necesidades de Adiestramiento: concepto. Objetivos. Tipos. Importancia. Instrumentos para la Detección de Necesidades de Adiestramiento: Partes. Técnicas para detectar Necesidades de Adiestramiento. Planificación del Adiestramiento. Plan Anual. Recursos. Plan de adiestramiento de personal. Propósitos...
    2804 Palabras 12 Páginas
  • Adiestramiento de personal
    ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL RESUMEN: Concepto. Importancia. Objetivos. Tipos. Detección de Necesidades de Adiestramiento: concepto. Objetivos. Tipos. Importancia. Instrumentos para la Detección de Necesidades de Adiestramiento: Partes. Técnicas para detectar Necesidades de Adiestramiento. Planificación...
    2828 Palabras 12 Páginas
  • Ensayo diagnostico adiestramiento para empresa
    TÉCNICAS DE CAPACITACIÓN, ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS ENSAYO Nº 4 DIAGNÓSTICO EMPRESA MAOSIS C.A. PARTICIPANTE: GLORIA GARCIA CARREYÓ C.I. 13.564.258 SECCIÓN F CARACAS, MAYO 2010 ENSAYO ELABORACION DE UN DIAGNOSTICO PARA DETECTAR NECESIDADES DE CAPACITACION DENTRO...
    1086 Palabras 5 Páginas
  • Drogadit
    UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS (UAPA) [pic] PRACTICA V ADIESTRAMIENTO Y SELECCION JAVIER MORENO 11-4229 Psicología industrial Altagracia de Jesús SANT. DOM. 6 -2- 2013 ...
    1458 Palabras 6 Páginas
  • Adiestramiento y capacitacion tecnica
    Industriales (5to semestre) Cátedra: Adiestramiento y Desarrollo de Personal [pic] Ciudad Guayana, Abril 2007 INDICE Introducción……………………………………………………………………………………3 Adiestramiento de personal, importancia, objetivos…..……………………….4 Tipos de adiestramiento………………………………………………………………..5/6 Detección...
    6228 Palabras 25 Páginas
  • Para locos
    1) Diferencias entre capacitación, entrenamiento y Desarrollo: La Capacitación significa la preparación de la persona en el cargo. Es una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito es preparar, desarrollar e integrar los recursos humanos al proceso productivo, mediante la entrega...
    5837 Palabras 24 Páginas
  • Gerencial
    planificación de la mano de obra. 2.- Etapas de proceso de reclutamiento. Paso 1: Recopilar la información necesaria para llenar su solicitud, por ejemplo, CV anteriores, información sobre educación, calificaciones, experiencias laborales, etc.Paso 2: Presentar una solicitud en líneaPaso 3: Si te llaman...
    5037 Palabras 21 Páginas
  • Administracion
    Concepto: ADIESTRAMIENTO Es un proceso continuo, sistemático y organizado que permite desarrollar en el individuo los conocimientos, habilidades y destrezas requeridas para desempeñar eficientemente el puesto de trabajo. El adiestramiento de personal, además de completar el proceso de selección...
    3044 Palabras 13 Páginas
  • recursos humanos
    Detección de Necesidades de Adiestramiento: concepto. Objetivos. Tipos. Importancia. Instrumentos para la Detección de Necesidades de Adiestramiento: Partes. Técnicas para detectar Necesidades de Adiestramiento. Planificación del Adiestramiento. Plan Anual. Recursos. Plan de adiestramiento de personal. Propósitos...
    2803 Palabras 12 Páginas