• Matrimonio En Venezuela
    La Negociación Colectiva: es una forma de resolver los conflictos que se presentan, bien desde el punto de vista del trabajador o desde el punto de vista Colectivo del trabajador ( Convención, Federaciones..etc…) “En establecer condiciones de trabajo dignas para todos los Trabajadores, en...
    1701 Palabras 7 Páginas
  • Ejemplo sindicato patronal
    SINDICATO DE PATRONES ------------------------------------ CAPITULO PRIMERO ------------------------------------- ------------------------- DENOMINACION, OBJETO, DURACION, ---------------------- ARTICULO PRIMERO.- La denominación de la Asociación será “*SINDICATO ÚNICO DE PATRONES PUBLICISTAS...
    3144 Palabras 13 Páginas
  • Derecho colectivo del trabajo
    dos le parece mas completa y porque? 3) ¿Requisitos para la validez de la Convención Colectiva? ¿Como se comprueba la Organización Sindical que tiene la mayoría de los trabajadores de una empresa? Cuál es el Procedimiento para pedir la Convocatoria de una Convención Colectiva? 4).  Efectos de la Convención...
    3957 Palabras 16 Páginas
  • Conflictos Laborales
    el convenio colectivo fue simplemente un acuerdo, “un caballeroso compromiso”. A pesar del respeto a la palabra empeñada no era suficiente garantía para el reconocimiento de lo estipulado, teniendo en cuenta que estos pactos se firmaban bajo la coacción de un conflicto, hubiera este sucedido con anterioridad...
    4344 Palabras 18 Páginas
  • Derecho
    JESÚS PASCUAL PILIADO SUAREZ      VS SINDICATO DE LOS TRABAJADORES DE LA SECRETARIA DE SALUD Y DESARROLLO COMUNITARIO EN EL EDO. DE COAHUILA SECCIÓN 86 Y/0                                                                           EXP. No.1028/2006-IIA ...
    4256 Palabras 18 Páginas
  • secretaria del trabajo
    Jueves 15 de mayo de 2003 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 59 SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL CONVOCATORIA para que los sindicatos de trabajadores y los de patrones, así como los patrones independientes, elijan a las personas que integrarán el Consejo de Representantes en la Comisión...
    4140 Palabras 17 Páginas
  • sindicatos y asociaciones
    SINDICATOS Y ASOCIACIONES I. SINDICATOS I.1. BASE LEGAL CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ 1993 Artículo 28: El Estado reconoce los derechos de sindicación, negociación colectiva y huelga. Cautela su ejercicio democrático: 1. Garantiza la libertad sindical. 2. Fomenta la negociación colectiva...
    8839 Palabras 36 Páginas
  • Seccion tercera del registro y funcionamiento de la organizaciones sindicales
    Actual P. Discusión S. Discusión Comentario Artículo 420. Los sindicatos que aspiren a organizarse regional o nacionalmente deberán registrarse ante la Inspectoría Nacional del Trabajo. Los sindicatos que se organicen local o estadalmente deberán registrarse ante la Inspectoría...
    1621 Palabras 7 Páginas
  • Consultoria
    Jueves 15 de mayo de 2003 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 59 SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL CONVOCATORIA para que los sindicatos de trabajadores y los de patrones, así como los patrones independientes, elijan a las personas que integrarán el Consejo de Representantes en la Comisión...
    4204 Palabras 17 Páginas
  • Reflexion de conflictos
    comunicación deelección de juntas directivas por la autoridad de trabajo. VII. Formas de solucionar un conflicto sindical. VIII. Casuística. IX. El estatuto sindical y la solución del conflicto al interior del sindicato. X.Forma de prevenirlos conflictos intra sindical. I. ANTECEDENTES. Algunos...
    3957 Palabras 16 Páginas
  • Decreto junta local distrito federal
    330 nuevos requisitos que nos complican o impiden el ejercicio de e nuestros derechos fundamentales. En menos de una hora, los representantes de sindicatos, patrones y del gobierno, leyeron, discutieron y aprobaron 44 cuartillas mal redactadas que, bajo el pretexto de acabar con vicios del mundo laboral...
    3445 Palabras 14 Páginas
  • Formación De Un Sindicato
    FORMACIÓN DE UN SINDICATO 1. JUSTIFICACIÓN El derecho a la sindicalización de los trabajadores está amparado tanto en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en su artículo 95 y la Ley Orgánica del Trabajo (LOT) en el artículo 400, donde se especifica que los trabajadores y trabajadoras...
    1784 Palabras 8 Páginas
  • Contrato Ley
    en una rama de la industria con objeto de extenderla a la totalidad de los trabajadores y las empresas dedicadas a la misma actividad mediante la convocatorio hecha por el poder público. (1) El Contrato Ley en México surge a partir del Contrato Colectivo de los Trabajadores y está contemplado en el artículo...
    2286 Palabras 10 Páginas
  • Convenciones colectivas
    caso será renunciable. El estado tiene como fines esenciales el desarrollo de la personalidad, el respeto y su dignidad. El trabajo es necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales. Por lo antes expuesto es importante dar a conocer lo que la LOT establece acerca de...
    9244 Palabras 37 Páginas
  • Reunion Normativa Laboral
    INTRODUCCIÓN La reunión normativa laboral es una de las formas de celebrar una Convención Colectiva. Se convoca o reconoce entre uno o varios sindicatos de patronos, con la finalidad de mejorar las condiciones de prestación del servicio en una misma rama de actividad, con el alcance local, regional...
    7562 Palabras 31 Páginas
  • Guion trabajo
    2. Los sindicatos 3. Las organizaciones empresariales más representativas 4. Los delegados de personal y sus funciones en la empresa 5. El conflicto colectivo: la huelga. 6. El derecho de reunión. 1. LOS CONVENIOS COLECTIVOS Existe un convenio colectivo para cada sector...
    1124 Palabras 5 Páginas
  • Representantes de los trabajadores y de los patrones
    las convenciones: a) los sindicatos de trabajadores debidamente registrados. b) los trabajadores libres que hubiesen prestado servicios a un patron, por un periodo no menor de seis meses durante el año anterior a la fecha de la convocatoria, cuando no existan sindicatos registrados; II. seran considerados...
    1879 Palabras 8 Páginas
  • LECCIONES DE DERECHO LABORAL
     REQUISITOS PARA LA VALIDEZ DE LAS RESOLUCIONES ADOPTADAS DE LAS ASAMBLEAS ( ART. 297) Para la validez de las decisiones adoptadas en las asambleas de los sindicatos, deben cumplirse los requisitos siguientes: A) Que la asamblea haya sido convocada en la forma y anticipación prevista en los estatutos;...
    738 Palabras 3 Páginas
  • Emision de obligaciones
    obligación: Para Garrigues la emisión de obligaciones significa la oferta de un contrato de préstamo que el futuro prestamista (obligacionista) acepta mediante la firma del boletín de suscripción; lo característico de la operación no es el contenido del contrato (préstamo-mutuo) sino la forma de su documentación:...
    11763 Palabras 48 Páginas
  • sfgfghdfhshdf
    ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL “SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES EN DEFENSA DEL SEGURO SOCIAL DE SALUD DEL PERÚ” SINTRADESSS En la ciudad de Lima a los 10 días del mes de Junio del dos mil nueve, reunidos en el local ubicado en XXXX, distrito de XXXX, siendo las XXXXX meridiano, se constituyeron...
    6304 Palabras 26 Páginas