• Cositas
    Prueba Psicológica Prueba psicologica es un campo caracterizado por el uso de muestras del comportamiento para deducir generalizaciones sobre un individuo dado. El término técnico para la ciencia detrás de la prueba psicologica es psychometrics. Por muestras del comportamiento, uno significa observaciones...
    1965 Palabras 8 Páginas
  • Psicologia
    INTRODUCCION Una prueba es un instrumento o técnica de medición utilizada para cuantificar el comportamiento o ayudar a entender y predecir la conducta. En el siguiente informe daremos a conocer en que consisten las pruebas psicológicas, quien las aplica y que resultado se obtienen de ellas. 1...
    1154 Palabras 5 Páginas
  • Ensayo
    ENSAYO BENEFICIOS DE LAS PRUEBAS PSICOLOGICAS CLAUDIA INES MONTEALEGRE TRIVIÑO ID 236078 CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS NEIVA PSICOLOGIA VII SEMESTRE PRUEBAS PSICOLOGICAS 2014 ENSAYO BENEFICIOS DE LAS PRUEBAS PSICOLOGICAS CLAUDIA INES MONTEALEGRE TRIVIÑO ...
    968 Palabras 4 Páginas
  • Pruebas
    TEST PSICOLÓGICO EN LA ENTREVISTA DE TRABAJO La entrevista psicológica de empleo tiene como principal objetivo el evaluar a la persona entrevistada a fin de decidir si ésta puede continuar o no en las etapas siguientes del proceso de selección. Este artículo acerca de esta etapa crucial en el proceso...
    1769 Palabras 8 Páginas
  • Guia de psicologia
    Evaluación cognitiva Guía Nº 1 1.-¿Que es evaluar? Ejemplos. ES UN PROCESO QUE CONSISTE EN DESCRIBIR UN ASPECTO DE LA REALIDAD EN FORMA CUANTITATIVA Y CUALITATIVA, A PARTIR DE LO CUAL SE EMITE UN JUICIO EN RELACIÓN A UN REFERENTE CONSTRUIDO A TRAVÉS DE LA EXPERIENCIA. La necesidad de evaluar...
    13304 Palabras 54 Páginas
  • Pruebas Psicometricas
    LA VALORACIÓN PSICOLÓGICA EN UN PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL JORGE EVERARDO AGUILAR MORALES ASOCIACIÓN OAXAQUEÑA DE PSICOLOGÍA A.C. COLECCIÓN: PSICOLOGÍA Y PROFESIÓN La valoración psicológica en un proceso de...
    996 Palabras 4 Páginas
  • Pruebas psiccometricas
    LA VALORACIÓN PSICOLÓGICA EN UN PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL JORGE EVERARDO AGUILAR MORALES ASOCIACIÓN OAXAQUEÑA DE PSICOLOGÍA A.C. COLECCIÓN: PSICOLOGÍA Y PROFESIÓN La valoración psicológica en un proceso de selección de personal. Aguilar-Morales Jorge Everardo © 2009. Asociación Oaxaqueña...
    1012 Palabras 5 Páginas
  • Test psicologicos de personalidad aplicados ala selección del
    TEST PSICOLOGICOS DE PERSONALIDAD APLICADOS ALA SELECCIÓN DEL PERSONAL’’ DISEÑO DE LA INVESTIGACION 1.- Selección del tema 2.- Definir el problema 3.-Encontrar las fuentes de información 4.- Selección de la información y metodología 5.-Procesamiento de datos 6.-Hipótesis 7.-Marco...
    4174 Palabras 17 Páginas
  • Psicometria
    Fundamentos Psicométricos en la Evaluación Psicológica Laura Edna Aragón Borja1 Unidad de Evaluación Psicológica Iztacala Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Estudios Superiores Iztacala RESUMEN La importancia de la evaluación psicológica es obvia: por una parte, es el primer paso...
    6778 Palabras 28 Páginas
  • La Valoración Psicológica En Un Proceso De Selección De Personal
    LA VALORACIÓN PSICOLÓGICA EN UN PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL ASOCIACIÓN OAXAQUEÑA DE PSICOLOGÍA A.C. NETWORK DE PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL La valoración psicológica en un proceso de selección de personal. Aguilar-Morales Jorge Everardo 2010 Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. Calzada...
    1019 Palabras 5 Páginas
  • Ventajas y desventajas de las pruebas psicometricas
    ido en aumento, y uno de ellos es el famoso examen psicológico, o, de pruebas psicométricas del postulante a un empleo. Las pruebas psicométricas evaluan los atributos psicológicos de una persona, su personalidad y habilidades, este tipo de pruebas se utiliza durante el proceso de entrevista de trabajos...
    1810 Palabras 8 Páginas
  • psicologia
    ANNE ANASTASI. Anastasi, A. y Urbina, S. (1998) Test Psicológicos. (7ma Edición). México: Prentice Hall Department of Psycholpgy, Fordham University SUSANA URBINA Department of Psychology, University of North Florida TRADUCCI~N: María Elena Ortíz Salinas Licenciada en Psicología Universidad...
    3145 Palabras 13 Páginas
  • Psicometria
    Evaluación psicológica. * Psicometría. * Pruebas psicológicas. 2. Identifica las herramientas que nos permiten llevar a cabo una evaluación psicológica. Explica cada una de ellas. 3. Determina cuales son los principales contextos u escenarios en donde son empleadas las pruebas psicológicas...
    3600 Palabras 15 Páginas
  • Pruebas psicologicas
    Evaluación de Pruebas Psicológicas Ana Cristina Evans de Burgess Posted by: psicologialaboral on: Febrero 19, 2008 El propósito de la selección de personal es elegir una persona que pueda desempeñar con eficiencia las tareas del puesto vacante, y para cumplir con este objetivo se utilizan pruebas psicológicas...
    1258 Palabras 6 Páginas
  • Labor del psicólogo
    LABOR DEL PSICOLOGO Cuando una persona tiene un problema con los grifos de su casa llaman a un fontanero, cuando tienen que cortarse el pelo acuden a una peluquería, cuando les duele las muelas van al dentista. En cada una de estas situaciones se conoce el procedimiento, que va a seguir el correspondiente...
    1746 Palabras 7 Páginas
  • Perfil psicologico
    examen psicológico, o, como también se le llama, el "perfil psicológico" del postulante a un empleo. El perfil psicológico puede definirse como el conjunto de características y rasgos que deben tener los nuevos empleados que se contraten para desempeñar bien un cargo. Este perfil psicológico se construye...
    12327 Palabras 50 Páginas
  • Guía evaluación cognitiva
    GUIA EVALUACION COGNITIVA (prueba1) 01.- Antecedentes históricos de la evaluación psicológica: De la antigüedad al siglo XVIII. - evaluación en china (2200ac): pruebas de destrezas (música, arquería, equitación, escritura y aritmética) - evaluación en Grecia (500ac): bases fisiológicas para la personalidad...
    4458 Palabras 18 Páginas
  • Pruebas Y Evaluaciones Psicologica
    PRUEBAS Y EVALUACION PSICOLOGICA El texto comienza relatándonos, Las raíces del surgimiento de las pruebas psicológicas y la evaluación tal y como se concibe hoy en día, datan de principio del siglo xx en Francia. En 1905, al paso de una década se utilizo una versión en ingles de las pruebas estructuradas...
    917 Palabras 4 Páginas
  • La medición y la ciencia: funciones y orígenes de las pruebas psicológicas
    Las raíces de las pruebas psicológicas y la evaluación psicológica contemporánea pueden encontrarse en Francia a principios del siglo XX con Alfred Binet, aunque antes de él, Francis Galton contribuyó con el desarrollo de muchas herramientas contemporáneas de evaluación psicológica incluyendo cuestionarios...
    1506 Palabras 7 Páginas
  • etica
    INSTRUMENTOS DE EVALUACION PSICOLOGICA Y LA ETICA Y MORAL CARÁTULA DEDICATORIA ÍNDICE INTRODUCCIÓN Capítulo I: Aproximación histórico conceptual de Instrumentos de Medición Psicológica Para hablar del origen y desarrollo histórico de los instrumentos de evaluación psicológica tenemos que remontarnos...
    3678 Palabras 15 Páginas