Ejemplo De Un Manual De Funciones De Una Secretaria ensayos y trabajos de investigación

MANUAL DE LA CALIDAD DE LA SECRETARÍA PARTICULAR DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE DURANGO. La Secretaría Particular es el área del Gobierno del Estado de Durango, que de acuerdo a la normatividad aplicable tiene las siguientes funciones: I. Apoyar al Gobernador del Estado en el cumplimiento de los compromisos adquiridos con la ciudadanía, a través de la recepción y atención de las solicitudes dirigidas al Ejecutivo II. Canalizar y dar seguimiento a los asuntos de Gobierno, proporcionando información...

564  Palabras | 3  Páginas

DATOS GENERALES Titulo del puesto: Secretaria de Gerencia. A quien reporta: UBICACIÓN ORGÁNICA DIRECTORIO GERENTE GENEERAL UNIDAD DE SECRETARIA DE GERENCIA PROPÓSITO GENERAL. Planea, organiza y supervisa las acciones de Secretaria General de acuerdo a las normas, directivas y disposiciones pertinentes o impartidas por la Alta Dirección. La secretaria de Gerencia General respecto de los asuntos a su cargo es, después del...

1504  Palabras | 7  Páginas

EJEMPLO DE MANUAL DE FUNCIONES DENOMINACION DELCARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO CÓDIGO: 500 GRADO: 10 NIVEL: ASISTENCIAL UBICACION DEL CARGO: PLANTA DIVISION: FINANCIERA SECCION: CONTABILIDAD UNIDAD:______________________O CLASIFICACIÓN POR PLANTA MOVIBLE:________________________________ SALARIO BASICO: $650.000 PRESTACIONES BÀSICAS LEGALES O EXTRALEGALES:______________________ PERFIL:______________________________FORMACION ACADEMICA: TITULO DE BACHILLER ...

621  Palabras | 3  Páginas

| MANUAL DE FUNCIONESEN LA PROCESADORA Y COMERCILIZADORA DE PULPA DE FRUTA “DISFRUTAME | Fecha: Julio- 2007Página: 1 de 7 | AREA | Administrativa | CARGO | Gerente general | OBJETO DEL CARGO | Administrar recursos financieros y físicos además de coordinar el talento humano | REQUISITOS | Ser mayor de edadTener conocimientos en alta gerencia y administraciónExperiencia de 3 años | FUNCIONES DEL CARGO | * Planeación de la producción * Realizar programas de compra de materia prima...

1200  Palabras | 5  Páginas

 Manual de Funciones Manual de Funciones Gerente General. Es la posición de mayor rango en el restaurante. Es responsable por los resultados del negocio, esto incluye: finanzas, estado de ánimo de los empleados y clientes y la forma en que las todas las partes de la organización trabajan en conjunto. Deberes de Gerente General: Ser profesional y cortés con todas las personas aún durante los períodos más ocupados. Tratar con el cliente directamente y resolver...

545  Palabras | 3  Páginas

Objetivos Generales Corto Plazo ← Vender productos de calidad a un precio accesible ← Dar a conocer a la empresa y sus productos ← Introducirnos al mercado local ← Contar con personal capacitado para el buen funcionamiento de todas las áreas de nuestra empresa. Mediano Plazo: ← Desplazar a la competencia (ofreciendo buenos precios). ← Integrar nuevos productos, en nuestra variedad. Largo Plazo: ← Expandirnos y poder abrir nuevas fábricas. ← Recuperar...

891  Palabras | 4  Páginas

Director General Desarrollar un Organismo eficiente, que permita ser autosuficiente y brindar un servicio de calidad a nuestros usuarios. Sus principales funciones * Dirigir, Administrar y evaluar el Organismo. * Aprobar el Presupuesto del Organismo. * Evaluar Nuevos proyectos de Mejora y de Crecimiento del Sistema. * Promover el apoyo y la cooperación económica de la comunidad en los proyectos de construcción y crecimiento del Metro. * Representar al Organismo en Foros Nacionales...

664  Palabras | 3  Páginas

del cargo Asistente Administrativo Área Administración Cargo del Jefe Inmediato Gerente 1.1. COMPETENCIAS Educación Habilidades Profesional en áreas Administrativas, Financieras o Ingeniería Industrial certificados en el área relacionado con la funciones de empleo. Trabajo en equipo Responsabilidad Prudencia Compromiso Planeación Administración del tiempo Pensamiento estratégico Iniciativa Buenas relaciones interpersonales Capacidad para resolución de conflictos Liderazgo Gestión Formación Experiencia...

1008  Palabras | 5  Páginas

 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Facultad Licenciatura Licenciatura pedagogía Infantil FUNCIONES DEL SECRETARIO ACADEMICO GESTIÓN EDUCATIVA Presentado por: DANIELA URIBE CASTRILLÓN Apartadó, Antioquia Marzo de 2016 Cuestionario sobre las funciones del secretario académico Nombre y apellidos Nasly Becerra Pineda Cargo Secretaria académica Institución Institución educativa la Presentación Municipio Riosucio Departamento chocó Las estudiantes de licenciatura en pedagogía...

783  Palabras | 4  Páginas

Perfil de la Secretaria Moderna El secretariado es una función esencial en cualquier tipo de actividad empresarial,tanto en el mundo de los negocios como en la industria o en las profesiones liberales. Lasecretaria contribuye al eficaz funcionamiento de una empresa mediante su trabajo discreto,ordenado y metódico.En la terminología tradicional, se denomina secretaria a la persona que escribe lacorrespondencia, extiende las actas de las reuniones, resuelve los asuntos de trámite ycustodia los documentos...

518  Palabras | 3  Páginas

Funciones de las secretarias Las Secretarias de Estado son parte fundamental del desarrollo de las funciones del Poder Ejecutivo Federal. Como titulares de las Secretarias  de Estado el Presidente de la República asigna a miembros de su gabinete para su representación, las funciones y atribuciones de cada una de las dependencias son fijadas por la Ley General de la Administración Pública Federal. Procuraduría General de la República (PGR): Es el órgano del Poder Ejecutivo que se encarga de preservar...

1057  Palabras | 5  Páginas

Principales Funciones de Las Secretarias Del Estado En Nuevo León. Secretaría de Gobernación: La corresponde Presentar ante el Congreso de la Unión las iniciativas de ley o decreto del Ejecutivo, así como la publicación de las leyes, es la encargada de administrar y publicar el Diario Oficial de la Federación, y de manera más importante aún, la de conducir la política interior que compete al Ejecutivo, vigilar el cumplimiento de los preceptos constitucionales por parte de las autoridades y conducir...

1638  Palabras | 7  Páginas

SECRETARIAS DE ESTADO Y SU FUNCION. Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA): Es el organismo encargado de proveer de programas financieros y de investigación a las zonas rurales que ayuden a mejorar su calidad de vida y desenvolvimiento económico. Otra encomienda de SAGARPA es el fomento a la producción de granjas avícolas, apícolas, ganaderas y silvícolas. Otros sectores que se encuentran bajo el cobijo de esta secretaria son los artesanos que mediante...

1258  Palabras | 6  Páginas

FORMACION CIVICA Y ETICA INVESTIGACION 1 Secretarías De Estado SECRETARIA DE ESTADO • CONCEPTO: es un órgano administrativo centralizado, el cual está fundamentado en el art. 90 constitucional.  • COMPETENCIA: atender asuntos que la ley le asigne de una determinada rama de la administración pública. SECRETARIO DE ESTADO: • CONCEPTO: es el que encabeza a un órgano administrativo centralizado. Es el colaborador directo del jefe de gobierno y tiene ciertas obligaciones...

1107  Palabras | 5  Páginas

MEDELLIN 2013 MANUAL DE FUNCIONES Un manual de funciones o manual de organización comprende las funciones o responsabilidades de cada área de la empresa, por ejemplo gerencia, producción, ventas, etc. Describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visión, misión, los objetivos, metas y la descripción de cada área así como sus responsabilidades.  Por otra parte existe el manual de procedimientos, es la descripción de todos...

1357  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES 2.2.3 JEFE/A DE DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN DOCUMENTAL 1. Misión del cargo Es responsable de efectuar la redacción o revisión y corrección de los borradores de documentos oficiales de la SFP, que debe ser suscripto por el/la Ministro/a Secretario/a Ejecutivo/a de la Función Pública. Área de Apoyo. Secretaria General. Secretario/a General. Diarias o permanentes: 01) Orientar, coordinar, dirigir y controlar las actividades del personal a su cargo, conforme con las normas y procedimientos...

1000  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA SIEMBRA Y COSECHAS PRESENTADO POR: PAOLA PAZMIÑO TULCANAZA GUILLERMO MORAN CABRERA SENA TECNÓLOGIA EN GESTIÓN FINANCIERA Y DE TESORERÍA PUPIALES – NARIÑO 2012 MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA SIEMBRAS Y COSECHAS PRESENTADO A: YOLANDA CECILIA ROJAS INSTRUCTORA SENA TECNÓLOGIA EN GESTIÓN FINANCIERA Y DE TESORERÍA PUPIALES – NARIÑO 2012 MANUAL DE FUNCIONES EMPRESA SIEMBRAS...

1593  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE LA OFICINA DE AUDITORIA INTERNA Aprobado con Resolución Consejo Universitario Nº 2760-2003-CU/UNJBG I. 1.1 PRESENTACION IMPORTANCIA El Manual de Organización y Funciones de la Oficina de Auditoria Interna, es un documento normativo que describe las Funciones Específicas a nivel de Cargo, a partir de la Estructura Orgánica y Funciones Generales establecidas en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF), así como en base a los requerimientos...

1204  Palabras | 5  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES NOMBRE DEL CARGO: Gerente General DEPENDIENTE: Todos los departamentos de esta unidad tales como:  Departamento Administrativo  Departamento Comercial  Departamento de Finanzas FUNCIÓN GENERAL: Administrar la entidad velando por los intereses de la empresa y el cumplimiento de la misma y objetivos trazados. Tiene la facultad de gestión representación legal de la entidad, supervisando el correcto manejo económico, financiero y administrativo de la empresa. ...

1474  Palabras | 6  Páginas

Manual de Funciones de una Secretaria Nombre del cargo: secretaria  (área: administrativa) Jefe inmediato: gerente Número de personas en el cargo: 1 Objetivo: ayudar a llevar un orden de los archivos y documentos de la empresa Funciones: 1.resivir, revisar, contestar, enviar y archivar la correspondencia y documentos de la empresa 2. llevar la agenda del gerente y anunciar las personas que lo soliciten 3. contestar las líneas telefónicas 4. elaborar y presentar informes mensuales 5...

640  Palabras | 3  Páginas

 Universidad de Guayaquil Facultad de Ingeniería Química Licenciatura en Gastronomía MATERIA: ADMINISTRACION DE COCINA TRABAJO: MANUAL DE FUCIONES DE UN RESTAURANTE MOVIL NOMBRE: GLENDA ABARCA MACIAS DOUGLAS PONCES DOCENTE: Lcda. VICTORIA GARCIA Febrero 2015 INDICE 1. Introducción 2. Justificación 3. Objetivos generales 3.1 Objetivos específicos 4. Organigrama 5. Descripción de puesto 6. Conclusiones 7. Recomendaciones 1. INTRODUCCIÓN Toda empresa posee una gran variedad de...

670  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES Descripción del cargo de un gerente Identificación • Nombre del Cargo: Gerente General. • Numero de personas que ocupan el cargo: 1. • Cargo del Jefe Directo: Directorio. Resumen del cargo Sus funciones son planificar, organizar, dirigir, controlar, coordinar, analizar, calcular y deducir el trabajo de la empresa, además de contratar al personal adecuado, efectuando esto durante la jornada de trabajo. Requerimientos físicos Debe tener atención auditiva...

1616  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES Cargo: Gerente Código: 01 Nivel: Profesional Ubicación Del Cargo: Administrativo División: Administrativo Sección: Principal Superior Inmediato: Junta Directiva Salario Básico: 4.500.000 Tipo De Contratación: Indefinido Resumen Del Cargo: un gerente general usualmente vela por todas las funciones de mercadeo y ventas de una empresa, así como las operaciones del día a día...

657  Palabras | 3  Páginas

habrá empleo público que no tenga funciones detalladas en la Ley o Reglamento". Que la Ley 5a. de 1992 fijó la planta de personal y las Unidades Administrativas de la Corporación. Que mediante Resolución M.D. No. 137 del 10 de julio de 1992 se establece el Estatuto de administración de personal para los empleados de la Cámara de Representantes, la cual contempla las funciones y requisitos mínimos en la planta de personal, y que a la fecha se encuentran dichas funciones y requisitos desactualizados con...

1679  Palabras | 7  Páginas

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN MANUAL DE FUNCIONES 1. Objetivos Facilitar la ubicación y orientación del personal, además que permite establecer, claras delimitaciones en las funciones y responsabilidades de cada cargo. 2. Alcance Este manual de funciones tiene cubrimiento de toda el área de producción e impuesto por el gerente de producción. 3. Esquema de presentación de los puestos de trabajo A. Gerente de producción Identificación 1. Nombre del puesto : Gerente...

1681  Palabras | 7  Páginas

ADMINISTRATIVOS SIS 2303 - B MODELO DE MANUAL DE FUNCIONES Un manual de funciones es un documento que describe la estructura organizacional, funcional y desde otros puntos de vista, de un Organismo social. Existen una gran variedad de modelo s de manuales de funciones, dependiendo del tipo de Organismo Social que describen, del uso que se le pretende dar al documento y del medio en el que esta publicado. En general tiene varias partes, que explican al O.S., sus funciones, sus antecedentes históricos, ...

814  Palabras | 4  Páginas

La Secretaría de la Función Pública (SFP) La Secretaría de la Función Pública, dependencia del Poder Ejecutivo Federal, vigila que los servidores públicos federales se apeguen a la legalidad durante el ejercicio de sus funciones, sanciona a los que no lo hacen así; promueve el cumplimiento de los procesos de control y fiscalización del gobierno federal, de disposiciones legales en diversas materias, dirige y determina la política de compras públicas de la Federación, coordina y realiza auditorías...

890  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES CARGO: Gerente Administrativo y financiero NIVEL: de ejecución UBICACIÓN: dirección administrativa AUTORIDAD LINEAL: sobre responsables de contabilidad, personal administrativo y apoyo en general OBJETIVO: 1:- planificar, organizar, dirigir y controlar las funciones administrativas que dirige y coordina las actividades necesarias y que estén relacionadas con...

977  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES | CODIGO: MF001 | VERSION: 1 | FECHA: 29 de Mayo de 2012 | PAG: 1 DE 13 | CODIGO: | OO1 | TITULO DEL PUESTO. | Gerente. | DEPARTAMENTO. | Ejecutivo. | DEPENDE DE: | Junta General de Socios. | SUPERVISA A: | Todo el personal. | NATURALEZA DEL TRABAJO: | Planificar, programar, organizar, dirigir, y controlar las actividades que se realizan en la empresa. | | | FUNCIONES: | * Legislar las actividades de la empresa con la producción. * Planificar lo que...

1346  Palabras | 6  Páginas

CARGO: 078 3. DEPENDE DIRECTAMENTE DE: Director de Administración, Finanzas y Sistemas 4. TIENE MANDO DIRECTO SOBRE: Analistas (4) Secretaria 5. RESPONSABILIDAD: Es responsable del cumplimiento de las funciones asignadas. 6. COORDINACIÓN: Coordina con las unidades orgánicas de la Caja, relacionados al cumplimiento de sus funciones. 7. FUNCIONES ESPECIFICAS: a) Dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades, servicios y procesos de instalación, mantenimiento, soporte,...

1654  Palabras | 7  Páginas

ATICULO13.-el secretario escolar es el encargado de organizar, coordinar, y dirigir las acciones correspondientes al area administrativa de la escuela. ARTICULO 14.- EL SECRETARIO ESCOLAR, ES EL ENCARGADO DE PLANEAR , ORGANIZAR , COORDINAR Y CONTROLAR LAS ACCIONES DE GASTION ADMINISTRATIVA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA; TENIENDO COMO PROPOSITOS , ASUMIR LA RESPONSABILIDAD DE LA EFICIENCIA, LA ECONOMIA DE TIEMPO Y ESFUERZO , ESTABLECIMIENTO DE BUENAS RELACIONES, SERVICIOS SATISFACTORIOS A LA COMUNIDAD...

1013  Palabras | 5  Páginas

V. FUNCIONES 1.0. Secretario. Desempeñarse como Alto Mando del Ejército y Fuerza Aérea. Representar, administrar y la resolución de los asuntos de la competencia de la Secretaría. Delegar algunas facultades en los titulares de los órganos administrativos de la Secretaría. Además las facultades indelegables siguientes: Establecer, coordinar y supervisar las políticas de la Secretaría, de conformidad con los objetivos, metas y políticas nacionales que determine el Presidente de la República...

1648  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES Este manual se elabora con el fin de describir cada una de las funciones que debe desempeñar el trabajador, y así poder cumplir con las metas propuestas por ambas partes. Los manuales tienen como objetivo informarle a cada jefe o trabajador por escrito, las funciones, tareas y responsabilidades que debe cumplir dentro de la empresa. OBJETIVOS  Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del personal.  Propiciar la uniformidad en el trabajo...

1303  Palabras | 6  Páginas

 FUNCIONES DE LA ASAMBLEA DE SOCIOS DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES Aprobar, modificar y/o rechazar el balance correspondiente al ejercicio terminado. Aprobar el tratamiento ha darse con relación a las utilidades o perdidas, resultantes al final de gestión. Nombrar y renovar al gerente y/o Administrador de la Empresa. Constituir el directorio o consejo de administración. Aprobar manuales, reglamentos de la Empresa. Autorizar la administración de nuevos socios así como la reducción del Capital...

839  Palabras | 4  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES PARA UN GERENTE NOMBRE DEL CARGO: GERENTE LUGAR: CONCESIONARIO AUTOMOVILÍSTICO PERSONAS BAJO SU MANDO: 3 Empleados SUELDO: $ 10.000000 CONTRATO: indefinido FUNCIONES: – Es el encargado de manejar y conocer las actividades administrativas, ya que es el primero en el organigrama. – Evaluación del estado actual económico dela empresa. – RESPONSABILIDAD: • Es el responsable ante los socios del CONCESIONARIO AUTOMOVILISTICO. • Dirige guía y maneja la empresa. •...

1321  Palabras | 6  Páginas

MUNICIPIO DE ENVIGADO IDENTIFICACIÓN Nombre del cargo Secretario Ejecutivo Nivel: Asistencial Código y Grado 425-12 Naturaleza del Cargo: Carrera Clase: Tiempo completo DESCRIPCIÓN DE CARGO MISIÓN O PROPÓSITO DEL CARGO Organizar y velar por el correcto funcionamiento de la dependencia, en cuanto a los servicios que en ella se brinden, especialmente en la organización de archivos, atención al público, transcripciones y dotación de papelería y útiles para la oficina y ejecutar las...

686  Palabras | 3  Páginas

SECRETARIA DE LA FUNCION PÚBLICA (SFP) La Secretaría de la Función Pública fue un organismo del Estado mexicano que tienia como propósito coordinar, evaluar y vigilar el ejercicio público del gobierno federal. El 8 de septiembre de 2009, Felipe Calderón Hinojosa anunció su desaparición ante las fuertes criticas generadas por esta dependencia y como una necesaria medida de austeridad en el marco de la crisis que afecta a México de 2008 a 2009. En el 2010, la Secretaría de la Función Pública...

1441  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES CARGO: DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS 1. Sector de la Organización Dirección de Recursos Humanos. 2. Cargo Superior Vice Ministro/a de Administración y Finanzas. 3. Cargos Subordinados Jefe/a de Departamento Administrativo de Personal. Jefe/a de Departamento de Procesamiento de Salarios. Jefe/a de Departamento Técnico. 4. Reemplazo Temporal El Director/a de Recursos Humanos podrá ser reemplazado temporalmente por otro Director/a del Gabinete del Vice Ministro de Administración...

511  Palabras | 3  Páginas

 Manual de funciones Misión: Elaborar, comercializar productos alimenticios comprometiéndonos a ser una empresa altamente productiva y plenamente humana, innovadora, competitiva y fuertemente orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores en el municipio de La Libertad. Visión: Ser líder departamental en participación y crecimiento entre otras empresas panificadoras, brindando un producto confiable a nuestros consumidores siendo el proveedor preferido de nuestros clientes y...

1234  Palabras | 5  Páginas

 OBJETIVO: El presente manual tiene como función organizar y controlar las funciones o responsabilidades que se presentan en cada área de LUBRICANTES LAS CAMELIAS. También se describe los cargos contemplados en el organigrama, delimita las funciones correspondientes a cada cargo, define perfiles de competencia, es un instrumento orientador al personal nuevo vinculado e informa a los trabajadores sobres sus labores. Actualizar debidamente las funciones de cada cargo y modificar los...

1499  Palabras | 6  Páginas

FUNCIONES DE SECRETARIA DE GERENCIA NOMBRE DEL EMPLEADO: ________________________________________________ FECHA: __/__/__/ DESCRIPCION DEL TRABAJO: CARGO SECRETARIA DE GERENCIA OBJETIVOS: Planear, proponer, instrumentar y evaluar los asuntos de carácter académico y administrativos, llevando a cabo las políticas, planes y programas que se consideren necesarios para el logro de los fines que le han sido encomendados. TAREAS ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES 1. Cumplir y hacer el Estatuto General y...

1286  Palabras | 6  Páginas

Manual de funciones Nombre del Cargo GERENTE GENERAL Descripción Líder con espíritu emprendedor con una visión clara del mundo empresarial. Capaz de ocupar espacios de desarrollo en las áreas de mercado y finanzas. FUNCIONES Plantear estratégicamente el rumbo y las acciones a realizar para alcanzar los objetivos de la empresa. Identificar hacia donde desea la empresa desplazarse en su crecimiento para establecer nuevos retos. Organización de aspectos legales laborales...

1544  Palabras | 7  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES SECRETARIA GERENCIA DE VENTAS 1. SERVICIO AL QUE CORRESPONDE: Gerencia de ventas 2. OBJETIVO DEL PUESTO: Apoyar en el manejo de la documentación, así como en las coordinaciones delegadas por la gerencia de ventas. 3. FUNCIONES GENERALES: Emitir, recepcionar, Archivar y entregar la documentación a las distintas Áreas Operativas. 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS: • Apoyar la agenda de trabajo del Gerente. • Dar cuenta de inmediato al Gerente de los casos que demandan...

541  Palabras | 3  Páginas

Un manual de funciones o manual de organizaciòn comprende las funciones o responsabilidades de cada àrea de la empresa, por ejemplo gerencia, producciòn, ventas, etc, describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visiòn, misiòn, los objetivos, metas y la descripciòn de cada àrea asì como sus responsabilidades. Por otra parte existe el manual de procedimientos, , es la descripciòn de todos y cada uno de los procesos que integran la secuencia de producciòn...

1512  Palabras | 7  Páginas

APRENDIZAJE SENA TECNOLOGOS EN GESTION ADMINISTRATIVA INTRODUCCIÓN El manual de funciones se elabora con el fin de aportar con el marco teórico de una organización en este se definen los perfiles, describe los cargos que de igual manera se encuentran en el organigrama expresa las funciones que le corresponden a cada cargo, en este documento se incluye a todo el personal que está vinculado a la entidad. El manual de funciones tiene como objetivo organizar y regular la estructura interna de la empresa...

647  Palabras | 3  Páginas

EJEMPLOS DE FUNCIONES Funciones cuadrática: Un terreno rectangular tiene un perímetro de 60mts y un área de 216. Calcular las dimensiones del terreno. Para este te recomiendo que tomes un papel y trates de resolverlo... Se quiere hacer una caja de 50 cm3 de volumen con una cartulina cuadrada. Para hacerla se cortan en las esquinas cuadrados de 2cm de lado. ¿Cuánto mide el lado de la cartulina cuadrada? Para ambos se necesitan unos pocos conocimientos de geometría Ejemplo dos ...

632  Palabras | 3  Páginas

 MANUAL DE FUNCIONES AREA : DEPARTAMENTO DE PRODUCCION CARGO: JEFE DE PRODUCCION JEFE INMEDIATO: GERENTE GENERAL FUNCIONES : 1. Administrar los recursos de la empresa (personal, equipos, máquinas, etc.). 2. Coordinar con gerencia sobre los planes de la empresa respecto a las ventas, para planificar los recursos necesarios para la producción. 3. Coordinar los contratos, ordenes de compra y labores...

1461  Palabras | 6  Páginas

LA DELEGACIÓN DE FUNCIONES DE LOS SECRETARIOS DE ESTADO, EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL EN MÉXICO. DELEGACIÓN DE FUNCIONES. Tenemos como concepto liso y llano que la delegación de funciones es el hecho por el cual un funcionario confiere a un subalterno la facultad de obrar en su nombre en una o varias acciones específicas. ANTECEDENTES DE LA DELEGACIÓN DE FUNCIONES. Fue a partir de 1934 que las Leyes de Secretarías de Estado y Departamentos Administrativos sentaron las bases para...

1460  Palabras | 6  Páginas

Manual de funciones DEFINICIÓN DEL MANUAL FUNCIONES Es un instrumento de trabajo que contiene el conjunto de normas y tareas que desarrolla cada funcionario en sus actividades cotidianas y será elaborado técnicamente basados en los respectivos procedimientos, sistemas, normas y que resumen el establecimiento de guías y orientaciones para desarrollar las rutinas o labores cotidianas, sin interferir en las capacidades intelectuales, ni en la autonomía propia e independencia mental o profesional de...

764  Palabras | 4  Páginas

FUNCION ASISTENCIAL DEL SECRETARIADO DANIELA SOLANO SILVA AUTOR INSTITUCION EDUCATIVA LUIS EDUARDO DIAZ ESPECIALIDAD COMERCIAL AREA: TECNICA DE OFICINA GRADO: 10°B YONDO(ANT) MARZO 14 2014 FUNCION ASISTENCIAL DEL SECRETARIADO DANIELA SOLANO SILVA AUTOR LIC. HEIDY CARVAJAL IBARRA DOCENTE INSTITUCION EDUCATIVA LUIS EDUARDO DIAZ ESPECIALIDAD COMERCIAL AREA: TECNICA DE OFICINA GRADO: 10°B YONDO(ANT) MARZO...

1366  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES “EL MESTIZO” INTRODUCCIÓN El presente Manual fue elaborado conforme a Principios y Normas de la Organización, cuyo propósito es definir la estructura organizacional, las relaciones, responsabilidades y funciones de la cada unidad de Administración. Este trabajo fue desarrollado en base a los relevamientos de funciones, la estructura organizacional existente, la colaboración de la Gerencia, y la coordinación y ejecución a cargo de la Administración. El...

1337  Palabras | 6  Páginas

Manual de Funciones de: 1.-Gerente: Su labor se centra en la toma de decisiones y en la planeación empresarial , es el puesto en el cual se centra el mayor poder dentro de la organización, sus decisiones están centradas en lo que es inversión y en los contratos en los representa a la empresa. * Designar todas las posiciones gerenciales. * Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. * Planear y desarrollar metas a corto...

1089  Palabras | 5  Páginas

vuelta, si en promedio de viajes al mes son 6, en total son 12 viajes ya que tiene que esperar carga para regresar. Ejemplo 1 ¿Exprese la grafica generada por los km. recorridos? Número de viajes, ida y vuelta | km. Recorrido | viaje 1 | 552 | viaje 2 | 552 | viaje 3 | 552 | viaje 4 | 552 | viaje 5 | 552 | viaje 6 | 552 | Viajes Esta grafica es una función constante en el cual la distancia recorrida siempre es la misma y el salario será siempre el mismo, la constante es el...

545  Palabras | 3  Páginas

Matemáticas V FUNCIONES NOMBRE_______________________________________________________GRUPO_________ Guía de ejercicios para el tema de Relaciones y Funciones 1.- Determina el dominio a) ! b) ! c) ! d) ! e) ! f) g) h) !1 1 2.- Determina cual de las siguientes funciones es inyectiva !2 2 3.- Obtén el dominio y rango de las siguientes funciones !3 3 !4 4 4.- Obtén la inversa (si existe) de las siguientes funciones 5.-Determina el valor de la función para el punto señalado Funcion 6.-...

1299  Palabras | 6  Páginas

MANUAL DE FUNCIONES TECNOLOGIA INDUSTRIAL GESTION HUMANA 10/06/2010 [Escribir el nombre del autor] [Escriba aquí una descripción breve del documento. Una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento. Escriba aquí una descripción breve del documento. Una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento.] INFORME FINAL MANUAL DE FUNCIONES UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS TECNOLOGIA INDUSTRIAL 10/06/2010 BOGOTA D.C. INTRODUCCION ...

967  Palabras | 4  Páginas

3. Organízate con dos de tus compañeros(as), e investiguen una situación de la vida cotidiana que pueda ser representada con una función. Traten de conseguir ejemplos en los que las empresas u organizaciones se puedan apoyar con el modelo de una función. Por ejemplo, si la dueña de una papelería le aumenta el 50% del precio al que le costó cada producto, con una función como y = p + 0.5p, puede obtener los precios de cualquier producto. Además, sabrá fácilmente la cantidad que gana al final del día...

620  Palabras | 3  Páginas

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y MANUAL DE FUNCIONES MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PASOS PARA ELABORAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTO 1. Conocer la empresa (Diagnostico).      Razón social Actividad económica Clientes Tamaño de la empresa Participación de mercado PASOS PARA ELABORAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTO 2. Análisis Interno  Organigrama  Dependencias o dptos  Organigramas suplementarios  Relación de autoridad (Lineal, funcional, asesoría, colaboración, etc). ...

1279  Palabras | 6  Páginas

COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y TENOLOGICOS DEL ESTADO DE MEXICO MANUAL TECNICO DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE UN SALÓN DE FIESTA TURNO: VESPERTINO ESPECIALIDAD: INFORMATICA MANUAL TECNICO DEL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE UN SALÓN DE FIESTA A. INTRODUCCIÓN - - - - --- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - 3 B. ABRIR EL PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE UN SALÓN DE FIESTA - - - -4 C. VENTANAS Y BARRAS PRINCIPALES DE LA ADMINISTRACIÓN...

1345  Palabras | 6  Páginas

fuerza comercial con la de los servicios que intervienen antes y después de la venta. Dentro del espíritu del marketing, ajusta la oferta de la empresa a la demanda existente en el mercado. 4.1. Funciones básicas del director comercial •Analizar y desarrollar la metodología de trabajo incluida en el «manual de ventas». •Determinar el potencial de compra de las diferentes categorías de clientes. •Elaborar las previsiones de venta de común acuerdo con el departamento de marketing. •Planificar...

706  Palabras | 3  Páginas

MARKETING Y PUBLICIDAD 2. MANUAL DE FUNCIONES * Definición: * Documento que especifica requisitos para el cargo, interacción con otros procesos, responsabilidades y funciones. 3. PROCEDIMIENTO * DESCRIPCIÓN DEL PUESTO * 1. Misión * 2. Identificación y referencia en el puesto de trabajo * • Departamento o área * • Dependencia * • Subordinados * 3. Función básica * 4. Responsabilidades...

836  Palabras | 4  Páginas