Ejemplo De Un Lider Liberal ensayos y trabajos de investigación

realidad una leve sospecha que sentía mientras iniciaba mi lectura a un documento que mostraba "21 cualidades" que debe tener un líder, ¿que sentía?, "aquí encontraré algo bueno y también algo malo". El texto que leía, mostraba como ejemplo, frases de Napoleón, dando a entender claramente que Napoleón fue Líder, pero al mismo tiempo en otros textos se toman como ejemplo a Jesús, incluso existe una gran cantidad de afirmaciones en libros, políticos, gerentes empresariales, tutores, compañeros de...

895  Palabras | 4  Páginas

Proyección del líder: ejemplo y testimonio La historia de las grandes instituciones o de los países; la historia de la humanidad es la historia de los ideales, visiones y hechos trascendentes de unos pocos, de los líderes. Ellos son los que han iniciado revoluciones, ganado o perdido guerras, ocasionado tragedias o reconstruido el mundo. Hasta cierto punto podríamos afirmar que la historia de la humanidad casi se reduce a la biografía de quienes, para bien o para mal, han transformado el mundo...

1181  Palabras | 5  Páginas

considero un líder que ha nacido líder y con el tiempo se fue puliendo y se convirtió en uno mejor de lo que ya era. Su nombre es Servando Carvajal Ruíz y es el fundador de Súper del Norte. Un ciudadano con muchas cualidades de empresario y muchas ganas de salir adelante. También se hablará un poco sobre el Empowerment. Una pequeña investigación sobre las cualidades y en dónde se deben de plantear acciones de empoderamiento para incrementar la eficiencia. Líder en los...

808  Palabras | 4  Páginas

El líder y el poder del ejemplo El mundo es una gran red de relaciones, en la cual las personas se influyen mutuamente. No todos, sin embargo, ejercen el mismo tipo de influencia, pues mientras algunos se conforman con expresar lo que piensan, otros usan el mejor recurso para motivar: predicar con el ejemplo. Siga leyendo. Las personas somos en esencia seres sociales, que requerimos de vínculos estables y positivos para desarrollarnos adecuadamente. Es normal en nuestra manera de ser y actuar...

732  Palabras | 3  Páginas

EL LIDER FANTASMA Y LIDER SIN AUTORIDAD LIDER FANTASMA * El líder fantasma es una persona que vive su propio mundo. * Descuida sus responsabilidades dentro de la empresa. * Busca pretextos para justificar su deficiencia para liderar. * Evita tomar decisiones innovadoras. * Se resiste al cambio. * CASO LIDER FANTASMA Administrador : Líder fantasma Secretaria : Líder sin autoridad Vendedores : Equipo de trabajo REPRESENTACIÓN DEL CASO Esta Situación se presenta...

552  Palabras | 3  Páginas

LIDER LIBERAL Paola Susana Hernández Rodríguez Tegucigalpa MDC RESUMEN Titulo: Líder Liberal Autor: Hernández Rodríguez, Paola Susana Descripción: Un líder es aquella persona encargada de que todo salga bien; dependiendo de unas responsabilidades mayores y el liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado. El Líder Liberal Es aquel...

2836  Palabras | 12  Páginas

Comparison between a Liberal Democracy and an Illiberal Democracy (United States and Russia) In this work I will compare between United States of America (USA) as a liberal democracy and Russia as an illiberal democracy, with the aim of answering the question of whether an illiberal democracy is truly democratical. Nowadays, all democracies are representative, either liberal or illiberal, meaning that citizens choose their representatives in the political field. Liberal democracy integrates...

1154  Palabras | 5  Páginas

Martin Luther King un líder en la sociedad | Ejemplo de un lidera seguir | | Administración 1 MAESTRO: francisco Navarro Bonilla UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA :centro universitario de la Ciénega | | MINI-HP | Jueves 27 de abril del 2012 | | EJEMPLO DE UN LIDER Para mi en lo personal Martin Luther King fue un gran líder que busco el progreso y derechos para todos las personas de color, el era pastor estadounidense de la iglesia bautista donde fue un líder completamente para todos...

513  Palabras | 3  Páginas

El lider La palabra "líder", proviene del vocablo leader, y sirve para designar una clase de dirigente social, reconocida por todos como más eficiente, para ejercer sobre los demás individuos de una comunidad cierta influencia, mediante estímulos adecuados que conducen a la ejecución de los propósitos del grupo. Su forma de conducir y orientar implica aceptación de la voluntad del grupo. El líder debe tener cualidades esenciales para dirigir un grupo; cada cualidad es importante ya que, como líder...

580  Palabras | 3  Páginas

general, el líder tendrá más poder, otro aspecto es la capacidad de usar las diferentes formas del poder para influir en la conducta de los seguidores, una última consideración es una combinación de los aspectos anteriores, pero reconoce que es cuestión de valores. La principal misión del líder, es conseguir resultados exitosos y positivos. Se han usado muchos términos para definir los estilos de liderazgo, pero tal vez el más importante ha sido la descripción de los tres estilos básicos: el líder autócrata...

1404  Palabras | 6  Páginas

Ci:20830308 Mérida, Diciembre.2014 DEFINICIÓN DE LÍDER Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”. El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus...

1499  Palabras | 6  Páginas

LIDER ¿QUE ES UN LIDER? -    Es una persona capaz de saber lo que quiere tanto a nivel profesional, como personal -    Está consciente de su fuerza y de sus debilidades -    Saben trabajar en equipo, no se asustan ante nada, les gusta el riesgo, son osados. -    Se ganan el respeto de los demás con su integridad y sus constantes ganas de aprender. -    Son leales y sinceros, nunca venden su integridad. -    Reconocen la presencia de otro líder con más capacidades. -    Tiene pasión por la...

551  Palabras | 3  Páginas

2.1. EL LÍDER Un líder siempre puede influir sobre los demás. Un seguidor es alguien que recibe la influencia de un líder. Los buenos seguidores no son “los que dicen sí a todo”, que siguen a ciegas al líder sin importar algo que pueda influir en él. En suma, los líderes competentes influyen en los seguidores y éstos en aquéllos. Ríos, A. (2009), refiere que líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo, es aquella persona capaz de inspirar y guiar a individuos...

725  Palabras | 3  Páginas

Introducción En este presente documento conoceremos los tipos de liderazgo, diferencia entre jefe y líder y también hablaremos sobre la empatía, porque bien sabemos que hoy en día dentro de una organización es muy importante un líder y también como manejar a un equipo de trabajo. Definición de liderazgo Desde mi punto de la vista el liderazgo es aquella persona que guía a su equipo de trabajo, pero al igual él también debe de tener una rol y cumplir con las actividades al igual que el resto...

623  Palabras | 3  Páginas

les presentan, así logrando un desempeño personal y global. Como ejemplo, está María Teresa de Calcuta, misionera de los pobres. En una de sus frases más célebres: "Los no deseados, los no amados, aquellos de los que nadie se ocupaba" expresa la necesidad de ayudar a los más necesitados, logrando con su liderazgo, la lucha contra la violencia, unificación de las diferencias y la paz. Muchos han estudiado la sicología de un líder, entre ellos Peter Drucker, quien se dedicó a analizar su papel en...

779  Palabras | 4  Páginas

Existen tres tipos de líder: el Líder Democrático, el Líder Laissez-Faire ("Dejar Hacer"/”Liberalismo”), y el Líder Autocrático. ¿Cómo se comporta un Líder Democrático? Decide las cosas consultando a su equipo, pero mantiene el control. Esto es visto por su grupo como una valoración por el individuo, pero a veces el Líder Democrático es percibido como una persona insegura. ¿Cuándo es bueno? Cuando hay tiempo para analizar las opciones ante una decisión. ¿Cómo se comporta un Líder Laissez-Faire?...

520  Palabras | 3  Páginas

¿Qué es ser un líder? Ser un líder es aquel que es un ejemplo para los demás, el que guía a los otros y los ayuda con sus problemas, es una persona segura de si misma, positiva, dedicada, arriesgada, triunfadora, que aunque tiene problemas los resuelve aun si son muy graves, al que no le importa lo que los demás digan de el, es original, es creativo cortés, etc. ¿Cómo se podría ser un buen líder? Para ser un buen líder hay que tener carácter, ver de forma positiva las cosas, personas o dificultades...

615  Palabras | 3  Páginas

un líder? Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del equipo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin dar explicaciones al respecto), democrático (permite que todos opinen y decide por consenso) o laissez faire (es el líder liberal...

749  Palabras | 3  Páginas

Líder Es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos nos esforzamos para ganar, pero tenemos que reconocer que Luis es nuestro líder”. http://definicion.de/lider/#ixzz2HuUA9mLW Las funciones de un líder En el anterior artículo, habíamos mencionado que para que un grupo de personas se convierta realmente en un equipo de trabajo...

1670  Palabras | 7  Páginas

Tema: Líder Bibliografía: http://definicion.de/lider/ http://www.monografias.com/trabajos72/clasificacion-tipos-liderazgo/clasificacion- tipos-liderazgo.shtml http://www.habilidadesdegestion.com/Liderazgo/Clasificacion.htm http://tierra.free-people.net/artes/pintura-frida-kahlo.php DEFINICIÓN DE LÍDER * Líder: es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. El líder tiene la...

794  Palabras | 4  Páginas

TIPOS DE LIDER: Es Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconoce sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintos tipos de líderes: 1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la comunidad liderada. Es por esto que lo que suele hacer...

1059  Palabras | 5  Páginas

para alcanzar sus objetivos básicos, cada grupo (empresa, asociación, club deportivo, gremio, cooperativa, junta de vecinos, etc.), requiere de sistematizar las funciones (el trabajo) y asignar la coordinación de las mismas a uno de sus miembros (un líder), quien por una serie de cualidades propias (carisma, organización, motivación, alta autoestima, comunicación asertiva), influye notoriamente en el resto del grupo, para lograr que todos se esfuercen en lograr las metas propuestas, en un ambiente de...

1393  Palabras | 6  Páginas

Líder: características El líder juega un papel importante en la toma de decisiones y, por lo tanto, también en el apoyo que el grupo le otorga. Como el liderazgo esta en función del grupo, es importante analizar no solo las características de este sino también el contexto en el que el grupo se desenvuelve. Un buen líder debe tomar decisiones y ser capaz de plantear objetivos realistas y viables. Para ello ha de adquirir información, y buena parte de ésta ha de ser fruto de la interacción y la confianza...

822  Palabras | 4  Páginas

denominado líder, quien por su acción se coloca al servicio del logro, a través de una misión, de uno o varios objetivos propuestos por una visión. Arieu define al líder como "la persona capaz de inspirar y asociar a otros con un sueño". Por eso es tan importante que las organizaciones tengan una misión con alto contenido trascendente, ya que es una manera muy poderosa de reforzar el liderazgo de sus directivos. Existe una regla fundamental en el liderazgo que es la base para que un buen líder, cualquiera...

932  Palabras | 4  Páginas

incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Existen distintas clasificaciones de los líderes: por ejemplo, en cuanto a la formalidad en su elección, se suele hablar de líderes formales (elegidos por una organización) o de líderes informales (que emergen de un grupo) En el quehacer diario se observan líderes en diversos ámbitos, cada líder tiene su estilo propio, estos estilos los definió en su origines Max Weber y aunque su uso fue limitado a las ciencias sociales...

1147  Palabras | 5  Páginas

LIDER ¿QUÉ ES UN LÍDER? El líder surge como un medio para poder alcanzar los objetivos deseados de un grupo, le corresponde al líder iniciar y comandar el proceso. Su papel es inspirar confianza y crear las condiciones para que las personas aprendan de la experiencia y consigan resultados cada vez mejores. No existiría líder sin seguidores ni habría seguidores si no hubiera líderes. Los líderes ayudan al grupo a lograr sus objetivos mediante la utilización máxima de sus capacidades, y no se...

1065  Palabras | 5  Páginas

El Estado liberal es el que surge como resultado de la Revolución Liberal en sustitución de la Monarquía absoluta propia del Antiguo Régimen. Es el sistema político propio del comienzo de la Edad Contemporánea. Se dice que su tiempo de duración llega hasta nuestra actualidad o limitarse hasta el período de entreguerras (1918–1939), en que claramente entra en crisis. Introducción: El Estado Liberal es aquel donde éste provee las circunstancias para que los individuos por sus propios medios puedan...

1679  Palabras | 7  Páginas

Que es un líder Significado: Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”. El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros...

1448  Palabras | 6  Páginas

LIDER Es la persona capaz de ejercer influencia en otros para dirigirlos y guiarlos efectivamente hacia el logro de objetivos y metas sean estas personales, organizacionales, deportivas o de cualquier otra índole. La influencia es el pilar fundamental del liderazgo. Un líder es aquella persona que con su influencia logra llevar a un equipo a su máximo desempeño, es una persona con una mentalidad distinta a la de los demás. Ser un verdadero líder requiere tener un gran abanico de conocimientos sobre...

1270  Palabras | 6  Páginas

líderes ayudan al grupo a lograr sus objetivos mediante la utilización máxima de sus capacidades. No se quedan atrás del grupo empujándolo, sino al frente del mismo, facilitando su avance e inspirándolo para lograr las metas organizacionales. Un buen ejemplo es el director de una orquesta, cuya función es producir un sonido coordinado y corregir el ritmo mediante el esfuerzo integrado de los músicos. De la calidad del liderazgo del director depende la ejecución de la orquesta. Componentes del liderazgo...

1331  Palabras | 6  Páginas

HOJA DE VIDA [pic] 1. DATOS PERSONALES NOMBRES Y APELLIDOS: ADIELA DEL SOCORRO ARANGO ARBELÁEZ CÉDULA DE CIUDADANÍA No.: 21’632.200 de Carolina (Ant.) FECHA DE NACIMIENTO: Marzo 10 de 1959 LUGAR DE NACIMIENTO: Carolina (Ant.) ESTADO CIVIL: Soltera DIRECCIÓN: Cra. 63 71 – 144 Urbanización Villa del Sol TELÉFONO: 454 22 87– Cel.: 312 863 58 55 CORREO ELECTRONICO adiaran123@ yahoo.es 2. FORMACIÓN...

635  Palabras | 3  Páginas

Brito García Manuel Alejandro 2IM1 Líder Líder, del inglés leader, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. Por ejemplo: “Necesito un líder dentro de este equipo”, “Todos pusimos de nuestra parte para ganar, pero tenemos que reconocer que no lo habríamos conseguido sin nuestro líder”. El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar...

1735  Palabras | 7  Páginas

Económico o de autorrealización DOUGLAS MC GREGOR: Teoría X, Teoría Y RAYMONND MILES: Teoría del modelo dual PUNTO DE VISTA ECLÉCTICO GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO Centro de Investigaciones Económicas • GRUPOS -Formales VS Informales Ejemplos: De mando; Transfuncionales Autoadministrados; De actividad • RAZONES DE AFILIACIÓN A GRUPOS Seguridad; Status; autoestima; Afiliación; Poder; Logro de metas Fundamentación Administrativa DEPARTAMENTO DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS • ETAPAS ...

928  Palabras | 4  Páginas

agitación liberal llegó con la Revolución estadounidense, y el liberalismo plenamente explotado como un movimiento global contra el viejo orden durante la Revolución francesa, que ha marcado el ritmo para el futuro desarrollo de la historia humana. Los liberales clásicos, que en líneas generales destacaron la importancia de los mercados libres y las libertades civiles, dominaron la historia liberal por un siglo después de la Revolución francesa entre el año 1889-1899 Definición El líder liberal utiliza...

533  Palabras | 3  Páginas

1.- El líder debe tener el carácter de miembro, es decir, debe Pertenecer al grupo que encabeza, compartiendo con los CARACTERISTICAS demás miembros los patrones culturales y significados que ahí PSICOANALITIAS DEL existen. LIDER 2.- La primera significación del líder no resulta por sus rasgos ...

540  Palabras | 3  Páginas

es un líder? El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada. El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa: Una persona puede ser el jefe de un grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin...

538  Palabras | 3  Páginas

EL LIBERALISMO El liberalismo es un sistema filosófico, económico y político que promueve las libertades civiles y se opone a cualquier forma de despotismo, apelando a los principios republicanos. Constituye la corriente en la que se fundamentan tanto el Estado de derecho, como la democracia representativa y la división de poderes. El Liberalismo, es una doctrina económica, política y hasta Filosófica; esto es una teoría sobre cómo funciona la sociedad y, en consecuencia, un planteamiento de las...

1563  Palabras | 7  Páginas

-Aristóteles -Sócrates El Liberalismo Origen: El liberalismo triunfa en el movimiento liberal en el siglo XIX en Europa Occidental se propaga en Alemania y en Italia. Principios y Bases Filosóficas: La base del liberalismo fue en la declaración de los derechos del hombre y del ciudadano celebrado en Francia. * Defender la libertad, y la iniciativa individual * Limitar...

1233  Palabras | 5  Páginas

 Estado liberal Detentadores del poder Sistema oligárquico valores Individuales.  Separación  Estado y sociedad organización Separación  absoluta  de  poderes.  Predominio  del  legislativo Derechos y libertades Liberales,  basadas  en  la  igualdad ante la ley Tamaño del estado Mínimo.  Estado  Abstencionista Norma suprema La ley Concepto: la limitación mecánica del poder (Montesquieu).Diferencia respecto a la comprensión norteamericana de los checks and...

654  Palabras | 3  Páginas

caracterizó por diversos conflictos políticos e ideológicos. Edmundo o’ Gorman estudia este proceso por el que pasa nuestro país y nos señala que se presentan dos grandes fuerzas: la búsqueda de un líder provisional y el deseo de alguna forma de populismo democrático y al mismo tiempo se da el fracaso del liberalismo clásico provocando así por más de medio siglo, el retraso de una reforma socia. LOS GENERALES En américa del sur, los ejércitos patrióticos encabezados por San Martín y Bolívar derrotaron...

766  Palabras | 4  Páginas

entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder. El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyen (los subordinados) y permitan que desarrolle su posición...

916  Palabras | 4  Páginas

caracterizó por diversos conflictos políticos e ideológicos. Edmundo o’ Gorman estudia este proceso por el que pasa nuestro país y nos señala que se presentan dos grandes fuerzas: la búsqueda de un líder provisional y el deseo de alguna forma de populismo democrático y al mismo tiempo se da el fracaso del liberalismo clásico provocando así por más de medio siglo, el retraso de una reforma socia. LOS GENERALES En américa del sur, los ejércitos patrióticos encabezados por San Martín y Bolívar derrotaron...

766  Palabras | 4  Páginas

ASPECTOS POSITIVOS DE POLÍTICA LIBERAL En el enfoque liberal, los aspectos positivos del fin de los monopolios públicos son: Fin de los monopolios públicos • El liberal: la rentabilidad, la productividad, la motivación, el gasto no productivo, no la rentabilidad, el gasto de muchos del sector público. Protección, seguridad en el empleo, cuando deberían estar capacitados para ser más competitivos. Trabajar de acuerdo con la creencia liberal se está motivado, competitiva y productiva. •...

534  Palabras | 3  Páginas

EL LIBERALISMO INTRODUCCIÓN Liberalismo, doctrinario económico, político y hasta filosófico que aboga como premisa principal por el desarrollo de la libertad personal individual y, a partir de ésta, por el progreso de la sociedad. Hoy en día se considera que el objetivo político del liberalismo es la extensión de la democracia, pero en el pasado muchos liberales consideraban este sistema de gobierno como algo poco saludable, por alentar la participación de las masas en la vida política MARCO...

1415  Palabras | 6  Páginas

Debido a que el pensamiento es un proceso individual, se entiende por "pensamiento liberal" a las conclusiones coincidentes de los destacados intelectuales que se identifican con la búsqueda de la libertad como objetivo prioritario. No existe, dentro del liberalismo, algo parecido a un "pensamiento único", de ahí que no es posible encontrar coincidencias estrictas entre los distintos pensadores respecto de los diversos temas sociales. En cuanto a la libertad, como objetivo principal, implica...

1582  Palabras | 7  Páginas

 . LIDER AUTOCRATICO: Palabra de origen griego que quiere decir "GOBERNARSE A SI MISMO" EN OTRAS PALABRAS TODO EL PODER CONCENTRADO EN UNA SOLA PERSONA. este tipo de lideres son aquellos en que solo ellos tienen el control y pueden tomar las decisiones que quieran.. y ejercen segn su propia voluntad sin pensar en as demas personas que estan a su alrededor. Por ello los lideres autocraticos: Determinan todas las normas del grupo. Dictas las técnicas y pasos de la actividad, uno a...

1629  Palabras | 7  Páginas

bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo. El líder como toda persona posee muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los demás y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los demás para conseguir el éxito...

1380  Palabras | 6  Páginas

Definición de un líder. Líder, es una persona que actúa como guía o jefe de un grupo. Para que su liderazgo sea efectivo, el resto de los integrantes debe reconocer sus capacidades. El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del grupo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin explicarlas...

912  Palabras | 4  Páginas

¿Qué es un líder? El líder dirige las actividades de los subordinados para lograr objetivos de la organización.El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada. El líder, sin disponer necesariamente de esta autoridad jerárquica, tiene también capacidad de decidir la actuación del grupo en base a la influencia que ejerce, que viene determinada por la "autoridad moral" que ejerce sobre el...

1266  Palabras | 6  Páginas

EL LIBERALISMO El liberalismo y el conservadurismo fueron las dos ideologías políticas predominantes en México durante el siglo XIX. Sus principales ideólogos fueron José María Luis Mora y Norberto Martínez Leal respectivamente. Mora fue el principal asesor del presidente Valentín Gómez Farías, y junto a éste impulsó reformas liberales que incluían la instrucción pública, separación de la Iglesia y el Estado, supresión del diezmo y secularización de los bienes del clero. Mora fue perseguido por...

727  Palabras | 3  Páginas

1.- EXPLICAR LAS IDEAS MÁS IMPORTANTES DE LOS DIFERENTES TIPOS DE LIBERALISMO. Las primeras ideas mas importantes surgen de los economistas clásicos, Thomas Malthus y David Ricardo. Malthus determino que la miseria y el vicio se disminuirían; ya que la falta de control sobre el crecimiento de la población provocaría una disminución de la demanda de mano de obra y; por consiguiente, los salarios de los trabajadores también disminuirían. También señalo que la reducción de la tasa de natalidad era...

900  Palabras | 4  Páginas

Resumo do Liberalism and World Politics (Michael Doyle) Liberalismo pacifista De acordo com o economista Schumpeter, a associação entre os fundamentos capitalistas e democracia traria benefícios da paz duradoura. Para este autor, o imperialismo o imperialismo é uma ferramenta Estatal de uma ilimitada expansão pela força (uso da força é inevitável). Schumpeter constata que o capitalismo e a democracia são forças pacíficas que, caso sejam fortalecidas, poderiam derrubar o imperialismo. Essa...

750  Palabras | 3  Páginas

Antes de escribir el código fuente del liberal por excelencia y fundador del primer partido de Venezuela, Antonio Leocadio Guzmán, conozcamos al programador encargado de redactar las líneas del código: Rogelio Altez Ortega. Rogelio Altez Ortega ganador del Premio Nacional de Historia Francisco González Guinán, antropólogo, historiador y autor de “Si la naturaleza se opone… Terremotos, historia y sociedad en Venezuela”, enfoca sus trabajos en la descripción detallada de las etapas de transición...

1377  Palabras | 6  Páginas

La era liberal La transformación consistió en el inicio de un largo periodo durante el cual se consolidaron las estructuras de los estados-nacion y se atenuo el caudillismo, se produjo el boom de la economía de exportación de materia prima hacia los mercados europeos; los ferrocarriles comenzaron a surcar los inmensos espacios latinoamericanos, favoreciendo la movilidad territorial y social; y millones de inmigrantes europes llegaron a las costas latinoamericanas revolucionando la composición demográfica...

1419  Palabras | 6  Páginas

El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.).  Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada.  Lo que caracteriza al líder es su habilidad para conducir equipos Además de esta capacidad innata para gestionar equipos, el líder se caracteriza también por su visión de futuro.  ...

670  Palabras | 3  Páginas

Que es un líder El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compañía de teatro, el departamento de una empresa, etc.). Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinión es la más valorada. El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa: Una persona puede ser el jefe de un grupo y no ser su líder y, al contrario, puede ser el líder sin ser el...

1211  Palabras | 5  Páginas

las cualidades de otros este se gana el respeto de los demás y demuestra que se tiene verdadera capacidad para ser líder Liderazgo El liderazgo es el conjunto de capacidades que un líder tiene que influir en la forma de ser de sus seguidores o de en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos. Líder El líder es aquella persona que es seguido por otros y que los guía a hacia una meta común mostrando el camino y creando un...

752  Palabras | 4  Páginas

¿Qué es líder? La palabra líder proviene del inglés leader. Se define a los líderes como las personas capaces de guiar e influir a otras personas o grupos de personas, que además es reconocido como tal. Clasificación y tipos de líderes Hay quienes clasifican a los líderes según ciertas características que poseen. En primer lugar es importante distinguir a los líderes naturales de los institucionalizados. Los primeros son aquellos que surgen de los grupos de personas de manera natural y el resto...

560  Palabras | 3  Páginas

madera de líder? El 'liderazgo' es una palabra de moda en el mundo del management. Haz la prueba: búscala en Internet y obtendrás más de 11 millones de páginas sobre el tema. Los coaches hablan con frecuencia de ello porque piensan que las organizaciones que sobreviven son aquellas capaces de obtener todo el potencial de sus equipos y, para eso, ya no bastan las tradicionales habilidades de dirección de personas, basadas en el control y la supervisión. Hoy emerge un nuevo tipo de líder y su clave...

1695  Palabras | 7  Páginas

LIBERALISMO El liberalismo es una corriente filosófica, económica y política que promueve las libertades civiles y se opone a cualquier forma de despotismo. Constituye la corriente en la que se fundamentan tanto el Estado de derecho, como la democracia participativa y la división de poderes. Aboga principalmente por: El desarrollo de las libertades individuales y, a partir de éstas, el progreso de la sociedad. El establecimiento de un Estado de derecho, donde todas las personas sean iguales ante...

1202  Palabras | 5  Páginas