• electronica
    tendrá mayores posibilidades de recibir su aprobación. Nivel de dificultad: Difícil Otras personas están leyendo Cómo hacer un plan de reclutamiento ¿Qué implica el proceso de reclutamiento y selección en el departamento de recursos humanos? Instrucciones 1. 1 Estudia las tendencias del...
    3332 Palabras 14 Páginas
  • supervicion de personal y reclutamiento
    Políticas de la compañía Planes de recursos humanos Prácticas de reclutamiento Requerimientos del puesto SELECCIÓN DE PERSONAL PANORAMA GENERAL Una vez que se dispone de un grupo idóneo de solicitantes obtenido mediante el reclutamiento, se da inicio al proceso de selección. Esta fase...
    2417 Palabras 10 Páginas
  • Propuesta De Un Plan De Reclutamiento Y Selección Bajo Modelos Por Competencias Para Las Empresas
    . Introducción. 1. CAPITULO I: PLAN DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL. 1. Planeación…………………………………………………………………......9 2. Tipos de planeación…………………………………………………………..9 1.2.1 Planes vigentes: políticas procedimientos y reglas………………...9 1.2.2...
    3793 Palabras 16 Páginas
  • reclutamiento y seleccion de personal
    : Constitución REGLAMENTO DEL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DOCENTE. LOE 1980 Y 2009 RESOLUCIONES 21, 58, 65. LOT Aplicación en el ámbito educativo: EJEMPLO DE PROCESO DE RECLUTAMIENTO EJEMPLO DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL...
    7187 Palabras 29 Páginas
  • Reclutamiento y Seleccion de Personal
    INTRODUCCIÓN El presente trabajo de investigación trata acerca del Reclutamiento y Selección de Personal, un tema que ha sido investigado arduamente con mucho esfuerzo en el cual se ven muchos puntos de análisis y estudio en el siguiente párrafo y demás el tema globalizado y sintetizado. Una...
    3681 Palabras 15 Páginas
  • Examen Final
    SELECCIÓN DE PERSONAL, para lo cual deberá desarrollar lo siguiente: PLAN DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN: Teniendo como base el organigrama, deberá plantear un REQUERIMIENTO de personal y/ó UN RESULTADO DE ANALISIS (que genere necesidades de personal) para poder elaborar su PLAN DE RECLUTAMIENTO Y...
    654 Palabras 3 Páginas
  • word
    Reclutamiento y Selección de Personal Reclutamiento Definición: El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo. Se obtiene...
    5997 Palabras 24 Páginas
  • Reclutamiento
    personal tiene que ser integrada tanto interna como externamente. Internamente los planes para el reclutamiento, selección, colocación, capacitación y evaluación deben ser desarrollados en forma tal que, por ejemplo los planes de capacitación de la organización reflejen sus planes para reclutar y...
    3309 Palabras 14 Páginas
  • Ventas
    Obj5 de ventas 1. Reclutamiento y Selección del Personal de Ventas: El reclutamiento se define como el proceso de atraer individuos oportunamente en suficiente número y con los debidos atributos y estimualarlos para que soliciten empleo en la organización Igualmente, puede ser definido como el...
    3401 Palabras 14 Páginas
  • ninguno
    planeación y el pronóstico de personal. 2. Integre una reserva de candidatos para tales puestos, reclutando candidatos internos o externos. 3. Pida a los aspirantes que llenen los formularios de solicitud de empleo y que pasen por una entrevista inicial de selección. 4. Use herramientas de...
    2065 Palabras 9 Páginas
  • Reclutamiento Y Seleccion De Personal
    antes de transcurrida una semana de la entrevista. Nota: Siempre analice la información que ha recolectado. Si fuera necesario, realice ajustes en su búsqueda de trabajo, en su currículum vitae y en los objetivos de la carrera. Página 14 RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL EJEMPLO DE...
    7077 Palabras 29 Páginas
  • Recursos humanos
    RECURSOS HUMANOS En las grandes empresas los reclutadores utilizan los planes de RR.HH. para definir su estrategia de reclutamiento, en especial cuando la corporación posee políticas de promoción interna. Estos planes pueden estipular cuáles puestos se deben ocupar con personal externo es decir con mano...
    3821 Palabras 16 Páginas
  • ñaaaaa
    permite al departamento de personal que pueda planear su labores de reclutamiento, selección, capacitación y otras más. “ Suministrar a la organización el personal idóneo en el momento adecuado” 9 Al planificar se deben analizar:  Factores internos respecto a necesidades actuales y futuras...
    5165 Palabras 21 Páginas
  • Recutamiento y seleccion de personal
    . • Políticas sobre situación del personal. Actuando en consonancia con las leyes de un país determinado, la organización puede proceder a vetar o favorecer la contratación de personal temporal, por ejemplo. Estas decisiones y parámetros incidirán directamente sobre las actividades de reclutamiento...
    4800 Palabras 20 Páginas
  • realiza proceso de admision y empleo
    reclutamiento, selección de personal y perfil de puesto de vacante Fuentes de reclutamiento: Existen diversas formas de llamar a candidatos para una vacante dentro de la empresa. Una forma por ejemplo es llamar a gente por vía publicitaria, ósea poner anuncios en diversos medios de comunicación de tal...
    2552 Palabras 11 Páginas
  • Administracion de personal i
    preeminencia del recurso humano sobre todos los demás. De tipo particular, dirigidas a los campos específicos de esta materia, por ejemplo: sobre reclutamiento, selección del personal, contratación, etc. La política general es importante especialmente porque repercute directamente en todas las demás...
    5639 Palabras 23 Páginas
  • Administración del capital intelectual y fuerza de trabajo.
    reclutamiento de los recursos humanos. Ejemplos: programas de apoyo a la educación formal de su personal, servicios de guardería, planes de cafetería. Canales de reclutamiento. Los canales más usuales los constituyen la solicitud directa al empleador, los contactos de amistades y la respuesta a los...
    6785 Palabras 28 Páginas
  • liderazgo participativo
    . Reclutamiento y selección del personal 1. Requisición del personal y perfil de cargo El proceso de selección de personal inicia cuando el jefe del área vacante informa al jefe de recursos humanos la necesidad de realizar el proceso de reclutamiento y selección del puesto vacante para lo cual...
    2227 Palabras 9 Páginas
  • Dotacion de personal de la organizacion
    , sin embargo el proceso de dotar recursos humanos a la organización es complejo y un tanto subjetivo. El departamento de personal debe seguir cuatro procesos sucesivos: que son: proceso de reclutamiento, de selección de contratación y proceso de inducción. Proceso de reclutamiento: El...
    1149 Palabras 5 Páginas
  • Selección de personal
    ORIENTACIÓN DE PERSONAL.  El reclutamiento y la selección de personal son dos fases de un mismo proceso: consecución de recursos humanos para la organización. El reclutamiento es una actividad de divulgación, de llamada de atención, de incremento en la entrada; es, por tanto, una actividad...
    3950 Palabras 16 Páginas